Сколько групп допуска по электробезопасности: Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Содержание

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


Blog

  • 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 — Утверждены СП 2. 2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29. 11.2018 N 41
  • 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07. 03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12. 0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07. 12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27. 04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
  • 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
  • 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26. 01.2017 N АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 — Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20. 12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция. рф»
  • 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 — Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24. 04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14. 10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Группы допуска электриков и особенности их получения

Группа по электробезопасности (от I до V) присваивается каждому работнику, деятельность которого связана с электроустановками. На группу влияет стаж работы в данной сфере, образование и полученные практические навыки.

Различают 5 групп допуска по электробезопасности:

Первая группа допуска

Первая группа допуска автоматически дается тем, кто прошел курсы по электробезопасности. Проверка знаний является устным опросом, результат проверки заносится в журнал, но удостоверение для персонала первой группы не выдается.

Вторая группа допуска

Вторая группа присваивается электрикам, только пришедшим на работу, а также тем, кому еще нет 18 лет. Продолжая работать на данном предприятии, молодой электрик может получить третью и четвертую группу по электробезопасности, то есть повысить группу допуска.

Для получения второй группы понадобится пройти 72 часовое обучение и сдать экзамен, чтобы подтвердить свои знания о работе электроустановок и их устройству. Также обучающийся должен показать свои знания по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему от электрического тока.

Если технический работник был переведен на новое место работы, то он должен пройти проверку знаний в отношении работы с электрооборудованием, которое находится на этом месте.

Третья группа допуска

Требует от работника наличия опыта работы в этой сфере не менее 1-3 месяца. Необходимый опыт работы зависит от того, какая категория у сотрудника, и какая у него специальность.

Обладатель третьей группы должен знать правила обслуживания и устройство электроустановок, с которыми ему придется работать, знать правила безопасности при работе с электрооборудованием и уметь оказывать первую помощь пострадавшим от поражения током. Также в обязанности работника, имеющего третью группу допуска, входит надзор за неэлектротехническим персоналом в электроустановках.

Четвертая группа допуска

Такую группу присваивают ответственным за электрохозяйство. Такой человек может сам проводить инструктажи и обучать персонал предприятия.

Пятая группа

Ее имеют только главные энергетики предприятия и их руководители. В их обязанность входит работа с установками, напряжение в которых может превышать 1000 В.

Группу допуска специалиста можно найти в его удостоверении. В нем же находится и информация о проверке знаний и сдаче экзаменом по электробезопасности.



Группы по электробезопасности: 4 я группа допуска по электробезопасности

Персонал предприятия или организации, имеющий прямое или опосредованное отношение к электротехнике, должен иметь допуск по электробезопасности. Существует пять групп допуска, определяющих уровень знаний сотрудника о безопасных методах работы с электрическим оборудованием. Группа присваивается комиссией, которая проводит аттестацию специалиста.

Группы допуска по электробезопасности – требования к работникам

1-я группа дается лицам, не контактирующим непосредственно с электрооборудованием, но работающим в помещении, где оно находится (грузчики, кладовщики, уборщики и т.д.). Они должны знать правила безопасности при выполнении своих обязанностей и способы оказания помощи при воздействии на человека электрического тока. Для получения этой группы по электробезопасности не требуется стаж работы с электроустановками и специальное образование.

2-ю группу получает неэлектротехнический персонал. Специалисту необходимо иметь профильное образование и опыт работы с электроустановками до 2-х месяцев. В случае первичной аттестации на 2-ю группу или при отсутствии электротехнического образования работник проходит курс теоретического обучения продолжительностью не менее 72 часов. Лица с данной группой работают с электроустановками, но не имеют права подключения (лифтеры, сварщики, машинисты кранов и т.д.). Необходимо также наличие практических навыков по оказанию первой помощи.

3-я группа предусматривает допуск до 1000 вольт и подразумевает ответственность за безопасное ведение работ на электрооборудовании, осуществление надзора при проведении опасных работ, выполнение работ в электроустановках до 1000 вольт по наряду, а в установках свыше 1000 вольт – по распоряжению. Для получения третьей группы допуска необходим опыт работы на установках по второй группе не менее 1 месяца – для лиц с высшим образованием, и не менее 6 месяцев – для лиц со средним специальным образованием. Специалист также должен иметь представление об устройстве электроустановок и порядке их технического обслуживания.

Эту группу сотрудник может получить, пройдя аттестацию в отделении Ростехнадзора или в комиссии предприятия, на котором он/она работает. Работник с 3-й группой имеет право самостоятельно подключать или осматривать электроустановки до 1000 вольт. Для работы в бригаде по обслуживанию установок свыше 1000 вольт необходима соответствующая пометка в удостоверении.

4-я группа допуска по электробезопасности требует у специалиста наличия знаний в объеме, предусмотренном в предыдущих трех группах, а также умения читать схемы и навыков в обучении персонала и проведении инструктажей. В обязанности работника, имеющего эту группу допуска, входит выдача нарядов и распоряжений на выполнение работ в установках до и свыше 1000 вольт. Для получения четвертой группы специалисту с высшим образованием требуется опыт работы не менее двух месяцев, а специалисту со средним образованием – не менее шести месяцев. Практиканты не имеют права получить 4-ю группу.

5-я группа присваивается аттестационной комиссией и предусматривает максимальную степень ответственности работника. От специалиста требуется умение выполнять все виды работ в электроустановках и способность руководить этими работами. В некоторых случаях на него возлагается ответственность за электрохозяйство.

Эту группу получают лица с профильным (электротехническим) высшим образованием, имеющие опыт работы не менее 3 месяцев. Лица со средним образованием должны проработать не менее 1 года по 4-й группе. От работника с 5-й группой допуска требуется знание:

  • компоновки и схем электрооборудования;
  • правил использования и сроков проведения испытания защитных средств;
  • норм безопасности;
  • требований нормативных документов по пожарной и электробезопасности.

В обязанности специалиста входит работа с персоналом (проведение инструктажа и разъяснение норм) и организация руководства работами независимо от уровня их сложности и типа электроустановки.

Прохождение аттестации

Группа по электробезопасности до 1000 в и выше присваивается аттестационной комиссией, в составе которой должны присутствовать:

  • главный или ведущий инженер предприятия;
  • инженер по охране труда.

Роль председателя комиссии выполняет лицо, ответственное за электрохозяйство.

В протокол, подписанный всеми членами комиссии, вносятся:

  • оценка знаний аттестуемого;
  • присвоенная ему группа по электробезопасности;
  • дата следующей аттестации.

Персонал, работающий непосредственно в электроустановках, аттестуется ежегодно. Административно-технические работники проходят процедуру аттестации 1 раз в 3 года.

Работник получает удостоверение, в котором указаны ФИО, место работы и должность, категория.


Группы допуска по электробезопасности: виды и порядок присвоения

Люди, работающие с различным электротехническим оборудованием или устройствами на предприятии должны быть профессионалами в своём деле и правильно подготовлены к подобной деятельности. Персонал по работе с электричеством имеет квалификацию, которая определяется группами допуска по электробезопасности. Определение квалификации технических работников производится путем проведения аттестаций, результат которых вносится в трудовую книгу и оформляется приказ по предприятию. У работников с квалификацией имеются разряды, у инженеров – категории. Разряд или категория должны влиять на уровень сложности и ответственности работы, но нужны они по факту только для определения размера заработной платы.

Персонал работающий с электрической техникой имеет иной способ оценки уровня квалификации. Имеется в виду группа допуска по электрической безопасности. Удостоверение, полученное после такого вида оценки, является решающим документом при оценке специалистов, так как присвоение группы происходит в присутствии комиссионного состава. Документ удостоверяющий группу допуска по электрической безопасности может понадобиться по разным причинам: или же это приём на работу и удостоверение с прошлого места деятельности покажет уровень квалификации специалиста, или же при повышении или назначении на вышестоящую должность. Группа допуска по электробезопасности показывает уровень знаний специалиста для безопасной работы с электрическими приборами.

Сколько групп допуска по электробезопасности установлено нормативами?

Процесс получения группы по электробезопасности на каждом предприятии может проходить по-разному — в виде экзамена, опроса, тестов или выезда в инспекционную службу. Каждый номер группы присваивается за определённый уровень знаний и стаж работы.

1 группа

Для присвоения первой группы специальной подготовки или обучения не требуется, так как это люди, которые не имеют никакого отношения к электрическим установкам на предприятии. Эту группу присваивают даже электротехническому и электротехнологическому персоналу без малейшего опыта работы в электрических установках. Работодатель несёт ответственность за этих людей и во избежание неприятных ситуаций необходимо проведение инструктажа для работников предприятия, после чего проводится устный опрос. Достаточно общих знания о токе, напряжение и возможной опасности, знание положений согласно техники безопасности относительно занимаемой должности. Также необходимо быть подкованным в оказании первой помощи потерпевшим при поражении электротоком. Эти знания будут полезны на любом предприятии и на любой должности.

2 группа

Для присвоения второй группы также не нужно относиться к электротехническому персоналу. При наличии этой группы квалификации возможно обслуживание электрических установок без права подключения и под строгим контролем высококвалифицированного специалиста. Это может быть электросварщик, машинист, специалист работающий с ручными электромашинами или электрическими инструментами. Вторая группа касается людей, работающих непосредственно с ручным электрическим напряжением.

Персонал предприятия, деятельность которого связана с электротоком, должен иметь допуск не ниже 2-й группы. Её, в основном всегда, присваивают студентам техучилищ, которые завершили обучение, а также тем, кто прошёл специальные курсы по изучению электробезопасности. Минимальный опыт работы при 2-й группе электробезопасности должен быть не менее месяца.

Данный работник должен владеть знаниями о:

  • правилах электрической безопасности,
  • технических возможностях оборудования и установок (понимать, что где и как работает),
  • мерах предосторожности при проведении каких-либо работ,
  • представление об опасности при контактировании с токоведущими деталями,
  • оказании первой медицинской помощи потерпевшему при поражении электротоком.

Ранее, в 90-е годы, не обязательно нужно было иметь электротехническое образование, достаточно было стажа. А начиная с 2001 года в правилах по электрической безопасности появился пункт, согласно которому работники, которые не имеют среднего образования или имеют, но в другой сфере, подвергаются обучению по программе не менее 72 часов. При наличии образования согласно специальности 2-я группа присваивается автоматически.

3 группа

Присвоение данной группы происходит на основании результатов аттестации в специально организованной комиссии предприятия или отделения Ростехнадзора. Эта группа может быть только у работников электротехнического направления, поскольку данный специалист может самостоятельно проводить осмотр и подключение электрических установок до 1000 В, а также быть членом бригады, которая занимается обслуживанием электрических установок свыше 1000 В при наличии в удостоверении специальной отметки «до и свыше 1000 В».

Лица с третьей группой допуска могут быть ответственными за безопасность протекания рабочего процесса в электроустановках, допускать бригаду к работе в электроустановках до 1000 В, осуществлять контроль и присмотр при выполнении особо тяжких и опасных видов работ.

Также может самостоятельно быть выполнителем работ до 1000 В в электрических установках по наряду, и в установках свыше 1000 В по распоряжению.

Для получения этой группы допуска по электробезопасности необходимо отработать промежуток времени на второй группе, после чего возможно получить 3-ю.

Специалист 2-й группы, через месяц работы, может уже получить третью. А практикант с техучилища может это сделать только через полгода.

Специалист данной группы допуска должен владеть знаниями для предыдущих двух групп, разбираться в электротехнике, знать принцип устройства электрических установок и в каком порядке производится их техническое обслуживание, иметь не только знания, но и навыки по освобождению потерпевшего, попавшего под воздействие электрического тока, уметь оказывать неотложную медицинскую помощь.

4 группа

Данную группу допуска присваивают лицам электротехнического персонала.

После получения четвёртой группы открывается допуск до высоковольтных работ при обслуживании электрических установок с напряжением свыше 1000 В.

К работникам данного уровня квалификации выдвигаются следующие требования:

  • Владение знаниями всех трёх нижестоящих групп.
  • Знание электрической техники согласно объемов представленной информации в техучилищах и колледжах.
  • Оценивание опасности в полном объеме при проведении работ в электрических установках.
  • Правила пожарной безопасности и техники безопасности, правила эксплуатации электрического оборудования согласно должностной инструкции.
  • Владение навыками обучения других работников правилам безопасности и оказанию неотложной медицинской помощи.
  • Умение считывать схемы оборудования, участка предприятия, знание организационных и технических основ для обеспечения безопасного протекания рабочего процесса.
  • Умение проводить инструктаж, осуществлять контроль рабочего процесса.
  • Уметь оказать помощь в освобождении пострадавшего от воздействия электричества, оказать первую медицинскую помощь.

5 группа

Данная группа квалификации является наиболее высокой и присваивается инженерно-техническим специалистам, которые имеют право руководить рабочим процессом и отдавать распоряжения нижестоящим по квалификации работникам при выполнении работ в электрических установках с любой величиной электрического напряжения.

Персонал пятой группы должен:

  • Владеть знаниями согласно всем должностным инструкциям нижестоящих работников.
  • Уметь считывать схемы электрооборудования и разбираться в технологических производственных процессах.
  • Знание правил применения средств защиты в электрических установках и умение их применять на практике, нормы и сроки испытаний. Иметь чуткое представление в связи с чем выдвинуты требования.
  • Правила технической эксплуатации, электрических устройств, пожарной безопасности.
  • Умение организовать безопасный рабочий процесс, руководить выполнением определённого вида работы в электроустановках при любом электронапряжении.
  • Уметь проводить инструктаж по технике безопасности.
  • Владеть навыками учителя для обучения работников оказанию неотложной медицинской помощи с применением практических занятий.

Где можно получить допуск по электробезопасности?

  • Сдача на группу по электробезопасности производится в соответствующем подразделении Ростехнадзора, который осуществляет обучение и подготовку работников к аттестациям. Это происходит по направлению предприятия своего работника с указанием занимаемой должности, стажа пребывания в ней и нужной группы допуска по электробезопасности.
  • В самой же организации, при наличии постоянно функционирующей комиссии, которая проводит экзаменирование персонала и вносит предложения руководству о присвоении работнику группы квалификации.

Сдача на группу допуска по электробезопасности производится по истечению заявленного срока в зависимости от образовательного уровня и необходимой группы квалификации, при смене должности с другой спецификой работы внутри структуры предприятия, при смене рабочего места на другое предприятие или организацию.

На основании проверочных данных знаний аттестуемого составляется протокол, после чего выдается удостоверение установленного образца.

Аттестационный состав

Состав членов комиссии предприятия, для проведения аттестации специалистов по электрической безопасности, зависит напрямую от уровня аттестуемого. Для осуществления аттестации электротехнических и электротехнологических работников предприятия составляется комиссия из пяти человек. Председателем которой считается человек, ответственный за электрохозяйство.

В составе комиссии обычно находится и инженер с охраны труда, следящий за процессом эксплуатации электрических установок, а также главный инженер предприятия.

Члены комиссии также должны быть аттестованы, обычно это происходит в отделе Ростехнадзора или при участии инспектора из этой же организации.

При том что председатель комиссии должен иметь пятую группу квалификации, если предприятие работает с высоковольтными электрическими установками свыше 1000 В и четвёртую группу, если таких установок предприятие не имеет.

Согласно результатов аттестации составляется комиссией протокол, который заверяется всеми членами комиссии, где указывается оценка знаний аттестуемого работника, присвоенная группа доступа по электрической безопасности и дата проведения следующей аттестации. Эти же данные переносятся в специальную таблицу в удостоверении работника предприятия, данные которой заверяются подписью председателя комиссии.

Подобные проверки электротехнических и электротехнологических работников предприятия, которые работают в электрических установках, проводятся каждый год. Тоже самое и по отношению к административно-техническим работникам с возможностью трудоустройства в электроустановках согласно должности. Все остальные специалисты проходят переаттестацию каждые три года.

Какая информация указывается в удостоверении группы допуска?

Кроме указания информации согласно аттестации работника удостоверение работника имеет следующую информацию:

  • ФИО;
  • Занимаемая должность и место работы;
  • Категория работника предприятия по доступу электробезопасности.

Титульный лист заверяется печатью предприятия и подписью ответственного за электрохозяйство человека. В удостоверении ответственного за электрохозяйство подпись ставить директор предприятия. На последней странице удостоверения находится таблица под названием «Свидетельство на право проведения специальных работ». В которую вносятся отметки о возможности проводить необходимые работы, такие как работа на высоте, или работа по испытаниям в электрических установках.

Допуск по электробезопасности до 1000В, оформить группу допуска 3 4 5

Получение группы допуска

Допуск по электробезопасности дает персоналу предприятия право приступить к производству работ или выполнять возложенные трудовые обязанности связанные с эксплуатацией электрических установок. Группа допуска присваивается в результате положительного прохождения аттестации по проверке знаний норм и правил безопасного проведения работ в электроустановках. Аттестации обязана предшествовать предаттестационная подготовка.

Проводим предаттестационную подготовку и аттестацию с выдачей допуска по электробезопасности в РОСТЕХНАДЗОРе групп III, IV, V до и свыше 1000В. Журнал с отметками инспектора РТН в комплекте.

Мы уполномочены проводить обучение и аттестацию на основании Приказа «О назначении компании в МТУ ФС по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке ПТЭЭП», копия которого с лицензией прилагаются к комплекту итоговых документов.

Образец допуска согласно новых изменений и поправок к Приказу 325н от 2016 года

Удостоверение о допуске представляет из себя многостраничную раскрывающуюся книжку в которую инспектор РОСТЕХНАДЗОРа вносит отметки о присвоенной группе и о праве на специальные работы, в случае если таковые необходимы. Информация из корочки дублируется в «Журнале учета проверки знаний» и тоже заверяется Председателем комиссии РТН.
По новым правилам: протокол аттестационной комиссии на руки не выдается и отсутствует требование к размещению фотографии в документе.

Кому необходимо оформление допуска «ДО 1000 Вольт, а кому «ДО И СВЫШЕ 1000В»?

Штат любой организации состоит из неэлектротехнического персонала (секретари, менеджеры, ответственные за инструктаж по ОТ и ТБ работники) и электротехнического в том числе электротехнологического персонала (электрослесари, электромонтажники, электромонтеры, ИТРовцы предприятий, руководители отделов и цехов, прорабы выдающие наряд-допуски, ответственные за электрохозяйство предприятия и производящие инструктаж по электробезопасности).

  • допуск до 1000В необходимо оформлять неэлектротехническому персоналу и электротехническому с электротехнологическим в случае если работы производятся на электроустановках до 1000 Вольт.
  • Тем кто работает, контролирует работы, руководит работами или является ответственным в организациях в которых эксплуатируются, ремонтируются, обслуживаются электроустановки напряжением свыше 1000 Вольт, следует оформлять допуск по электробезопасности до и свыше 1000В.

Что означают номера групп I, II, III, IV, V электробезопасности? подробнее ниже ↓

Требования безопасности при эксплуатации и ремонте электрических установок, которыми могут быть как обычная офисная кофеварка, так и высоковольтное оборудование электролабораторий, выдвигают ряд критериев к уровню знаний и квалификации задействованного на участке персонала. Неэлектротехническому персоналу присваивается 1 группа до 1000В во время инструктажа внутри организации с занесением в Журнал без выдачи удостоверения. Для электротехнического и электротехнологического штата, а также ответственным лицам предусмотрена выдача удостоверений 2 3 4 5 группы допуска до и свыше 1000 Вольт по электробезопасности в зависимости от уровня сложности задач и компетенции.

Подготовка к аттестации по электробезопасности II группа допуска

  • заявка на обучение скачать;
  • договор с учебным центром;
  • рекомендовано фото 3*4 (не обязательно).

Курс предназначен для лиц, старше 18 лет.

Учебный план и календарный график дополнительной образовательной программы «Подготовка электротехнического персонала 2 группы допуска к проверке знаний норм и правил работы в электро-установках (первичная аттестация)»

1. Требования к персоналу, обслуживающему электроустановки. Квалификационные группы по электро-безопасности. Проверка знаний ПТЭ персоналом, 4 часа.
2. Производство работ. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения. Производство отключений, 4 часа (из них 2 часа практические занятия).
3. Вывешивание предупредительных плакатов, ограждение места работы. Проверка отсутствия напряжения. Наложение заземлений, 4 часа (из них 2 часа практические занятия).
4. Наряд, распоряжение, текущая эксплуатация, 6 часов (из них 2 часа практические занятия).
5. Мероприятия, обеспечивающие безопасность работ без снятия напряжения вблизи и на токоведущих частях, находящихся под напряжением, 4 часа (из них 2 часа практические занятия).
6. Производство отдельных видов работ. Общие положения, 4 часа (из них 2 часа практические занятия).
7. Общие правила пользования защитными средствами. Требования к отдельным видам защитных средств и правила пользования ими, 6 часов (из них 2 часа практические занятия).
8. Диэлектрические перчатки. Диэлектрические боты и галоши. Диэлектрические коврики, 4 часа (из них 2 часа практические занятия).
9. Инструмент с изолированными рукоятками, 6 часов (из них 2 часа практические занятия).
10. Указатели напряжения до 500 Вольт, работающие по принципу протекания активно-го тока, 4 часа (из них 2 часа практические занятия).
11. Переносные заземления. Предупредительные плакаты. Защитные очки. Предохранительные пояса, монтерские когти, страхующие канаты и лестницы, 8 часов (из них 2 часа практические занятия).
12. Классификация помещений (условий работ) по степени опасности поражения электрическим током. Классификация электротехнических изделий, 8 часов (из них 2 часа практические занятия).
13. Оказание первой помощи, 6 часов (из них 2 часа практические занятия).

Экзамен, 4 часа

Общее количество часов 72 (из них 40 часов теоретические занятия, 32 часа — практические).

  1. Общая характеристика образовательной программы

Образовательная  программа «Подготовка электротехнического персонала 2 группы допуска к  проверке знаний норм и правил работы в электроустановках (первичная аттестация)» разработана с в соответствие с Федеральным Законом от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013г. № 1008 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»,  «Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденными приказом Министерства труда и  социальной защиты Российской  Федерации от 24. 07. 2013 г.  № 328н.

Целью настоящей программы является обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках персоналом 2 группы допуска, к которому относится персонал организации, непосредственно работающий с действующими электроустановками (их частями) и имеющий к ним (в них) доступ, те, кто обязан по должности работать с токоведущими частями, но не обязан (или не может) сам принимать все меры для обеспечения безопасности этих работ.

Содержание программы представлено пояснительной запиской, рабочим учебным планом, планируемыми результатами освоения программы, условиями реализации программы, системой оценки результатов освоения программы, учебно-методическими материалами, обеспечивающими реализацию программы.

Учебный план содержит перечень тем с указанием времени, отводимого на освоение, включая время, отводимое на теоретические и практические занятия.

Курс состоит из 13 тем, рассчитан на 72 часа, из которых 40 часов теоретических и 28 часов практических занятий, 4 часа отводится на итоговую аттестацию в форме экзамена.

Освоение программы «Подготовка электротехнического персонала 2 группы допуска к  проверке знаний норм и правил работы в электроустановках (первичная аттестация)» завершается обязательной итоговой аттестацией в форме экзамена.

Проведение итоговой аттестации обучающихся осуществляется специально создаваемой аттестационной комиссией, которая назначается приказом Генерального директора ООО «АйТэКо».

Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом. По результатам итоговой аттестации выдается выписка из протокола заседания аттестационной комиссии.

Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах осуществляются ООО «АйТэКо» на бумажных и (или) электронных носителях.

Проверка знаний на 2 группу допуска осуществляется в Ростехнадзоре.

 

  1. Требования к подготовке обучающихся по программе «Подготовка электротехнического персонала 2 группы допуска к проверке знаний норм и правил работы в электроустановках (первичная аттестация)»

 

В результате изучения программы «Подготовка электротехнического персонала 2 группы допуска к  проверке знаний норм и правил работы в электроустановках (первичная аттестация)» обучающиеся должны знать:

— об опасности поражения электрическим током и приближения к токоведущим частям;

— о мерах, обеспечивающих безопасность выполняемых работ;

— элементарные сведения об электроустановках;

— основные меры предосторожности при работах в электроустановках.

 

В результате изучения программы «Подготовка электротехнического персонала 2 группы допуска к  проверке знаний норм и правил работы в электроустановках (первичная аттестация)» обучающиеся должны уметь:

— обеспечить безопасность выполняемых работ;

— оказать первую помощь пострадавшим от электрического тока.

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)

Сколько человек должно быть в комиссии предприятия для аттестации персонала?

Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V у Потребителей с электроустановками напряжением до и выше 1000 В и группу IV у Потребителей с электроустановками напряжением только до 1000 В. Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство Потребителя.
Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора.


Кто присваивает 1-ю группу по электробезопасности неэлектрическому персоналу?

Работники из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III гр. до 1000 В
1 группа присваивается одним лицом, имеющим группу не менее третьей (без создания комиссии и с записью в журнале регистрации 1 группы), уборщикам электропомещений, работающим с электроинструментом, вспомогательным рабочим не электротехнического персонала и т.д.
Удостоверение не выдается.


Какую группу по электробезопасности должны иметь руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал?

Группу не ниже, чем у подчиненного персонала, поскольку они осуществляют техническое руководство и контроль за его работой.

 

Что такое «допуск по электробезопасности»?

Так иногда называют аттестацию по электробезопасности. Допуск по электробезопасности — право работать в электроустановках.

 

Какую группу по электробезопасности должен иметь допускающий к производству работ в электроустановках напряжением до 1 000 В?

Не ниже IV группы.

 

Кто может быть назначен ответственным за электрохозяйство в электроустановках до 1000 вольт?

Ответственным за электрохозяйство в электроустановках до 1000 вольт может быть назначено лицо, которому после проверки знаний и инструкций присвоена IV группа , аттестованный в качестве административно-технического персонала.

 

Кто может осуществлять обслуживание электроустановок потребителей в организации?

Эксплуатацию электроустановок Потребителей должна осуществлять специальная служба, укомплектованная квалифицированным электротехническим персоналом. Допускается проводить эксплуатацию электроустановок по договору со специализированной организацией.

 

Какие обязанности по организации эксплуатации электроустановок возложены на ответственного за электрохозяйство?

Ответственный обязан:

  • Организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам эксплуатации электроустановок; 
  • Организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонал; 
  • Организовывать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала; 
  • Обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, ППР; 
  • Организовывать проведение расчетов потребности потребителя в электроэнергии и осуществлять контроль за ее расходом и рациональным потреблением; 
  • Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электроэнергии; 
  • Контролировать наличие, своевременность проверки и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструментов; 
  • Обеспечивать установление порядка допуска специалистов в электроустановки для проведения работ по подключению новых и реконструкции действующих электроустановок; 
  • Организовать оперативное обслуживание электроустановок, недопущение и ликвидацию аварийных ситуаций; 
  • Обязан:
    а) производить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным схемам об их проверке не реже 1 раза в 2 года;
    б) контролировать качество подаваемой электроэнергии не реже 1 раза в 2 года;
    в) повышать квалификацию электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет; 
  • Контролировать наличие и соответствие требованиям допуска у строительно-монтажных и специализированных организаций, привлекаемых к работе в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередач;

Примечание: Права и обязанности ответственного за электрохозяйство должны быть указаны в его должностной инструкции.

 

В каком случае электротехнический персонал обязан пройти стажировку (производственное обучение)?

А) До назначения на самостоятельную работу.
Б) При переходе на другую работу или должность, связанную с эксплуатацией электроустановок.
В) При перерыве в работе свыше 1-го года.

 

На какой состав подразделяется электротехнический персонал?

А) Административно-технический персонал.
Б) Оперативный персонал.
В) Ремонтный персонал.
Г) Оперативно-ремонтный персонал.

 

Каким образом присваивается 1-я группа по электробезопасности неэлектрическому персоналу?

Производится путем инструктажа. Усвоение знаний осуществляется в форме устного опроса и проверки на практике приобретенных навыков безопасных способов проведения работ и оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.

 

Какой вид проверки установлен для работника при перерыве в проверке знаний более 3-х лет?

Первичная. Только II-я группа.

 

Какой вид проверки установлен для работников, повышающего знания на более высокую группу?

Внеочередная проверка.

 

Где оформляются результаты проверки знаний работников электротехнического персонала?

По результатам проверки знаний: оформляется протокол; заносится запись в журнал; выдается удостоверение.

 

Что необходимо для проведения аттестации по ПТЭЭП?

1. Заполненный журнал по электробезопасности ( «Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках» см. МПБЭЭ Приложение № 7).
2. Заполненное удостоверение, выданное в организации при приеме на работу или в случае утраты предыдущего удостоверения. Удостоверение должно быть заполнено на 1-й странице, заверено печатью организации, иметь подпись руководителя или ответственного за электрохозяйство, Удостоверение должно иметь номер, присвоенный в организации. (см. МПБЭЭПриложение № 2 ).
3. В случае аттестации на группу выше II-й необходимо предоставить документы (журнал или удостоверение), подтверждающие предыдущую аттестацию.

 

Какая группа может быть присвоена работнику, который не предъявил документы, свидетельствующие о предыдущей аттестации, а лишь заявил о том, что он:


1. был аттестован ранее или
2. имеет большой стаж работы?

При отсутствии документов, подтверждающих ранее проведенную аттестацию, работник аттестуется только на II группу.

 

Какой максимальный срок допускается между аттестациями?

При перерыве в проверке знаний более 3-х лет проводится только первичная проверка знаний на II группу до 1000 В (см. ПТЭЭП п.1.4.19).

Может ли быть повышена группа при внеочередной аттестации в связи с изменением должности или при перемене места работы?

При изменении должности или места работы сначала подтверждается предыдущая (внеочередная проверка знаний, см. ПТЭЭП п.1.4.23) группа, а затем при необходимости проводится внеочередная аттестация для повышения группы.

 

Минимальные сроки между аттестациями, при необходимости повышения группы?

  1. При первичной аттестации на II-у группу аттестация на III группу проводится не ранее, чем через два месяца.  
  2. После аттестации на III-группу в первый раз аттестация на IV группу проводится не ранее, чем через три месяца. 
  3. Если аттестуемый из числа руководителей и специалистов работник имеет высшее электротехническое образование, интервалы между аттестациями сокращаются на 1 месяц каждый (к документам, перечисленным выше, необходимо приложить копию диплома)

 

Что необходимо сообщить о работнике в заявке на аттестацию по электробезопасности?

  1. Полностью указать Ф.И.О., должность работника в том варианте, как она записана в кадровых документах, 
  2. стаж работы в данной должности на данном предприятии, 
  3. дату последней аттестации по электробезопасности и 
  4. группу, которая была ранее присвоена. ( Эта же информация должна быть записана в журнале). 
  5. В графе о предстоящей аттестации необходимо написать какая группа должна быть присвоена работнику и в качестве какого персонала.


Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств?

Специально обученный персонал, имеющий III группу по электробезопасности

 

Кто в организации ведет наблюдение за работой средств измерений и учета электрической энергии, в том числе регистрирующих приборов и приборов с автоматическим ускорением записи в аварийных режимах?

Оперативный или оперативно-ремонтный персонал


На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?

На работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала, и на работодателей, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм), занятых ТО электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения

 

На кого распространяется действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей?

На организации, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно, и граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В

 

В каких электроустановках производится назначение ответственного за электрохозяйство?

Во всех электроустановках, кроме тех, где владельцы электроустановок выше 1000 В — граждане или электрохозяйство включает в себя только ВРУ, осветительные установки и электрооборудование напряжением не выше 380 В

 

Кто утверждает Перечень должностей и профессий электротехнического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности?

Руководитель организации


Где проводится проверка знаний по электробезопасности у ответственных за электрохозяйство и их заместителей?

В территориальной комиссии Ростехнадзора

 

Какой электрический ток опаснее для человека: постоянный или переменный?

До 380 В опаснее переменный, а выше 500 В постоянный ток опаснее переменного

 

Какие группы допусков по электробезопасности?

Назначение технического работника определенной группы по электробезопасности — непременное условие, позволяющее ему получить допуск на возможность самостоятельного обслуживания действующих электроустановок. Заявленное требование в равной степени распространяется на лиц, непосредственно использующих оборудование в своей работе, но не связанных с электромонтажными работами. Также они сертифицированы по электробезопасности.

Электрики, прошедшие обучение электриков, по специфике занятия различают учреждения / организации на такие категории:

  • Административно-технический персонал;
  • Оперативный персонал;
  • Ремонтный персонал;
  • Оперативный и ремонтный персонал;
  • Технологический персонал электрифицированных производств.

К административно-техническим работникам, специалистам и руководителям, отвечающим за оперативно-техническое обслуживание, монтаж, различные ремонтные и наладочные работы в действующих устройствах, а также лицам, имеющим определенные группы допусков по электробезопасности, засчитываются.

В обязанности оперативного персонала входит быстрое обслуживание оборудования, которое включает в себя выполнение операций переключения, процедуры проверки, подготовку рабочего места, выдачу разрешения на работу и строгий надзор. Мастера ремонтного участка, которым присвоены группы допусков по электробезопасности, проводят технические действия и многие виды ремонта оборудования, а также могут организовать его монтаж, внедрение и испытание.

Эксплуатационный и ремонтный персонал — это специалисты, прошедшие курс необходимого обучения работе с закрепленными за ними установками, что подтверждается присвоенными им группами электротермии. Технологи участвуют в конкретных процессах, основной составляющей которых является электроэнергия (электросварка, электролиз, электродуговые печи и т. Д.).).

Всем представителям персонала предприятия присваиваются группы электротермической устойчивости. Это происходит после ряда следующих действий: прохождение медицинского обследования, прохождение курса обучения, проверка знаний путем сдачи экзаменов. На количество групп (с 1-й по 5-ю) влияет стаж работы, образование, полученная информация и навыки.

  • 1-я группа — лица, не имеющие специальной подготовки, но занятые на работах, где возможны ситуации поражения электрическим током.
  • 2-я группа — назначается только после прохождения 72-часовой программы.
  • 3-я группа — экзаменатор должен иметь опыт работы с предыдущей группой. Он обязан полностью изучить структуру и порядок обслуживания электроустановок, знать перечень требований к работе, овладеть основными методами и навыками практического оказания основ оказания первой помощи.
  • 4-я группа — для ее выполнения необходимо отработать в рамках предыдущей группы не менее 3-6 месяцев.Также существует ряд требований: знание электротехники в объеме, преподаваемом в профессиональном училище, иметь четкое представление о возможных опасностях на работе, владеть основными положениями Правил охраны труда, EQP, минимум требования по пожарной безопасности, положение ПМП.
  • 5-я группа — работа с 4-й группой не менее 3-24 месяцев. При этом необходимо знать схемы работающих машин, изучать требования к их эксплуатации, пожарной безопасности, методы организации работы, непосредственный надзор за работой в установках, уметь разметить требования по минимизации рисков, инструктаж специалистов, уметь обучать технике безопасности и теоретическим и практическим навыкам PMP.

Какие группы допусков по электробезопасности?

Назначение специалиста по электробезопасности — обязательное условие, позволяющее ему получить допуск на возможность самостоятельного обслуживания работающих электроустановок. Заявленное требование в равной степени распространяется на лиц, непосредственно использующих оборудование в своей работе, но не связанных с электромонтажными работами. Также они сертифицированы по электробезопасности.

Электрики, прошедшие обучение электриков, учреждения / организации по специфике классов делятся на следующие категории:

  • административно-технический персонал;
  • оперативный персонал;
  • ремонтный персонал;
  • оперативно-ремонтный персонал;
  • Технологический персонал электрифицированных производств.

К административно-техническим работникам относятся специалисты и руководители, ответственные за оперативно-техническое обслуживание, монтаж, различные ремонтные и наладочные работы в действующих устройствах, а также имеющие определенные группы электробезопасности.

В обязанности оперативного персонала входит проведение оперативного обслуживания аппарата, включающее в себя выполнение коммутационных операций, процедур осмотра, подготовку рабочего места, выдачу разрешения на плавсредство, строгий надзор.Мастера ремонтного участка, которым присвоены группы допусков по электробезопасности, проводят технические действия и многие виды ремонта оборудования, а также могут организовать его монтаж, внедрение и испытание.

Производственный и ремонтный персонал составляют специалисты, прошедшие курс необходимой подготовки для работы с закрепленными за ними установками, о чем свидетельствуют присвоенные группы электрических допусков. Технологи участвуют в конкретных процессах, основной составляющей которых является электроэнергия (электросварка, электролиз, электродуговые печи и т. Д.).).

Всем представителям персонала предприятия закрепить свои группы по электробезопасности. Это происходит после ряда следующих действий: прохождение медицинского обследования, прохождение курса обучения, проверка знаний путем сдачи экзаменов. На количество групп (с 1-й по 5-ю) влияет опыт работы, образование, полученная информация и навыки.

  • 1-я группа — лица, не имеющие специальной подготовки, но занятые на работах, где возможны ситуации поражения электрическим током.
  • 2-я группа — назначается только после прохождения 72-часовой программы.
  • 3-я группа — экзаменатор должен иметь опыт работы с предыдущей группой. Он обязан полностью изучить структуру и порядок обслуживания электроустановок, знать перечень требований к работе, овладеть основными методами и навыками практического оказания основ оказания первой помощи.
  • 4-я группа — для ее назначения необходимо проработать в предыдущей группе не менее 3-6 месяцев. Также существует ряд требований: знание электротехники в объеме, преподаваемом в профессиональном училище, иметь четкое представление о возможных опасностях в работе, владеть основными положениями Правил охраны труда, ПУЭ. , минимальные требования по пожарной безопасности, положения ПМП.
  • 5-я группа — работа с 4-й группой на срок не менее 3-24 месяцев. Наряду с этим необходимо знать схемы рабочих агрегатов, изучить требования к их эксплуатации, пожарной безопасности, способы организации работы, непосредственное руководство работами в установках, уметь предъявлять требования по минимизации рисков, инструктировать специалистов. уметь обучать технике безопасности, а также теоретическим и практическим навыкам ПМСП.
p>

Как электромонтажник может уделять первоочередное внимание безопасности на работе

Что такое нулевой вред? Мы приняли такой подход к охране труда.Наша цель этого подхода — работать, не подвергая опасности ни одного человека, за счет внедрения систем управления безопасностью.

Ноль падений, ноль аварий, ноль травм — список можно продолжать. Это применимо ко всем отраслям — от финансов и информационных технологий до управления растительностью. Мы не хотим штрафов, пропущенных целей или потери производительности.

С точки зрения здоровья и безопасности культура нулевого вреда — это смещение акцента с травм на акцент на воздействие как на спусковой крючок для действий и меру изменений. Этот фокус означает, что мы готовы действовать, когда воздействие присутствует или увеличивается, а не когда травма произошла или происходит. В ACRT Pacific мы называем это смещение акцента «прекратить работу» или употребляем аббревиатуру STAR — остановиться, подумать, действовать и просмотреть / сообщить о возможном промахе.

В видеоролике, посвященном культуре нулевого вреда, компания Siemens, занимающаяся автоматизацией, отмечает: «Охрана труда и безопасность обычно начинаются с правил и нормативов, но это гораздо больше — в основе лежит наше поведение. Безопасное поведение определяется не только процессами и процедурами.На это влияют личные ценности, взгляды и приверженность каждого «.

Пока мы не двинемся вперед, акцент на управление травмами и управление рисками будет по-прежнему удивлять. Похоже, неожиданно события будут продолжать происходить, и мы будем постоянно сталкиваться с событиями, которые мы не можем контролировать.

Если цели безопасности не равны нулю, мы отправляем сообщение о том, что серьезные травмы и инвалидность допустимы, а нарушения безопасности допустимы.

Мы не терпим травм.Терпимость к неудачам — это недостаток совершенства. Мы достигаем нулевого вреда не благодаря удаче, а благодаря продуманной и отличной работе — каждый раз. Пришло время управлять поведением, которое является основной причиной многих инцидентов, связанных с безопасностью.

В своей работе я определяю, были ли травмы или происшествия вызваны каким-либо состоянием или поведением. В большинстве случаев травмы, о которых было сообщено, на самом деле были результатом небезопасного поведения.

Перенос фокуса организации на культуру безопасности с нулевым ущербом может создать определенные проблемы, но может быть решен с помощью трех элементов.

Обязательства руководства и Заявление об общей политике, ожидания руководства / лидерства и ожидания сотрудников — эти три элемента помогут организациям и их сотрудникам достичь культуры безопасности без вреда. Эти элементы служат дорожной картой для определения того, что означает нулевой вред для сотрудников, как добиться нулевого вреда и т. Д.

Наше стремление к нулевому ущербу только сделает наши отрасли, компании и сотрудников безопаснее и сильнее. Установите ожидание.

Обязательства руководства и Заявление об общей политике
Это письменное заявление о приверженности компании созданию безопасных и здоровых рабочих мест. В документе, по сути, подробно излагается стремление компании предоставить всем сотрудникам рабочее место, свободное от опасностей. Ответственность за безопасное рабочее место начинается с самого верха — она ​​возлагается на наших генеральных директоров, старших руководителей, руководителей, менеджеров и так далее. Я верю в это в 100% случаев.

Ожидания руководства / руководства
Навигация по обучению может быть простой, читая подсказки и презентации.Хотя представляемая информация часто имеет важное значение, переход от слайда к слайду может быстро потерять интерес аудитории. Добавление практических занятий или демонстрация себя сотрудникам — отличный способ показать пример своими действиями и привлечь их внимание.

Как руководители, мы должны сказать нашей команде: «Смотри, как я это делаю». Вместо того, чтобы говорить им, чтобы они надели СИЗ, скажите: «Смотрите, как я надеваю защитные очки и т. Д.». Покажите им своими действиями, что вы привержены культуре безопасности, не причиняющей вреда, и чего вы от них ожидаете.

Ожидания сотрудников
Чувство способности привлекать друг друга к ответственности и возможность назначить безопасный тайм-аут являются критически важными частями участия сотрудников в случае выявления небезопасного поведения и условий. Этого можно добиться, вовлекая сотрудников в разработку передовых методов компании в области безопасности, оценку и снижение опасностей, а также улучшая программы по охране труда и технике безопасности.

Не забывайте признавать и давать положительное подкрепление.Простое «спасибо» имеет большое значение при выявлении того, кто поступает правильно или проявляет инициативу. Благодарность, исходящая от руководства, не только будет продолжать поощрять безопасное поведение сотрудников, но также будет поощрять остальную часть группы, которая может быть рядом. Важно укрепить боевой дух вашей команды.

Внесение изменений
Переход к фокусировке экспозиции не является глубоким изменением парадигмы. Он призывает людей действовать — несмотря на их убеждение, что не произойдет травм, связанных с остановкой работы, остановкой работы или остановкой бригады при обнаружении небезопасного поведения или опасности.Этот переход будет непростым — он потребует времени, энергии и настойчивости, но я считаю, что при постоянном внимании со стороны руководства такие изменения возможны и будут очень полезны.

Стремление к культуре безопасности с нулевым вредом только сделает нас, наши компании и сотрудников в большей безопасности. Мы можем продолжать устанавливать требования безопасности в отрасли.

Каждый день готовьте свои команды — изучите обязательства руководства и заявление об общей политике вашей компании, проанализируйте роли и обязанности в отношении здоровья и безопасности, а также стремление к нулевому ущербу в 2021 году. Давайте же все будем стремиться встретить новый год с новым энтузиазмом не только за нашу безопасность, но и за других членов команды.

Свод правил штата Калифорния, раздел 8, раздел 2943. Работы на подземных высоковольтных кабелях, проводниках или оборудовании или в непосредственной близости от них.

(а) Заявление. Этот раздел применяется ко всем работам на подземных высоковольтных кабелях, проводам или оборудованию или вблизи них, а также к операциям, необходимым для подъема или опускания кабелей, проводов или оборудования в такие подземные места.

(б) Люки, своды или аналогичные сооружения.

(1) Работодатель должен определить, соответствует ли вход в пространство в соответствии с разделом 2943.1 для закрытых помещений или разрешением, необходимым для ограниченного пространства в соответствии со статьей 108 Общей промышленности или статьей 37 Правил строительной безопасности, и должен соблюдать соответствующие правила техники безопасности. .

(2) Работодатель должен гарантировать, что сотрудники используют лестницу или другое подъемное устройство для входа и выхода из люка или подземного хранилища, превышающего 4 фута (1. 22 метра) в глубину. Сотрудник не должен забираться в люк или хранилище или выходить из них, наступая на тросы или вешалки.

(3) При снятии крышки с люка, хранилища или подобного сооружения:

(A) Сотрудник должен находиться на поверхности, пока рабочие находятся в конструкции, и

(B) сигнальные устройства должны быть размещены так, чтобы предупреждать движение транспортных средств или пешеходов, и не должны сниматься, пока крышка не будет на месте.

(4) Дежурный по смотровым колодцам и хранилищам.При выполнении работ в люке или хранилище, содержащем электрическое оборудование под напряжением, работник, прошедший обучение оказанию первой помощи, должен находиться на поверхности в непосредственной близости от входа в люк или хранилище для оказания экстренной помощи.

(5) Если вход осуществляется в соответствии с разделом 2943.1, сотрудник на поверхности может ненадолго войти в люк или хранилище для оказания неэкстренной помощи.

(6) Если вход осуществляется в соответствии с Разделом 2943. 1 с целью осмотра, уборки, снятия показаний или аналогичной работы, сотрудник, работающий в одиночку, может на короткие периоды времени войти в люк или хранилище, где находятся кабели или оборудование под напряжением. услуги, если работодатель может продемонстрировать, что работник будет защищен от всех электрических опасностей.

(7) Связь. Работодатель должен гарантировать, что сотрудники поддерживают надежную связь с помощью двусторонней радиосвязи или других эквивалентных средств между всеми сотрудниками, задействованными в работе.

(8) Подъемное оборудование. Оборудование, используемое для опускания материалов и инструментов в люки или хранилища, должно выдерживать опускаемый вес и должно быть проверено на наличие дефектов перед использованием.

(9) Очистите территорию от сотрудников. Прежде чем кто-либо опускает инструменты или материал в отверстие люка или хранилища, каждый сотрудник, работающий в люке или хранилище, должен покинуть зону непосредственно под отверстием.

(10) Когда сотрудники работают в подземном сооружении, автоматический АПВ в работающей цепи должен быть выключен в неавтоматическом режиме, когда:

(A) приводит в действие выключатели масляного типа под напряжением изнутри сооружения,

(B ) сращивание подземного кабеля под напряжением,

(C) исправление подводящего кабеля под напряжением,

(D) перемещение находящегося под напряжением подземного кабеля или оборудования, кроме незначительных перемещений кабеля, для дополнительного зазора или текущего обслуживания, такого как очистка кабеля, противопожарная защита, замена опоры кабеля блоки и др.,

(E) фильтрация или замена масла в находящемся под напряжением подземном оборудовании, или

(11) Когда сотрудники находятся в подземном сооружении, где впервые установленный, восстановленный или модифицированный кабель или оборудование получают питание, автоматическое повторное включение на задействованной цепи должно быть сделано неавтоматическим.

(12) Непрерывность оболочки. Когда сотрудники выполняют работы с подземным кабелем или кабелем в люке или хранилище, работодатель должен поддерживать целостность металлической оболочки, или оболочка кабеля должна рассматриваться как находящаяся под напряжением.

(c) Разработка траншей и земляных работ.

(1) Рытье траншей и земляные работы должны соответствовать применимым положениям Правил строительной безопасности.

(2) Если кабель (кабели) существует в земляных работах, такой кабель (и) должен быть защищен от физического повреждения во время земляных работ.

(d) Стержни воздуховодов. Работодатель должен гарантировать, что, если работники используют воздуховоды, работники устанавливают воздуховоды в направлении, представляющем наименьшую опасность для работников. Работодатель должен разместить сотрудника на дальнем конце трубопровода, на который устанавливаются стержни, чтобы обеспечить соблюдение сотрудниками требуемых минимальных расстояний подхода.

(e) Несколько кабелей. Если в рабочей зоне присутствует несколько кабелей, работодатель должен идентифицировать кабель, который будет обрабатываться электрическими средствами, если его идентичность не очевидна по отличительному внешнему виду или местоположению или с помощью других легко заметных средств идентификации. Работодатель должен защищать кабели, кроме обрабатываемого, от повреждений.

(е) Перемещение тросов. Работодатель должен обеспечить, чтобы сотрудники проверяли перемещаемые кабели под напряжением на предмет отклонений от нормы.

ИСКЛЮЧЕНИЕ: Когда подраздел (g) (2) этого раздела разрешает служащим выполнять работу, которая может вызвать неисправность, работник должен быть защищен от возможных последствий неисправности с помощью экранов или других устройств, способных сдержать неблагоприятное воздействие неисправности. .

(g) Защита от неисправностей.

(1) Неисправные кабели. Если кабель в люке или хранилище имеет одно или несколько отклонений, которые могут привести к неисправности или указывать на надвигающуюся неисправность, работодатель должен отключить кабель с неисправностью, прежде чем любой сотрудник сможет работать в колодце или хранилище.

(A) Работодатель должен рассматривать следующие отклонения как признаки надвигающихся неисправностей, если только работодатель не может продемонстрировать, что следующие условия не могут привести к неисправности:

1.утечка масла или компаунда из кабеля или соединений,

2. Оборванные оболочки кабелей или соединительные муфты,

3. Локализованные горячие температуры поверхности кабелей или соединений, или

4. Соединения набухли сверх нормального допуска.

ИСКЛЮЧЕНИЕ к подразделу (g) (1): Когда условия рабочей нагрузки и отсутствие возможных альтернатив требуют, чтобы кабель оставался под напряжением. В этом случае сотрудники могут входить в люк или хранилище при условии, что работодатель защищает их от возможных последствий сбоя с помощью экранов или других устройств, которые способны сдерживать неблагоприятные последствия сбоя.

(2) Если работа, которую сотрудники будут выполнять в смотровом колодце или хранилище, может вызвать повреждение кабеля, работодатель должен отключить этот кабель до того, как какой-либо сотрудник будет работать в люке или хранилище. Следующие виды рабочих приемов считаются рабочими приемами, которые могут обоснованно вызвать неисправность:

(A) Если используемые рабочие приемы могут предсказуемо привести к проникновению кабеля; или

(B) Если используемые методы работы могут предвидеть другие повреждающие нагрузки на оболочку или изоляцию кабеля, такие как изгиб сверх спецификаций производителя.

ИСКЛЮЧЕНИЕ к подразделу (g) (2):

ИСКЛЮЧЕНИЕ № 2: Квалифицированные лица под наблюдением квалифицированного электротехника или квалифицированного лица, уполномоченного коммунальной компанией, могут разрезать или откалывать воздуховоды, бетонный асфальт или подобное материал при следующих условиях:

1. Раскалывание или разрезание выполняется с использованием ручных инструментов, таких как молоток и холодное долото, движениями, которые потенциально могут проникнуть в кабель, направлены в сторону от кабеля или ограничены использованием защиты инструмента. для предотвращения контакта с кабелем, и вставляется непроводящий барьер (если это практически возможно), чтобы защитить кабель от проникновения, как только будет разрушено достаточно материала, чтобы сделать это действие возможным, или

2. Обрезка нарезки выполняется с помощью электроинструментов с использованием следующих процедур: электроинструменты работают в направлении от кабеля, находящегося под напряжением, если не используется защита инструмента для предотвращения контакта с кабелем; электроинструмент не используется в пределах 0,5 дюйма от кабеля под напряжением, если не используются защитные приспособления для предотвращения контакта с кабелем под напряжением; и вставляется непроводящий защитный барьер (если это практически возможно) для защиты кабеля от проникновения после того, как будет разрушено достаточно материала, чтобы сделать возможным действие.

3. Удаление дугозащитного покрытия или аналогичного материала с кабеля под напряжением для идентификации кабеля и других целей при условии, что кабель не имеет видимых аномалий, и удаление этого материала выполняется таким образом, чтобы не создавать повреждающие нагрузки на изоляция кабеля или оболочка. Например, эта работа может включать использование универсального ножа или аналогичного инструмента для проникновения в ленту (но не в оболочку кабеля или изоляцию), чтобы затем ленту можно было удалить вручную.

(h) Работа с кабелями, проводниками или оборудованием, находящимся под напряжением 7500 вольт или менее.

(1) Сотрудникам не разрешается резать, сращивать или перемещать кабели, находящиеся под напряжением 7500 вольт или ниже, без предварительного разрешения ответственного сотрудника.

(2) Перед тем, как разрезать кабель или вскрыть сращивание, кабель должен быть идентифицирован и подтвержден на предмет соответствия требованиям.

(3) Подходящие резиновые перчатки с протекторами и защитной одеждой в соответствии с Разделом 2940.11 следует носить при работе с оголенными проводниками или оборудованием, находящимся под напряжением 7500 вольт или менее. Другие открытые под напряжением или заземленные проводники или оборудование в рабочей зоне, с которыми можно легко установить контакт, должны быть закрыты соответствующими защитными устройствами, забаррикадированы или изолированы иным образом.

(4) Перед тем, как нарушить целостность металлических оболочек кабелей, находящихся под напряжением 7500 В или менее, обе стороны разрыва должны быть соединены вместе через разрыв.

(5) При работе с открытыми подземными проводниками или частями оборудования, находящегося под напряжением 7500 вольт или меньше, должны быть предусмотрены соответствующие барьеры или подходящее защитное покрытие, если рабочее пространство в 36 дюймов не может быть получено.

(i) Работа с кабелями, проводниками или оборудованием, напряжение которых превышает 7 500 вольт.

(1) При работе с кабелями, проводниками или оборудованием, напряжение которых превышает 7500 вольт, все открытые под напряжением кабели, проводники или оборудование в пределах досягаемости любой части тела должны быть покрыты подходящими средствами защиты в соответствии с разделами 2940.6 и 2940.11. или забаррикадированы.

(A) замена предохранителей, рабочих переключателей или другие операции, которые не требуют от работника соприкосновения находящихся под напряжением проводов или частей оборудования с какой-либо частью тела сотрудника,

(B) работа на внешней стороне таких кабелей или оборудования при условии, что все токоведущие части надежно закрыты заземленным экраном или металлическими кожухами, и

(C) работают в высоковольтном отсеке переносных трансформаторов и аналогичного оборудования, установленного над землей, при условии, что работа выполняется с помощью подходящих устройств. Резиновые перчатки не считаются подходящими приспособлениями.

(3) Кабели, напряжение которых превышает 7500 вольт, следует перемещать только под руководством ответственного сотрудника. Перед перемещением кабелей их необходимо проверить на предмет каких-либо дефектов, которые могут привести к выходу из строя при перемещении кабеля.

(j) Работа с обесточенными кабелями, проводниками или оборудованием.

(1) Обесточьте кабели, проводники или оборудование в соответствии с процедурами, описанными в Разделах 2940.14 и 2940.15.

(2) При работе с обесточенными кабелями, проводниками или оборудованием все открытые под напряжением проводники или оборудование в пределах досягаемости любой части тела должны быть покрыты подходящим защитным оборудованием в соответствии с Разделами 2940.6 и 2940.11.

(3) Если в котловане имеется более одного кабеля, кабели, отличные от того, над которым идет работа, должны быть физически защищены по мере необходимости.

(4) Если в выемке имеется более одного кабеля, кабель, над которым предстоит работать, должен быть идентифицирован электрическими средствами или штырями, если его идентичность не очевидна.

(5) Перед тем, как разрезать кабель или вскрыть сращивание, кабель должен быть идентифицирован и проверен на соответствие требованиям.

(k) Заземление обесточенных проводов или оборудования. Любая незащищенная незаземленная часть проводов или оборудования, не обработанная в соответствии с положениями подразделов (h) или (i) выше, не должна подвергаться обработке до тех пор, пока не будут выполнены положения разделов 2940.14 и 2940.15.

Функциональная безопасность — современные медицинские разработки

В паре с TNL18 используется программа Traub Winflex для программирования и моделирования.
Компания Oscor Inc., Палм-Харбор, Флорида, уже являющаяся успешным производителем медицинского оборудования, очень хорошо знает темпы развития этой отрасли и предприняла серьезные шаги, чтобы оставаться впереди всех.

Компания проектирует, разрабатывает, производит и продает различные узкоспециализированные системы отведений для постоянной и временной кардиостимуляции. Электрокардиостимуляторы компании, используемые в сочетании с кардиостимуляторами — как имплантируемыми, так и временными — для лечения сердечных брадиаритмий (частота сердечных сокращений у взрослых ниже 60 ударов в минуту) и других коронарных заболеваний.

Запатентованные технологии отведений Oscor также привели к разработке новых систем отведений для различных сердечных и некардиальных (нервных) примене- ний. ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! К ним относятся катетеры и интродьюсеры для введения лекарства или другого вещества в организм.

Благодаря четкой ориентации на качество продукции и инновации, они заняли прочные позиции на рынке США и на международном уровне. Кроме того, Oscor продает продукцию более чем в 65 странах за пределами США, и производители среднего оборудования полагаются на нее, чтобы каждый раз обеспечивать безупречное качество.

Oscor выполняет весь процесс, от проектирования компонентов до изготовления пресс-форм, изготовления компонентов, стерильной упаковки и маркировки на собственном предприятии. Что касается деталей большого объема, компания производит порядка 100 000 деталей в месяц. Типичные допуски составляют 0,0002 дюйма, и большинство деталей имеют диаметр менее 0,25 дюйма, многие из них слишком малы, чтобы их можно было увидеть.

TNL 18 поставляется с станцией для наладки инструмента, для которой требуется повернуть всего два винта вдали от станка, а не в самом станке.Для производства выводов Oscor управляет современным механическим цехом, а недавно открыла новый инструментальный цех и инженерный цех, который добавляет 50 000 кв. Футов прецизионных инструментов и форм, швейцарскую механическую обработку и другие производственные мощности. Одним из новейших станков в цехе является токарно-производственный станок с продольно-скользящей / фиксированной передней бабкой Traub TNL18.

Томас Осыпка, президент и генеральный директор, частично оправдал покупку Traub как нового бизнес-инструмента, позволяющего компании разрабатывать свинцовые детали, которые никогда ранее не создавались. Например, новая конструкция контакта с выводами может обеспечить ряд преимуществ по сравнению с обычным контактом.

Осыпка отмечает, что компания занимается механической обработкой в ​​Швейцарии более 10 лет, и что детали, которые она производит, становятся все более сложными и компактными, чем когда-либо. «Мы обнаружили, что наши нынешние машины не смогут обрабатывать эти детали нового типа за одну операцию. Мы искали машину, которая могла бы изготавливать наши детали за короткий цикл и за одну операцию.«Traub TNL18 была единственной машиной, которая могла удовлетворить наши требования», — говорит он.

Поставляемый в июне 2010 года 7-осевой TNL18 прошел с обучением и очень внимательной поддержкой со стороны Index Corp. В своей первой установке на Oscor Traub превзошел установку R&D для детали с высоким содержанием никеля, хрома и молибдена на 3: 1 — при тираже менее 500 штук. «Мы видим возможность достижения еще лучших результатов, поскольку возможности машины полностью используются хорошо обученным оператором», — говорит Удо Воллманн, операционный директор Oscor.

По мере того, как компания загружает программы обработки деталей для текущего производства в Traub, она также обнаруживает, что трансформируемая машина способна сократить время цикла обработки этих деталей до 40%, по сравнению с детализацией текущего оборудования.

«Для нас причиной номер один были возможности машины. Такое сокращение времени цикла доказывает, что машина Traub будет для нас очень выгодным вложением, — говорит Осыпка.

На сегодняшний день Oscor обнаруживает, что TNL18 позволяет компании оптимизировать каждый аспект производства, сводя к минимуму износ инструмента и сокращая время цикла.Частично это связано с обучением Index, которое позволило Траубу помочь Oscor определить способы повышения эффективности своих компонентов, утверждает Воллманн. Поскольку Oscor работает с машиной, она также может повысить выход годных к употреблению деталей.

TNL18 дает Oscor возможность не только запускать текущие детали быстрее, чем раньше, но также позволяет компании продолжать производство деталей, которые они не могут производить на существующих машинах. Это связано с большим количеством осей и большим количеством инструментов, имеющихся на TNL.

«Нам нужна чрезвычайная гибкость, чтобы быть лидером в нашей отрасли и цитировать детали, которые у нас, возможно, не было раньше. Это также открывает возможности для обсуждения новых возможностей с потенциальными клиентами», — говорит Воллманн.

По сравнению с другими швейцарскими токарными станками, которыми управляет компания, TNL18 может использоваться в качестве фрезерного центра благодаря широкому спектру инструментов и осей, которыми он оснащен.

По словам Воллманна, «данные фрезерования на Traub такие же, как и на фрезерных центрах компании, плюс у вас есть возможность ориентировать деталь по инструменту разными способами, облегчая удаление стружки и сокращая время цикла.«

Traub также позволяет компании изготавливать детали из прутков, а не фрезеровать заготовки, что значительно экономит время обработки этих деталей. Oscor также может отказаться от использования загрузчика при выполнении более коротких тиражей и экстремальных допусков — до 0,02 мкм.

Traub TNL 18 обеспечивает оптимизированную обработку для операторов Oscor. «С TNL18 вам нужно иметь немного более широкий кругозор, чем на типичном швейцарском станке, это связано с более широким спектром возможностей, которые он предоставляет деталям. , — продолжает Воллманн.«Эта машина выполняет операции, которые я никогда не думал собирать вместе — это то, что мне нравится в ней. У меня хорошее воображение, и я не вижу конца того, что мы можем сделать.

«Точно так же, он должен стать частью вашего планирования процесса, чтобы в полной мере использовать возможности и улучшения, предлагаемые Traub. Вы не можете действовать таким же старым способом, если хотите лучших результатов».

В паре с TNL18 используется программное обеспечение для программирования и моделирования Traub Winflex, которое позволяет программисту / оператору моделировать траектории инструмента и оптимизировать программы перед запуском деталей.

Index обеспечил всестороннее обучение оператора работе на станке и программированию моделирования WinFlex. Благодаря 2D- или 3D-моделированию, которое может выполняться в прямом и обратном направлении параллельно с созданием программы, WinFlexIPS представляет собой простой в освоении вариант создания программы.

WinFlex позволяет параллельное программирование и отображение до четырех подсистем с одновременным моделированием обработки, а также многочисленные функции для создания, проверки и оптимизации машинного процесса, включая широкий спектр функций и циклов и четкое представление все системы частей.Данные детали вводятся через WinCAD через ориентированные на пользователя элементы управления.

«WinFlex очень прост в использовании. Его инструменты позволяют нам за считанные минуты сделать то, что обычно занимает у нас часы с бумагой и калькулятором, даже с моим многолетним опытом. Мы предпочитаем автономное программирование, чтобы не мешать нашему производству «Трехмерное моделирование также позволяет нам избежать вмешательства в процесс обработки», — поясняет оператор станка Oscor. «Мы уже сделали несколько деталей, где мне удалось вдвое сократить время цикла по сравнению с тем, что мы выполняем на других машинах, благодаря универсальности Traub.Я могу делать перекрытия и пересечения, которые не могут делать обычные машины ».

Oscor загружает программы обработки деталей в Traub, сначала пробуя их в WinFlex. Оператор считает, что наладка деталей и время цикла обработки сокращаются, что станет еще большим преимуществом по мере увеличения объемов производства деталей

«Мы инвестируем в то, чем станет наше будущее», — говорит Кевин Уэйд, руководитель инструментального цеха.

«Единственное ограничение того, что вы можете сделать на Traub, — это ваша мысль, — говорит оператор станка, — потому что здесь так много всего: три инструмента в обработке за один раз, а вспомогательный шпиндель работает одновременно с 4- работа шпинделя (оба шпинделя одновременно) означает, что в станке все время много чего происходит.«

TNL 18 может выполнять несколько функций обработки, включая фрезерование. Жесткость конструкции станка хорошо подходит для обработки микродеталей из прочного материала, который использует Oscor, включая титан и специальные стальные сплавы. Позиционирование инструмента TNL практически неограничено, что позволяет программистам Oscor очень быстро размещать точки инструмента там, где это необходимо.

Трансформируемость / наладка инструмента
Oscor нравится возможность трансформации TNL со скользящей на фиксированную головку.Oscor также нравится возможность преобразования TNL со скользящей передней бабки в фиксированную, что экономит время производства и значительно увеличивает универсальность машины для компании и множества различных деталей, которые она производит.

TNL18 можно заменить за считанные минуты для производства прецизионных деталей с направляющей втулкой или без нее для длинных или коротких деталей из прутка диаметром до 20 мм. Чрезвычайно большой ход Z-образной бабки обеспечивает правильное позиционирование главного шпинделя как для поворота с направляющей втулкой, так и без нее.

Поворотный вспомогательный шпиндель установлен на поперечных суппортах X, Y, Z, которые одновременно поддерживают нижнюю револьверную головку. Этот суппорт с большими расстояниями перемещения по осям обеспечивает достаточно места для трехосной обработки с обратной стороны даже для геометрически сложных деталей.

Вместимость станка TNL18 может быть увеличена до 54 инструментальных мест за счет двойных и многопозиционных держателей приводных и фиксированных инструментов, что позволяет увеличить продуктивное время. Благодаря высокоточной индексации револьверной головки время от стружки до стружки составляет всего 0.3 секунды, в то время как прочная задняя рабочая насадка вмещает семь державок, три из которых могут приводиться в движение.

В новой концепции инструментальных суппортов используется поворотная ось с ЧПУ без механической блокировки, что обеспечивает полную свободу позиционирования инструмента. Инструмент можно разместить там, где это необходимо для любой операции обработки, что обеспечивает непревзойденную гибкость обработки.

Станок также поставлялся с станцией для наладки инструмента. «Используя приспособление, я могу имитировать то, что находится в станке, регулируя инструмент только двумя винтами, а не в станке, — говорит оператор, — чтобы установить смещение.Отношение к станку — один к одному ». Различные стороны установочного приспособления соответствуют различным положениям крепления инструмента на станке.

Все державки расположены глубоко в револьверной головке, что снижает эффект рычага и, в свою очередь, повышает жесткость. Система быстрой замены обеспечивает высокоточную и плавную замену инструментов без снятия державки, позволяя компактной системе вала значительно увеличить срок службы инструмента, способствуя улучшению качества поверхности.

В рабочую зону TNL18 легко попасть через высокую и широкую раздвижную дверь.Это дает операторам много места для удобного доступа к инструментам и шпинделям. Большое смотровое окно позволяет оператору внимательно следить за процессом обработки.

По словам Осыпки, «Мы продолжим инвестировать в наших сотрудников, системы и технологии, чтобы поддержать нашу миссию по предоставлению врачам инструментов, необходимых для улучшения результатов лечения пациентов, при одновременном сокращении времени восстановления и затрат на лечение. Мы считаем, что TRAUB — это очень полезный инструмент. важный инструмент для выполнения нашей миссии сегодня и в будущем с компонентами, которые еще не были изобретены.«

INDEX Corp. Noblesville, IN index-usa.com

Oscor Inc. Палм-Харбор, Флорида oscor.com

EMC для медицинских устройств: EN / IEC 60601-1-2, 4-е издание

Четвертое издание IEC / EN 60601-1-2 (4 -е издание ) станет обязательным стандартом, касающимся безопасности для медицинских устройств 31 декабря. , 2018. 1,2 Как и в любой новой стандартной редакции, есть изменения, которые требуют дополнительных оценок продукта помимо тех, которые требовались в предыдущей редакции. Хотя тесты на излучение и невосприимчивость к медицинским изделиям очень похожи на те, которые применяются к другим типам изделий, таким как радиооборудование, сетевое оборудование и мультимедийное оборудование, МЭК 60601-1-2 требует, чтобы базовая безопасность и основные характеристики медицинского изделия поддерживались в соответствии с требованиями. в отличие от соответствия требованиям EMC для других типов продуктов. Это отражено в названии 4-го издания.

Пульсоксиметр. Для всех устройств должны соблюдаться основные требования к безопасности и основным характеристикам.

Базовая безопасность и основные характеристики получены на основе процесса управления рисками. Эти термины описаны в IEC 60601-1. Результат этого процесса должен определять характеристики, связанные с каждой функцией устройства, которые необходимы для поддержания рисков в допустимых пределах.

После определения функций и связанных с ними параметров, которые необходимо оценивать во время испытаний на устойчивость, следующим шагом является разработка плана испытаний, в котором рассматривается, как будет оцениваться каждая функция, определение тех функций, которые могут оцениваться одновременно, и обеспечение цикла время для каждой из этих функций. Это лишь некоторые из пунктов, которые необходимо включить в план тестирования. Форма плана испытаний теперь указана в Приложении G к изданию 4 th . Перед началом тестирования план тестирования должен быть предоставлен в тестовую лабораторию (раздел 6.2 редакции 4 th ).

Типичная система радиочастотной абляции. Две возможные проблемы могут привести к неприемлемому риску безопасности во время работы: могут измениться настройки мощности или устройство может непреднамеренно включиться.
Сводка изменений в 4
-й выпуск

Ниже приводится краткое изложение требований стандарта к испытаниям на излучение и невосприимчивость.Версия 4 th включает три среды в зависимости от предполагаемого использования (профессиональное здравоохранение, медицинское обслуживание на дому и специальное). В таблице 1 перечислены только профессиональные и домашние медицинские учреждения. Использование специальной среды рассматривается в процессе управления рисками и может привести к использованию других уровней тестирования, чем те, которые указаны в издании 4 -го . Пункты, отмеченные звездочкой в ​​Таблице 1, указывают на то, что это что-то измененное, новое или расширенное для выпуска 4 -го .

Уровни электростатического разряда увеличены с ± 6 до ± 8 кВ для контактных разрядов и с ± 8 до ± 15 кВ для воздушных разрядов.

Самая высокая частота для устойчивости к излучению была увеличена с 2500 до 2700 МГц, и был добавлен новый тест «близости». Кроме того, изменились тестовые уровни, а частота модуляции указана только как 1 кГц. Частота модуляции 2 Гц, которая была указана для определенного оборудования в предыдущей редакции, отсутствует в редакции 4 th .Однако, если процесс менеджмента риска определяет другую частоту модуляции, ее следует использовать. Если продукт оснащен беспроводным приемником, запрещенная полоса не должна использоваться для рабочей частоты приемника.

Таблица 1. Тесты на невосприимчивость, требуемые 4-м изданием. Примечание. 25/30 циклов означает, что испытание проводится в течение 10 циклов, если тестируется с питанием переменного тока 50 Гц и 12 циклов, если тестируется с использованием источника переменного тока 60 Гц. Пункты, отмеченные звездочкой, означают, что это что-то измененное, новое или расширенное для 4-го издания.

Тест EFT / B должен выполняться с частотой повторения 100 кГц. В предыдущей версии стандарта не указывалась частота, так что, возможно, использовалось 5 кГц. Чтобы определить использованную скорость, необходимо провести обзор существующего отчета об испытаниях.

Уровни бросков напряжения порта питания переменного тока не изменились по сравнению с предыдущими версиями. Порты питания постоянного тока, длина которых превышает 3 м, и сигнальные порты, которые подключаются к внешним кабелям, теперь подвергаются импульсным испытаниям.

Частотный диапазон наведенной помехоустойчивости и уровни испытаний не изменились по сравнению с предыдущей версией. Однако был добавлен новый тестовый уровень на определенных частотах ISM и любительского диапазона 6 В среднекв. Частота модуляции указана только на уровне 1 кГц. Частота модуляции 2 Гц, которая была указана для определенного оборудования в предыдущем издании, отсутствует в 4-м издании. Однако, если процесс менеджмента риска определяет другую частоту модуляции, ее следует использовать.

Уровень проверки магнитных полей промышленной частоты увеличен с 3 до 30 А / м.Однако в 4-м издании говорится, что тест применяется только к изделиям с магниточувствительными компонентами или схемами.

Провалы напряжения изменились по сравнению с предыдущими версиями, которые составляли <5 процентов для 1/2 цикла, 40 процентов для 5 циклов и 70 процентов для 25 циклов. Только провал до 70 процентов номинального напряжения не изменился. Прерывания напряжения изменились только в том смысле, что предыдущая редакция позволяла выполнять прерывание с остаточным напряжением до 5 процентов.Если тесты были выполнены для предыдущей версии на уровне 0 процентов, результаты соответствуют 4-й редакции.

Испытания на переходную проводимость при постоянном токе, новые в 4-м издании, применимы только к изделиям, предназначенным для установки в транспортных средствах с электрическими системами 12 или 24 В.

Следует также отметить, что 4-е издание включает таблицу с указанием напряжения и частоты сети переменного тока, которые будут использоваться во время каждого теста. Некоторые из испытаний, указанных в предыдущем издании, которые должны проводиться при нескольких напряжениях и частотах, требуется проверять только при одном напряжении и частоте.Возможно, что в других странах требуются другие напряжения и / или частоты, чем те, которые указаны в стандарте, поэтому они должны быть обозначены в плане испытаний.

Другая область, в которой 4-е издание отличается от предыдущего, — это требования к маркировке и инструкции по применению, содержащиеся в пункте 5 4-го издания. Ушли в прошлое требования к таблицам, подобным таблицам в предыдущем выпуске. Однако многие утверждения, которые необходимо включить в инструкции по применению, аналогичны.Испытательная лаборатория может провести проверку продукта и документации, предоставленной конечному пользователю, на соответствие этим требованиям.

Функции радио

Адресация функций радио не является чем-то новым в версии 4 th , но на это часто не обращают внимания. Что вы делаете, когда в медицинское устройство встроен радиомодуль? В IEC / EN 60601-1-2 есть формулировка, которая касается использования радиоприемников в медицинских устройствах. Дается исключение для основного передаваемого сигнала из пределов излучаемых излучений (при условии, что они соответствуют национальным требованиям), но все другие излучения должны соответствовать ограничениям излучаемых излучений IEC / EN 60601-1-2.Примечание. Во многих случаях пределы радиостандарта для излучаемых побочных излучений передатчика менее строгие, чем ограничения IEC / EN 60601-1-2.

Радиофункция должна быть рассмотрена во время тестирования всего продукта. Некоторые из тестов, которые, вероятно, проводились только на радиомодуле, по-прежнему будут репрезентативными для использования в конечном продукте. Однако тесты на излучение и невосприимчивость, выполняемые на радиомодуле, обычно не выполняются, или результаты не учитывают влияние интеграции на ЭМС, поэтому испытания должны проводиться на продукте с радиомодулем, работающим как при нормальном использовании, так и в режиме чтобы избежать непреднамеренной передачи.

Замечания по времени цикла

Другой совет, который не является новым в 4-м издании, касается времени цикла для каждой из оцениваемых функций, что может существенно повлиять на время, необходимое для выполнения тестов на излучаемую и проводимую помехоустойчивость. Стандарт требует, чтобы время выдержки на каждом шаге частоты было достаточно большим, чтобы продукт можно было испытать и отреагировать. Например, если устройство обрабатывает данные, отбирая несколько выборок, усредняя их и предоставляя результат каждые 60 секунд, время задержки на каждом шаге частоты будет 60 секунд.Обратите внимание, что время выдержки должно быть указано в плане испытаний.

Испытания на излучаемую и кондуктивную помехоустойчивость используют размер шага по частоте 1 процент и типичную скорость развертки 1–3 с. В таблице 2 показано количество шагов в диапазонах частот как для наведенной помехоустойчивости (0,15–80 МГц), так и для устойчивости к излучению (80–2700 МГц), а также сравнивается общее время испытания для номинальной скорости развертки три секунды на частоту с частотой развертки, требующей 60 секунд на частоту.

Время тестирования на устойчивость к кондуктивным помехам в таблице 1 складывается из количества интерфейсных кабелей, при этом тест обычно применяется к каждому интерфейсному кабелю по очереди.

На устойчивость к излучению устройство обычно проверяется четыре раза (каждая сторона устройства обращена к передающей антенне), но портативные устройства следует проверять со всех шести сторон. Каждая сторона тестируется дважды: один раз с передающей антенной с вертикальной поляризацией и один раз с антенной с горизонтальной поляризацией. Таким образом, портативное устройство будет проверено в общей сложности 12 раз. Для испытаний на невосприимчивость к переходным процессам вопрос времени цикла также может влиять на время испытаний, поскольку применение переходных процессов не может быть синхронизировано с «наиболее восприимчивым» рабочим циклом устройства.В зависимости от оцениваемой функции / процесса может потребоваться проведение теста в течение нескольких циклов.

Перед тестированием можно реализовать тестовые режимы, в которых используется меньшее количество образцов (тем самым сокращая время цикла устройства) или позволяющие контролировать несколько функций одновременно. Следует отметить, что режимы тестирования должны быть полностью репрезентативными для реального приложения, поэтому не всегда может быть возможно реализовать функции сокращения времени тестирования и соответствовать требованиям нотифицированного органа или государственного агентства, ответственного за рассмотрение теста. данные.

Примеры применения Essential Performance

Случай № 1: Инфузионный насос. Инфузионные насосы имеют собственный базовый стандарт для конкретного продукта: IEC / EN 60601-2-24. Несмотря на то, что этот стандарт вносит некоторые изменения в требования базового стандарта IEC / EN 60601-1-2, основные характеристики, анализ рисков и их влияние на план испытаний на устойчивость к электромагнитным помехам являются репрезентативными для всех медицинских устройств.

Существенная производительность насоса была определена как подача жидкости с расходом, который оставался в пределах допуска (допуск был определен на основе технической оценки в рамках опыта производителя в этом конкретном медицинском применении). Кроме того, способность насосов обнаруживать определенные неисправные состояния (например, воздух в линии или ее закупорку) и подавать сигнал тревоги также считалась важной частью работы. Это означало, что были протестированы два режима — нормальный режим (с насосом, вводящим воду с заданной скоростью) и аварийный режим (с различными типами ошибок, внесенных в систему).

Для оценки скорости потока производитель сначала рассмотрел возможность использования шкалы для определения объема, введенного за определенный период времени.Этот метод был признан неприемлемым, поскольку кратковременные изменения мгновенного расхода могли остаться незамеченными, если вес подаваемой жидкости был усреднен за время испытания. Чтобы противостоять этому, производитель разработал дополнительное устройство для измерения скорости потока и визуальной индикации, если скорость потока выходит за допустимые пределы. Перед тестированием конечного продукта расходомер должен был быть проверен на невосприимчивость, чтобы определить, были ли какие-либо восприимчивости, чтобы гарантировать, что любые аварийные сигналы скорости потока связаны с чувствительностью устройства, а не с оборудованием для мониторинга.

Таблица 2. Время испытаний на излучаемую и наведенную помехоустойчивость. Время в приведенной выше таблице не учитывает время установления или выравнивания испытательного оборудования, которое увеличивает накладные расходы. Эти накладные расходы обычно не зависят от шага времени задержки на частоту.

Тесты на прохождение сигнала тревоги не требовали специального испытательного оборудования, поскольку условия ошибки можно было воссоздать, вручную нагнетая воздух в линию или зажимая линию жидкости. Поскольку эти условия не могли быть воспроизведены на постоянной основе, производитель выполнил наши рекомендации по проведению этих испытаний на точечных частотах для обеспечения устойчивости к излучаемым и кондуктивным помехам, при этом частоты выбирались на основе рабочих частот ISM и радиоустройств в больничной среде.Для испытаний на переходные процессы (электростатические разряды, скачки напряжения, провалы напряжения и прерывания), поскольку все переходные процессы являются кратковременными, а состояние ошибки будет длительным событием, основная проблема заключалась в том, чтобы эти переходные процессы не повредили схему обнаружения ошибок. или запретить тревогу. Возможность обнаружения условий ошибки проверялась до и после применения каждого явления, а также проверялось, что переходные явления не сбрасывают состояние тревоги.

Перед реализацией вышеуказанного плана тестирования было некоторое обсуждение возможности наличия метода мониторинга цепей аварийной сигнализации во время «нормальной» работы, чтобы убедиться, что они не подвержены влиянию явлений (например, путем индикации аналоговый выход из схемы).Это было невозможно в текущей линейке продуктов, но может быть реализовано в будущих продуктах. Хотя это может не облегчить тестирование в режиме сигнализации, оно может уменьшить количество необходимых тестов, разрешив выбор сокращенных тестов в режиме на основе областей, в которых цепи показали восприимчивость.

Случай № 2: Телеметрическая система. Это устройство содержит датчик и периодически отправляет данные, полученные датчиком, на удаленное устройство регистрации данных. При нормальной работе устройство передает данные каждые 2 минуты; однако можно настроить интервал, чтобы устройство передавало каждые 90 секунд. Уменьшить это время выборки дальше было невозможно, потому что устройство требовало этого как минимальное время выборки, чтобы избежать получения недостоверных данных.

Несмотря на то, что с этим устройством не возникало сложных проблем с конфигурацией теста, тот факт, что время ожидания можно было сократить со 120 до 90 секунд, представляет собой значительную экономию времени тестирования. В этом случае также возник вопрос о полосе исключения для тестирования. В 4-м издании говорится, что ухудшение характеристик около рабочей частоты приемника тестируемого устройства может произойти во время испытаний на устойчивость к излучаемым радиочастотам, поэтому это допускается.Тем не менее, основные требования к безопасности и производительности должны соблюдаться.

Случай № 3: Система абляции. Это медицинское оборудование предназначено для использования радиочастотного нагрева для прижигания во время хирургических процедур. Процесс управления рисками привел к выявлению двух возможных проблем, которые могут привести к неприемлемому риску для безопасности во время работы — первая заключалась в том, что настройки мощности должны измениться или устройство должно включиться непреднамеренно. Было определено, что непреднамеренное отключение ВЧ-сигнала не представляло риска при условии, что прибор указывал, что ВЧ выключен, и не запускался повторно без ручного управления.

Таким образом, были протестированы два тестовых режима. В первом случае мощность была установлена ​​на среднем уровне, чтобы можно было контролировать отображаемую мощность на предмет недопустимого увеличения или уменьшения. Во втором режиме устройство работало в режиме ожидания, чтобы исключить непреднамеренное включение RF. Путем предоставления двух образцов устойчивость к излучению была реализована в обоих режимах одновременно, чтобы сократить время тестирования.

Случай № 4: Домашняя система наблюдения за пациентом. В процессе управления рисками для этого продукта был сделан вывод об отсутствии функций, которые считались бы важными для безопасности пациента.Любая информация, полученная системой, будет оцениваться в индивидуальном порядке, и система должна использоваться для предоставления дополнительной информации о пациенте между амбулаторными визитами к врачу. Любые аномальные данные, зарегистрированные системой, будут оценены врачом, который, в свою очередь, проведет дополнительные тесты, прежде чем поставить диагноз и назначить лечение.

В этом случае в требованиях указано, что нет необходимости проводить испытания на невосприимчивость для подтверждения соответствия. Однако производитель все еще хотел узнать, является ли продукт восприимчивым, поэтому было проведено тестирование.Критерии эффективности были связаны не с основными показателями, а с ожидаемыми ожиданиями клиентов.

Сводка

Для большинства продуктов выполнение оценки 4-го издания потребует тестирования и обновления документации, предоставляемой конечному пользователю. В этой статье подчеркивается важность процесса управления рисками.

Знание конкретного продукта и, во многих случаях, медицинский опыт необходимы для четкого определения базовой безопасности и основных характеристик и сведения к минимуму количества функций и времени испытаний, которые необходимо использовать при оценке продукта на подверженность явлениям ЭМС, описанным в МЭК / EN 60601-1-2. Соответствие радиостанций также должно быть частью оценки продукта как с точки зрения базовой безопасности, так и основных характеристик, а также электромагнитной совместимости.

Ссылки
  1. FDA будет принимать декларации о соответствии в поддержку предпродажных заявок с использованием МЭК 60601-1-2, редакция 3 до 31 декабря 2018 г. После этого срока декларации о соответствии должны относиться к редакции 4. www.accessdata. fda.gov
  2. Дата прекращения презумпции соответствия редакции 3 — 31 декабря 2018 г.ec.europa.eu

Эту статью написал Дэвид Бэр, главный инженер NTS в лаборатории компании во Фримонте, Калифорния. Для получения дополнительной информации щелкните здесь .


Medical Design Briefs Magazine

Эта статья впервые появилась в октябрьском выпуске журнала Medical Design Briefs за октябрь 2018 года.

Читать статьи в этом выпуске здесь.

Другие статьи из архивов читайте здесь.

ПОДПИСАТЬСЯ

Закон о безопасности и охране здоровья на рабочем месте Блог

Когда кто-то слышит о стрельбе на рабочем месте, легко требовать соблюдения правила «нулевой терпимости» против насилия на рабочем месте.Понятно, что после ошеломляющих и даже преступных разоблачений движения #METOO работодатели захотят пресечь преследование и дискриминацию в зародыше, прежде чем они перерастут в незаконность. А в условиях безопасности однократное нарушение процедур блокировки или входа в замкнутое пространство или снятие охранника может привести к нескольким смертельным случаям или тяжелым травмам. Никакие нарушения недопустимы.

Имейте в виду, что «нулевая толерантность» обычно используется на практике как автоматическое устранение любых нарушителей — независимо от серьезности и смягчающих факторов, с минимальным расследованием или без него и надлежащей правовой процедурой.Нулевая терпимость часто НЕ используется просто для обозначения того, что мы не потерпим плохого поведения.

Вам будет сложно найти много юристов по трудоустройству со стороны руководства, которые выступают за широкое использование политики нулевой терпимости, и, насколько я могу судить, юристы со стороны сотрудников имеют столько же проблем, что и мы. Это почему?

ПРИЧИНА 1 — Менеджерам платят за управление. Политика нулевой терпимости устраняет необходимость для руководителей, менеджеров и отдела кадров использовать суждения, чтобы взвесить серьезность нарушения, смягчающие факторы, историю вовлеченных сотрудников и уместность выбранных ответов.С другой стороны, многие опросы показывают, что руководителям нравится кажущаяся автоматическая эффективность таких процессов, но человеческое взаимодействие еще более непредсказуемо, чем производственный процесс.

ПРИЧИНА 2 — Независимо от того, требует ли закон штата или федеральный закон «надлежащей правовой процедуры», сотрудники ожидают определенного уровня надлежащей правовой процедуры и возможности защитить себя. Отказ в этом праве подрывает моральный дух и может вызвать проблемы, начиная от судебных исков обвиняемых сотрудников и даже до профсоюзных движений.Между прочим, я часто обнаруживаю, что процессы нулевой терпимости или даже «абсолюты безопасности» противоречат коллективному договору и, возможно, никогда не обсуждались.

ПРИЧИНА 3 — Нулевой допуск обычно означает автоматическую разрядку. Большинство правонарушений связано с оттенками серого. Нулевой толерантность к размахиванию пистолетом на рабочем месте или нанесению ударов коллеге несложно, но немногие другие ситуации могут быть такими простыми. Называть кого-то c__ или n__, вероятно, является настолько вопиющим поведением, что требует увольнения даже с учетом смягчающих факторов, но всегда ли так будет? Что, если Джо хлопнет Рут по спине и прокомментирует ее грудь, а Рут в ответ сломает ему нос? Мы увольняем и Джо за домогательства, и Рут за акт насилия?

ПРИЧИНА 4 — Сложные ситуации часто приводят к отказу от процесса нулевого допуска. Вы действительно собираетесь уволить 21-летнего сотрудника Майка за нарушение запрета на скачивание и удаление конфиденциальных материалов с работы, когда он это сделал, потому что у Компании было всего 36 часов, чтобы победить неожиданного конкурента в огромной сделке… а сотрудники буквально работали круглосуточно?

У работодателя неизбежно будут случаи, когда он применял правило в отношении женщин, старше 40 лет, чернокожих, латиноамериканцев или других сотрудников защищенной категории и отменял их в отношении мужчин, младше 40 или белых.Может показаться, что работодатель по-другому относился к сотрудникам из-за защищенной характеристики… а также выглядел «несправедливым» по отношению к другим. Решение могло быть на самом деле правильным и правильным балансом фактов… что смягчает автоматический процесс «нулевой терпимости».

ПРИЧИНА 6 — Категории преступлений с нулевой терпимостью имеют тенденцию к расширению. Я прочитал хорошее тематическое исследование Harvard Business Review, The Reign of Zero Tolerance , в котором описывается, как инцидент с безумной супругой сотрудника, устроившей сцену в холле, привел к культуре бездумных правил нулевой терпимости. После установления стандарта нулевой терпимости к насилию на рабочем месте компания внедрила правило нулевой терпимости к курению, потому что сотрудник, взявший перерыв для курения на улице, непреднамеренно способствовал въезду проблемного человека:

отравления на месте; присвоение имущества компании, независимо от его стоимости; несанкционированные расходы на сумму более 100 долларов США; или участие в несанкционированной рассылке по электронной почте и использовании Интернета.Дополнения приходили примерно каждые несколько месяцев, и о каждом сообщалось по электронной почте по всему миру.

Причина 7 — Политика нулевой терпимости может парадоксальным образом заставить сотрудников неохотно сообщать о проблемах, когда они знают, что одно нарушение будет стоить коллеге их работы. Демократический комиссар EEOC Чай Фельдблюм недавно заявил об этом, заявив, что политика «нулевой терпимости» может фактически затруднить работодателям борьбу с домогательствами на рабочем месте. По словам г-жи Фельдблюм, политика нулевой терпимости:

не только будет правильно воспринята как несправедливая система, но также может вызвать затруднения в отчетности.Многие люди не хотят, чтобы их коллега был уволен, они просто хотят, чтобы такое поведение прекратилось.

Причина 8 — Автоматическая дисциплина нулевой терпимости может нарушить обещание работодателя продемонстрировать реальные корпоративные ценности. Что в нем говорится, если работодатель требует от сотрудников строгого соблюдения правил в отношении подарков иностранным клиентам или правил SEC, а затем публично увольняет кого-то, просто чтобы хорошо выглядеть, кто выглядит так, как будто его или ее не следовало увольнять. Как ни странно, кроме того.

Аргументы в пользу процесса нулевой терпимости.

Для начала ни одна компания не должна терпеть незаконные преследования, нечестность, насилие на рабочем месте, издевательства или дискриминацию. Однако наличие нулевой или отрицательной терпимости к такому поведению не обязательно означает, что любое предписанное действие автоматически вызывает увольнение — вот в чем проблема.

Тем не менее, давайте обсудим некоторые причины процесса нулевой терпимости.

Положительно прекратите противоправное поведение, пресекая его в зародыше на ранних стадиях.

Страх и уважение так же важны для соблюдения правил и поддержания рабочего места, как награда и положительная мотивация.

Некоторые комментаторы сравнили процессы нулевой терпимости с успешной стратегией Нью-Йорка «Разбитые окна» по снижению преступности. Теория состоит в том, что если мы поддерживаем городскую среду в упорядоченном виде… и каждое «разбитое окно» ремонтируем (, т. Е. ., Рассматривается каждый акт общественного беспорядка), это могло бы остановить эскалацию более серьезного преступления — «если окно в доме выбито и не ремонтируется, все остальные окна скоро будут выбиты ». Задавать тон.

Чтобы применить политику к предотвращению домогательств, теория состоит в том, что если бы работодатели агрессивно препятствовали каждому случайному или банальному нежелательному комментарию или действию, которые еще не достигли уровня, требующего судебного преследования, более серьезного поведения не произойдет.

Является ли безопасность уникальной ситуацией?

Меньше критики относились к правилам нулевого допуска, связанным с безопасностью, особенно в отношении блокировки и защиты, которые чрезвычайно трудно обеспечить последовательное соблюдение. Достаточно одной неудачи, чтобы кого-то убить или покалечить.

Часто список правил автоматического сброса невелик. Конечно, короткий список поднимает вопрос о том, являются ли одни правила безопасности менее важными, чем другие. Интеллектуально ответ — нет; однако, если вы боретесь с сотнями линий на многочисленных заводах в разных областях с разным уровнем качества рабочей силы, блокировка и охрана на самом деле могут быть наиболее опасным или дорогостоящим риском. Точно так же нарушение определенных правил доступа к электричеству или замкнутому пространству может представлять серьезный риск смерти.

Один из распространенных подходов — выделить определенные правила безопасности как « Абсолюты безопасности». Из статьи «Абсолютная ли безопасность?»

Зачем нужны абсолюты безопасности?

Компании используют абсолюты безопасности по нескольким причинам. Они могут работать в очень опасной среде и особо указывать, какое рискованное поведение может привести к смерти.Некоторым компаниям трудно заставить своих сотрудников соблюдать определенные правила, поэтому они прибегают к услугам «Абсолюты безопасности» в качестве «линии на песке». Некоторые организации используют Абсолюты Безопасности в качестве новых программ безопасности, чтобы повысить осведомленность, называя их «Правилами, по которым нужно жить».

Хотя абсолютные требования безопасности часто создаются не зря, они создают проблемы по ряду причин. Что наиболее важно, если компании выделяют группу правил, которые повышены до уровня «Абсолют безопасности», то это снижает важность остальных правил безопасности.Во-вторых, если компании придерживаются «черного или белого» подхода к нарушению правил, это серьезно ограничит их способность стать склонной к развитию организации, потому что сотрудники будут скрывать правду.

Тем не менее, существуют те же проблемы, что и в отношении правил, не связанных с безопасностью.

Howard

Статьи о безопасности и нулевом допуске:

Правила нулевого допуска не являются абсолютными

Абсолютно ли абсолютная безопасность? ( Хорошее обсуждение с примерами.)

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *