Санпин освещенность рабочих мест и производственных помещений: X. ОСВЕЩЕНИЕ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ. СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»

и организации работы

(выдержка)

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2. 4.1340—03

6.1. Рабочие столы следует размещать таким образом, чтобы ви­деодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, а естественный свет падал преимущественно слева.

6.2. Искусственное освещение в помещениях для эксплуатации ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освеще­ния. В производственных и административно-общественных помещени­ях, в случаях преимущественной работы с документами, следует приме­нять системы комбинированного освещения (к общему освещению до­полнительно устанавливаются светильники местного освещения, пред­назначенные для освещения зоны расположения документов).

6.3. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабо­чего документа должна быть 300—500 лк. Освещение не должно созда­вать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк.

6. 4. Следует ограничивать прямую блесткость от источников ос­вещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильни­ки и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м

6.5. Следует ограничивать отраженную блесткость на рабочих по­верхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счет правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к ис­точникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ПЭВМ не должна превышать 40 кд/м² и яркость по­толка не должна превышать 200 кд/м².

6.6. Показатель ослепленности для источников общего искусствен­ного освещения в производственных помещениях должен быть не более 20. Показатель дискомфорта в административно-общественных поме­щениях не более 40, в дошкольных и учебных помещениях не более 15.

6.7. Яркость светильников общего освещения в зоне углов излуче­ния от 50 до 90° с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/м², защитный угол светильников должен быть не менее 40°.

6.8. Светильники местного освещения должны иметь непросвечи­вающий отражатель с защитным углом не менее 40°.

6.9. Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3 :1—5 : 1, а между ра­бочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10 : 1.

6.10. В качестве источников света при искусственном освещении следует применять преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ). При устройстве отражен­ного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп. В све­тильниках местного освещения допускается применение ламп накали­вания, в т. ч. галогенных.

6.11. Для освещения помещений с ПЭВМ следует применять све­тильники с зеркальными параболическими решетками, укомплектован­ными электронными пуско-регулирующими аппаратами 

(ЭПРА).

Применение светильников без рассеивателей и экранирующих ре­шеток не допускается.

При отсутствии светильников с ЭПРА лампы многоламповых све­тильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети.

6.12. Общее освещение при использовании люминесцентных све­тильников следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно ли­нии зрения пользователя при рядном расположении видеодисплейных терминалов. При периметральном расположении компьютеров линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к оператору.

6.13. Коэффициент запаса (Кз) для осветительных установок обще­го освещения должен приниматься равным 1,4.

6.14. Коэффициент пульсации не должен превышать 5 %.

6.15. Для обеспечения нормируемых значений освещенности в по­мещениях для использования ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить свое­временную замену перегоревших ламп.

Для дисплеев на ЭЛТ частота обновления изображения должна быть не менее 75 Гц при всех режимах разрешения экрана, гарантируемых нор­мативной документацией на конкретный тип дисплея, и не менее 60 Гц для дисплеев на плоских дискретных экранах (жидкокристаллических, плаз­менных и т. п.).

№>	Параметры	Допустимые значения
1	Яркость белого поля	Не менее 35 кд/м2
2	Неравномерность яркости рабочего поля	Не более ± 20 %
3	Контрастность (для монохромного режима)	Не менее 3 : 1
4	Временная нестабильность изображения (мелькание)	Не должна фиксироваться
5	Пространственная нестабильность изобра­жения (дрожание)	Не более 2- Ю^. гдеЬ-проектное расстояние на­блюдения, мм

5.1. В производственных помещениях копировально-множительных работ должно предусматриваться естественное и искусственное освещение.

Размещение производств с постоянными рабочими местами в помещениях без естественного света допускается с разрешения органов Государственного санитарно-эпидемиологического надзора при специальном обосновании технологической необходимости.

5.2. Показатели, световой среды на участках копировально-множительных работ должны соответствовать требованиям СНиП 23-05-95 “Естественное и искусственное освещение”.

Уровни искусственной освещенности производственных и складских помещений приведены в Приложении 3 настоящих правил.

5.3. В качестве источников света в установках общего и местного освещения, как правило, необходимо предусматривать газоразрядные лампы типа ЛБ.

5.4. Светильники в системе общего и местного освещения должны иметь светорассеивающую арматуру.

5.5. Показатель ослепленности должен быть не более 40, коэффициент пульсации от установок общего освещения не должен превышать 20%.

5.6. Должны быть предусмотрены эффективные средства доступа к светильникам с целью их чистки, ремонта и замены ламп, работы по замене ламп должны записываться в соответствующем журнале.

Приложение N 3

Нормативы уровней искусственной освещенности

NN	Наименование отделений, участков, оборудования	Плоскость нормирования общественности (измерения)	Разряд, подразряд зрительных работ	Наименьшая <span “=””>искусственная освещенность <span “=””>рабочих поверхностей			Примечание
				Комбинированное освещение		Общее освещение
				Всего	От общего
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Редакционно- отделение
1. 1	Участок наборно-пишущих машин	Г-0,8 м от пола	4б	500лк	300лк	400лк
1.2	Стол корректора	наклонная плоскость стола	3в	575лк	200лк	300лк
2	Зона обслуживания копировально-множительной техники различных видов	Г-0,8 м от пола	4г	–	–	300лк	Для цветного копирования использовать
3	Брошюровочно-переплетное отделение	Г-0,8 м от пола	4г	–	–	200лк
4	Складские помещения
4.1	Склад материалов (кислот, щелочей и т.д.)	Г-0,8 м от пола	8б	–	–	75лк
4.2	Склад бумаги	Г-0,8 м от пола	8в	–	–	50лк

7. Световая среда
7.1. Нормативные документы
7.1.1	СНиП 23-05–95, Минстрой России	Строительные нормы и правила РФ Естественное и искусственное освещение
7.1.2	СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03	Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий
7.1.3	Отраслевые докумен­ты по искусственному освещению	Отраслевые и ведомственные нормы искусственного освещения, нормы технологического проектирования, правила безопасности и производственной санитарии различных отраслей агропромышленного комплекса
7.2. Методические документы
7.2.1	МУ, утв. Минтруда РФ № ОТ РМ 01-98 и Гл.гос.сан.врачом РФ № 2. 2.4.706–98	Оценка освещения рабочих мест
7.2.2	ГОСТ 26824–86	Здания и сооружения. Методы измерения яркости
7.2.3	ГОСТ 24940–96	Здания и сооружения. Методы измерения освещенности
7.2.4	MP №3863–85	Методические рекомендации по установлению уровней освещенности (яркости) для точных зрительных работ с учетом их напряженности
7.2.5	MP от 10.07.84	Гигиеническая оптимизация световой обстановки и условий труда при работе со светочувствительными материалами
7.2.6	Рекомендации от 03.05.77 Госэнерго-надзора России	Рекомендации по эксплуатации осветительных установок промышленных предприятий
7.2.7	МУ № 5046–89	Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)

Нормы освещенности производственных помещений — Энциклопедия по машиностроению XXL

[c. 734]

Для нормализации микроклимата используют различные способы рациональное размещение оборудования механизацию и автоматизацию производственных процессов внедрение более рациональных технологических процессов и оборудования рациональную тепловую изоляцию оборудования и защиту работающих от источников теплового излучения создание систем вентиляции и отопления разработку режимов труда и отдыха использование средств индивидуальной защиты рабочего-станочника и пр. При этом на мероприятия и устройства вентиляции, отопления и освещения производственных помещений вводятся санитарно-гигиенические нормы. Гигиеническое нормирование распространено на шум, вибрацию, инфразвук и другие явления (в зависимости от их воздействия на организм человека).  [c.16]

При проектировании производственных зданий, помещений и их отдельных зон (участков) без естественного освещения и недостаточным по биологическому действию естественным освещением необходимо предусматривать следующие дополнительные санитарно-гигиенические требования повышение нормы искусственного освещения в соответствии с СНиП П-А.9—71 устройство эритемного освещения согласно требованиям СН 245—71 размер площади производственного помещения без естественного или недостаточного по биологическому действию естественного освещения должен быть не менее 200 м для периодического отдыха работающих (без снятия рабочей одежды) на расстоянии не более 200 м от рабочих мест должны предусматриваться места с естественным светом при коэффициенте естественной освещенности на этих местах не менее 0,5%. Для периодического отдыха могут быть использованы коридоры, холлы, вестибюли и другие помещения с естественным освещением, отвечающие этим условиям.  [c.40]

Нормы освещенности рабочих поверхностей в производственных помещениях устанавливают в зависимости от характеристики зрительной работы I разряд — работы наивысшей точности, IX разряд (последний)— работа на складах громоздких предметов и сыпучих материалов. Кузнечные и холодноштамповочные цехи можно отнести к IV разряду— работы средней точности. Наименьшая допускаемая освещенность при использовании системы общего освещения для кузнечных цехов ковки 300 лк, для кузнечных цехов штамповки 400 лк, у кривошипных прессов 500 лк, на участках технического контроля (III разряд— работы высокой точности) 750 лк.  [c.377]

На состояние освещения влияет степень отражения внутренних поверхностей производственного помещения. Нормы освещенности установлены упомянутыми выше СН,  [c.192]

Нормы освещенности поверхностей в производственных помещениях  [c.299]

Для нормальных условий работы производственные помещения должны иметь рациональное освещение, особенно для тех работ, которые требуют большого напряжения зрения и выполняются в ночные смены. Освещение на производстве организуется естественное и искусственное, согласно установленным нормам.  [c.528]

В депо разработан и внедрен целый ряд мероприятий по производственной эстетике и созданию благоприятных сани-гарно-гигиенических условий труда на каждом рабочем месте. Производственные помещения и оборудование окрашены в рациональные цвета, полы выложены мозаичной плиткой, в помещениях поддерживается нормальная температура и освещенность, чистота воздуха обеспечивается благодаря приточно-вытяжным вентиляционным установкам, уровень производственного шума не превышает установленной нормы.  [c.223]

Одним из основных вопросов охраны труда является правильное освещение производственных территорий и помещений. Наиболее благоприятным является равномерное освещение станционных путей и других производственных площадей. Необходимо исключить возможность ослеплений работающих слишком яркими источниками света. В то же время различные производственные операции требуют разной степени освещенности, которая измеряется в люксах. В табл. 12 приведены нормы искусственного освещения для различных районов станций.  [c.231]

Требования к производственным и служебно-бытовым помещениям. Важнейшими элементами, обеспечивающими безопасность работы и высокую производительность труда, являются освещенность, метеорологические условия и чистота воздуха в рабочих помещениях. Между зданиями, освещаемыми через оконные проемы в стенах, должны быть выдержаны установленные нормами санитарные разрывы, обеспечивающие необходимую освещенность и аэрацию рабочих помещений. Помещения, лишенные естественного освещения или имеющие недостаточно освещенности, в которых постоянно пребывают работающие, помимо соответствующего искусственного освещения должны быть снабжены эритемными лампами для ультрафиолетового облучения. При отсутствии таких ламп должны быть устроены фотарии с установками для ультрафиолетового облучения, расположенные в служебно-бытовом здании или в отдельном помещении в производственном здании, причем раздельно для мужчин и женщин.  [c.372]

Пристройки к наружным стенам производственных зданий с естественным обменом воздуха (аэрацией) допускаются, если в этих стенах между пристройками и над ними можно устроить проемы, обеспечивающие естественный воздухообмен, а также достаточное по нормам естественное освещение. Помещения и участки с избытками явного тепла >83,7 кДж/м -ч (20 ккал/м -ч) или со значительными вредностями следует, как правило, размещать у наружных стен зданий. Для таких производств лучше всего предусматривать одноэтажные здания с учетом необходимости удаления вредных выделений естественным путем или приточно-вытяжной вентиляцией. В многоэтажных зданиях их допустимо размещать лишь в верхних этажах, а если по технологическим условиям это неосуществимо, то следует предусмотреть эффективные мероприятия против проникновения вредных выделений в другие этажи.  [c.373]

Искусственное освещение в производственных и вспомогательных помещениях должна устраиваться с применением электрических ламп накаливания или люминесцентных ламп. Наименьшая освещенность рабочих поверхностей должна соответствовать нормам, приведенным в табл. VI-5, VI-6.  [c.297]

Нормы естественного освещения помещений промышленных предприятий установлены Строительными нормами и правилами (часть П-А, глава 8—62), утвержденными Госстроем СССР в 1962 г. Они разработаны для производственных зданий, расположенных севернее 45° и ниже 60° широты. Для естественного освещения зданий, расположенных южнее 45° северной широты, вводится коэффициент 0,75, а для зданий, расположенных севернее 60° северной широты, — коэффициент 1,2.  [c.160]

В планах развития литейного производства особо подчеркивается социальный аспект, характеризуемый уровнем механизации и автоматизации производственных и транспортных процессов (тяжелый ручной труд должен быть полностью механизирован) созданием оснастки высокой производительности с минимальной вибрацией и шумом соблюдением норм в отношении чистоты и температуры воздуха в рабочем помещении освещенности рабочих мест.  [c.386]

Для искусственного освещения производственных помещений депо применяются электролампы накаливания (200—500 вт) или люминесцентные лампы. Светильники общего освещения подвешивают над уровнем пола на высоте, обеспечивающей нормальную освещенность и ограничивающей ослепленность. Если в светильниках применяются лампы с матовой колбой, то высота подвешивания должна соответствовать нормам искусственного освещения.  [c.263]

ВНИИ технической эстетики и строительными организациями разработаны рекомендации по лакокрасочным материалам для цветового, художественного и эстетического оформления промышленных изделий, зданий и сооружений [42, 43. Например, для сельскохозяйственных машин, работающих в полевых условиях, рекомендованы покрытия ярких красного и оранжевого цветов, машин, работающих стационарно, — покрытия голубого, салатного и других разбеленных цветов. Станки принято окрашивать в светло-серый, салатный, зеленовато-желтый (табачный) цвета, грузовые автомобили — в темно-зеленый (защитный) и светлосерый, а металлургическое, кузнечно-прессовое оборудование — в голубой, фисташковый, серый. Сигнальные цвета рекомендовано выбирать по ГОСТ 12.4.026—76, а опознавательные — по ГОСТ 14202—69. Для соблюдения норм окраски производственных помещений разработаны Указания по проектированию цветовой отделки интерьеров производственных зданий промышленных предприятий (СН 181—70). При окраске жилых помещений предпочитают теплые или холодные пастельные цвета степень их разбеленности зависит от освещенности помещений.  [c.126]

Нормы производственной саинтарин. Нормы производственной санитарии должны обеспечить рациональное размещение предприятий, зданий и сооружений размеры производственных помещений выбор состава и компоновки вспомогательных помещений оптимальные параметры метеорологических условий рациональное освещение уровень шума и вибрации иа рабочем месте ниже допустимых значений.  [c.551]

Освещение. При проектировании ес-тествеииого и искусствеииого освещения в производственных помещениях Следует руководствоваться требованиями строительных норм и правил по проектированию освещения (табл. 7).  [c.554]

Мероприятия по улучшению освещения осуществляются в целях обеспечения естественного и искусственного освещения в соответствии со строительными нормами и правилами, установленными для производственных помещений (СНиПП—4—79).  [c.109]

Несмотря на то что в нормах указывается возможность применения ламп накаливания, все же преимущество должно быть от-цано люминесцентным лампам, вследствие того, что они обладают высоким коэффициентом полезного действия и обеспечивают более высокую экономичность установки в целом. Применение ламп накаливания допускается в производственных помещениях при невозможности или технической нецелесообразности использования люминесцентных источников света. Например, лампами накаливания рекомендуется освещать площадки автомобилей, ожидающих ремонта или уже отремонтированных, склады материалов на открытых площадках, закрытые стоянки автомобилей и другие, так как освещение на них используется ограниченное время и при этом экономически более выгодно применение ламп накаливания.  [c.121]

Звание Предприятие высокой культуры производства присуждается тем предприятиям, на которых уровень культуры производства отвечает следующим требованиям оборудование, сооружения, производственные помещения и другие элементы производственной среды оформлены в соответствии с требованиями эстетики производства освещенность производственных и вспомогательных помещений не ниже установленных норм полы в хорошем техническом и санитарном состоянии уборка помещений, удаление производственных отходов механизированы внутрипроизводственная тара по возможности унифициро-  [c.10]

ФОНАРИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ЗДАНИЙ. Освещение дневным светом помещений промы-И1ленных зданий с помощью окон, устраиваемых в наружных стенах, нередко представляет большие затруднения или является вовсе неосуществимым при значительной ширине этих помещений и требуемой по условиям производства интенсивности освещения на рабочей площади. Увеличение освещенности глубоких помещений достигается увеличением их высоты при условии соответствующего подъема верхнего края окна над уровнем пола. По действующим в СССР нормам предельное отношение высоты помещения к ширине здания, в случае устройства световых проемов с обеих сторон производственного зала, установлено равным 1 6, если в этом помещении происходит работа, требующая удовлетворительных условий дневного освещения. При достаточно большой ширине зданий, каковая присуща многим современным предприятиям, высота фабрично-заводских помещений, определяемая этим условием, может оказаться настолько значительной, что объем, а следовательно и стоимость здания получатся чрезмерными. Поэтому в нижних Этажах многоэтажных зданий, где  [c.29]

Технологические процессы литейного производства, связанные с применением ЛВЖ и вредных веществ, а также с выделением теплоты и пьши должны производиться на специально оборудованных участках. Производственные помещения, в которых осуществляются литейные работы, должны соответствовать требованиям СНиП 11-М.2—72, а нормы естественного и искусственного освещения — СНиП 11-4—79. Производственные помещения должны быть оборудованы средствами пожарного тушения по ГОСТ 12.4.005-74.  [c.215]

Согласно действующим в настоящее время санитарным нормам СН 245—71 производственные здания, помещения и их отдельные зоны (участки) без естественного освещения или с недостаточным по биологическому действию естественным освещением (коэффициент естественной освещенности менее 0,1%) допускается проектировать а) для производств, отдельных цехов и процессов, где это требуется по условиям технологии и выбора рациональных объемно-планировочных решений, подтвержденных специальными технико-экономическими обоснованиями, с учетом медико-санитарных требований в сравнении с вариантами зданий и помещений с естественным освещением б) для производств, отдельных цехов и процессов, не требующих пребывания работающих в таких зданиях и помещениях более 50% времени в течение рабочей смены в) в соответствии с нормативными документами, утвержденными для отдельных отраслей промышленности в установленном порядке.  [c.40]

При реконструкции Дарницкого вагоноремонтного завода ряд цехов расширен, построены новые цехи подготовки вагонов, ходовых частей, разборочный, что почти удвоило производственные площади. Все цехи размещены в высоких, светлых помещениях, оборудованных вентиляционными системами, тепловыми завесами в них созданы эстетичные интерьеры, предусмотрены необходимые проходы и проезды, выделены места для складирования узлов и деталей постоянно поддерживается надлежащий порядок и чистота. Рабочие места оснащены средствами механизации, специальными приспособлениями и инструментом, освещение соответствует нормам. Оборудование, трубопроводы, строительные конструкции зданий окрашены в рекомендуемые цвета и систематически обновляются.  [c.149]

Категории офисных зданий. Температура воздуха в офисе и офисных помещениях

В настоящее время у арендаторов повышенные требования к офисным помещениям. Все больше компаний хотят разместить свой офис в специально оборудованном здании. Поэтому увеличивается количество новых или отремонтированных в результате капитального ремонта бизнес-центров, специально рассчитанных на офисов в Москве в аренду . Эти здания оснащены современными системами жизнеобеспечения. В то же время системы отопления, вентиляции и кондиционирования имеют автоматизированное управление и погодозависимое регулирование.У каждого арендатора есть возможность установить желаемые параметры микроклимата в предоставленном ему помещении. Оплата энергии производится по факту использования. К современному офисному зданию предъявляются жесткие требования к энергоэффективности систем, обеспечивающих поддержание приемлемых параметров внутренней среды, стоимость тепловой энергии не должна превышать 60 Вт / м 2 площади. Эти требования обеспечиваются комплексом мер. Выбор материалов для ограждающих конструкций здания обеспечивает их теплоизоляционные характеристики.Затраты на нагрев приточного воздуха зимой при использовании естественной вентиляции или нерегулируемых раздельных приточно-вытяжных систем составляют более 50% энергозатрат на отопление. Для экономии энергии на отопление применяют системы вентиляции с рекуперацией, а также с регулируемой подачей свежего воздуха. Увеличение воздухообмена может производиться сигналом датчика для достижения максимально допустимого значения содержания углекислого газа или датчиком присутствия.

Помещения в зданиях, где сдается офис в Москве, должны иметь санитарный уровень, достаточный для освещения рабочих поверхностей — не менее 400 люкс.При дневном свете обеспечивается дневной свет. При этом расположение 95% площади каждого из рабочих помещений от естественного источника света — окон — не более 10 м. Для освещения в темноте устанавливаются потолочные светильники, при необходимости используется местное освещение. Оконные проемы следует оборудовать специальными солнцезащитными устройствами, обеспечивающими защиту от прямых солнечных лучей, но не препятствующих проникновению естественного света. Для этого используются конструктивные особенности постройки — навесы и выступы, а также оконные жалюзи.Использование штор менее эффективно. Для внутренних стен и потолка желательно использовать светлые тона.

К отделочным материалам предъявляются особые требования. Широко применяется керамическая плитка, камень. Эти материалы прочные, экологически чистые, обладают низкой адсорбцией и легко очищаются от загрязнений, поэтому обеспечивают престижный внешний вид, а также упрощают выполнение требований гигиены.

Предлагается под Сдам офис в Москве Должен быть обеспечен всеми видами связи: аналоговыми и цифровыми телефонными линиями, Интернетом, а также цифровой интегрированной сетью передачи данных ISDN внутри здания.Кроме того, в бизнес-центрах могут располагаться дата-центр и серверная комната с возможностью сдачи в аренду. Обязательное условие — системы пожарной безопасности и видеонаблюдения. Обычно все цифровые сети здания интегрированы и имеют возможность подключать абонентов к организованным рабочим местам.

Бизнес-центр должен иметь собственную службу управления, оказывать услуги по уборке и содержанию инженерных сетей.

Современный офис — это место совместной работы групп людей, в связи с чем к таким помещениям предъявляются повышенные требования по гигиене и санитарии.В противном случае среди сотрудников возможно распространение заболеваний, вызванных инфекциями, большой скученностью, отсутствием вентиляции, нормального освещения и т. Д. Чтобы избежать таких последствий и организовать приемлемые условия, для офисных помещений разработаны санитарные нормы. Они регулируются Трудовым кодексом РФ, СанПиН, СНиП и многими другими законодательными актами. Требования к санитарному состоянию офисов многочисленны, поэтому остановимся на основных положениях.

Рабочее место. Санитарные правила в офисах требуют строго установленного размера рабочего места в зависимости от наличия оборудования, состояния здоровья сотрудника и других факторов:

• при наличии ПК и одного ЖК-монитора — 4,5 кв.м (для сканеров, принтеров и другой периферии требуется дополнительная площадь;
• в конструкторских бюро на одного сотрудника должно быть выделено не менее 6 кв.м;
• для сотрудников с ограниченными физическими возможностями предусмотрено 5,65 кв. м на человека, а для инвалидных колясок — 7.65 квадратных метров. м

Современное рабочее место должно быть оборудовано персональным компьютером, канцелярскими принадлежностями, эргономичным стулом или стулом, а также столом. Если этого требует специфика предприятия, то в офисных помещениях необходимо установить дополнительное оборудование — копировальные аппараты, принтеры, сканеры и т. Д. Мониторы на электронно-лучевой трубке сегодня заменяют на ЖК или плазменные, не имеющие вредного для здоровья излучения. глаза.

Микроклимат. Санитарные нормы для офисной работы требуют обязательного офисного оборудования с естественной или принудительной вентиляцией для постоянного притока свежего воздуха.В офисах не более 100 кв. метров, допускаются только окна и окна. В средних и больших помещениях следует устанавливать вытяжную вентиляцию. Учитывается и температура воздуха от установленного оборудования — если она превышает 26 градусов, то необходим принудительный воздухообмен. Установленная система вентиляции должна производить минимальный шум, быть управляемой и потреблять мало энергии.

Гигиена сотрудников. Туалет должен быть предусмотрен в любом офисе.Их количество рассчитывается исходя из количества сотрудников, работающих единовременно (в одну смену), а также наличия людей с ограниченными возможностями. Так, если в 3-х этажном доме работает менее 10 здоровых людей, то можно оборудовать 1 туалет на всех этажах, но если в туалете находится человек с инвалидностью, то на каждом уровне должны быть туалеты. Кабинки личной гигиены для женщин обычно больше, чем мужские, из-за физиологических характеристик.

Санитарные нормы и правила для офисных помещений предусматривают наличие естественного и искусственного освещения, оптимального для работы и не вызывающего переутомления.Сила света измеряется в люксах (1 люмен / м2) в зависимости от типа офисного здания и его назначения:

• офис общего назначения — 200-300 Лк;
• большой офис со свободной планировкой — 400 Лк;
• кабинет для черчения — 500 Лк;
• конференц-зал — 200 Лк.

Приведенные данные соответствуют российским стандартам офисного освещения, тогда как европейские правила увеличивают эти показатели примерно на 200 люкс. Также большое значение имеет размещение светильников.Считается, что наиболее оптимальным является естественное освещение, поэтому в современных офисах предусмотрены большие окна для работы днем ​​и мощные источники дневного света для ночных смен.

Человек проводит почти всю сознательную часть своей жизни на рабочем месте. Именно поэтому естественными являются требования, регулирующие гигиенические требования к микроклимату в тех помещениях, где работают люди. Очень важно соблюдать все эти нормы и правила в помещениях офисного типа, где человек использует в основном умственную деятельность.И этот вид работы отличается относительной бездеятельностью. Это приводит к тому, что негативные последствия неправильной эксплуатации усугубляются еще больше.

Законодательством предусмотрен ряд законов, касающихся температурного режима в помещениях офисного типа, а также ответственность собственника (работодателя) за их несоблюдение и нарушение.

Температура и микроклимат очень сильно влияет на работоспособность и самочувствие человека.Низкая или высокая температура воздуха, имеющая длительное влияние на работающего человека, не только отрицательно сказывается на здоровье человека, но и сильно снижает продуктивность его работы. Люди, работающие в офисных помещениях, выполняют самые разные действия, большинство из которых требует длительного нахождения на одной конкретной должности. В основном это сидячая и сидячая поза:

1. Принятие решений.
2. Общение с покупателями.
3. Оформление документов.
4. Работа за компьютером и другими подобными профессиями.

Низкая физическая активность и умственный труд не очень хорошо соседствует с неудобным температурным режимом воздуха в помещении офисного типа.

Проведя множество экспериментов, исследователи обнаружили, что даже незначительные отклонения температуры воздуха настолько влияют на эффективность работы офиса, что при невозможности обеспечить необходимый микроклимат имеет смысл сократить рабочий день.

В офисе очень важно обеспечить соответствующую температуру.Это ответственность работодателя в соответствии с законом, независимо от уровня подчиненности и собственности организации.

Оптимум или комфорт

Каждый, кто работает в офисе, хочет осуществлять свою деятельность в условиях максимального комфорта . Но это понятие в высшей степени субъективно, поскольку связано с личными ощущениями каждого отдельного человека. И эти ощущения, как известно, у всех разные. То, что для одного является отличным вариантом, для другого может быть просто неприемлемо.Именно из-за этого в нормативных актах и ​​офисных документах не используется такое понятие, как «комфортные условия».

Вместо субъективного термина «комфорт» в профессиональной лексике используется более определенный и точный параметр «оптимальные условия». Что касается оптимальной температуры воздуха, то эта величина определяется комплексными расчетами и физиологическими исследованиями. При расчете учитываются средние потребности человека.

Требования к оптимальному температурному режиму относятся к законодательному полю.Это зафиксировано в определенных нормативных документах.

СанПиН по охране здоровья человека

Специальному кодексу РФ собраны все стандарты. Этот код определяет оптимальных стандартов здоровья и гигиены для различных сфер человеческой деятельности, в том числе для занятости. Эти документы относятся к технической и медицинской областях. В то же время он также носит законодательный характер, и по этой причине необходимо соблюдать все эти стандарты.

Аббревиатура СанПиН расшифровывается так — санитарные правила и нормы.Документ, регламентирующий оптимальные условия рабочего места, называется СанПиН 2.2.4.548-96 и гласит: Гигиенические требования к микроклимату в производственных помещениях. Эти СанПиН содержат правила охраны труда офисных работников и рабочих на рабочем месте. Данные СанПиН приняты в рамках Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Соблюдение работодателем требований СанПиН , усиленных статьями ТК РФ №209 и 212. Об ответственности в случае несоблюдения работодателем правил охраны труда и здоровья, а также о своевременных мерах, принятых для реабилитации, лечения, санитарии и прочего аналогичного характера. Статья 163 ТК РФ предписывает работодателю принять комплекс мер для обеспечения оптимального рабочего микроклимата.

Какие меры можно предпринять

Решением этой проблемы могут быть следующие варианты:

1. Оборудование для отдыха в специальной комнате.
2. Перевод рабочего на другое рабочее место.
3. Ранее роспуск надомников.
4. Дополнительные перерывы.

Если работодатель отказывается соблюдать требования по обеспечению оптимального исполнения, то ему могут быть предъявлены обвинения одновременно в двух правонарушениях .

1. Нарушение санитарных норм и правил (нормы температуры в помещении не соответствуют нормативным показателям).
2. Игнорирование трудового законодательства из-за того, что люди работают в ненадлежащих условиях.

Если начальник в этой ситуации бездействует и не соглашается с сотрудниками предоставить другое рабочее место, то время, в течение которого он находился в неблагоприятных условиях, приравнивается к продолжительности смены (ежедневного рабочего дня). Другими словами, можно свободно рассказывать об обработке сотрудника по инициативе начальника со всеми вытекающими финансовыми и юридическими последствиями.

Требования к сезонной температуре офисного помещения

В теплое и холодное время года оптимальные условия по температуре воздуха в помещении достигаются разными способами.Исходя из этого, можно сделать вывод, что требования к микроклимату в помещении будут отличаться. Соответственно, меры, которые предусмотрены СанПиНом, в случае невозможности обеспечения оптимального температурного режима или его нарушения также будут иметь отличия.

Чтобы не было слишком жарко

Для здоровья и работоспособности особенно вредно длительное нахождение в помещении с очень высокой температурой воздуха. В рабочем помещении такая жара и духота могут усугубляться большим скоплением людей, наличием оргтехники и соблюдением специально введенного дресс-кода.

Именно из-за этого в жаркое время года законодательно установлены оптимальные значения температуры и допустимые максимальные значения. Для офисных работников с влажностью воздуха 40–60% они составляют 23–25 градусов. Допустимо повышение температуры до 28 градусов.

Избыточная температура в офисе летом

Если внутри офиса столбик термометра отклоняется от оптимума минимум на 2 градуса, то работать становится намного сложнее.Работодатель должен будет поставить в помещениях для сотрудников кондиционер и обеспечить ему хорошую работу, а также своевременное обслуживание.

Если вдруг по каким-то причинам этого не сделать, то работник должен покорно терпеть невыносимую жару, при этом стараясь при этом соответствовать всем профессиональным требованиям. СанПиН позволяют, не зря, сократить стандартный восьмичасовой рабочий день сотрудника, на который они были рассчитаны , следующие температурные требования:

Многие рабочие отмечают негативное влияние кондиционера на их здоровье, которое сравнивают по вреду с духотой и теплом.Согласно тем же требованиям СанПиН, вместе с показателями влажности и температуры ограничивается скорость движения в воздухе, которая должна быть в пределах от 0,1 до 0,3 м / с. Из этих требований СанПиН следует, что работник не должен находиться под струей продуваемого кондиционера.

Холод — враг работы

Нельзя спорить с работой в холодной комнате, особенно в офисе, когда тело не может согреться движением. Есть такие категории рабочих профессий, в которых на короткое время допустимо понизить температуру воздуха до 15 градусов, но это не касается тех людей, которые работают в офисе.

Внутри офисных помещений в холодную погоду необходимо соблюдать температурный режим в диапазоне от 22 до 24 градусов. Возможны колебания этих значений, но не более 2 градусов. На короткий промежуток времени столбик градусника может отклоняться от допустимой нормы максимум на 4 градуса.

Что делать, если в офисе холодно

Только если температура воздуха не опускается ниже 20 градусов, рабочий персонал должен находиться на рабочем месте полный рабочий день (8 часов). С каждой пониженной степенью норма рабочего времени сокращается:

Измерения температуры и их особенности

Обязательно соблюдать точность измерения температуры. . Это связано с тем, что каждая степень играет особую роль в продолжительности рабочего времени.

Если сотрудники или работодатель нечестны, может возникнуть соблазн недооценить или переоценить истинные значения температуры. Возможно, что ошибка будет сделана из-за того, что прибор, который вы измеряете, установлен неправильно или неисправен.

Во избежание сложностей с определением показателей температуры воздуха СанПиН обязывает размещать прибор на расстоянии 1 метр от пола.

Какая ответственность несет работодатель, если он не соблюдает требования офисного микроклимата

Если по каким-либо причинам работодатель отказывается устанавливать летом кондиционер (вентилятор), а зимой обогреватель, тем самым поддерживая оптимальный температурный режим в норме, то его подчиненные не должны терпеть это в связи с тем, что их можно уволить.Вы можете обратиться в санитарно-эпидемиологическую службу. Она обязательно приедет в вашу компанию с проверкой. Если в ходе проверки жалоба будет подтверждена, то власти не могут избежать ответственности за несоблюдение требований СанПиН.

А также за несоблюдение требований работодателю грозит штраф в размере около 12 тысяч рублей. Если после повторной проверки те же нарушения будут выявлены повторно, то ее деятельность будет приостановлена ​​на 3 месяца в соответствии со статьей 6.3. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Температура на рабочем месте: санитарные нормы и правила с 2016 г.

С 01.01.2017 все работодатели и работники должны соответствовать новым требованиям санитарно-эпидемиологической службы, которые связаны с физическими факторами на рабочем месте. Это утверждено приказом главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 Приказ №81. Обновленные санитарные нормы и правила определяют влияние на организм человека и его деятельность таких показателей, как:

называют предельно допустимый уровень фактора, а также его влияние на человека, находящегося на рабочем месте не менее 8 часов, в допустимых пределах.Этот эффект не должен приводить к отклонениям в состоянии здоровья или заболевании (СанПиН 2.2.4.3359-16 п. 1.4).

В связи с введением новых санитарных требований часть старых перестала действовать с января 2017 года. Один из них — СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственной среде» .

На сегодняшний день вопрос, какой должна быть температура на рабочем месте по санитарным правилам, актуален для работников и работодателей.

Санитарные правила по температуре воздуха на рабочем месте

Санитарные правила устанавливают оптимальные температурные показатели на рабочем месте. Эти показатели включают:

1. Скорость воздуха
2. Относительная влажность.
3. Температура поверхности.
4. Температура воздуха.

Нормальные санитарные показатели для холодного и теплого сезонов определяются отдельно. Холодным сезоном считается период, когда среднесуточная температура наружного воздуха приближалась к 10 градусам и ниже.Если у окна больше этого значения, то это можно считать теплым сезоном.

Показатели градусника в офисном здании зимой и летом немного отличаются. В любой период человек нуждается в тепловом балансе с окружающей средой .

Кроме всего этого, в зависимости от энергозатрат человека предусмотрены разные показатели градусника в разных сферах деятельности.

Требования к методам измерения и организации контроля микроклимата согласно санитарным нормам

Измерение микроклиматических показателей с целью контроля их соответствия санитарным нормам следует проводить в теплое время года — в те дни, когда температура наружного воздуха отличается от максимальной средней температуры самого жаркого месяца не более чем на 5 градусов, а в холодное время — когда разница с самым холодным месяцем не более 5 градусов.Частота таких измерений определяется функционированием сантехнического и технологического оборудования, а также стабильностью производственного процесса.

При выборе временных и измерительных площадей стоит учитывать все факторы, влияющие на микроклимат рабочего места (функционирование систем отопления и вентиляции, фазы технологического процесса и другие). Измерять микроклиматические показатели стоит не менее 3 раз за смену. Если колеблются показатели, связанные с технологическими и другими причинами, то дополнительные измерения следует проводить при наименьшем и наибольшем значениях тепловой нагрузки на сотрудника.

Измерения производить на рабочем месте. Если у вас на работе несколько производственных площадок, то вам следует измерять показатели на каждой отдельно.

Если есть источник локальной влаги, охлаждения или тепла (открытые бани, отапливаемые агрегаты, ворота, дверные проемы, окна и тому подобное), то необходимо измерять показатели в точках, которые максимально и минимально удалены от источника тепла. помещения .

В тех помещениях, где высокая плотность рабочих мест, но отсутствуют источники влаги, охлаждения и тепла, места измерения микроклиматических показателей, относительно скорости движения и влажности, должны быть равномерно распределены по площади помещение по следующему принципу:

1. Площадь помещения до 100 квадратных метров — количество обмерных участков 4.
2. От 100 до 400 метров — 8.
3. Свыше 400 — расстояние между секциями не должно быть больше 10 метров.

При сидячей работе показатели скорости движения и температуры следует измерять на высоте 0,1 и 1 метр от пола, а относительную влажность воздуха — 1 метр от рабочей площадки или пола. При стоянии скорость и температура измеряются на высоте 1 и 1,5 метра, а относительная влажность — 1,5 метра.

Если есть источник лучистого тепла, то на рабочем месте тепловое излучение измеряется от каждого источника, размещая устройство перпендикулярно падающему потоку.Эти измерения проводятся на высоте 0,5, 1 и 1,5 метра от рабочей площадки или пола.

Температура на поверхностях измеряется в тех случаях, когда место работы от них удалено на расстояние не более 2 метров.

Относительная влажность и температура воздуха при наличии источников воздушного потока и теплового излучения на рабочих местах , измеренная аспирационными психрометрами . Если такие источники отсутствуют, то относительную влажность и температуру воздуха можно измерить психрометрами, которые не защищены от воздействия скорости и теплового излучения воздуха.Можно использовать те приборы, которые индивидуально измеряют показатели влажности и температуры воздуха.

Скорость движения воздуха измеряется ротационными анемометрами (чашечными, лопастными и др.). Небольшие значения скорости воздуха (менее 0,5 метра в секунду), особенно при наличии разнонаправленных потоков, измеряют термоэлектрическими анемометрами, а также шариковыми и цилиндрическими катетерами, если они защищены от теплового излучения.

Температуру поверхности Измеряйте дистанционными (пирометры) или контактными (электротермометр) приборами.

Интенсивность теплового излучения измеряется приборами, обеспечивающими угол видимости сенсора, максимально приближенным к полусфере (не менее 160 градусов), чувствительным в видимой и инфракрасной областях спектра (радиометры, актинометры и др.).

Допустимая погрешность средств измерений и диапазон измерения должны соответствовать следующим критериям:

По результатам исследования составляется протокол , в котором отражаются общие сведения о производственном объекте, размещении сантехнического и технологического оборудования, источниках влаги, охлаждения, тепла; Приведены все схемы размещения точек измерения всех необходимых параметров микроклимата и другие данные.

В конечном итоге, в конце протокола результаты выполненных измерений должны быть оценены в соответствии с нормативными санитарными требованиями.

Не получили ответа на свой вопрос? Предложите тему авторам.

Ухоженное рабочее место — залог высокой производительности сотрудников. Конечно, комфорт — это широкое понятие, часто зависящее от направления работы человека. Санитарные нормы и правила, установленные для производственных предприятий и офисных помещений, различаются.Однако первый и второй установлены СанПиН 2.24.54896 под названием «Гигиенические нормативы микроклимата на рабочем месте».

Основные условия

С начала 2017 года введены новые санитарно-гигиенические требования к производственным помещениям. Они утверждены Главным государственным санитарным врачом своим приказом № 81 от 21 июня прошлого года. Обновленные стандарты СанПиН выдвинули требования к:

• Микроклимат;
• Уровень шума и вибрации;
• Воздействие электрических, магнитных и электромагнитных полей.

Эти нормы являются гранично-возможными индикаторами факторов. Выполнение требований к производственным объектам позволяет защитить работников, находящихся на рабочем месте восемь часов в сутки (сорок часов в неделю), от развития патологий или профессиональных заболеваний, связанных со спецификой выполнения трудовых обязанностей.

Введение новых гигиенических требований к микроклимату производственных помещений отменяет ранее утвержденные нормы. Например СанПиН 2.2.41191-03 о воздействии электромагнитных полей.

Самыми важными вопросами, регулируемыми СанПиНами, являются температура и микроклимат на рабочем месте офисных сотрудников.

Офисная температура

Поддержание нормальной температуры — важное условие нормального функционирования предприятия. От температуры в офисе зависят не только показатели здоровья сотрудников, но и продуктивность их работы, а также нормальное функционирование всего предприятия.

Температурные нормативы регламентируются СанПин 2.2.4 548 96. Пятый и шестой разделы Правил посвящены оптимизации и граничным температурным показателям в зависимости от времени года (теплое или холодное).

Офисных работников, чей труд можно отнести к интеллектуальным, характеризующимся низким уровнем физической активности, а также сидячим положением, ТК и СанПин относят их к категории IA. Для этой категории сотрудников должна быть обеспечена температура от двадцати трех до двадцати пяти градусов (летом) и от двадцати двух до двадцати четырех градусов (зимой).

Если температура в помещении не соответствует установленным нормам, работники имеют право потребовать от работодателя сокращения продолжительности рабочих смен.

Если температура превышает значение плюс двадцать девять, рабочее время сокращается до трех-шести часов (в соответствии с выполняемыми функциями). Если температура в офисе превышает тридцать два градуса, работать более одного часа запрещается.

Для холодного времени года есть показатели.При температуре ниже девятнадцати градусов продолжительность смены сокращается на час. При температуре ниже тринадцати жары рабочий день не может превышать одного часа.

Работа организации, руководство которой постоянно нарушает температурный режим помещения, может быть временно приостановлена ​​на срок до трех месяцев.

Требования к офисному климату

Санитарные правила предусматривают требования не только к температурному режиму, но и к качеству воздуха в офисе.Поэтому вентиляционное оборудование организации — один из значимых критериев комфортности рабочих мест.

Офисное обслуживание предполагает длительное пребывание рабочих в здании. У каждого сотрудника свои предпочтения и потребности в повышении показателей производительности труда. Одни отдают предпочтение прохладе, другие боятся сквозняков и кондиционеров.

Для создания комфортного микроклимата в офисе необходим комплекс мероприятий по нормам:

• Температурный режим;
• Уровень влажности;
• Приточно-вытяжная вентиляция;
• Скорости циркуляции воздуха;
• Наличие в воздухе посторонних частиц (пыли).

Эти стандарты предусмотрены СанПиН, а также ГОСТ 30494 96 по параметрам микроклимата жилых и нежилых помещений. Комфортный микроклимат офиса в теплое время года предусматривает:

• Температурный режим от двадцати двух до двадцати пяти градусов;
• Влажность от тридцати до шестидесяти процентов;
• Скорость воздушного потока не превышает 0,25 метра в секунду.

На холодное время года меняются показатели:

• Температурные показатели колеблются от двадцати до двадцати двух градусов;
• Влажность — от тридцати до сорока пяти процентов;
• Движение воздуха 0.1 — 0,15 метра в секунду.

Допустимые перепады температурных показателей — от одного до двух градусов.

Уровень влажности — необходимая составляющая комфортной работы офисных сотрудников. Какой должна быть влажность, напрямую зависит от температурного режима помещения. Повышенная влажность при нормальной температуре не оказывает негативного воздействия на организм человека. А сухой теплый воздух может вызвать заболевания слизистых оболочек верхних дыхательных путей.

Уровень света

Освещение офисных помещений — важная составляющая, о которой арендаторам не стоит забывать.Низкий уровень освещения приводит к быстрой утомляемости глаз, а также снижает общую работоспособность человека.

SunPin устанавливает стандарты освещения для среднего офиса, в котором расположены компьютеры, на уровне пятисот люкс. Допустимые значения освещенности для комнат — от двухсот до трехсот люкс.

Что делать, если света недостаточно? Вам потребуется установить дополнительный источник света на каждом рабочем месте. При выборе лампочек следует отдавать предпочтение энергосберегающим с «холодным» белым светом.Такие лампы не нагреваются, что немаловажно для летнего периода.

Уровень шума

Фоновый шум влияет на производительность офисных работников. Верхний предел нормы такого шума не должен превышать пятидесяти пяти дБ. Шум производят старые компьютеры, лампы, разговоры на улице.

Новая оргтехника, металлопластиковые окна, перегородки со звукоизоляцией справятся с проблемой постороннего шума.

Ответственность работодателя

Обеспечение комфортных условий на рабочем месте — обязанность работодателя, а не жест его доброй воли.Только после создания надлежащих условий труда работодатель вправе потребовать от сотрудников работать по графику. Это правило закреплено 163 статьями ТК РФ. В случае нарушения норм, предусмотренных санитарными правилами, арендатор принимает срочные меры по их устранению.

Работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию по работе для защиты своих прав.

Санитарно-эпидемиологическая служба по жалобе любого работника может осмотреть предприятие.В случае нарушения налагается штраф (от десяти до двадцати тысяч рублей).

Микроклимат производственных помещений. Нормируемые параметры микроклимата на рабочем месте в производственных помещениях Какие факторы определяют микроклимат на рабочем месте

Гигиенические нормативы параметров микроклимата в рабочей зоне приведены в ГОСТ 12.1.005 — 76. Рабочим пространством считается пространство высотой до 2 м над полом или площадкой, на которой расположены рабочие места.Постоянным рабочим местом считается место, на котором работник проводит более половины своего рабочего времени или более 2 часов непрерывно. Если люди работают в разных местах рабочей зоны, то она считает себя постоянным местом работы.
Микроклимат в рабочей зоне определяется сочетанием температуры, влажности и скорости воздуха, действующих на человеческое тело, а также температурой окружающих поверхностей. Повышенная влажность препятствует теплоотдаче тела за счет испарения при высокой температуре воздуха и способствует перегреву, а при низкой температуре наоборот усиливает теплоотдачу, способствуя переохлаждению.Оптимальны такие параметры микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают поддержание нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения терморегулирующих реакций, что создает ощущение теплового комфорта и служит предпосылкой высокой работоспособности. . Поддержание оптимального микроклимата возможно только при оснащении предприятия установками кондиционирования микроклимата. В остальных случаях должны быть обеспечены допустимые микроклиматические условия, т.е.е. те, при которых хоть и могут возникать стрессы терморегуляции организма, но не выходящие за пределы его физиологических адаптационных возможностей. При этом нарушений самочувствия нет, но может быть ухудшение самочувствия и снижение работоспособности.
Гигиенические нормы зависят от категории работы по степени физической активности, а также от теплого или холодного периода года и от превышения видимого тепла, поступающего в оборудование помещения, обогреваемые материалы, отопительные приборы, людей и солнечный свет. , я.е. от разницы между кажущимся теплом и теплопотери при расчете параметров наружного воздуха с учетом всех мер по снижению теплопотерь. Излишки тепла считаются незначительными, если они составляют не более 23 Дж / (м3 х с), а если больше, то помещение относится к горячему цеху.
Например, для легких работ в теплое время года оптимальная температура составляет 22 … 25 ° С, а допустимая (со значительными превышениями видимого тепла) на 5 ° С выше средней температуры наружного воздуха в 13 ч. самый жаркий месяц, но не выше 28 ° С.Относительная влажность до 55%. Скорость воздуха 0,2 … 0,5 м / с (оптимальная скорость 0,2 м / с). В холодное время года на одних и тех же заводах оптимальная температура составляет 20 … 23 ° С, допустимая — 19 … 25 ° С. В некоторых случаях допускаются определенные отклонения от нормы. Термограф типа М-1Б используется для измерения температуры воздуха, а психрометр — для измерения влажности.

Рис. 26. Психрометры:
а — Ассман; б — Август; 1 — сухой термометр; 2 — головка вентилятора; 3 — влажный термометр; 4 — воздушный канал; 5 — смоченная ткань
Психрометр (рис.26) состоит из сухого и влажного термометров. Относительная влажность определяется по таблицам в зависимости от разницы показаний термометров. Для этих же целей используются регистрирующие устройства-гигрографы типа М-2И, термоанемометры типа ЭА-2М и др.
Расход воздуха измеряется анемометром: крыльчатый (рис. 27, а) — от 0,5 до 10 м / с, чашеобразный (рис. 27, б) — от 1 до 20 м / с. Крылатый анемометр имеет легкое колесо с закрепленными под углом на оси лопастями, которое червячной передачей соединено с механизмом вращения стрелок.Ось колеса параллельна воздушному потоку. Скорость воздуха определяется по расписанию (находится в паспорте прибора) в зависимости от соотношения показаний анемометра и одновременно включенного секундомера.

Рис. 27. Анемометры:
а — крылатые; б — чашка; 1 — крыло; 2 — ручка; 3 — тахометр; 4 — чашка
Небольшую скорость движения воздуха (0,1 … 1,5 м / с) определяют катермометром. Он состоит из спиртового термометра с цилиндрической или шаровой емкостью внизу и имеет цилиндрическое расширение капилляра вверху.Для катетера с цилиндрическим резервуаром шкала градуирована от 35 до 38 ° C. Резервуар нагревают в воде при температуре около 70 ° C до тех пор, пока спирт, пройдя капилляр, не заполнит половину верхнего расширения. Затем катетер вытирают насухо и подвешивают в исследуемой точке в комнате. Секундомер определяет время, в течение которого показания катетера снижаются с 38 до 35 ° C в результате охлаждения потоком воздуха, а затем рассчитывается скорость воздуха по формуле, приведенной в паспорте прибора, с учетом там указывается постоянный «коэффициент устройства».
Актинометр определяет интенсивность теплового излучения. Одна из его конструкций — это слегка изогнутая пластина из константана, покрытая платиновым черным и усиленная на основе материала инвар, имеющего незначительный коэффициент теплового расширения. Под действием теплового излучения пластина изгибается и стрелка связанного с ней устройства отклоняется.
Отопление предусмотрено в бытовых и производственных помещениях, где постоянно находятся люди. Система отопления подбирается в зависимости от типа помещения и наличия горючих газов, паров, пыли.Например, при их отсутствии рекомендуются паровые, воздушные (отопительные) или водяные системы отопления. При площадях до 500 м2 допускается печное отопление. Кабины автомобилей, тракторов и мобильных сельскохозяйственных машин чаще всего имеют воздушное отопление: воздух нагревается от радиатора охлаждения двигателя. Однако возможно и электрическое отопление.
При выполнении работ в неблагоприятных микроклиматических условиях, например, на открытом воздухе в морозную погоду, помимо выдачи соответствующей одежды и обуви, необходимо организовать работу так, чтобы была возможность периодического обогрева рабочих.Для этого необходимо обеспечить стационарные или мобильные помещения с температурой не ниже 25 ° С и сушилками.

Микроклимат производственных помещений — это климат внутренней среды этих помещений, который определяется совместно температурой, относительной влажностью и скоростью движения воздуха, действующими на тело человека, а также температурой окружающих поверхностей.

Требования к параметрам микроклимата на рабочих местах всех типов производственных помещений установлены СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».

Санитарные правила устанавливают гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений с учетом интенсивности энергозатрат рабочих, времени работы, периодов года.

Оптимальные микроклиматические условия устанавливаются по критериям оптимального теплового состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение рабочей смены с минимальной нагрузкой на механизмы терморегуляции, не вызывают отклонений в самочувствии, создают предпосылки для высокой работоспособности и предпочтительны на рабочем месте.

Допустимые микроклиматические условия устанавливаются по критериям допустимого теплового состояния человека на период 8-часовой рабочей сиены. Они не вызывают повреждений и нарушения самочувствия, но могут привести к общим и местным ощущениям теплового дискомфорта, напряжения механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и снижению работоспособности.

Для поддержания требуемых параметров микроклимата в рабочей зоне применяются механизация и автоматизация технологических процессов, защита от источников теплового излучения, установка систем вентиляции, кондиционирования и отопления.

В целях предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата следует применять защитные меры, направленные на нормализацию теплового состояния рабочего тела (спецодежда, средства индивидуальной защиты, комнаты отдыха с нормируемыми показателями микроклимата, регулирование времени непрерывного пребывания в рабочем состоянии). неблагоприятный микроклимат).

Особое место в профилактических мероприятиях при работе в холодное время года занимает организация производственного контроля за соблюдением температурного режима.

Измерения показателей микроклимата с целью контроля их соответствия гигиеническим требованиям следует проводить в холодное время года при температуре наружного воздуха не выше минус 5 ° С.

Требования к параметрам микроклимата для угольщиков установлены СанПиН 2.2.4.3483-17 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах в угольной промышленности».

Требования к параметрам микроклимата на рабочих местах в горных выработках и кабинах горных машин и транспортных средств закрытого типа изложены в СанПиН 2.2.2948-11 «Гигиенические требования к организациям по добыче и переработке угля (сланца) и организации труда».

Если по горно-геологическим или технологическим условиям невозможно обеспечить приемлемые параметры микроклимата на рабочих местах (высокая температура горных пород с большой глубиной отработки, залежи вечной мерзлоты, интенсивное газовыделение, требующее увеличения скорости движения воздуха), принимаются меры по защитить рабочих от перегрева или переохлаждения тела.

При температуре воздуха ниже + 16 ° С рабочим предоставляются комплекты спецодежды и обуви с соответствующими тепло- и влагозащитными свойствами. В условиях охлаждающего микроклимата помещения, кабинки или ниши для теплотехники располагаются вблизи рабочих забоев не дальше 100 м.

При невозможности понизить температуру воздуха на рабочих местах до + 26 ° С применяют системы кондиционирования или СИЗ с использованием искусственного охлаждения.

Охлаждающий микроклимат способствует развитию не только простуды, но и усугубляет негативные последствия вибрации и вызывает обострение хронических заболеваний опорно-двигательного аппарата.

При проведении плановых и внеплановых мероприятий по контролю специалистами Управления Роспотребнадзора по Кемеровской области с использованием аккредитованного испытательного лабораторного центра ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Кемеровской области» осуществляется мониторинг параметров микроклимата на рабочих местах. За 9 месяцев 2017 года на 4% обследованных промышленных объектов параметры микроклимата на рабочих местах не соответствовали гигиеническим нормам. В каждом случае за несоблюдение гигиенических норм по параметрам микроклимата Департаментом принимались административные меры в соответствии с действующим законодательством.

Нормы СанПиН по микроклимату в производственных помещениях одинаковы для любых помещений и для всех работ? Кому и как следует измерять эти параметры (температуру, влажность, давление, фоновый шум)? Достаточно ли установить мини-метеостанцию ​​в офисе, или мне нужно вызвать специалистов СЭС или какую-то организацию? Каковы обязанности арендодателя в этом случае, или все это касается арендатора?

СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утвержденные постановлением Госкомсане-пиднадзора России от 01.01.2011 г.10.96 № 21, устанавливают стандарты, общие для всех типов рабочих помещений. Однако эти требования дифференцированы в зависимости от вида работы — например, для работы, связанной с большей физической активностью, порог предельно допустимого уровня тепла ниже.

Приложение № 1 к СанПиН 2.2.4.548-96 устанавливает пять категорий работ в зависимости от интенсивности энергозатрат организма при их выполнении 1.

1. К Ia категории относятся работы с энергозатратами до 120 ккал / час — это работы, выполняемые сидя и сопровождающиеся незначительными физическими нагрузками (на предприятиях точного приборостроения, часового дела, одежды, менеджмента и т. Д.)- именно в эту категорию входит большинство офисных работников).

2. Категория Ib включает работы с энергопотреблением 121-
150 ккал / ч, производимые в положении сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождаемые некоторыми физическими нагрузками (в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, работа контролеров , мастера различных видов производства и др.).

3. Категория IIa включает работы с энергопотреблением 151-200 ккал / ч, связанные с постоянной ходьбой, перемещением небольших (до 1 кг) продуктов или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (при механической сборке). цеха машиностроительных предприятий, прядильно-ткацких и др.).

4. Категория IIb включает работы с энергопотреблением 201-250 ккал / ч, связанные с ходьбой, перемещением и переносом тяжелых грузов до 10 кг и сопровождающиеся умеренными физическими нагрузками (в механизированном литейном, прокатном, ковочном, термическом, сварочном цеха машиностроительных и металлургических предприятий и др.).

5. К III категории относятся работы с энергопотреблением более 250 ккал / ч, связанные с постоянным перемещением, перемещением и переноской значительных (более 10 кг) масс и требующие больших физических усилий (в кузнечных цехах с ручной ковкой, в литейных цехах с ручная набивка и розлив и др.).

Таблица 1. Оптимальный микроклимат производственных помещений

Пункт 1 ст.32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» работодатель обязан осуществлять производственный контроль за соблюдением санитарных правил. Именно работодатель своим приказом назначает из числа сотрудников ответственное лицо (группу лиц), которое обязано проводить регулярные измерения показателей микроклимата в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96. Государственные регулирующие органы проверяют только факт наличия в организации службы контроля микроклимата и соответствие методик измерений требованиям законодательства, основные из которых изложены ниже.

СанПиН 2.2.4.548-96 указано, что показатели микроклимата следует измерять на рабочих местах. Если рабочее место представляет собой несколько секций производственного помещения, то замеры производятся на каждой из них. Например, в помещении площадью 300 квадратных метров измерения нужно проводить в восьми секциях, соответственно для этого потребуется восемь комплектов приборов (Таблица 2).

Таблица 2. Минимальное количество зон измерения температуры,
относительной влажности и скорости воздуха

Температура и относительная влажность при наличии источников теплового излучения и воздушных потоков на рабочем месте должны измеряться аспирационными психрометрами.При отсутствии лучистого тепла и воздушных потоков в местах измерения температуру и относительную влажность воздуха можно измерять с помощью психрометров, которые не защищены от воздействия теплового излучения и скорости воздуха. Приборы также можно использовать для отдельного измерения температуры и влажности.

Скорость воздуха следует измерять ротационными анемометрами (крыльчатка, чашка и т. Д.). Небольшие значения скорости воздуха (менее 0,5 м / с), особенно при наличии разнонаправленных потоков, можно измерять термоэлектрическими анемометрами, а также цилиндрическими и шариковыми катетерами при защите от теплового излучения.

Температуру поверхности следует измерять контактными устройствами (например, электротермометрами) или дистанционно (пирометры и т. Д.).

Интенсивность теплового излучения следует измерять с помощью приборов, обеспечивающих угол видимости сенсора, близкого к полусфере (не менее 160 °), и чувствительных в инфракрасной и видимой областях спектра (актинометры, радиометры и т. Д.) (Таблица 3).

Таблица 3. Требования
к средствам измерений

По результатам исследования необходимо составить протокол, в котором должны быть отражены общие сведения о производственном объекте, расположении технологического и сантехнического оборудования, источниках тепла, холода и влаги, планировке участков измерения параметров микроклимата и другие данные.

Законодательные требования к микроклимату на рабочем месте возлагают обязанность поддерживать соответствующий микроклимат исключительно на работодателя.

В случае аренды помещения работодателем те же обязательства не распространяются на арендодателя.

За соблюдение требований микроклимата на рабочем месте отвечает работодатель. Нарушение работодателем этих требований может быть обжаловано работником в суде. Кроме того, в соответствии со ст.353 ТК РФ работник может обратиться за защитой своих трудовых прав в прокуратуру и федеральную инспекцию труда (Федеральная служба по труду и занятости). Соответствующее заявление можно подать как через сайт этих учреждений, так и путем личного обращения в их территориальные органы.

За нарушение трудового законодательства и охраны труда ст. 5.27 КоАП РФ установлена ​​административная ответственность.Должностные лица могут быть обязаны уплатить штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей, юридические лица — от 30 000 до 50 000 рублей. Более того, вместо выплаты штрафа в отношении юридических лиц можно в административном порядке приостановить их деятельность на срок до девяноста дней.

Аттестация рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — система анализа и оценки рабочих мест для рекреационной деятельности, ознакомления работников с условиями труда, аттестации производственных объектов, подтверждения или отмены права на выплату компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых и тяжелых работах. работы с вредными и опасными условиями труда.

Методика аттестации рабочих мест по условиям труда утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь.

Аттестация проводится в соответствии с Порядком аттестации и Методикой аттестации рабочих мест по условиям труда, согласованными с Минздравом и республиканскими объединениями профсоюзов, и включает:

Гигиеническая оценка существующих условий и характера труда;

Оценка безопасности рабочих мест;

Оценка обеспеченности рабочими СИЗ.

По результатам инструментальных измерений уровня вредных факторов на рабочем месте класс условий труда (безопасные, вредные, опасные) и степень (1, 2, 3 и 4) вредных условий труда определяются гигиеническими. критерии.

По результатам обследования рабочего места на соответствие оборудования, инструмента, средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов определяется класс условий труда по травмобезопасности (оптимальный, допустимый, опасный).По результатам изучения характера труда определяется класс труда по степени тяжести (легкая, средняя, ​​тяжелая трех степеней). Результаты аттестации оформляются актами и протоколами установленной формы. Информация о результатах аттестации вносится в Карту условий труда на рабочем месте, форма которой утверждается Минтрудом. Обязательными приложениями к Карте являются данные временных наблюдений, а также исходные данные для расчета фактических значений этих факторов.Для обоснования времени трудоустройства в особых условиях труда делается фотография рабочего дня.

Аттестацию проводит аттестационная комиссия предприятия, состав и полномочия которой определяются приказом руководителя предприятия. Периодичность аттестации — один раз в пять лет.

Результаты аттестации используются для: планирования и проведения мероприятий по охране и улучшению условий труда; обоснование предоставления льгот и компенсаций работникам; решения о связи заболевания с профессией и диагнозом профессионального заболевания; составление статистических отчетов по охране труда; применение административных и экономических санкций к должностным лицам, виновным в нарушении условий труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — один из организационных методов обеспечения безопасности труда, контроля и проверки условий труда.

Внеочередная аттестация проводится: в случае изменения условий и характера труда при реконструкции предприятия, внедрении нового оборудования и технологий, использовании новых видов сырья; с улучшением условий труда за счет реализации организационных и технических мероприятий; по инициативе работодателя, органа профкома, работника предприятия; по инициативе Государственной экспертизы условий труда.

Контроль качества сертификации возложен на Государственную экспертизу условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Основные меры защиты от поражения электрическим током.

Для предотвращения опасного воздействия электрического тока на людей в электроустановках применяются следующие меры защиты (ГОСТ 12.1.038-81 ССБТ, с изменениями 01.07.87 г.): — защитное заземление; — заземление; — электрическое разделение сетей; — применение низких напряжений; — контроль и предотвращение повреждения изоляции; — компенсация емкостной составляющей тока замыкания на землю; — двойная изоляция; — защитное отключение; — выравнивание потенциала; — защита от случайного контакта с токоведущими частями; — защитные устройства; — электрозащитные средства и устройства; — блокировка; — предупредительная сигнализация, знаки безопасности.Согласно ГОСТ 12.1.019-79 ССБТ электробезопасность и действие защиты от опасности поражения электрическим током обеспечивается: 1) конструкцией электроустановки; 2) технические методы и средства защиты; 3) организационно-технические мероприятия

Защитное заземление наиболее распространенный и эффективный способ защиты от поражения электрическим током. Это преднамеренное электрическое соединение с землей или аналогичными металлическими непроводящими частями оборудования.Принцип защитного заземления заключается в снижении до безопасных значений напряжения прикосновения и тока, протекающего через тело человека. Назначение защитного заземления — исключить опасность поражения электрическим током при прикосновении человека к корпусу электрического оборудования или другим непроводящим металлическим частям, находящимся под напряжением.

Обнуление Называется преднамеренное электрическое соединение с защитным проводом металлических непроводящих металлических частей оборудования, которые могут находиться под напряжением из-за короткого замыкания на корпус.Происходит быстрое отключение поврежденной электросети от сети.

Параметры климата на рабочем месте.

Микроклимат производственных помещений — это метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются сочетанием температуры, влажности, скорости воздуха и теплового излучения, воздействующего на человеческое тело.

Рабочая зона — это пространство на высоте до 2 м над полом или площадкой, на котором расположены рабочие места.Постоянное рабочее место — это то место, где работник проводит более половины своего рабочего времени или более 2 часов непрерывно.

Микроклимат в рабочей зоне определяется комбинациями воздействующих на человеческое тело температуры, влажности и скорости воздуха, а также температуры окружающих поверхностей . Повышенная влажность препятствует теплоотдаче тела за счет испарения при высокой температуре воздуха и способствует перегреву, а при низкой температуре наоборот усиливает теплоотдачу, способствуя переохлаждению. Такие параметры микроклимата являются оптимальными , которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают поддержание нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения терморегулирующих реакций, что создает ощущение теплового комфорта и служит предпосылкой высокого спектакль. Поддержание оптимального микроклимата возможно только при оснащении предприятия установками кондиционирования микроклимата. В остальных случаях должны быть обеспечены допустимые микроклиматические условия, т.е.е. те, при которых хоть и могут возникать стрессы терморегуляции организма, но не выходящие за пределы его физиологических адаптационных возможностей.

Гигиенические нормы зависят от категории работы по степени физической активности, а также от теплого или холодного периода года и от превышения видимого тепла, поступающего в оборудование помещения, обогреваемые материалы, обогревательные устройства, людей и солнечный свет. , т.е. от разницы между кажущейся теплотой и теплопотери при расчете параметров наружного воздуха с учетом всех мер по снижению теплопотерь.Излишки тепла считаются незначительными, если они составляют не более 23 Дж / (м3 х с), а если больше, то помещение относится к горячему цеху.

Например, для легких работ в теплое время года оптимальная температура составляет 22 … 25 ° С, а допустимая (со значительными превышениями видимого тепла) на 5 ° С выше средней температуры наружного воздуха в 13 ч. самый жаркий месяц, но не выше 28 ° С. Относительная влажность до 55%. Скорость воздуха 0,2 … 0,5 м / с (оптимальная скорость 0.2 м / с). В холодное время года на одних и тех же заводах оптимальная температура составляет 20 … 23 ° С, допустимая — 19 … 25 ° С. В некоторых случаях допускаются определенные отклонения от нормы. Термограф типа М-1Б используется для измерения температуры воздуха, а психрометр — для измерения влажности.

Метеорологические условия на рабочих местах определяются интенсивностью теплового излучения, температурой воздуха, относительной влажностью и скоростью воздуха, температурой поверхности.

Эти параметры воздушной среды во многом влияют на самочувствие человека.Человеческое тело обладает свойствами терморегуляции. Температура тела постоянна, потому что из-за конвекции, излучения или испарения пота из-за перегрева в окружающую среду передается чрезмерное тепло.

Нарушение терморегуляции приводит к головокружению, тошноте, потере сознания и тепловому удару.

При температуре окружающего воздуха до +30 ° С передачей тепла от тела за счет конвекции и излучения. На T > 30 ° Большая часть тепла выделяется при испарении.Высокая влажность (> 75%) затрудняет терморегуляцию, так как снижает испарение.

Особенно опасна высокая температура при повышенной влажности. Наступает усталость, расслабление, потеря внимания.

Движение воздуха улучшает терморегуляцию во время работы, так как теплопередача за счет конвекции увеличивается, но при низкой температуре это уже неблагоприятный фактор.

Таким образом, для теплового благополучия человека важно определенное сочетание температуры, относительной влажности и скорости воздуха на рабочем месте.

Оптимальные погодные условия:

Влажность — 40-60%;

Скорость воздуха — 0,1–0,5 м / с зимой и вдвое выше летом;

Давление воздуха — 760 мм рт.

Оптимальная температура +20 ° С (в зависимости от сезона и сложности работы).

Мероприятия по улучшению воздушной среды — механизация и автоматизация, герметизация, вентиляция, кондиционирование, тепловые экраны, воздушные и водяные завесы, отопление, средства индивидуальной защиты, организация рационального отдыха, снабжение рабочих в горячих цехах соленой питьевой или газированной водой.

Вентиляция

Вентиляция — важнейшее средство обеспечения нормальных санитарно-технических условий в производственных помещениях. Вентиляция достигается за счет удаления из помещения загрязненного или нагретого воздуха и подачи в него свежего воздуха. По способу перемещения воздуха вентиляция бывает естественной и механической. Возможна комбинация естественной и механической вентиляции. По назначению вентиляция может быть приточной, вытяжной, приточно-вытяжной; на месте происшествия — общий обмен, местный.Приток воздуха в помещение и вытяжка по объему не должны отличаться более чем на ± 10%. Необходимое количество воздуха при общей вентиляции определяется следующим образом.

1 Когда пары или газы выделяются в комнату Á (мг / ч), необходимое количество воздуха Q (м 3 / ч) определяется на основе разбавления до приемлемых концентраций q (мг / м 3). Количество приточного или вытяжного воздуха

Q = Á / (q вых — q вых) (3,1)

где q пр, q вых — концентрация вредных веществ при подаче и удалении

Если наружный воздух не содержит вредных веществ, то Q = Á / q вых.

По санитарным нормам q пр £ 0,3 × q MAC

где q ПДК — санитарная норма ПДК вредных веществ в воздухе.

2 Для приблизительных расчетов, когда типы и количество опасных веществ неизвестны, необходимое количество воздуха определяется скоростью воздухообмена. Скорость воздухообмена K (1 / ч) показывает, сколько раз в час воздух в помещении меняется.

Количество воздуха

где В — объем помещения, м 3;

Естественная вентиляция осуществляется за счет разницы плотностей теплого воздуха внутри помещения и более холодного воздуха снаружи.Регулируемый воздухообмен (аэрация) осуществляется с помощью фрамуг, через которые наружный воздух поступает, а внутренний, более теплый воздух выходит через вытяжные лампы, установленные на крыше здания. Бесканальную аэрацию можно проводить через отверстия в стенах и потолке. Канальная аэрация осуществляется с помощью каналов, встроенных в стены здания. Для усиления движения воздуха на крыше здания устанавливаются камеры — трубы (дефлекторы), расположенные сверху выхлопной трубы или шахты, в которых под действием ветра возникает тяга воздуха.

Достоинство аэрации — отсутствие механических вентиляторов, значительно дешевле механических систем вентиляции.

Отсутствие вентиляции: летом снижается эффективность, не происходит очистки воздуха, возможны сквозняки.

Пылеуловители (циклоны, электрофильтры, фильтры из пористого фильтрующего материала, туманоуловители, адсорберы, каталитический дожиг и др.) Используются для очистки воздуха.

3.2 Производственное освещение

Сохранение зрения человека, состояние его центральной нервной системы и безопасность на работе во многом зависят от условий освещения. Производительность и качество продукции также зависят от освещения. Для оценки условий освещения используйте концепцию освещения E lx Освещенность измеряется с помощью люксметров.

В производстве используется естественное и искусственное освещение.

Естественное освещение делится на боковое (световые проемы в стенах), верхнее (прозрачные потолки или световые лампы), комбинированное, когда к верхнему свету добавляется боковое освещение.

Дневной свет характеризуется коэффициентом дневного света. e ,%

, где Е в — Освещенность в помещении, лк;

RU — одновременное освещение от окружающего света, лк.

Нормированное значение е , определенное СНиП РК 2.04-05-2002 «Освещение естественное и искусственное. Нормы проектирования »с учетом характера визуальных работ, системы освещения, площади здания на территории Республики Казахстан и ориентации здания на солнце.Очистку стекол световых проемов следует проводить не реже 2-4 раз в год, в зависимости от характера запыленности производственного помещения.

Искусственное освещение, осуществляемое газоразрядными и электрическими лампами, по проекту может быть двух систем — общего освещения и комбинированного (общего и местного). Освещенность рабочей поверхности, создаваемая осветительными приборами общего назначения в комбинированной системе, должна составлять не менее 10% от нормативного значения для комбинированного освещения.Общее освещение делится на общее равномерное, генеральное локализованное. Использование одного местного освещения внутри зданий не допускается. По функциональному назначению искусственное освещение делится на следующие виды: рабочее, охранное, дежурное.

Аварийное освещение бывает двух типов: аварийное освещение, аварийное освещение.

Защитное освещение должно быть предусмотрено во всех случаях, если действия людей в темноте могут вызвать взрыв, пожар, травмы и привести к длительному нарушению процесса.Лампы такого освещения должны создавать на рабочих поверхностях не менее 5% освещенности, нормированной на рабочее освещение в системе общего освещения.

Аварийное освещение для эвакуации людей устраивается при наличии опасности получения травм. Лампы такого освещения должны обеспечивать освещенность не менее 0,5 лк по линии основных проходов в помещении.

Светильники аварийного освещения подключаются к независимому источнику питания (генератор; аккумуляторные батареи; трансформаторы, питаемые от разных электрических сетей), а лампы для эвакуации людей — к независимой от рабочего освещения сети, начиная с щита подстанции.

В соответствии со СНиП РК 2.04-05-2002 «Освещение естественное и искусственное. Нормы проектирования внутреннего освещения должны включать газоразрядные лампы (люминесцентные, натриевые и т. Д.). При невозможности использования газоразрядных источников света допускается использование ламп накаливания.

По сравнению с лампами накаливания люминесцентные лампы имеют преимущества: по спектральному составу света они близки к естественному свету, имеют более высокий КПД, повышенную светоотдачу и более длительный срок службы (до 8¸12 тыс. Часов).

Искусственное освещение нормируется исходя из характеристик произведения, при этом задаются как количественные (минимальная освещенность, допустимая яркость), так и качественные характеристики (индекс слепоты, коэффициент пульсации света, спектр излучения).

Минимальная освещенность устанавливается в соответствии с условиями зрительной работы, которые определяются наименьшим размером объекта дискриминации, контрастностью объекта с фоном (большой, средний, маленький) и характеристикой фона (темный, средний , свет).

3.2.1 Методика расчета осветительных установок

Расчет освещения производственных помещений — сложная задача, в процессе решения которой определяется высота, установка, размещение, количество светильников, а также мощность светильников, необходимая для создания необходимых систем освещения. Выбор количества, мощности и расположения светильников следует производить исходя из типовых решений для освещаемых помещений и только при их отсутствии — на основании светового расчета.

3.2.2 Размещение светильников

В системе общего освещения светильники можно размещать над освещаемой поверхностью равномерно или локализованно. При равномерном освещении лампы имеют правильные симметричные ряды, создавая при этом относительно равномерное освещение по всей площади. При локализованном освещении светильники располагаются индивидуально для каждого рабочего места или участка производственного помещения, при этом необходимое освещение создается только на рабочих местах.

Минимальная высота подвеса фонаря над освещаемой поверхностью определяется условиями ограничения ослепления.При общем равномерном освещении наиболее выгодными вариантами расположения ламп с лампами накаливания и ламп ДРЛ являются их расположение по углам прямоугольника или шахматной доски, а при расположении ламп по углам квадрата или по углам прямоугольника. равносторонний треугольник, получается максимально равномерное распределение освещенности по всей площади комнаты. Выбор расстояния между светильниками зависит от типа светильника, высоты его подвеса над рабочей поверхностью, а иногда способ расположения светильников зависит от архитектурных или строительных условий.

Высота установки светильников общего освещения определяется многими факторами: высотой самих помещений и наличием в их верхней зоне каких-либо частей производственного оборудования, транспортных средств и инженерных сетей (подвесные конвейеры и конвейеры, мостовые краны, подкрановые балки, монорельсовые пути. для подъемников, вентиляционных каналов, трубопроводов различного назначения и т. д.), характер, расположение и высота производственного оборудования, а также расположение рабочих зон и других мест, требующих освещения.

3.2.3 расчет искусственного освещения

Основная задача расчета искусственного освещения — определить количество светильников или мощность лампы, чтобы обеспечить нормированное значение освещенности.

Для расчета искусственного освещения используется один из трех методов: по коэффициенту использования светового потока, точечный метод и метод удельной мощности. При расчете общей равномерной освещенности основным является метод использования светового потока, создаваемого источником света, и учет отражения от стен, потолка, пола.Расчет освещения начинается с выбора типа светильника, который берется в зависимости от условий окружающей среды и класса помещения по взрывопожарной и пожарной опасности.

3.2.4 Расчет освещенности по методу использования светового потока

Для помещений, где предусмотрено общее равномерное освещение горизонтальных поверхностей, освещение рассчитывается по методу использования светового потока.

Согласно этому методу расчетная освещенность на горизонтальной поверхности определяется с учетом светового потока, падающего от ламп непосредственно на поверхность, и отраженного света от стен, потолка и самой поверхности.Поскольку этот метод учитывает долю освещенности, создаваемую отраженным световым потоком, он используется для расчета помещений, в которых отраженный световой поток играет значительную роль, то есть для помещений с яркими потоками и стен с рассеянным светом.

Отношение светового потока, падающего на расчетную поверхность, ко всему потоку, излучаемому светильниками, установленными в помещении, называется коэффициентом использования светового потока в осветительной установке:

(3.4)

где — световой поток, падающий от светильников на непосредственно освещаемую поверхность, лм;

F neg — отраженный световой поток, падающий на одну и ту же освещаемую поверхность, лм;

F l — световой поток каждой лампы, лм;

р — количество светильников в освещенном помещении.

Коэффициент использования всегда меньше единицы, потому что значение пФ l всегда больше, чем F r из-за того, что часть светового потока поглощается осветительными приборами, стенами и потолком.

На значения коэффициента использования влияют следующие факторы:

Тип и КПД лампы. Чем больше выбранная лампа направляет световой поток непосредственно на освещаемую поверхность, тем больше коэффициент использования, тем меньше в нем потерь, следовательно, больше коэффициент использования;

Геометрические размеры помещения. Чем больше освещенная поверхность по сравнению с отражающими, тем выше коэффициент использования, так как при увеличении ;

— высота подвеса лампы над освещаемой поверхностью.Чем выше подвешены светильники над освещаемой поверхностью, тем больше светового потока поглощается стенами и потолком, следовательно, коэффициент использования уменьшается;

Покраска стен и потолка. Чем светлее цвет стен и потолка, тем выше коэффициент отражения и F neg увеличивается, а следовательно, увеличивается коэффициент использования.

Зависимость η от площади комнаты, высоты и формы можно учесть одну сложную характеристику — индекс комнаты.

Индекс помещения рассчитывается по выражению

(3,5)

где A, B, S — соответственно длина, ширина и площадь помещения.

Если тип светильников выбран заранее, их расположение и количество определены, то ближайшее стандартное значение мощности лампы определяется из рассчитанного потока IS.

При расчете освещенности любым методом отклонения светового потока выбираемого торшера при стандартном освещении допускается в пределах от + 20% до -10% от значения, полученного расчетным путем.

Расчетный поток IP определяется по формуле

(3,6)

, где N — номер IP;

К — коэффициент запаса прочности ;

z — коэффициент минимальной освещенности (отношение средней освещенности к минимальной).

В расчетах коэффициент z принят равным: 1,15 — для ламп, расположенных на вершинах прямоугольных полей; 1,1 — для светильников с ЛЛ, расположенных рядами. Обычно этот метод используется для расчета того, используются ли радиолокационные системы высокого или высокого давления в качестве ИС.

Если выбран тип светильников и указана мощность ламп, то количество светильников можно определить из выражения

. (3,7)

После определения количества светильников и мощности ламп, удовлетворяющих нормированной освещенности, они проверяют версию системы освещения на предмет качественных показателей освещения: окажет ли установка недопустимый слепящий эффект на людей, работающих или находящихся в помещении, и какова глубина световой пульсации при использовании в качестве источника света газоразрядных ламп.

3.2.5 расчет освещения по методу удельной мощности

Особым случаем метода использования светового потока является расчет методом удельной мощности (Вт).

Методика расчета удельной мощности применяется в следующих случаях: для предварительного определения установленной мощности осветительной установки; для приблизительной оценки правильности расчета освещения; при проектировании освещения для небольших и средних помещений, не требующих точной работы.

Исходными данными для проектирования являются тип выбранного светильника, минимальная освещенность, высота и площадь помещения. В справочниках для различной стандартной освещенности, площади помещения и высоты х приведены значения х . Предварительно наметьте количество светильников, по таблицам справочника определите Вт и затем определите мощность лампы по формуле

Полученное значение мощности лампы округляется до ближайшего стандарта.Для ламп типа ДРЛ зависимостью светоотдачи от номинальной мощности лампы можно пренебречь. В этом случае существует прямая пропорциональная зависимость между освещенностью и удельной мощностью, и для уменьшения размеров таблиц целесообразно составить их для освещенности 100 люкс с пропорциональным преобразованием в остальных случаях.

3.2.6 Расчет освещенности точечным методом

Определение освещенности от точечного источника. Пусть требуется определить освещенность в точке A горизонтальной плоскости от светильника O, имеющего кривую светораспределения, показанную на рисунке 3.1.

Рисунок 3.1 — Схема для расчета освещенности точечным методом

Источник света Q освещает горизонтальную поверхность Q. Требуется определить освещенность E r в точке A, на расстоянии R от источника света (см. Рисунок 3.1).

Основываясь на известной взаимосвязи между освещенностью и силой света, освещенность в точке A определяется уравнением

(3.9)

где I α — сила света в направлении рассматриваемой точки;

кс — запас прочности.

Расстояние R можно выразить через высоту подвеса лампы над расчетной поверхностью h p:

Следовательно, горизонтальная освещенность в точке A от одной лампы определяется по следующей формуле:

. (3.11)

Расчет горизонтальной освещенности выполняется в следующей последовательности:

1) Определите tgα на заданной высоте подвеса лампы из выражения

где d — расстояние от проекции оси светильника на плоскость до расчетной точки (значение d измеряется по плану), м.

2) Тангенс угла α находится из таблицы тригонометрических величин для определения угла α и cos 3 α.

3) Из кривой силы света выбранного типа лампы с условной лампой F l = 1000 лм даны в справочниках освещения. В некоторых справочниках вместо кривых приведены таблицы значений силы света стандартных ламп в зависимости от угла.

4) По расчетной формуле определить условную горизонтальную освещенность E / AG (для лампы 1000 лм ).

5) Условная освещенность, полученная по формуле (3.11), пересчитывается с учетом расхода лампы, установленной в лампе:

(3,13)

где F l — световой поток лампы по ГОСТ.

Если точка A на поверхности Q освещается несколькими лампами, то расчетная формула для определения фактической освещенности в точке A от нескольких светильников принимает следующий вид:

(3.14)

где μ — коэффициент, учитывающий освещенность от удаленных светильников и отраженный световой поток от стен, потолка и расчетной поверхности.

Этот коэффициент вводится как поправочный, чтобы избежать завышения мощности лампы. С эмалированными светильниками прямого света μ = 1,1-1,2. С зеркалом μ = 1,0. У светильников в основном прямой свет μ = 1,3-1,6.

Для создания средней освещенности 100 люкс на квадратный метр освещенной площади со светлыми потолками и стенами,

Удельная мощность 16¸20 Вт / м 2 для прямого освещения лампами накаливания и 6¸10 Вт / м 2 для прямого освещения люминесцентными лампами.Вы можете использовать данные из специальных таблиц.

Чистка светильников производится 4–12 раз в год, в зависимости от запыленности помещения. Лампы обычно заменяют индивидуально и групповым методом (после определенного периода работы). На крупных предприятиях с установленной общей мощностью освещения (более 250 кВт) должно быть специально выделенное лицо, отвечающее за эксплуатацию освещения (инженер или техник). Освещенность проверяется не реже 1 раза в год , г. после очередной чистки светильников и замены перегоревших ламп.

3.2.7 расчет естественного освещения

Помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь, как правило, естественное освещение.

При проектировании новых помещений, при реконструкции старых, при проектировании естественного освещения помещений корабля и других объектов необходимо определить площадь световых проемов, обеспечивающих нормируемое значение КЭО в соответствии с требованиями СНиП РК 2.04-05-2002 «Естественное и искусственное освещение. Стандарты дизайна.«

Расчет заключается в предварительном определении площади световых проемов в боковом и верхнем освещении по формулам:

В боковом освещении

. (3,15)

В верхнем освещении

(3,16)

где S о — площадь световых проемов в боковом освещении, м 2;

S n — площадь помещения, м 2;

эн — нормированное значение КЭО;

К с — запас прочности;

ч об — световая характеристика окон;

т о — общий коэффициент пропускания, определяемый по формуле

т о = t 1 т 2 т 3 т 4 т 5 (3.17)

где t 1 — коэффициент светопропускания материала;

t 2 — коэффициент, учитывающий потери света в привязках светопропускания;

т 3 — коэффициент, учитывающий потери света в несущих конструкциях при боковом освещении равном 1, при верхнем освещении;

t 4 — коэффициент, учитывающий потери света в солнцезащитных кремах;

t 5 — коэффициент, учитывающий потери света в защитной сетке, установленной под фарами, принимается равным 0.9;

r 1 — коэффициент, учитывающий увеличение КЭО при боковом освещении, за счет отражения света от поверхности помещения и нижележащего слоя, прилегающего к зданию;

К zd — коэффициент, учитывающий затемнение окон противостоящими зданиями;

S ф — площадь световых проемов (в свету) с верхним освещением, м 2;

h f — световая характеристика лампы или светового проема в плоскости освещения;

r 2 — коэффициент, учитывающий увеличение КЕО в верхнем освещении, за счет отраженного от поверхности помещения света;

К ф — коэффициент, учитывающий тип лампы.

Освещение и производственные помещения

Содержание

1.0 Краткое содержание

2.0 Введение

3.0 Типы источников света

3.1 Естественный солнечный свет (влияние на дневную дисфункцию)

3.2 Традиционные системы освещения и светодиоды

3.3 Оптимизация освещения с помощью осветительных приборов

4.0 Производительность

4.1 Цветовая температура

4.2 Циркадные ритмы при сменной / ночной работе

4.3 Производство и промышленность

4.4 Открытые рабочие площадки

4.5 Рабочие среды без окон

5.0 Безопасность

5.1 Нагрев

5.2 Ослепление, проникновение света и предотвращение несчастных случаев

6.0 Передовой опыт и реализация освещения

7.0 Лампы для электроники Larson

8.0 Заключение

В этом техническом документе исследуется влияние систем освещения на рабочую среду. Поскольку доступные сегодня на рынке технологии освещения сильно различаются с точки зрения стоимости и производительности, обзорное сравнение источников света служит введением в эту тему.В статье также подробно освещается естественный солнечный свет и его влияние на внутренние и внешние объекты. Кроме того, в этом отчете более подробно рассматриваются преимущества освещения для владельцев бизнеса и рабочих в опасной рабочей среде.

В наши дни такие устройства, как датчики, можно использовать для оптимизации освещения, снижения энергопотребления и автоматизации основных функций освещения. При развертывании на загруженных или требовательных рабочих площадках осветительные аксессуары могут еще больше повысить эффективность ламп.Кроме того, световые характеристики могут влиять на привычки, мощность и здоровье профессионалов, регулярно пользующихся лампами. К таким факторам относятся следующие: цветовая температура, чрезмерное освещение, блики, мерцание и уровни синего / красного света.

Larson Electronics — ведущий производитель систем промышленного освещения, взрывозащищенного оборудования, переносных осветительных вышек и электрораспределительных станций. Базирующаяся в Техасе компания имеет 40-летний опыт работы в высококонкурентной индустрии освещения.Поддерживая свой успех, учреждение является лидером в продвижении последних тенденций в области освещения, предоставлении долговечной осветительной продукции и понимании потребностей предприятий, работающих в промышленном и коммерческом секторах, в освещении.

В промышленных секторах и для операторов, работающих в опасных условиях, освещение имеет решающее значение для обеспечения безопасности. Использование огней на таких объектах, включая возвышенности, опасные места и замкнутые пространства, регулируется различными правительственными организациями и регулирующими органами.В США Управление по охране труда (OSHA) обеспечивает соблюдение стандартов освещения для снижения травм и непредвиденных происшествий. Рекомендации OSHA предусматривают определенную интенсивность света в зависимости от типа работы и помещения. Например, OSHA предлагает 5 футовых свечей освещения для общих подземных областей (1926,56 [a] Строительство) и не менее 3 люменов для общих областей на судах (1915,82 [a] [2] Работа на верфи).

Чтобы получить максимальную пользу от освещения на рабочем месте, необходимо оптимизировать лампы в соответствии с потребностями помещения.Примером оптимального освещения является использование светодиодных фонарей с высокой цветовой температурой внутри зданий, которые обслуживают рабочих, работающих в ночную смену. Эта практика подтверждается новаторским исследованием, опубликованным в журнале US National Library of Medicine

Национальных институтов здравоохранения ( Влияние цветовой температуры и яркости на альфа-активность электроэнцефалограммы в полихроматическом светоизлучающем диоде ), что предполагает, что люди, подвергшиеся воздействию цветовой температуры выше 5918K, могут получить пользу от повышенной концентрации внимания и когнитивных функций.

Важно отметить, что оптимизировать освещение можно с помощью осветительных аксессуаров, таких как дневные / ночные фотоэлементы и датчики движения. Благодаря быстрой реакции на изменение деятельности и условий окружающей среды, такие методы могут помочь уменьшить нежелательные эффекты чрезмерного освещения, ослепления и проникновения света. Для эффективного удовлетворения потребностей загруженных помещений предпочтительнее сбалансированное освещение, так как слишком сильное освещение может негативно повлиять на производительность рабочих. Воздействие очень ярких или прямых источников света может способствовать появлению слепых пятен, головным болям, зрительному утомлению, беспокойству и ошибочным действиям.Таким образом, системы освещения на рабочем месте должны быть тщательно оценены и внедрены, чтобы избежать таких нежелательных эффектов.

3.0 Типы источников света

3.1 Естественный солнечный свет (влияние на дневную дисфункцию)

До появления искусственного света люди полагались исключительно на естественный солнечный свет для освещения. Многие стандарты искусственного освещения сегодня основаны на характеристиках солнечного света, таких как рейтинги цветовой температуры и диаграммы спектра.Кроме того, основная цель искусственных ламп — обеспечить освещение в местах с низкой освещенностью, имитируя естественный солнечный свет. Эта корреляция предполагает, что свет — как искусственный, так и естественный — жизненно важен для продуктивности.

Однако естественный солнечный свет дает некоторые преимущества, которые искусственное освещение просто не может обеспечить. Солнце излучает ультрафиолетовые лучи, которые необходимы для синтеза витамина D (особенно диапазонов UVB). Люди, страдающие дефицитом витамина D, склонны к гипертонии, депрессии, сердечным аномалиям и дневной дисфункции.Согласно обзору, опубликованному в Библиотеке систематических обзоров JBI ( Влияние воздействия естественного света на рабочем месте на здоровье и производительность офисных работников: протокол систематического обзора ), несколько минут прямого воздействия солнечного света утром достаточно для поддержания уровня витамина D.

В качестве альтернативы, для общего самочувствия рекомендуется длительное пребывание на солнце через стеклянные окна в утренние часы (хотя и не столь эффективно).Эта рекомендация проистекает из того факта, что люди проводят примерно 80-90 процентов своей жизни в помещении или внутри зданий. Важно подчеркнуть, что стекло блокирует примерно 95 процентов лучей UVB.

Что касается дневной дисфункции, недостаток естественного солнечного света имеет следующие последствия для рабочих:

• Повышенное зрительное напряжение
• Повышенная головная боль
• Частое чувство сонливости
• Нарушение режима сна
• Дезорганизация
• Изоляция

Исследование, проведенное американской компанией Future Workplace, занимающейся консалтингом в области управления персоналом, показывает, что 33 процента сотрудников, работающих в офисах, считают, что они не получают достаточного количества естественного солнечного света на работе.Почти половина (47 процентов) участников опроса указали, что чувствуют усталость в отсутствие естественного солнечного света; в то время как 43 процента сообщили, что им грустно из-за условий освещения ниже среднего. Эти результаты показывают, что люди естественным образом тянутся к солнечному свету и нуждаются в некоторой форме воздействия солнечного света для поддержания сбалансированного и позитивного образа жизни.

Возможно, самая большая проблема с выводами, приведенными выше, заключается в том, что естественный солнечный свет не всегда доступен, особенно в отдаленных регионах, где наблюдаются длинные темные зимние сезоны.Из-за этого естественный солнечный свет необходимо дополнять системами искусственного освещения. В некоторых случаях, например, на подземных рабочих местах или при работе в ночную смену, соотношение света, получаемого людьми (естественный солнечный свет по сравнению с искусственным), в значительной степени способствует искусственному освещению.

3.2 Традиционные системы освещения и светодиоды

С практической точки зрения не всегда можно в полной мере использовать естественный солнечный свет для освещения рабочих мест.Соблюдение строительных норм и схем расположения оборудования, непредвиденная плохая погода и естественное движение солнца очень затрудняют предприятиям оптимизацию воздействия естественного солнечного света. Имея это в виду, необходимо использование систем искусственного освещения, чтобы восполнить этот пробел.

За прошедшее столетие светотехника прошла долгий путь. Традиционно в рабочих помещениях широко использовались лампы накаливания. Известно, что характеристики этого типа света неэффективны по сравнению с другими светильниками, представленными сегодня на рынке.Примерно 10 процентов энергии, вырабатываемой лампой накаливания, преобразуется в видимый свет, а остальная часть тратится в виде тепла / инфракрасного излучения. Лампы накаливания имеют регулировку яркости и имеют индекс цветопередачи (CRI) выше среднего — обычно более 95. Цветовая температура обычно находится в низком диапазоне (примерно 2700K), который уменьшается по мере уменьшения яркости света.

Кроме того, лампы накаливания склонны к поломке и преждевременному выходу из строя (расчетный срок службы лампы составляет от 1 200 до 3 000 часов) из-за неплотной конструкции на основе нити накала.Эти ограничивающие характеристики не позволяют предприятиям в полной мере использовать системы освещения на основе ламп накаливания на рабочем месте, так как было бы слишком дорого и тщательно держать их в «постоянно включенном» состоянии (склонность к техническому обслуживанию, частой замене и увеличению ежемесячных счетов).

Люминесцентные лампы, обычно линейные (трубчатые), являются распространенными источниками искусственного света, которые используются в коммерческих офисах, покрасочных камерах, школах и правительственных зданиях. Как и лампы накаливания, этот тип света также обеспечивает точный индекс цветопередачи (CRI).Люминесцентные источники света предлагаются в холодном белом цвете с номинальной цветовой температурой 6000K или в теплом белом цвете с номинальной цветовой температурой 3000K. Это позволяет операторам здания оптимизировать освещение в помещении, тщательно выбирая лампу с подходящей цветовой температурой (влияние цветовой температуры на рабочих и производительность подробно рассматривается в разделе 4.1 Цветовая температура ).

Ограничением использования люминесцентных ламп является их зависимость от ртути и других вредных веществ при освещении, а также их хрупкость.Кроме того, устройства склонны к мерцанию на последних этапах своего срока службы. Наличие балласта также может служить точкой отказа. Из-за таких рисков люминесцентные лампы не подходят для опасных рабочих сред, в которых операторы часто находятся в тесном контакте с источником света. Этот тип света также не рекомендуется для переносных применений на «линии фронта», где часто наблюдается грубый контакт, например, в замкнутых пространствах, ямах, резервуарах и т. Д. С другой стороны, люминесцентные блоки очень полезны для общего освещения и помещений, требующих повышенного освещения.В труднодоступных рабочих местах, требующих флуоресцентного освещения, можно защитить блоки с помощью клеток, сеток или экранов.

Светодиоды (LED) были представлены на рынке для устранения недостатков традиционных систем освещения. По сравнению со своими предшественниками светодиоды работают более холодно, могут эффективно преобразовывать энергию в свет с минимальными потерями, имеют увеличенный срок службы до 50 000+ часов до обслуживания и обеспечивают более мощное освещение. Твердотельные конструкции позволяют ему выдерживать грубый контакт и колебания температур.

настоятельно рекомендуются предприятиям, стремящимся улучшить условия освещения на рабочем месте. Ниже приведены некоторые преимущества установки светодиодных блоков на рабочих местах:

• Широкий диапазон значений цветовой температуры (от 3000K до 10000 + K) для различных видов деятельности и задач
• Точные рейтинги CRI для специальной кропотливой работы
• Компактный форм-фактор для установки в ограниченном пространстве, во взрывоопасных зонах
• Низкие затраты на техническое обслуживание / ремонт и эксплуатационные расходы
• Яркий и надежный
• Полная интеграция с сетями, интеллектуальными системами, переключателями управления и т. Д.(дополнительную информацию см. в разделе 3 Оптимизация освещения с помощью осветительных приборов )

С точки зрения соответствия, светодиоды могут использоваться в соответствии с последними требованиями по освещению и энергопотреблению, установленными правительственными организациями и регулирующими органами. Один из самых быстрых и экономически эффективных способов перехода на светодиодные системы освещения — это модернизация.

3.3 Оптимизация освещения с помощью осветительных приборов

Чтобы получить максимальное количество света на рабочем месте, системы должны быть оснащены аксессуарами.Примеры таких компонентов включают: переключатели, беспроводные сети, датчики движения, фотоэлементы, кожухи, ограждения и т. Д. Осветительные аксессуары предназначены для обеспечения освещения, когда оно больше всего необходимо; и уменьшите (или полностью отключите) освещение в периоды низкой активности.

Простым примером является интеграция датчиков движения со светодиодными осветительными приборами на производственной площадке. При обнаружении движения на объекте автоматически включается свет. Это действие может помочь сохранить мотивацию работников за счет уменьшения воздействия условий низкой освещенности, что может свести к минимуму негативное влияние на настроение, естественный режим сна (в зависимости от типа смены) и общую усталость.

также могут помочь уменьшить задержки, возникающие при включении ламп вручную. В некоторых случаях переключатель находится вне досягаемости или никто не может выполнить задачу. В качестве решения можно использовать таймеры или сетевые элементы управления, чтобы упростить активацию, не полагаясь на людей-операторов. Другие типы аксессуаров предназначены для повышения точности и размещения луча. Например, световые экраны или ограждения могут использоваться для предотвращения проникновения света или ослепления. При использовании на загруженных рабочих местах такие оптимизированные условия освещения снижают головную боль и напряжение глаз, связанное с бликами света.В результате люди менее взволнованы, более сосредоточены и менее склонны к ошибкам. Кроме того, при меньшем зрительном напряжении операторы чувствуют себя более комфортно и могут работать в течение продолжительных периодов времени.

4.1 Цветовая температура

Системы освещения, в частности параметры цветовой температуры, могут повлиять на производительность труда рабочих внутри помещения. Общий принцип, касающийся цветовой температуры и освещения, заключается в том, что воздействие ламп с низкой цветовой температурой (от 1500K до 3200K) вызывает у людей чувство немотивированности и усталости, в то время как воздействие светильников с высокой цветовой температурой (3800K или выше) связано с увеличением продуктивность и позитивное настроение.Лампы с низкой цветовой температурой имитируют закат и ночные условия, которые говорят телу, что «пора спать». Это приводит к выработке мелатонина, гормона, вырабатываемого шишковидной железой, ответственной за регулирование сна. Когда это происходит на работе, люди должны бороться с чувством сонливости, ведущим к стрессу, снижению внимания; а в некоторых длительных случаях — депрессия.

С другой стороны, воздействие ламп с высокой цветовой температурой может вызвать повышение мотивации, устойчивости и производительности.Этот диапазон соответствует дневным условиям или активным периодам дня. При воздействии таких условий освещения производство мелатонина снижается, что заставляет людей чувствовать себя более внимательными.

Ниже приведены рекомендации по применению рейтингов цветовой температуры на рабочих местах:

• от 1500K до 3500K (диапазон теплой-низкой цветовой температуры): комнаты отдыха, зоны отдыха, коридоры, комнаты с низкой активностью и складские помещения
• От 4100K до 5600K (средний диапазон цветовой температуры ): конференц-залы, общие рабочие зоны, производственные цеха и вестибюли
• от 5800K до 8000K + (высокий диапазон цветовой температуры): лабораторий, подробные задания, гарантия качества, переносное освещение и комнаты без окон

Эффект от оптимизированной цветовой температуры на рабочем месте можно почувствовать почти мгновенно.На участках, где невозможно реализовать сложные стратегии освещения, рекомендуется стремиться к сбалансированному освещению, максимально приближенному к условиям естественного освещения (с использованием систем искусственного освещения).

4.2 Циркадные ритмы при сменной / ночной работе

По своей природе люди «искатели голубого света». Воздействие синего света помогает регулировать циркадный ритм человека, который представляет собой встроенные главные часы, которые влияют на гормоны, настроение и другие важные функции организма, такие как сон.Циркадный ритм основан на естественном 24-часовом цикле. Когда люди подвергаются воздействию синего света, в частности 480 нм, меланопсин (пигмент, обнаруживаемый в глазах) сигнализирует о подавлении мелатонина (гормона, отвечающего за регулирование сна). Это приводит к повышенной внимательности / бодрствованию, приподнятому настроению и приливу энергии. Длительное или постоянное воздействие синего света может вызвать чувство тревоги и депрессии, поскольку человеческое тело требует отдыха.

На другом конце спектра красный свет оказывает на людей противоположный эффект, заставляя организм вырабатывать мелатонин при подготовке ко сну.Избыточное или длительное воздействие красного света также может вызывать у людей чувство усталости, уныния и непродуктивности. Главный вывод из этого заключается в том, что людям требуется сбалансированное воздействие естественного солнечного света, синего и красного света. Слишком много одного создает дисбаланс, который позволяет доминировать определенным чертам.

Людям, выполняющим сменную или ночную работу, регулирование циркадного ритма тела может быть затруднено, поскольку он полностью меняет естественный цикл сна. Более того, и в большинстве случаев город или его окрестности все еще функционируют в естественном цикле день / ночь.Чтобы помочь операторам, работающим в ночную смену, оставаться продуктивными, компании могут подумать о том, чтобы имитировать дневные условия внутри помещений в ночное время, используя освещение с высокой цветовой температурой. Желательно, чтобы в вестибюле, коридоре, ведущем к выходам, и на парковке использовались лампы со средним или низким рейтингом цветовой температуры. Это поможет работникам ночной смены приспособиться к своей естественной среде, обеспечивая плавный переход в спокойное состояние утром (после ночной смены).

4.3 Производство и промышленность

Заводы, нефтеперерабатывающие заводы и промышленные здания, специализирующиеся на производстве или крупномасштабном производстве, могут получить прямую выгоду от оптимизированного освещения.В таких операциях показатели производительности тесно связаны с квотами и долгосрочной прибыльностью. Освещение вокруг тяжелой техники и оживленных участков объекта должно иметь цветовую температуру 5000K или выше. Этот диапазон цветовой температуры активно подавляет выработку мелатонина, обеспечивая четкость окружающей среды и точное отображение цветов. Операторы, работающие в этом диапазоне цветовой температуры, будут чувствовать себя более энергичными, продуктивными, внимательными и надежными.

Постоянное освещение — ключ к созданию продуктивной рабочей среды в промышленных зданиях.Имея это в виду, линейные светодиодные лампы, системы светодиодного освещения с последовательным подключением, круглые светильники с высокими потолками и потолочные настольные лампы рекомендуются для усиления освещения в общих зонах рабочего места. Следует соблюдать надлежащее расстояние между целевой областью и светильником, чтобы предотвратить блики и неравномерное освещение.

4.4 Открытые рабочие площадки

Открытые рабочие площадки, включая удаленные районы, строительство дорог, открытые горные работы, авиационные и сельскохозяйственные работы, требуют гибких стратегий освещения для обеспечения надлежащего освещения.В течение дня доступно естественное солнечное освещение, что обеспечивает обильное освещение. Ночью, а также в пасмурную погоду предприятия должны оборудовать операторов и рабочих на открытом воздухе переносными системами освещения.

Общее освещение территории может быть достигнуто с помощью переносных светодиодных осветительных мачт. Эти развертываемые конструкции имитируют верхнее освещение внутри промышленных зданий с использованием ламп, установленных на столбах для повышенного освещения. Переносные лампы в виде светодиодных фонарей, фонариков, подвесных фонарей, автомобильных фар и ручных прожекторов также могут быть использованы для повышения производительности при выполнении сложных задач на таких рабочих местах.

4.5 Условия работы без окон

Освещение рабочих помещений без окон может быть проблематичным, поскольку естественный солнечный свет недоступен. Этот тип рабочего пространства включает в себя следующее:

• Подземные / закрытые горные работы
• Лаборатории
• Автомобильные ямы
• Помещения для выращивания сельскохозяйственных культур
• Научно-исследовательская база
• Силосы / складские помещения
• Тоннели
• Парковочные места в подвальном помещении
• Подземные электрораспределительные площадки
• Военные бункеры

Из этого списка следует, что среды без окон встречаются чаще, чем думает большинство людей.Системы освещения для таких мест должны быть включены постоянно или постоянно. В отличие от освещения в зданиях с окнами, операторы во время работы полностью полагаются на искусственные лампы. Комбинация верхнего света, непрямого освещения и рабочих ламп может быть использована для создания продуктивной рабочей среды. Настройка рабочего оборудования с использованием контрастных цветов также может помочь улучшить обнаружение и уменьшить чрезмерную яркость ламп в компактных комнатах без окон. Кроме того, важно убедиться, что углы освещены должным образом, чтобы можно было использовать все пространство (уменьшает скопление людей под источниками света).

5.1 Тепло

Для оптимальной работы системы освещения должны работать при соответствующих рабочих температурах. Воздействие слишком большого количества тепла может привести к перегрузке ламп, в результате чего устройства будут мерцать, тускнеть или ломаться. Такие эффекты могут повредить продукции предприятий и частных лиц, подвергающихся воздействию непостоянных условий освещения. В некоторых случаях тепло может исходить от самого источника света. И естественный солнечный свет, и искусственные лампы способны выделять большое количество тепла, которое может вызвать у рабочих чувство дискомфорта или усталости.

Есть два способа решить проблему горячего освещения на рабочих местах. Во-первых, традиционные системы освещения, такие как HID-блоки, склонны к чрезмерному тепловыделению. Замена ламп на энергоэффективные светодиоды может уменьшить нагрев. Затем, если источники света расположены слишком близко к цели или не установлены с надлежащим расстоянием между ними, блоки необходимо переместить так, чтобы воздух мог охлаждать лампы, а окружающее освещение не подвергалось воздействию выделяемого тепла.

Если оставить без внимания лампы, подверженные нагреву, они могут давать тусклый или меняющий цвет свет.Например, низкокачественные светодиоды, излучающие белый свет, могут давать оттенки синего, так как их характеристики ухудшаются при высоких температурах. Если лампы расположены в комнате отдыха, где должны поддерживаться спокойные условия, изношенные лампы могут вызвать у людей чувство беспокойства или активности. В таких случаях необходимо заменить светильники, чтобы восстановить исходные характеристики освещения устройств.

5.2 Ослепление, проникновение света и предотвращение несчастных случаев

Предыдущие разделы отчета были посвящены рабочим местам, не получающим нужного типа и количества света в зависимости от конкретных условий.С другой стороны, в этом разделе более подробно рассматриваются опасности слишком большого количества света, наличие бликов и решения по уменьшению проникновения света. По определению, световые блики относятся к производству прямого или отраженного интенсивного света, вызывающего ухудшение зрения. Это связано с высокой контрастностью целевого объекта / области и источника света. В США OSHA неоднократно упоминала световые блики и их пагубное влияние на безопасность на рабочем месте.

В наши дни более широкое использование отражающих покрытий, компьютерных экранов, блестящей отделки под стекло и мощных ламп сделало проблемы, связанные с ослеплением и проникновением света, более широко распространенными.В таких условиях люди могут чувствовать дискомфорт и отвлекаться. На промышленных объектах, таких как производственные предприятия и склады, отвлечение зрения из-за яркого света может привести к небезопасным действиям. Например, рабочий, внезапно и временно ослепший от яркого света, когда несет большую коробку, может быть наклонен, чтобы закрыть глаза, в результате чего объект упадет на землю. В другом сценарии оператор, отвечающий за мониторинг незавершенных материалов, проходящих через конвейерную ленту, может пострадать от бликов через отраженный свет от цифрового экрана или панели, подключенной к машине.Длительное пребывание в таких условиях освещения может вызвать стресс, вынуждая оператора делать более частые перерывы.

Предприятия могут уменьшить появление бликов, используя определенные методы освещения и лампы. Ниже приведены некоторые эффективные решения для борьбы с бликами на рабочем месте:

• Уменьшить количество светильников прямого света
• Включать непрямое освещение или экранированные лампы
• Установить параболические решетки или перегородки
• Рассеянное или фильтрующее освещение с использованием ткани или плафонов
• Носить защитные очки
• Установить диммируемые или регулируемые фары
• Рассмотрите возможность изменения макета рабочего пространства
• Чтобы избежать бликов от солнечного света, установите регулируемые жалюзи или оконные занавески

6.0 Лучшие практики и реализация освещения

В отчете, опубликованном Carbon Trust, говорится, что примерно 75 процентов зданий все еще используют устаревшее освещение во время работы. Как и другое оборудование на рабочих местах, внедрение систем освещения должно включать периодические проверки, техническое обслуживание / ремонт и модернизацию или переход на энергоэффективные технологии (более 40 процентов электроэнергии, потребляемой предприятием, приходится на свет). Светильники иногда рассматриваются как пассивное оборудование, поскольку они косвенно используются для поддержки различных задач.Агрегаты настолько пассивны, что их часто оставляют включенными на длительное время — даже в незанятых помещениях. Однако, поскольку они непрерывно работают в течение нескольких часов или дней, их необходимо надлежащим образом обслуживать и учитывать.

Оптимизация детальных аспектов реализации освещения может быть достигнута с помощью подключенных сетей и устройств мониторинга, таких как датчики и камеры. Эти решения предназначены для более быстрого обнаружения неисправностей или отказов освещения, чтобы минимизировать повреждение системы и быстро восстановить надлежащие условия освещения в зоне.Если пространство склонно к скоплению грязи, мусора, пыли, масла или липких материалов, внешнюю поверхность ламп следует очистить, чтобы предотвратить проникновение внутрь и блокировку освещения. Для светильников, установленных в труднодоступных местах, таких как потолки, вершины столбов, стены и лестницы, лампы могут включать в себя защитные крышки, экраны или сетчатые сетки для защиты от таких элементов.

При внедрении систем освещения в зданиях рекомендуется оценивать условия освещения во время серьезных изменений в деятельности, задачах и планировках.Например, компании, которая рассматривает возможность замены ряда кабин (где выполняется компьютерная работа) широкими столами для быстрых встреч и брифингов, может также потребоваться обновить освещение, чтобы приспособиться к новой планировке. Универсальный подход к освещению полезен для светильников в общих помещениях здания, так как устройства должны обслуживать широкий спектр видов деятельности. Этот подход неэффективен для решения условий освещения, относящихся к конкретным задачам на рабочем месте.

Зачем тратить столько времени на внедрение систем освещения на рабочем месте? В дополнение к преимуществам надлежащего освещения, упомянутым ранее, обеспечение надлежащего использования ламп может помочь компаниям сэкономить деньги на ежедневных эксплуатационных расходах и повысить производительность.Кроме того, благодаря поддержке оптимизированных ламп моральный дух на рабочем месте повышается, а дискомфорт (головные боли, зрительный стресс и т. Д.) Значительно снижается. В долгосрочной перспективе такие преимущества могут привести к меньшему выгоранию и созданию благоприятной рабочей среды — в конечном итоге, к более прибыльному бизнесу.

7.0 Лампы Larson Electronics

Larson Electronics — лидер в области промышленного освещения. Продукция базирующейся в Техасе компании распространяется на электростанции, наружные осветительные вышки, взрывозащищенные камеры, автомобильные запчасти и многое другое.В качестве универсального магазина Larson Electronics также предлагает вспомогательные аксессуары для своих флагманских продуктов и предложений на веб-сайте, в том числе шнуры, световые ограждения, сменные лампы, комплекты для модернизации, корпуса и компоненты станции управления.

Чтобы удовлетворить уникальные потребности предприятий и операторов в промышленном секторе, Larson Electronics предоставляет индивидуальные сборки и решения по запросу. Такие услуги могут помочь компаниям обеспечить надлежащее соблюдение определенных стандартов освещения и безопасности, что также гарантирует, что оборудование действительно сделано для работы и полностью совместимо с требованиями рабочего места или проекта.

Примеры пользовательских функций:

• Удельные напряжения, например трехфазные 208 В; 110-240 В переменного тока, 600 В переменного тока или 24 В постоянного тока
• Длина и тип шнура
• Тип заглушки или вилки шнура
• Типы крепления, компоненты и механизмы
• Длина опоры или мачты (световых вышек)
• Световая головка и комплектации оборудования (световые вышки)
• Переносные монтажные элементы (переносные распределительные станции / панели)
• Материалы
• Конфигурация луча / угол
• Цвет / отделка корпуса (порошковое покрытие, оцинковка, краска и т. Д.))
• Цвет света, цветовая температура
• Взрывобезопасность, рейтинги ATEX / IECEx
• Степень защиты (NEMA, IP, водонепроницаемость, устойчивость к коррозии и т. Д.)
• И многое другое…

Промышленные продукты, предлагаемые Larson Electronics, активно используются множеством предприятий, организаций и проектов. Взрывозащищенные фонари, осветительные башни, переносные лампы, системы распределения энергии и взрывонепроницаемое оборудование используются на морских / береговых нефтяных вышках, нефтеперерабатывающих заводах, лабораториях, установках по добыче бутана, химической обработке, на объектах производства металла, строительстве, ТОиР, горнодобывающей промышленности, военных лагерях и ограниченное пространство.

Коммерческие светильники, поставляемые Larson Electronics, можно найти в офисах, правительственных зданиях, общественных местах, вестибюлях, складах, школах, на крупных мероприятиях, на производственных площадках и на открытых площадках. Фирма по промышленному освещению также предлагает множество сверхмощных фонарей для мероприятий на открытом воздухе, таких как охота, рыбалка, бездорожье, автомобильные шоу и многое другое.

Свет, как из естественных, так и из искусственных источников, необходим для поддержания производственной среды и повышения благополучия рабочих, ежедневно присутствующих на рабочих местах.Новые исследования связали определенные характеристики освещения, от цветовой температуры и интенсивности до продолжительности воздействия, со здоровьем человека. Поскольку люди составляют основу бизнеса, можно сделать вывод, что сегодня компании либо получают выгоду, либо страдают от существующей системы освещения или планировки в соответствующих учреждениях.

Решения для улучшения практики и методов освещения начинаются с понимания того, как свет влияет на людей на рабочем месте.Необходимо применять комплексный подход, чтобы обеспечить надлежащее усиление освещения в течение продолжительных периодов времени.