Комиссия по проверке знаний: ОХРАНА ТРУДА – Комиссия по проверке знаний

Содержание

ОХРАНА ТРУДА – Комиссия по проверке знаний

Основания для проведения проверка знаний требований охраны труда:

  • Работодатель обязан обеспечить проведение проверки знаний – статья 212 ТК РФ;
  • Работник обязан проходить проверку знаний – статья 214 ТК РФ.

В данной статье раскрыты следующие вопросы:

  • как проводится проверка знаний требований охраны труда;
  • кто проводит проверку знаний;
  • периодичность проведения;
  • какие документы оформляются.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.

В соответствии с Порядком обучения, все работники организаций, в течение месяца после приема на работу, а также в процессе трудовой деятельности с определенной периодичностью, должны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Руководители и специалисты проходят проверку знаний не реже, чем 1 раз в 3 года (п. 3.2 Постановления Минтруда и Минобразования №1/29). Периодичность проверки знаний рабочих нормативно закреплена для каждого конкретного вида работ. Пункт 2.2.3. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 говорит о том, что работодатель сам устанавливает порядок и периодичность проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, руководствуясь требованиями государственных Правил по охране труда, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Рекомендуется проводить проверку знаний требований охраны труда рабочих – ежегодно. Тем самым, удастся поддерживать необходимый уровень знаний работников и обеспечить дополнительные меры по снижению производственного травматизма и уровня профессионального риска на рабочем месте.

Первые лица компаний, руководитель организации, его заместители, курирующие вопросы охраны труда, технический директор, главный инженер, специалисты по охране труда, лица, отвечающие за состояние охраны труда на вверенных им участках (подразделениях), лица, проводящие инструктажи по охране труда, – все они проходят проверку знаний требований охраны труда в образовательном центре, в котором проходили обучение.

В образовательных центрах, в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда входят руководители и преподаватели этих организаций.

Руководители и специалисты организаций, не отвечающие за организацию работы по охране труда, работники рабочих профессий могут проходить обучение и проверку знаний внутри организации.
Для проведения проверки знаний требований охраны труда в организациях могут создаваться собственные комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
Основная задача комиссии по проверке знаний – проверить достаточен ли уровень знаний работников организации в области охраны труда для безопасного выполнения ими своих трудовых функций в соответствии с государственными требованиями в области охраны труда.

Комиссия по проверке знаний создается приказом руководителя организации – форма приказа.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников организации должна состоять минимум из трех человек.

К подготовке членов комиссии по проверке знаний предъявляются особые требования в области охраны труда. Члены комиссии по проверке знаний ОТ также должны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в лицензированном учебном центре. Образовательный центр в обязательном порядке должен быть включен в государственный реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и иметь лицензию на ведение образовательной деятельности. В настоящее время для членов комиссий по проверке знаний в Образовательном центре охраны труда проводится обучение и проверка знаний требований охраны труда по программе 40 часов.


В состав комиссии могут быть включены только работники, прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда в образовательном центре. ( в том числе прошедшие обучение дистанционно)
Для работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда, назначается председатель комиссии, заместитель (заместители) председателя, секретарь и члены комиссии. Председателем комиссии может назначаться руководитель организации или его заместитель, курирующий вопросы в области охраны труда, например, для обособленных подразделений председателем комиссии может быть руководитель подразделения. Заместитель председателя выполняет функции председателя комиссии на время его отсутствия, поэтому заместителями председателя комиссии, их может быть несколько (все зависит от количества работников и специфики работы организации) назначаются первые помощники, главные и ведущие специалисты. Секретарем может являться специалист по охране труда. В обязанности секретаря входит ведение, регистрация и хранение документов, оформляемых при проверке знаний. В случае, если в организации нет специалиста по охране труда (при численности работников менее 50 человек) функции секретаря комиссии, по решению председателя, могут быть возложены на любого члена комиссии.

На случай отсутствия, отпуска или болезни кого-то из членов комиссии, чтобы не парализовать работу комиссии по проверке знаний рекомендуется обучить и создать комиссию из пяти-шести человек. Данный момент является актуальным для небольших организаций.
Для обеспечения сокращения производственного травматизма и поддержания здоровых и безопасных условий труда в организации – работа комиссии по проверке знаний должна носить постоянный (непрерывный) характер.

В своей работе, комиссия, при проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, оценивает объем знаний работником нормативных правовых актов по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в его обязанности, с учетом должностных обязанностей, характера производственной деятельности. Проверка знаний работников рабочих профессий проводится в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда.

Форма проведения проверки знаний требований охраны труда может быть различной.
В зависимости от порядка, установленного в организации. Например, устная, письменная или с применением персональных компьютеров и специальных программ.
Если решением комиссии установлено, что работник показал удовлетворительный результат на проверке и имеет достаточный запас знаний в области охраны труда, то такой работник считается прошедшим проверку знаний. Если у комиссии есть сомнения в достаточности подготовки, уровня знаний работника и такой работник показал при проверке знаний неудовлетворительные результаты, то такой работник считается не прошедшим проверку знаний.

По результатам проверки знаний оформляется протокол. В протоколе указывается основная информация о комиссии и о проверяемом лице. Результаты проверки знаний (сдал/не сдал) отражаются в протоколе. Протокол подписывается проверяемым лицом, председателем и членами комиссии – форма протокола.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в соответствии со статьей 76 ТК РФ, должна представить ходатайство руководителю организации, об отстранении от работы (не допущению к работе) работника, который не прошел проверку знаний требований охраны труда. Работник отстраняется на весь период времени, до успешной сдачи экзамена по проверке знаний. Повторную проверку знаний необходимо пройти в срок не позднее одного месяца со дня не сдачи экзамена. В период отстранения заработная плата не начисляется.

Работникам, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии, заверенное печатью организации.

Форма удостоверения по охране труда (проверки знаний) – скачать в формате .doc


Состав комиссии по охране труда \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Состав комиссии по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Состав комиссии по охране труда

Судебная практика: Состав комиссии по охране труда

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Состав комиссии по охране труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаВ состав комиссии должно входить не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (абз. 1 п. 3.4 Порядка обучения). Обращаем внимание, что согласно абз. 1 п. 10.7 ГОСТ 12.0.004-2015 комиссия (комиссии, постоянно действующие комиссии) создается в составе не менее пяти человек, трое из которых обязательно присутствуют на проверке знаний. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаВ силу ч. 2, 3 ст. 9 Закона N 426-ФЗ в состав комиссии включаются специалист по охране труда и иные представители работодателя, например руководители структурных подразделений, кадровые работники, юристы. Если у работодателей — субъектов малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), которые относятся к микропредприятиям, нет возможности образовать комиссию, ее полномочия может исполнять работник, уполномоченный работодателем (ч. 3.1 ст. 9 Закона N 426-ФЗ).

Нормативные акты: Состав комиссии по охране труда «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

10 популярных вопросов экспертам по охране труда в январе 2021 года.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 14 января 2021 г. N 15-2/10/В-167

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», разъясняет следующее.

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В настоящее время нормативным правовым актом, регулирующим вопросы порядка обучения по охране труда, является постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее — Порядок). Пунктом 3.1 Порядка определено, что проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

При этом внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится в том числе и при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. В данном случае осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов (пункт 3.3 Порядка).

Учитывая изложенное, а также в связи с поступающими обращениями, с целью исключения противоречий при правоприменении норм информируем о том, что вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. При этом в силу пункта 2.2.3 Порядка форма, порядок (включая сроки проведения) и продолжительность проверки знания требований охраны труда работников устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

С учетом изложенного работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых правил по охране труда в своей комиссии, созданной в соответствии с Порядком. При этом, по мнению Минтруда России, члены комиссии работодателя в связи с выходом новых правил по охране труда должны пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.

Одновременно информируем о том, что результаты внеочередной проверки знаний оформляются протоколом (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и другие), как и результаты любой проверки знаний на основании пункта 3.6 Порядка обучения. При этом согласно форме протокола указывается тип проверки знаний «внеочередная».

Дополнительно разъясняем, что на основании пункта 3.8 Порядка обучения правая сторона удостоверения «Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда» предусмотрена для внесения сведений в случае, если работник не прошел проверку знаний при приеме на работу или очередном обучении. На практике при неуспешной проверке знаний удостоверение не оформляется. В связи с вышеизложенным рекомендуем сведения о внеочередной проверке знаний вносить в раздел удостоверения «Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда». При этом имеющиеся удостоверения о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и другие), выданные до вступления в силу новых правил по охране труда, признаются действительными до окончания их срока действия при наличии отметки о внеочередной проверке знаний.

Обращаем внимание, что в соответствии с абзацами 7, 21 — 23 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

А.В.ВОВЧЕНКО

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


Blog

  • 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 — Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
  • 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
  • 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
  • 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 — Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
  • 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 — Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Комиссия (комитет) по вопросам охраны труда на предприятии — каково минимальное количество членов в составе квалификационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда, их назначение и утверждение, полномочия и обязанности

В этой статье расскажем о комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Вы узнаете, какое минимальное количество человек необходимо, чтобы утвердить квалификационную (аттестационную) комиссию по проверке знаний требований охраны труда, кто входит в состав комитета и каковы обязанности и полномочия членов комиссии.

Действующее в настоящее время законодательство РФ, а именно ст. 225 Трудового кодекса РФ устанавливает, что все работники организаций, а также работодатели – ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и последующую проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Таковым сейчас является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок).

Если внимательно проанализировать данный Порядок, то становится ясно, что проверка знаний требований охраны труда работников осуществляется только комиссией, которая должна быть предварительно сформирована в количестве не менее трех человек на основании приказа работодателя. Причем необходимо иметь в виду, что члены такой комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (п. 3.4. Порядка). Необходимо обратить особое внимание на то, что минимальное количество членов комиссии может быть более или равно трем, но менее этого числа быть не может!

Выдаем современные


удостоверения по Охране труда
на пластиковой основе Подробности здесь

При этом в случае если работодатель по каким-либо причинам не хочет или не имеет возможности создавать такую комиссию, то Порядок устанавливает, что работники вправе пройти проверку знаний требований охраны труда в любой обучающей организации, которая прошла процедуру аккредитации в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 205н от 01.04.2010 «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Теперь необходимо разобраться, каким же должен быть состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, чтобы она соответствовала всем критериям действующего в этой области законодательства РФ. Для этого вновь обратимся к Порядку, а именно к п. 3.4, в котором установлено, что комиссия должна состоять из:

  • председателя,

  • заместителя (заместителей) председателя,

  • секретаря,

  • членов комиссии.

Здесь необходимо особо отметить, что требования Порядка о том, кто может входить в состав комиссии работодателя и обучающих организаций несколько различны, а именно:

1. В состав комиссии работодателей (организации/ИП) могут входить:

  • руководители организаций и их структурных подразделений,

  • специалисты служб охраны труда,

  • главные специалисты (технологи, энергетики и т.п.).

Также в составе такой комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов.

2. В состав комиссии обучающих организаций входят:

  • руководители и штатные преподаватели,

  • руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов (по согласованию).

Достаточно дискуссионным является вопрос обязательности участия последней категории лиц в составе комиссии. Здесь необходимо обратить особое внимание на то, что участие представителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов НЕ является обязательным и в случае отсутствия таковых в составе комиссии это не является нарушением Порядка. По данному вопросу Минтруд России неоднократно давал подробные разъяснения. Приведем пример одного из таких писем:

Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, согласно п. 3.5. Порядка, проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда с учетом должностных обязанностей, а также характера производственной деятельности.

Между тем не менее интересным и дискуссионным является вопрос о том, может ли член комиссии быть по совмещению и секретарем такой комиссии, или же это должны быть разные лица? Но и на этот вопрос при внимательном прочтении нам дает ответ Порядок, а именно:

  • ни Порядком, ни иными НПА не установлены правила назначения, а также полномочия секретаря комиссии, как и отсутствуют какие-либо ограничения по его назначению из числа членов комиссии,

  • формой протокола, утвержденной в Приложении №1 к Порядку отдельного указания на секретаря, а также наличие его подписи не предусмотрено.

Таким образом, в связи с тем, что п. 3.4. Порядка наличие секретаря в составе комиссии предусмотрено, то сведения о секретаре комиссии, а также его подпись как члена комиссии возможна в протоколе.

Автор: Учебный центр «Академия Безопасности»

Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей. Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.

Периодичность проверки знаний при работах на высоте

Работы на высоте относятся к работам с повышенной опасностью. Поэтому для выполнения такого вида работ сотрудники должны иметь необходимые знания, умения и практические навыки и получить допуск. Согласно Правилам предусмотрено четыре категории допуска к работам на высоте. Их присваивают после успешного прохождения определённой подготовки согласно Приказу Минтруда № 782н.

Читайте также: Группы по безопасности работ на высоте

Однако работники должны не только один раз овладеть соответствующими навыками и знаниями. Очень важно сохранять эти умения. Периодическая проверка знаний работ на высоте помогает контролировать ситуацию. Согласно действующему законодательству проведение такого мероприятия — обязательно для работников без присвоения группы допуска, с 1 или 2 группой допуска, а также для отдельных категорий работников с 3 группой (для 3 группы категории определяются в рамках СУОТ).

С какой периодичностью проходит проверка знаний на высоте?

Периодичность проверки знаний на высоте тоже установлена Приказом Минтруда № 782н. Вне зависимости от присвоенной группы такая проверка должна проводиться не реже 1 раза в год.

Обратите внимание, периодическая проверка знаний проводится без переобучения.:

Как проходит периодическая проверка знаний работников на высоте?

Работников 1 и 2 групп имеет право проверять комиссия по проверке знаний, состоящая из специалистов со 2 или 3 группой допуска (председатель комиссии должен иметь 3 групп). В состав комиссии включаются не менее трех специалистов. Такая комиссия по периодической проверке знаний может быть организована работодателем у себя на предприятии, либо периодическую проверку знаний может проводить комиссия обучающей организации (учебного центра). Перед началом проверки внутри предприятия должен быть разработан и издан локальный акт, который утверждает точный порядок прохождения такой процедуры: то есть устный или письменный экзамен, тесты или билеты. После этого в установленный день проводится проверка.

Протокол проверки знаний на высоте

Результаты проведённой проверки знаний оформляются протоколом. В нём обозначается следующее:

  • дата проведения проверки;
  • результаты соответствующего испытания;
  • кто именно прошёл проверку (Ф.И.О.).

Заполнять и подписывать его должны члены аттестационной комиссии работодателя или учебного центра.

Образец протокола проверки знаний на высоте

Провести проверку знаний по работе на высоте можно и на базе самого юридического лица. Однако лучше всего поручить проведение данного процесса учебному центру, где можно будет убедиться не только в наличии теоретических знаний, но и посмотреть, на каком уровне у работников находятся практические навыки. У нас есть для этого всё необходимое, включая средства индивидуальной защиты. 

5 типичных ошибок в протоколе проверки знаний требований охраны труда

5 типичных ошибок в протоколе проверки знаний требований охраны труда

Планируется обновление по изменениям 2021 года

Мы обратились в ГИТ и узнали, какие ошибки чаще всего совершают при оформлении протокола проверки знаний. Оказалось, что основная их причина — невнимательность. Разберем типичные ошибки, которые допускают специалисты по охране труда.

Ошибка 1. Оставляют пустые строки и сокращают

Графа, которую чаще всего пропускают, — наименование программы обучения по охране труда. Как получается? Экзамен назначают одновременно для различных профессий, а потом не знают, название какой из программ обучения записывать. Поэтому оставляют строку пустой, либо перечисляют через запятую все программы. Последний вариант тоже ошибочный. На втором месте — протокол, которому не присвоили номер. Сокращения при записи должности, структурного подразделения, личных данных сотрудников или членов комиссии, также не допустимы.

Как правильно. В протоколе обязательно нужно заполнять все графы, исключение — строчки, отмеченные звездочками. Должности, личные данные работников и членов комиссии указывают полностью, так как в компании могут трудиться сотрудники с одинаковыми фамилиями и инициалами. Вероятна ситуация, когда будет невозможно идентифицировать, какой конкретно работник сдал экзамен, придется сверять данные с удостоверением.

При составлении протокола классифицируйте группы по наименованиям программ. Ведите несколько протоколов, если на экзамене работники разных профессий или должностей.

Ошибка 2. Удаляют блоки из утвержденной формы

В организации на экзамене по охране труда обычно не присутствуют представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов самоуправления, поэтому специалисты с легкостью удаляют из протокола весь этот блок.

Как правильно. Форма протокола является не рекомендованной, а обязательной. Это означает, что вносить изменения в нее запрещается. Это может привести к штрафу по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Оставляйте строчки со звездочками в протоколе, просто не заполняйте их.

Ошибка 3. Допускают расхождения с локальными документами

Указывают наименование подразделений и должностей работников в противоречие со штатным расписанием. Вносят в протокол неправильное количество часов обучения.

Как правильно. Данные в протоколе проверки знаний не должны противоречить локальным документам. Возьмите в отделе кадров утвержденное директором штатное расписание и заполняйте протокол согласно данным из него. Нельзя написать «Отдел IT», если в штатном расписании утверждено «Отдел технического обеспечения».
В каждой утвержденной программе обучения стоит количество часов подготовки. Объем часов обучения в протоколе должен соответствовать продолжительности, указанной в программе.

Ошибка 4. Проставляют не все подписи

В протоколе не проставляют все подписи. Как получается? Экзамен принимают не все члены комиссии, а только два человека. Сразу в протоколе расписываются только присутствующие, а в дальнейшем забывают взять подпись с третьего члена комиссии. При проверке документы достают из папки и получают административный штраф.

Второй вариант: организация игнорирует Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденный постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок № 1/29). Каким образом? Берут форму протокола из ГОСТ 12.0.004–2015, чем и нарушают закон. Форма отличается от обязательной и не содержит графы, в которой проверяемые должны поставить свою подпись.

Как правильно. Следите за тем, чтобы все члены комиссии, а также проверяемые поставили свои подписи. Подпись работника должна стоять в протоколе, даже если он не сдал экзамен.
Порядок обучения № 1/29 прошел регистрацию в Минюсте и по юридической силе более значим, чем ГОСТ 12.0.004–2015. Более того, ГОСТ не отменяет специальных требований национального законодательства к порядку проведения обучения, инструктажа, подготовки и проверки знаний персонала (п. 1.3 ГОСТ 12.0.004–2015). Поэтому используйте обязательную форму протокола, утвержденную Порядком № 1/29, в которой есть графа «Подпись проверяемого».

Ошибка 5. Не учитывают председателя

Обратите внимание

Если комиссия состоит только из трех работников, то ими должны быть председатель, его заместитель и секретарь

В форме протокола председателя вынесли отдельной строкой от остальных членов комиссии, поэтому специалисты совершают ошибку при подсчете общей численности. Создают комиссию из четного числа членов: председателя и еще трех работников.

Как правильно. Председатель является членом комиссии так же, как заместитель и секретарь. Поэтому при подсчете учитывайте, чтобы вся комиссия, включая председателя, состояла из нечетного количества работников.

Не забудьте включить в комиссию и заместителя председателя. В протоколе этого нет, а в Порядке № 1/29 — требуется. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии (п. 3.4 Порядка № 1/29). Если в вашей комиссии не будет заместителя и секретаря, инспектор ГИТ может придраться.

 

Протокол N _______
заседания комиссии по проверке знаний требований охраны
труда работников
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
«__» ___________ 20__ г.
В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя)
организации от «__»_________ 20__ г. N____ комиссия в составе:
председателя ____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
членов: _________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
представителей*:
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации ____________
(Ф.И.О., должность)
органов местного самоуправления _________________________________________
(Ф.И.О., должность)
государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации ___________
(Ф.И.О., должность)
провела проверку знаний требований охраны труда работников
по ______________________________________________________________________
(наименование программы обучения по охране труда)
в объеме ___________________________
(количество часов)

N п/п Ф.И.О. Должность Наименование подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.) Результат проверки знаний (сдал/не сдал) N выданного удостоверения Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.) Подпись проверяемого

Вот тут

N п/п

Ф.И.О.

Должность

Наименование подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.)

Результат проверки знаний (сдал/не сдал) N выданного удостоверения

Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.)

Подпись проверяемого

 

 

 

 

 

 

 


Председатель комиссии ___________________________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии: _________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись)
Представители**:
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации ____________
(Ф.И.О., подпись)
органов местного самоуправления ____________
(Ф.И.О., подпись)
государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации ___________
(Ф.И.О., подпись)
______________________________
* Указываются, если участвуют в работе комиссии.
** Подписываются, если участвуют в работе комиссии.

Экзаменационная комиссия

Обязанности и процедуры

I. Обязанности экзаменационного комитета

A. Этот комитет будет тесно сотрудничать с консультантами по тестированию и встречаться по мере необходимости для рассмотрения новых экзаменационных вопросов, представленных Подкомитетом по написанию внешних заданий. Этот процесс будет основан на документе «Процедуры и руководящие принципы проведения экспертизы».

B. Комитет будет ежегодно пересматривать спецификации и содержание экзаменов и давать рекомендации Совету директоров, если будет указан новый анализ задачи.

C. Статистический отчет о выполнении заданий и тестов, а также критические замечания кандидатов должны быть рассмотрены членами комитета по согласованию с консультантом по тестированию на заседаниях комитета, проводимых два раза в год.

D. Председатель этого комитета несет ответственность за:

1. О рекомендации членов комитета для назначения в Совет директоров.

2. Обеспечение подписания Соглашения о конфликте интересов и конфиденциальности всеми участниками на каждой личной встрече

3.предоставление краткого письменного отчета для каждого заседания Совета директоров AMCB и Президента по запросу. Этот отчет будет включать в себя количество успешно сданных экзаменов впервые, повторно и повторно аттестующих кандидатов.

II. Обязанности подкомитета по написанию внешних статей

A. Этот подкомитет будет исследовать и создавать новые экзаменационные вопросы для рассмотрения экзаменационным комитетом.

B. Председатель этого подкомитета несет ответственность за:

1.рекомендации членов комиссии для назначения на должность председателя экзамена

2. Обеспечение подписания Соглашения о конфликте интересов и конфиденциальности всеми участниками не реже одного раза в год

3. Предоставление председателю экзамена короткого письменного отчета о каждом заседании Совета директоров AMCB

IV. Экспертиза строительных процедур

A. Построение экзамена начинается с подготовки проекта экзамена, который основан на форме экзамена, которая будет исключена из использования;

1.Экзаменационные консультанты (консультанты) просматривают статистические данные на уровне тестов и заданий для отменяемого экзамена и, основываясь на статистике классического анализа заданий, удаляют задания, которые являются слишком легкими (например, примерно p> 0,90), слишком сложными (например, примерно p <.40) и / или плохие дискриминаторы (т. Е. Приблизительно rpb> .10),

2. Начиная с 2017 г., в программе экзамена будет использоваться статистическое уравнение, и в результате банк заданий был откалиброван с использованием модели Раша. Таким образом, значения сложности Раша используются вместе с классической статистикой и кодами содержания, чтобы собрать тестовые формы так, чтобы они имели сопоставимые психометрические свойства.

3. Консультанты просматривают спецификации теста и составляют таблицу с указанием количества элементов в каждой области содержания, необходимых в качестве замены;

4. Члены экзаменационной комиссии (комиссии) проводят поэтапное рассмотрение проекта, подготовленного консультантами, и предпринимают одно из следующих действий: 1) оставляют задание; 2) удалить предмет из экзамена; и 3) выбирает пункты, которые заменяют те, которые были удалены консультантами при подготовке проекта, и те, которые были удалены комитетом при его повторном рассмотрении отдельных пунктов; и 4) пересмотреть пункты (т.е., только предварительные испытания).

5. Заменяемые элементы выбираются в соответствии с областями содержания, которые нуждаются в замене, чтобы экзамен соответствовал спецификациям теста. Заменяемые элементы также должны иметь приемлемую статистику анализа элементов, как описано выше.

6. Комиссия также отбирает предметы для предварительного тестирования. Каждый экзамен включает 50 пунктов предварительного тестирования, и 50 пунктов предварительного тестирования выбираются в соответствии со спецификациями теста.

7. Консультанты вносят поправки и замены в пункты, внесенные комитетом, и представляют следующий проект экзамена на рассмотрение комитета;

8.Комиссия проводит рассмотрение второго проекта экзамена, подготовленного консультантами, и предпринимает одно из следующих действий: 1) сохраняет пункт; 2) удалить элемент; 3) выбирать пункты для замены тех, которые были удалены комитетом при его поэтапном рассмотрении; или 4) пересмотреть пункты предварительного тестирования.

9. Консультанты вносят изменения, внесенные комиссией, и готовят третий проект экспертизы. Третий проект представляется председателю комитета для доработки ею и избранными членами комитета; и

10.Консультанты вносят изменения, внесенные в процесс завершения, и производят экзамен в форме, подходящей для отправки поставщику компьютерного тестирования.

V. Рекомендации по пересмотру экзаменов

A. Пункты будут проверены на предмет ясности, точности и соответствия спецификациям тестов и акушерской практике начального уровня;

B. Каждый пункт, одобренный комитетом, будет иметь актуальную или классическую ссылку;

C. На каждом заседании комитета элементы, выбранные для использования на экзамене, будут оцениваться членами комитета, чтобы гарантировать, что они по-прежнему отражают текущую передовую практику;

Д.Ссылки на ранее использованные элементы будут проверены, чтобы убедиться, что они были опубликованы в течение последних 5 лет;

E. Персонал предоставит комитету библиотеку справочных материалов / справочных материалов для использования во время встреч;

F. Члены комитета могут приносить и использовать личные рекомендации / ресурсы для использования во время собраний; и

G. Члены комитета проверяют коды содержимого элемента, чтобы убедиться, что они соответствуют соответствующей категории содержимого и постановке задачи.

VI. Формат и содержание экзамена

A. Национальные сертификационные экзамены по медсестре-акушерству / акушерству состоят из заданий, написанных в формате множественного выбора.

B. Области содержания, охватываемые сертификационным экзаменом, и процентные доли от общего числа, представленные в каждой области, определяются на основе последнего анализа задач, выполненного исследовательским комитетом. Знания и способности суждения как в отношении нормы, так и в отношении отклонений от нормы будут проверяться во всех клинических областях.

C. По крайней мере, две формы сертификационного экзамена должны быть постоянно доступны для компьютерного тестирования. Как правило, каждая форма сертификационного экзамена остается в силе в течение 12 месяцев. Однако максимальное активное использование любой формы сертификационного экзамена должно составлять 24 месяца.

VII. Экзаменационная оценка и стандарт

A. Метод определения промежуточных баллов на основе критериев, при содействии Консультанта (ов) по тестированию, используется Подкомитетом по проходным баллам для получения проходного балла экзамена для базовой формы экзамена.

B. В сентябре 2017 года будет проведено исследование по установлению стандартов по базовой форме. Стандарт будет переведен в шкалу Раша на базовой форме. Затем стандарт, основанный на Раше, будет применяться к другим формам теста, и эквивалент необработанных баллов будет определяться для каждой приравненной формы.

C. Статистический отчет о выполнении заданий и тестов, а также критические замечания кандидатов должны периодически проверяться членами экзаменационной комиссии по согласованию с консультантом по тестированию.

D. Кандидаты, не прошедшие проверку, могут запросить подтверждение результатов. Стоимость этой проверки указана в таблице сборов AMCB

.

E. Совет директоров AMCB будет периодически информироваться о количестве успешно пройденных кандидатов, прошедших первую, повторную и повторную сертификацию.

Устные экзамены для выпускников | Аспирантура и докторантура

COVID-19 Проживание: устные экзамены для выпускников и защита

Никакая часть экзамена GBO не может быть записана.

Обновленное руководство , 27 марта 2020 г.

До дальнейшего уведомления все устные экзамены и защиты Graduate Board Oral (GBO) должны проводиться полностью удаленно. Нет необходимости получать предварительное разрешение на проведение либо ГБО, либо защиты удаленно в течение этого периода — просто отметьте в любых документах, что это «проводилось удаленно из-за COVID-19». Пожалуйста, немедленно свяжитесь с Кристин Кавана (WSE) или Рене Иствуд (KSAS), если у вас возникнут какие-либо вопросы, связанные с новым требованием удаленного доступа.

Обновленное руководство , 14 марта 2020 г.

С 16 марта, , — 12 апреля, , , устные экзамены и защиты Graduate Board Oral (GBO) должны проводиться полностью удаленно. Нет необходимости получать предварительное разрешение на проведение либо ГБО, либо защиты удаленно в течение этого периода — просто отметьте в любых документах, что это «проводилось удаленно из-за COVID-19». Пожалуйста, немедленно свяжитесь с Кристин Кавана (WSE) или Рене Иствуд (KSAS), если у вас возникнут какие-либо вопросы, связанные с новым требованием удаленного доступа.

Размещено 11 марта 2020 г.

С 16 марта 2020 г. по 12 апреля 2020 г. Устные экзамены и защиты для выпускников могут проводиться, как в настоящее время запланировано, лично или могут проводиться частично или полностью дистанционно. Обратите внимание, что личное присутствие на любом мероприятии, включая устные экзамены, защиту и вечеринки защиты, должно быть не более 25 человек, включая участников экзамена / защиты. С предварительного разрешения студента и комитета могут быть предусмотрены условия для предоставления доступа к Zoom / прямой трансляции любым участникам, которые не могут присоединиться лично.В случае, если какой-либо или все участники не могут сдать экзамен или защиту лично из-за ограничений на поездки / иммиграции COVID-19 или связанных с этим проблем, это следует указать в форме GBO соответствующим образом.

Студенты должны обращаться к преподавательскому составу своей программы с любыми вопросами.

Цель устных экзаменов

Устный экзамен для кандидатов на соискание ученой степени доктора философии. Степень преследует три основные цели:

  1. Для оценки знаний кандидата по дисциплине.
  2. Предоставить студенту возможность критического анализа его или ее работы учеными, не входящими в факультет или программный комитет
  3. Предоставить средства для вневедомственного мониторинга академического качества факультетов и комитетов, спонсирующих кандидатов.

Типы / сроки проведения устных экзаменов для аспирантов

Существует два типа устных экзаменов Graduate Board: предварительных экзаменов и выпускных экзаменов .Департаменты или программные комитеты решают, будут ли студенты использовать предварительный или заключительный экзамен для выполнения требований Совета по выпускным экзаменам, и это согласованное время для всех студентов, участвующих в этих программах. Предварительные экзамены сдаются студентам на ранней стадии продвижения к докторантуре; выпускные экзамены сдаются тем, кто защитил докторскую диссертацию.

Предварительные осмотры

Целью предварительного экзамена является проверка глубины и широты знаний учащегося и его способностей к рассуждению.Объем такой экспертизы не может и не должен быть четко определен. Комиссия по устным экзаменам выпускного совета может определить пределы экзамена, проверив официальную курсовую работу кандидата вместе с требованиями школы, группы, отдела или комитета кандидата (например, должны ли быть предметом, второстепенным или основным предметом, быть включены). Предварительный экзамен может охватывать предложенную студентом тему диссертации; в этом случае экзаменаторы должны иметь информацию о диссертации задолго до экзамена.

Выпускные экзамены

Заключительный экзамен должен быть посвящен докторской диссертации студента и ее последствиям. Комитету по устным экзаменам выпускного совета целесообразно изучить широту знаний кандидата в областях, которые были сочтены имеющими отношение к диссертации председателя комиссии. Диссертация и отчет читателей должны быть доступны комиссии не позднее, чем за две недели до выпускного экзамена.

Как запланировать GBO

Председатель отдела или программного комитета (или назначенный им административный / академический персонал), спонсирующий кандидата на соискание степени доктора философии.D. Степень отвечает за планирование экзамена и отправку формы, озаглавленной Устный экзамен на степень доктора философии, в офис выпускного совета.

Студенты должны участвовать в обсуждениях со своим консультантом по поводу членства в комитете, и в идеале должны быть в контакте с членами комитета заранее, чтобы поделиться проектами и обсудить исследования, но не должен координировать административное планирование и логистику настройки экзамена, а также представлять комитет GBO формирует запрос в Высшее учебное заведение.Эта форма должна быть заполнена, подписана председателем и отправлена ​​в Высшую школу за три недели до предполагаемой даты экзамена. Совету необходимо предоставить только оригинал подписанной формы. Экзамены можно проводить в любое время в течение года.

Право комиссии по устным экзаменам

Чтобы иметь право работать в комиссии по устным экзаменам выпускников, преподаватель должен иметь:

  1. Назначение на факультет профессором, адъюнкт-профессором или доцентом кафедры / программы университета.Такие встречи могут быть регулярными или выездными, на полный или неполный рабочий день.
  2. Один член комитета может быть из числа преподавателей общественного здравоохранения. Преподаватели и приглашенные ученые не могут служить. Исключения. Председатель Совета по выпускникам и еще один член Совета должны одобрить любого, кто не соответствует этим критериям. Для рассмотрения на предмет утверждения председатель отдела / программы, подающий петицию о разрешении экзаменатора за пределами Университета, должен представить:
    • Полная биография внешнего экзаменатора, включая недавние рецензируемые публикации и свидетельства научной работы
    • Краткое содержание одной страницы исследования доктора философии.Студент Д.
    • Письмо на одну страницу, объясняющее, как опыт экзаменатора соотносится с исследованиями студента и почему отдел должен выйти за пределы университета, чтобы этот опыт был представлен в комитете.

Вышеупомянутый запрос и документация должны сопровождать форму экзамена и должны быть получены выпускным советом для рассмотрения как минимум за четыре недели до запланированного устного экзамена.

Преподаватели, покинувшие университет, могут продолжать наставлять своих бывших студентов в течение пяти лет с одобрения заведующего кафедрой / программы.

Состав экзаменационной комиссии

Члены экзаменационной комиссии GBO выбираются заведующим кафедрой кандидата или директором аспирантуры и утверждаются председателем аспирантского совета. Председатель комитета избирается Председателем Совета выпускников. Только штатные преподаватели JHU, имеющие звание профессора, адъюнкт-профессора или почетного профессора, не принадлежащие к отделению кандидата, имеют право быть председателем комитета GBO.

Хотя консультации с кандидатами и их руководителями факультетов относительно возможных членов экзаменационной комиссии уместны, выбор комиссии является обязанностью кафедры / руководителя программы и не является обязанностью или прерогативой кандидата.

Правила для внутреннего и внешнего эксперта

Два члена экзаменационной комиссии должны быть в отделе или программе, спонсирующей кандидата, и два члена комиссии должны быть вне отдела или программы, спонсирующей кандидата.

Пятый член экзаменационной комиссии будет работать как внутри, так и за пределами факультета, в зависимости от вашего департамента, программы или подразделения. Обычно первичное назначение преподавателей определяет, считаются ли они внутри или вне кафедры. При определении основного назначения преподавателя, выпускной совет обычно не принимает во внимание назначения не докторантов. кафедры присвоения степеней.

Обновление правил внешнего эксперта: вступает в силу для любых ГБО, запланированных на осень 2020 г. и позднее

Два внешних консультанта не должны иметь дробных первичных назначений в отделении студента (например, действительное совместное назначение, BDP, Whitakers и т. Д.больше, чем просто встреча вежливости (обратите внимание, что адъюнкты считаются внутренними или могут использоваться в качестве третьего внешнего свинга).

Консультанты внешние или внутренние?

консультантов считаются внутренними экзаменаторами, даже если они назначаются за пределами отдела, спонсирующего кандидата. Как правило, два основных читателя / консультанта выступают в качестве двух внутренних членов экзамена, если заключительный экзамен считается экзаменом Graduate Board. Заведующий отделом может потребовать от Высшего совета выделить определенные подразделения внутри очень крупных отделов как внешние программы.

Удаленное участие в экзамене GBO членом комитета

В особых случаях и с предварительной авторизацией члены комитета GBO могут участвовать через удаленную видео- и аудиоплатформу. Для рассмотрения на предмет утверждения председатель отдела / программы, подающий прошение о разрешении, должен указать этот запрос в форме GBO во время подачи на утверждение Советом выпускников. Для GBO должно быть не менее трех личных членов комитета.По возможности, председатель GBO должен быть выбран из числа физически присутствующих членов комитета.

Пересмотрено согласно решению HGB, апрель 2019 года

Уведомление членов комитета

После того, как председатель выпускного совета одобрит запрос на экзамен, оригинал будет отправлен назначенному председателю комитета, копия будет отправлена ​​в отдел, а выпускной совет сохранит одну копию. После этого никакая замена экзаменаторов, кроме тех, которые указаны в качестве заместителей, не может быть произведена без одобрения офиса Graduate Board.Заведующий кафедрой / программой, спонсирующей кандидата, несет ответственность за уведомление студента и экзаменаторов о времени и месте проведения экзамена. Для выпускного экзамена у экзаменаторов должны быть копии кандидатской диссертации и письма читателей не менее чем за две недели до экзамена.

Возможные результаты устных экзаменов для выпускников

Комиссия по устным экзаменам Graduate Board может принять решение о трех возможных результатах: (1) безусловный проход; (2) условный проход и (3) сбой.

(1) Безусловный проход означает, что студент успешно сдал экзамен к удовлетворению комиссии.

(2) Условный проход означает, что комитет потребует от студента исправить некоторый пробел в знаниях, слабость или ошибку, обнаруженную на экзамене, например либо предложив студенту пройти определенный курс (или несколько) и получив определенную оценку за каждый, и / или выполнив определенную часть исследования и получив удовлетворительные результаты, и / или написав главу диссертации или отправив статью в журнал и т. д.Условия зависят от студента и программы и будут задокументированы в форме экзамена GBO или в прилагаемом документе. Будут установлены крайние сроки, когда студент должен выполнить условия; и на этом этапе комитет рассмотрит прогресс и отправит письмо в Высшую комиссию, указав, выполнил ли студент условия и успешно сдал устный экзамен, или у студента есть больше условий для сдачи, или он фактически провалил экзамен.

(3) Неудача указывает на то, что комитет установил наличие серьезного дефицита в подготовке и способностях учащегося, который не может быть исправлен условиями.Студентам будет предоставлена ​​возможность пересдать экзамен GBO только один раз. Если студент дважды не сдал экзамен GBO, он будет исключен из программы PhD.

Спасибо, экзаменационная комиссия 2020!

Экзаменационный комитет (ЭК) был сформирован для обеспечения того, чтобы наши экзамены проверяли глубокие знания по специальности стоматология и постоянно подтверждали их знания, навыки и опыт для обеспечения качественных результатов для пациентов. Каждая группа посвящена ежегодному развитию и совершенствованию процесса сертификации и / или сопровождения.

Экзаменационная комиссия состоит из 3 (трех) подкомитетов:

  • Подкомиссия квалификационных экзаменов (QES)
  • Подкомитет орального клинического осмотра (OCES)
  • Подкомитет по продлению процесса сертификации (ROCPS)

ABPD выражает признательность и благодарит Экзаменационную комиссию 2020 за их время, поддержку и преданность делу детской стоматологии!

Экзаменационная комиссия 2020

Подкомиссия квалификационных экзаменов

Анупама Тейт
Вашингтон, округ Колумбия

Рошель «Шелли» Линдемайер
Филадельфия, Пенсильвания

Джеймс Бойнтон
Бельвиль, штат Мичиган,

Нита Чандвани
Бостон, Массачусетс

Джудит Чин
Форт-Лодердейл, Флорида

Ясми Кристал
Баунд-Брук, штат Нью-Джерси,

Мэтью Дженсер
Айова-Сити, IA

Кэролайн Керинс
Даллас, Техас

Чин Лоо
Бостон, Массачусетс

Каарен Варгас
Коралвилл, IA

Лесли Танимура
Лафайет, Калифорния,

Дженнифери Калли
Цинциннати, Огайо

Винит Дхар
Элликотт Сити, Мэриленд

Дженис Джексон
Бирмингем, AL

Синди Хипп
Мартинес, Джорджия

Джейкоб Ли
Сан-Клементе, Калифорния

Мадху Мохан
Уоррен, штат Нью-Джерси,

Мэтью Кук
Питтсбург, Пенсильвания

Эрика Кэффри
Кенсингтон, Мэриленд

Рупа Ганди
Аврора, CO

Митали Патель
Арлингтон, VA

Приянши Ритвк
Кэти, Техас

Томас Старк
АПО, АЭ

Карен Йи-Ло
Лейквуд, Вашингтон

Дженис Таунсенд
Колумбус, Огайо

Шрикришна Акилеш
Феникс, AZ

Джим Колл
Йорк, PA

Элизабет Госнелл
Цинциннати, Огайо

Бина Катехия
Гластонбери, Коннектикут

Жан Льюис
Fruitland, MD

Салли Сью Ломбарди
Issaquah, WA

Марта Уэллс
Мемфис, TN


Подкомитет орального клинического осмотра

Стивен Райс
Лайм-центр, NH

Брайан Ходжсон
Милуоки, WI

Мира Альберт
Хинсдейл, штат Иллинойс,

Марк Бун
Вирджиния-Бич, VA

Гленн Канарес
Балтимор, Мэриленд

Хани Ид
Longview, WA

Манав Малик
Сарасота, Флорида

Брент Муди
Оклахома-Сити, OK

Джефф Роудс
Роджерс, AR

Тоддрик Смит
Germantown, TN

Митци Васден
Коттонвуд, AZ

Даниэла Сильва
Лос-Анджелес, CA

Энн Байнум
Симпсонвилл, SC

Ричард Коэн
Найлс, Мичиган

Кимберли Хаммерсмит
Колумбус, Огайо

Рина Куба
Ирвинг, Техас

Скотт Ниман
Вестервиль, Огайо

Элизабет Палмер
Озеро Освего, OR

Гарольд Пинкус
Потомак, MD

Шера Симс
Харрисонвилл, Миссури

Уитни Уигнал
Портленд, ME


Подкомитет по продлению процесса сертификации

Андреа Гонсалес
Цветочный курган, Техас

Нэнси Рэйчел
Механиксбург, PA

Майкл Росефф
Веллингтон, Флорида

Давид Цесла
Гринвуд, AR

Брайан Коллинз
Миддлбери, VT

Коллин Хелдер
Миклтон, Нью-Джерси

Флавия Ламбергини
Чикаго, штат Иллинойс,

Ханс Райнемер
Солт-Лейк-Сити, UT

Джозеф Тылка
Long Grove, IL

Крейг Холландер
Санкт-ПетербургЛуи, Миссури

Кавита Кохли
Доббс Ферри, Нью-Йорк

Элтон Маквортер
Даллас, Техас

Джанелл Плочек
Форт-Уэрт, Техас

Дэвид Стэнли
Мерфрисборо, TN

Дебора Студен-Павлович
Питтсбург, Пенсильвания

Вивьене Вальдес
Олбани, Калифорния

Сарита Шах Джон
Плано, Техас

Алекс Алькарас
Пасадена, Калифорния

Вилли Чао
АПО, АЭ

Хорхе Каседа
Монро Твп, Нью-Джерси

Дженнифер Харглроуд
Форт-Коллинз, штат Колорадо,

Дженнифер Маклеллан
Галифакс, NS

Адесегун Тевогбаде
Stone Mountain, GA

Шарон Хилл
Розуэлл, Джорджия

Роберт Нидерс
Лексингтон, SC

Тад Мабри
Айова-Сити, IA

Данна Рэдклифф
Бастроп, Техас

Лиза Стэнли
Мерфрисборо, TN


Процесс комплексных экзаменов

— Педагогическая школа UNC

Комплексные экзамены на соискание ученой степени доктора философии.D. in Education — это возможность для преподавателей оценить области знаний и знаний студента, прежде чем приступить к работе над докторской диссертацией.

Вы должны завершить свою курсовую работу или записаться на последний семестр курсовой работы, чтобы иметь право приступить к комплексным экзаменам на докторскую степень.

Перед началом написания всех завершенных курсов должна быть выставлена ​​постоянная оценка.

Обсуждение требований о знаниях / областях знаний

Во время предварительной встречи вы представите свои требования о знаниях / областях знаний комитету по программе обучения.Затем вы обсудите с комитетом, какое из этих утверждений будет проверено комплексным исследованием.

Комитет по программе обучения (который становится Комитетом по комплексным экзаменам после начала написания) должен состоять как минимум из трех членов, при этом большинство (т.е. как минимум двое) — постоянные преподаватели из Педагогической школы.

Pre-Comps Соответствие требованиям

  • Заявления о знаниях / областях знаний должны быть подтверждены вашей курсовой работой и опытом; включая курсовую работу, утвержденную для передачи в программу обучения.
  • Большинство преподавателей в комитете должны согласиться с тем, что ваши области / утверждения законны.
  • Вы должны заполнить письменную форму комплексного экзамена и подписать ее всеми членами комиссии. Эта форма будет отправлена ​​в Управление по делам студентов
  • .
  • Предварительная встреча должна проводиться — за исключением редких случаев — в течение семестра, предшествующего тому, когда вы хотите написать свои экзаменационные ответы.

Список для чтения

Список литературы представляет собой исчерпывающий список всех источников, которые вы планируете использовать на своем письменном экзамене.

  • Список для чтения может быть в электронном или бумажном виде.
  • Вы должны представить свой список для чтения как минимум за две недели до начала периода написания.
  • У преподавателей есть одна неделя, чтобы внести изменения в ваш список для чтения, и они должны сообщить об этих изменениях председателю комитета по программе обучения.
  • Председатель сообщит вам об изменениях не менее чем за пять дней до начала периода написания.

Экзаменационные вопросы и ответы

Все преподаватели, входящие в состав комитета по программе обучения, напишут вам один вопрос, связанный с вашими заявлениями о знаниях / областях знаний.Вам сообщат области и общую тему вопроса после предварительной встречи, но вы не получите точный вопрос до официального начала периода написания (см. Ниже).

Требования к ответам

  • Напишите свой ответ в виде статьи, предназначенной для публикации. Мы настоятельно рекомендуем вам представить эту работу для академического обзора или в качестве презентации на конференции.
  • Текст вашего ответа (не включая списки литературы) не должен превышать 50 страниц, набран шрифтом Times New Roman 12 пунктов, с двойным интервалом, односторонним, с полями 1 ″.
  • Необходимо соблюдать форматирование APA.
  • Вы должны подтвердить свою приверженность Кодексу чести UNC-Chapel Hill, подписав Клятву чести в письменной форме комплексного экзамена.

Период писательства

Вы получите конкретный вопрос в 9:00. в первый день периода написания. Затем у вас будет 6 недель (42 дня), чтобы заполнить ответ.

Даты начала и окончания периода написания будут определены во время вашей предварительной встречи, отмечены в письменной форме комплексной оценки и сообщены всем членам Комитета по программе исследований Председателем по электронной почте.

Правила периода написания

  • Управление по делам студентов устанавливает окончательные даты в течение каждого семестра, когда должны начинаться и заканчиваться письменные работы. Эти даты отражают трехнедельный период, отведенный преподавателям и кафедре для оценки и передачи обратной связи студенту до последнего дня занятий. [[Написание может начаться до этой даты в семестре, но если студенты начнут писать после этой даты, их ответы не будут оцениваться преподавателями в течение того же семестра.]]
  • Вы можете обращаться к письменным материалам, относящимся к теме (ам), но не можете обращаться к источникам в реальном времени, чтобы сообщить свой ответ.
  • Вы должны составить свой ответ самостоятельно.
  • Вы должны сдать бумажную и электронную копию своего ответа не позднее 16:00. в последний день письма руководителю программы обучения / вспомогательному персоналу комитета комплексного экзамена. Председатель (или назначенное председателем лицо) раздаст копии членам комитета.
  • Вы можете написать свой ответ во время зимних или летних каникул, если члены комитета согласны с графиком, а председатель соглашается передать вам вопрос в течение этого времени.Регистрация не требуется, если вы пишете в перерыве. Если вы заполните свой письменный ответ вне дат начала и окончания занятий в осеннем и весеннем семестрах, он не будет передан преподавателям до первого дня занятий в следующем семестре. Если вы заполните свой письменный ответ во время перерывов между семестрами учебного года, вы получите уведомление о своих результатах в течение 2 недель с первого дня занятий.

Оценка экзамена

Вы получите оценку членов Комитета по программе обучения / комплексному экзамену в письменном виде не позднее, чем через 3 недели после подачи вашего заявления.

Вы можете провести устную защиту вашего письменного ответа (первая устная защита докторской диссертации) в течение семестра, в котором вы написали свой ответ.

Экзамен

| EAACI.org

Обновление по экзамену EAACI / UEMS 2020

24 сентября 2020

Из-за продолжающейся пандемии COVID-19 и текущих логистических проблем EAACI решило отменить экзамен знаний EAACI / UEMS, запланированный на середину ноября 2020 года, после тщательного рассмотрения. EAACI в настоящее время рассматривает различные варианты повторной сдачи экзамена на знание летом 2021 года. Дополнительная информация будет предоставлена ​​позже.

Приносим извинения за возможные неудобства и благодарим всех за терпение и понимание в процессе принятия решения. Если у вас есть какие-либо вопросы, обращайтесь по адресу [email protected]

Стефано дель Джакко
Вице-президент EAACI по образованию и специальности




EAACI ежегодно с 2008 года проводит Европейский экзамен по аллергологии и клинической иммунологии .Многие кандидаты и члены многочисленных национальных обществ уже успешно сдали экзамен.

Экзамен основан на пересмотренных вопросах из пула вопросов, подготовленного членами Целевой группы EAACI и членами из различных европейских центров. Эти вопросы постоянно обновляются и пересматриваются. Вопросы затрагивают темы аллергологии, включая аллергены, дерматологию, респираторную и педиатрическую аллергию, анафилаксию, гиперчувствительность к ядам, гиперчувствительность к лекарствам и пище. Кроме того, покрываются такие вопросы, как беременность и аллергология, профессиональные аллергии, эозинофильные расстройства, мастоцитоз и дефицит CI-INH.Он также оценивает базовую иммунологию и клиническую иммунологию (аутоиммунитет и иммунодефицит). Экзамен длится три часа и включает 120 вопросов с несколькими вариантами ответов, все на английском языке. Экзамен EAACI / UEMS по аллергологии и клинической иммунологии проводится ежегодно во время Конгресса EAACI. Он не заменяет и не заменяет существующие национальные экзамены, регулярно проводимые национальными органами, хотя мы ожидаем, что он поможет поднять стандарты аллергологии и клинической иммунологии в Европе.



«Я сдал 4-й экзамен EAACI / UEMS по аллергологии / клинической иммунологии во время встречи EAACI 2011 в Стамбуле. Я решил сдать экзамен, потому что планировал поработать за границей в течение нескольких лет после завершения обучения аллергии в Испании. , и я подумал, что международный сертификат может помочь мне в достижении этой цели. На подготовку к экзамену у меня ушло четыре месяца, но оно того стоило, поскольку я получил целостное представление о специальности; и, что еще лучше, сертификат помог мне получить должность исследователя в Норвегии! »
Ибон Эгуилуз-Грасиа, доктор медицины, доктор философии


«Я приехал из Эквадора и работаю аллергологом в Испании.Я сдал экзамен EAACI на третьем году проживания на ежегодном конгрессе в Барселоне. Моей целью было проверить свои знания по специальности, так как в Испании или Эквадоре нет оценки. Когда я смотрел литературу, я чувствовал себя ошеломленным, мне было много что изучать и чего я не знал.

Однако в течение дня экзамена мне понравилось сдавать экзамены, потому что не было никакого давления по поводу сдачи или неудачи. Через несколько дней я был очень рад получить уведомление о том, что сдал! Теперь я увереннее в своих тренировках.»
Ximena Larco, MD



» Сдача экзамена EAACI была очень приятным опытом, а получение Сертификата качества в области аллергии было очень полезным. Сертификат является важным дополнением к моему резюме и был высоко оценен во время собеседований, как с клинической, так и с теоретической точки зрения. Наличие этого «знака превосходства» от EAACI является важным достижением с точки зрения сердечно-сосудистой системы, но, что более важно, оно дает мне уверенность в своей роли специалиста по аллергии / иммунологии.»
Джордж Гибас, MD, PhD

Общий экзамен

| Аспирантура по неврологии

Студенты должны сдать общий экзамен до конца второго года весеннего квартала.

Общий экзамен состоит из двух письменных и двух устных частей.

  • Письменные части состоят из:
    • краткое исследовательское предложение, завершенное во время летнего курса 511 или за четыре недели до экзамена
    • и ответы на три вопроса по подготовленным темам.
  • Устные разделы состоят из 20-минутной презентации диссертации и вопросов по темам, относящимся к области диссертации и общим знаниям. Подробная информация о формате общего экзамена представлена ​​ниже.

Каждый наблюдательный комитет должен включать представителя программы неврологии ( NPR ), который будет выполнять функции администратора общего экзамена и будет отвечать за сбор письменных вопросов и проведение общего экзамена.NPR должен иметь диплом студента-невролога за последние десять лет.

Примечание : Чтобы запланировать общий экзамен, вам нужно будет отправить онлайн-заявку на ордер декану аспирантуры. Вы можете подать заявку на получение ордера онлайн на MyGradProgram (http://www.grad.washington.edu/mygrad/student.htm).

Товар Программный год Сроки Действие
Выберите диссертационную лабораторию 1-й 1 июня Весеннего квартала Электронное письмо с инструкциями отправлено студенту.
Проект первоначального отчета IDP / отчета о ходе работ 1-й 2 недели до окончания летнего квартала Студент и консультант работают вместе над проектом первоначального IDP, чтобы его можно было обсудить на первом заседании Наблюдательного комитета
Выберите факультативные 1-я, 2-я, 3-я 2 недели до окончания летнего квартала Отправьте ежегодный план выборных действий консультанту и нейро-офису, а также любые обновления плана в течение года для утверждения.
Создать наблюдательный комитет 2-я Последний день осеннего квартала Выберите комитет, укажите председателя комитета и GSR, отправьте форму в нейро-офис для утверждения.
Первое ежегодное заседание наблюдательного комитета 2-я Срок сдачи — до последнего дня Winter Quarter. Запланировать первое заседание комитета для рассмотрения IDP и план общего экзамена; не позднее, чем через 2 недели после собрания подайте формы ежегодной оценки студенческого консультанта и отчета о программе IDP / успеваемости.
Выберите время и дату для общего осмотра 2-я 6 недель до GE Свяжитесь с комитетом, чтобы установить дату и время, отправить форму о намерении пройти общий экзамен в нейро-офис. Нейро-офис подтвердит явку с помощью Sup. Комитет. Свяжитесь с нейро офисом для бронирования номера.
Запрос ордера на общий осмотр 2-я 3 недели до GE Запросить дату экзамена через MyGrad.Нейро-офис утверждает дату и распечатывает ваш ордер на получение.
Сдать общий экзамен 2-я Последний день весеннего квартала 2 г. Подписанный доверенность в нейро-офис. На экзамене должны присутствовать председатель, GSR и как минимум два члена с правом голоса.
Заседание государственной экзаменационной комиссии 2-я Через две недели после окончания весеннего квартала Обсудите общий результат экзамена и получите отзыв от своей комиссии.

Хотя общий экзамен является требованием аспирантуры для продвижения студента к кандидатуре доктора философии, он также служит нескольким важным целям при обучении студентов в аспирантуре по неврологии. Формат общего экзамена был разработан для достижения следующих целей: *** Запросы на получение ордера должны быть отправлены онлайн в аспирантуру и утверждены Программой неврологии не менее чем за 3 недели до общего экзамена

  1. Подчеркните, что ученик формулирует новый научный вопрос и разрабатывает метод ответа на него.
  2. Обеспечить своевременное продвижение студента по программе и к докторантуре.
  3. Обеспечьте строгость экзамена, особенно в областях общих знаний.
  4. Предоставить метод, обеспечивающий единообразие экзамена для студентов

Студент должен встретиться с членами комитета (не GSR) либо индивидуально, либо на предэкзаменационной встрече перед экзаменом, чтобы определить одну или две темы общих знаний для каждого члена, к которым он должен подготовиться.Эти области выбираются членом комитета из области его или ее знаний, но с учетом области интересов студента. Хотя члены диссертационного комитета в конечном итоге будут консультировать студента по его продвижению к диссертации, их роль перед общим экзаменом состоит в том, чтобы определить области нейробиологии, в которых глубина и широта знаний могут быть полезны для обучения студента.

Член комитета и студент должны уточнить объем, но здесь есть большая свобода.Например, область может быть широко определена (например, развитие, обонятельная система, ионные каналы, обучение и память и т. Д.) Или более сфокусированной (апоптоз, передача сигналов тирозинкиназы, стробирование напряжения, детерминанты сигнал-шум в сетчатке, роль верхний бугорок при контроле взгляда и т. д.). Студент и член комитета должны вместе составить список для чтения, основанный на стандартных текстах, обзорных статьях и основной научной литературе. Член комитета должен помнить, что студент будет готовиться по нескольким направлениям, в зависимости от количества членов комитета и количества тем, которые им требуются.

Чтобы назначить общий экзамен, научный руководитель студента и комиссия в целом должны убедиться, что студент добивается успехов в лаборатории. Студент, не продемонстрировавший самоотверженности и некоторой проницательности в областях, имеющих отношение к проведению исследования диссертации, не будет иметь права сдавать общий экзамен. (Поскольку считается, что эта ситуация не способствует достижению удовлетворительного прогресса в достижении степени доктора философии, ожидается, что это будет редким явлением.) При планировании общего экзамена студент должен указать члена Наблюдательного комитета, который будет служить в качестве администратора (представителя программы нейробиологии) на экзамене.Студент выбирает NPR с согласия руководителя диссертации. Советник по диссертации и GSR не имеют права выступать в качестве NPR. Студент, научный руководитель и NPR должны уведомить Neuro office об этой договоренности через форму представления наблюдательного комитета. Роль администратора экзамена изложена ниже.

B.1. Формат письменного экзамена. Состоит из двух частей: (1) краткое тезисное предложение с акцентом на предысторию и обоснование; (2) ответы на три вопроса «знания», которые задает комиссия.

  • Дипломная работа. В документе должны быть описаны предпосылки и обоснование предлагаемого диссертационного исследования, а также должен быть изложен экспериментальный план для решения одного фундаментального вопроса . Студентам предоставляется два варианта заполнения тезисов.
    • Первый вариант — принять Neuro 511A и 511B летом первого года обучения. ЕСЛИ они пройдут этот курс, они представят Директорам окончательный проект NSF (или аналогичное предложение о гранте). Этот документ необходимо предоставить комитету для оценки способности к научному письму.
    • Второй вариант — тезис не более пяти страниц с одинарным интервалом плюс библиография . Он должен ( i ) выделить опубликованные исследования, относящиеся к предлагаемой области исследования, ( ii ) разработать обоснование предлагаемого исследования, подчеркнув пробелы в текущих знаниях в предлагаемой области исследования, ( iii ) продвинуть одно или два гипотезы, а ( iv ) описывают экспериментальную стратегию для проверки гипотезы.Предварительные данные следует включать не , а . Предложение необходимо подать за три (3) недели до экзамена . Для целей общего экзамена студент будет оцениваться по учености, ясности и содержанию предложения, логическому развитию научной гипотезы и общим достоинствам стратегии.
  • Вопросы по общим знаниям. За три недели до даты экзамена администратор экзамена получит письменный вопрос от каждого члена комиссии.Вопросы могут быть эссе, проблемным форматом или анализом. Ответы должны занимать не более двух (2) страниц на одного члена экзаменационной комиссии. NPR выберет и направит студентам вопросы от трех членов комитета. Советник диссертации не должен задавать вопросы, но он или она может сделать это по усмотрению NPR. GSR может также задавать вопросы по выбору NPR. У студента есть одна (1) неделя, чтобы заполнить все ответы. Ответы на все вопросы должны быть предоставлены всем членам комиссии за две (2) недели до устного экзамена.Предпочтительным форматом является вложение PDF к электронному письму.

B.2. Формат устного экзамена. Обследование начинается с 20-минутной «мелкой беседы» о предлагаемом исследовании. «Беседа с мелом» открыта для местного сообщества. Основное внимание уделяется обоснованию проекта и предлагаемой экспериментальной стратегии; справочная информация должна быть представлена ​​только в случае непосредственного отношения к ней Хотя предварительные данные не требуются для устного экзамена, слайды с данными могут быть представлены в качестве вспомогательного материала.После «меловой беседы» общественная аудитория будет заквашивать, и комитет изучит студента по темам, связанным с предложением, принципами экспериментального дизайна и любыми другими областями, которые рассматриваются как имеющие отношение к цели разработки строгой научной запрос в предлагаемой студентом области диссертации. Ожидается, что эта часть экзамена продлится примерно один час . Вторая часть экзамена будет посвящена общим знаниям и, как ожидается, продлится примерно один час .Ожидается, что темы будут включать области, ранее определенные членами комитета вместе со студентом. Вопросы по общим знаниям, изложенные в учебной программе курса 1 st , также должны быть частью этого процесса. Студенты должны убедиться, что они усвоили и консолидировали информацию, представленную в курсовой работе первого года, чтобы быть надлежащим образом подготовленными к этой части экзамена. Проведение устного экзамена контролирует администратор общего экзамена.Как описано выше, это член комитета, заранее выбранный студентом и научным руководителем диссертации, который не является GSR или консультантом студента. Хотя научный руководитель может исправить искажение или дезинформацию, предложенную студентом, он не должен участвовать в общих обсуждениях и задавать вопросы во время экзамена. При планировании общего экзамена обязательно выделите достаточно времени, чтобы учесть все компоненты; 3 часа рекомендуется .

Б.3 Последствия невыполнения общего экзамена Учащийся, чья успеваемость по общему экзамену

Экспертиза считается неудовлетворительной. может быть разрешено пройти первую повторную экспертизу, если Наблюдательный комитет сочтет это целесообразным. Учащемуся, не сдавшему общий экзамен со второй попытки, может быть разрешена третья попытка и последняя попытка сдачи экзамена, но только с одобрения Директоров программы. Должны быть исключительные обстоятельства, которые четко определены Наблюдательным комитетом в письме Директорам, в котором объясняется, почему 3-я попытка оправдана.

Комплексное обследование, проспект и диссертация | Германские и славянские языки и литература

Экзамен на докторскую степень

1. Общая информация: Ваш комплексный экзамен проверит ваши знания в областях специализации, соответствующих предполагаемой теме диссертации. Экзамен будет проходить на втором или третьем курсе, в зависимости от того, поступаете ли вы со степенью бакалавра или магистра, и, если последнее, сколько зачетных единиц курсовой работы было применено в магистерской программе.(См. Раздел справочника «График».) Вы будете сдавать экзамен в весеннем семестре. Экзамен основан на списке для чтения, который вы составляете в тесной консультации с членами вашего комитета. Он состоит из домашнего письменного экзамена, за которым следует двухчасовой устный экзамен, который концентрируется на письменном экзамене, но может также затрагивать тексты и темы из вашего списка для чтения, которые не охвачены письменным экзаменом. (Примечание: председатель вашего комитета и два дополнительных члена комитета представят вопросы для вашего письменного всестороннего рассмотрения.Все члены вашего комитета будут участвовать в вашей комплексной защите на экзамене.) Состав комплексной экзаменационной комиссии соответствует руководящим принципам, изложенным ниже в проспекте и составе диссертационного комитета.

2 . Список для чтения : вы составите свой список для чтения для комплексного экзамена в тесной консультации со своим консультантом и диссертационным комитетом. Ваш комитет должен утвердить список. Список для чтения должен включать в себя объем работ, примерно эквивалентных по крайней мере тридцати книжным произведениям, и он должен включать значительный объем материала, относящегося к вашей вторичной концентрации.Вы также напишете аннотацию на 3-4 страницы, описывающую последовательность списка и формулирующую цель исследования, связанную со списком.

3. Формат экзамена: Вам дадут три группы по два или три вопроса в каждой, и вы выберете по одному вопросу из каждой группы. Ваши ответы должны состоять примерно из 10 страниц с двойным интервалом. Экзамен будет отправлен вам по электронной почте ассистентом программы для выпускников или председателем вашего комитета до 14:00 в пятницу. Вы должны отправить свои ответы Ассистенту программы магистратуры до 14:00 следующей пятницы.Вы также можете начать экзамен в другой день недели, если помощник по программе для выпускников или председатель вашего комитета может отправить вам экзамен. Затем вы должны будете отправить свои ответы через неделю. При написании экзамена вы можете ознакомиться с любыми материалами.

4. Квалификационная экзаменационная работа и автореферат диссертации: Осенью того учебного года, когда вы будете сдавать экзамен, вы также напишете автореферат диссертации и статью по теме вашей диссертации.Эту статью можно отправить в рецензируемый журнал и использовать в качестве основы для главы диссертации. Чтобы помочь вам с подготовкой тезисов диссертации и экзаменационной работы, вы завершите Коллоквиум по письму (GRMN 7010) в осеннем семестре, прежде чем сдавать экзамены. Подготовка квалификационной экзаменационной работы будет основным направлением письменного коллоквиума. Письменный коллоквиум также будет включать занятия по написанию диссертаций, написанию грантов, профессиональным организациям, планированию карьеры, а также по написанию резюме и письма о работе.

Комитет по проспектам и диссертациям

После успешного завершения комплексных экзаменов вы сформируете диссертационный комитет и подготовите проспект диссертации, который вы представите не позднее конца пятой недели семестра после успешного завершения комплексного экзамена, за которым последует его защита через неделю.

  1. Руководитель диссертации: Руководитель диссертации может отличаться от руководителя комплексной экспертизы и от руководителя диссертации на степень магистра.
  2. Состав комитета: Комитет формируется по согласованию с ассистентом кафедры и научным руководителем диссертации. Комитет состоит из председателя комитета и четырех других выпускников факультета. Кафедра должна иметь постоянное назначение на аспирантуру немецкой программы. Один член комитета должен быть не из вашего домашнего отдела (GSLL). Участник русской программы GSLL может считаться членом внешнего комитета с одобрения Ассоциированного председателя и Высшей школы.Остальные члены комитета должны иметь регулярные или специальные назначения на аспирантуру. (Как правило, все преподаватели, работающие на постоянной основе в CU, имеют регулярные назначения, а у некоторых преподавателей и аффилированных преподавателей есть специальные назначения. Для получения дополнительной информации см. Помощник по программе для выпускников.) Большинство членов комитета должны быть членами факультета немецкой программы. С разрешения ассоциированного кафедры аспирантуры, преподаватель из другого университета, обладающий специальными знаниями по теме студенческой диссертации, также может быть членом комитета.Разрешение на включение такого члена также должно быть получено путем подачи петиции в аспирантуру. (См. Помощник по программе для аспирантов.) После доработки имена членов диссертационного комитета передаются на утверждение заместителю председателя для аспирантов. После того, как старший помощник председателя одобрит комитет, студент должен сообщить имена членов комитета помощнику выпускной программы. Состав диссертационного комитета должен быть сформирован не позднее конца пятой недели семестра после успешного завершения комплексного экзамена.

проспект

Проспект должен состоять примерно из 2500 слов (не более 3000 слов) и содержать схему аргументации диссертации, ваше обоснование выбора темы, обзор соответствующей вторичной литературы, график ее завершения и библиографию. Защита проспекта эмиссии будет проходить с членами диссертационной комиссии. Проспект эмиссии должен быть представлен не позднее конца пятой недели семестра после успешного завершения комплексной экспертизы с последующей его защитой через неделю.Защита проспекта длится примерно час. Если проспект утвержден, студент начинает писать диссертацию; если проспект не утвержден, студент может быть помещен на испытательный срок.

Диссертация

1. Общая информация: Официально вы начнете писать диссертацию после того, как успешно сдадите комплексный экзамен и защитите проспект диссертации. При написании диссертации вам следует тесно сотрудничать со своим научным руководителем и членами комитета.В частности, вам рекомендуется предоставить черновики каждой главы всем членам вашего комитета. Любые последующие изменения в вашем «графике завершения» необходимо будет направить в комитет для утверждения.

Вы должны представить окончательный вариант своей диссертации членам вашей комиссии не позднее чем за три недели до защиты. См. Веб-сайт аспирантуры для получения спецификаций диссертаций.

2. Время работы с диссертацией: Вы должны зарегистрироваться в общей сложности на 30 часов диссертации.Вы не можете зарегистрироваться более чем на 10 кредитных часов диссертации в одном семестре. Не более 10 кредитных часов, взятых до семестра, в котором сдан комплексный экзамен, могут быть засчитаны в 30 диссертационных часов, необходимых для получения степени. Вы должны быть зачислены как минимум на 5 диссертационных часов в течение семестра, в котором вы защищаете диссертацию (включая летнюю сессию, если защита проводится летом). Чтобы зарегистрироваться на время работы над диссертацией, отправьте по электронной почте Ассистенту программы для выпускников количество часов, на которые вы хотели бы зарегистрироваться, и имя вашего научного руководителя.

3. Требование непрерывной регистрации: Вы должны постоянно регистрироваться как минимум на пять диссертационных часов в осеннем и весеннем семестрах каждого года, начиная с семестра, следующего за сдачей комплексного экзамена, и до семестра, в котором вы успешно защитили диссертацию.

Студент, от которого не требуется вести полный рабочий день и не пользуется услугами университетского городка, может претендовать на статус вне кампуса. В таких случаях допускается регистрация на три, а не как минимум пять кредитных часов диссертации.Статус вне кампуса (3 кредита на диссертационные часы) считается заочником. Применяются все условия университета для получения статуса неполного рабочего дня.

Студент, который не может постоянно регистрироваться на зачетные часы диссертации после сдачи комплексного экзамена, должен повторно сдать экзамен и подтвердить любую курсовую работу старше пяти лет, чтобы восстановить статус студента с хорошей репутацией в аспирантуре. По своему усмотрению, департамент может ходатайствовать перед деканом аспирантуры о сроке до одного года для выполнения всех требований к степени после повторной сдачи комплексного экзамена.Департамент должен обратиться к декану аспирантуры с просьбой об отказе от повторной сдачи комплексного экзамена.

4. Крайние сроки окончания: Студенты начнут подавать документы об окончании школы в семестре, в котором они сдают комплексный экзамен. См. Крайние сроки поступления в аспирантуру для аспирантов.

  • Заявление о приеме в кандидатскую программу подается ассистенту аспирантуры за четыре недели до комплексных экзаменов. Ассистент программы аспирантуры заполнит ведомственный раздел формы и получит подписи от советника выпускника и представителя отдела.Затем он или она отправит форму в аспирантуру за две недели до комплексных экзаменов.
  • Чтобы получить высшее образование, вы должны подать заявку онлайн через MyCUinfo. (Щелкните вкладку «Студент», «Академические ресурсы», «подать заявку на выпускной»).
  • Ассистент аспирантуры отправит в аспирантуру форму отчета об экзамене на докторскую степень не позднее, чем за две недели до защиты вашей докторской диссертации, чтобы получить одобрение вашего комитета. По крайней мере, за две недели до вашей защиты, сообщите по электронной почте Ассистенту программы для выпускников дату, время и место вашей защиты.Также включите название диссертации и краткую аннотацию (2-3 абзаца). Эта информация будет отправлена ​​в департамент по электронной почте перед вашей защитой.
  • Вы должны отправить свое имя, название нашей кафедры (Департамент германских и славянских языков и литератур) и название диссертации в аспирантуру ([email protected]), скопировав помощника по программе аспирантуры. Заголовок будет включен в программу открытия CU и в вашу стенограмму.
  • Проверьте «Крайние сроки для соискателей докторской степени» на веб-сайте аспирантуры, чтобы узнать о сроках защиты диссертации.
  • Студенты должны предоставить копию страницы для подписи, доступной Ассистенту программы аспирантуры, по крайней мере, за две недели до защиты (см. Спецификации диссертации). После защиты руководитель диссертации студента отправит страницу с подписью вместе с отчетом об экзамене помощнику по программе для отправки в аспирантуру. Ваша диссертация должна быть отправлена ​​в электронном виде к установленному сроку. Рекомендуется, чтобы у студента был консультант в аспирантуре, который проверил бы их диссертацию, прежде чем отправлять ее в электронном виде.

Если вы не можете уложиться в сроки весеннего выпуска, у вас есть возможность летнего выпуска. Если вы успешно защитите диссертацию до начала летней сессии А (обычно в начале июня), вам не нужно будет регистрироваться на летние курсы, и вам нужно будет подать документы о выпуске и диссертацию, используя летние сроки окончания. (Примечание: вам следует ожидать защиты диссертации до окончания весеннего семестра, поскольку многие преподаватели не могут защитить диссертацию после окончания занятий.) Летние выпускники приглашаются на весенние выпускные церемонии, потому что в CU не проводятся летние выпускные церемонии.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *