Снип по освещенности рабочих мест: ГОСТ Р 55710-2013 Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений, ГОСТ Р от 08 ноября 2013 года №55710-2013

Содержание

Полезные статьи от компании «Световые Технологии»

Недостаток или неправильное распределение света снижает производительность труда, вызывает утомление глаз, провоцирует заболевания зрения, повышает уровень травматизма. Чтобы создать подходящие условия для персонала, необходимо выполнить требования к освещению помещений и рабочих мест. Рассмотрим некоторые нормативы из ГОСТ, СНиП, СанПиН, СП, отраслевых актов и других специализированных документов. На рабочих объектах любого назначения используются три вида освещения — естественное, искусственное (электрическое) и совмещенное (комбинация солнечного и электрического света). Для каждого вида предусмотрены нормативы.


Требования к естественному освещению рабочих мест Солнечный свет превосходит искусственный по всем параметрам — его спектр, индекс цветопередачи, цветовая температура и другие характеристики оптимальны для зрения человека. Кроме того, наличие естественного света дает экономию электричества, что важно для хозяйственной деятельности. В зависимости от расположения световых проемов в стенах или потолке естественное освещение бывает боковым, верхним и комбинированным. На интенсивность освещенности влияет сезон, время суток и облачность. На долю естественного светового потока влияет размер окон, чистота стекол, внешние преграды (соседние здания, деревья), отделка поверхностей помещения.
Нормативное соответствие оценивается с помощью коэффициента естественного освещения — он указывает, во сколько раз внутренний уровень освещенности меньше уличного. Для средней полосы России минимальное значение коэффициента — 2,5%, для Севера — 2,9% (проверяются самые дальние от окон места). Значения коэффициента повышаются путем окраски поверхностей в белые тона. Также нужно регулярно мыть стекла, так как при загрязнениях теряется до 50% светового потока.
Естественный свет — обязательное условие для помещений, в которых постоянно находятся люди. Работа в пространстве без окон (цокольные этажи, помещения с особыми требованиями к технологическому процессу) допускается, но тогда нужно оборудовать комнаты отдыха с доминирующим солнечным светом.

В любом случае только естественное освещение рабочих мест не возможно — графики предполагают работу утром, вечером, часто ночью, тем самым возникает потребность в применении искусственного освещения.


Требования к искусственному освещению рабочих мест По конструктивным особенностям рабочее освещение делится на общее (равномерное, локализованное) и комбинированное. При выборе учитывается характер зрительных работ, которые классифицируются по разрядам. Для каждого из восьми разрядов определены размеры предметов различения. Например, I-ый предполагает работу с мелкими объектами до 0,15 мм, а VIII-ый — общий надзор за производством. Согласно требованиям к освещению рабочих мест, для объектов VI–VIII разрядов допускается использовать только равномерный рабочий свет, для остальных необходимо освещение локализованного или комбинированного типа.
Равномерное общее освещение актуально для участков без постоянного присутствия персонала. Основные требования: равномерное расположение светильников, большая высота установки для минимизации слепящего эффекта, наличие антибликовых элементов, частичное падение света на потолочную поверхность и верхние зоны стен.
Локализованное общее освещение повышает интенсивность света, так как лампы приближены к рабочим местам. Эти осветительные системы актуальны там, где требуются работы средней и малой точности (IV и V разряды). Требования к искусственному освещению рабочего места включают отсутствие бликов. Решить задачу помогают светильники с рефлекторами, отражающими свет в нужном направлении.
Комбинированное освещение включает в себя общие и местные светильники, которые усиливают освещенность рабочей зоны. Дополнительная локальная подсветка обязательна при характере зрительных работ от наивысшей до высокой точности (I–III разряды). При комбинации местных и общих светильников минимальная нормативная доля последних — 10% (при наличии окон). Одно лишь местное освещение запрещено, так как создает тени и утомляет глаза.


Требования к освещению рабочих мест производственных помещений Нормативные характеристики освещения зависят от сферы деятельности предприятия — варьируется средняя освещенность, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи, цветовая температура.
  • Допустимая средняя освещенность имеет разброс от 20 до 5000 лк. Например, на рабочих местах с постоянным пребыванием персонала этот показатель должен составлять минимум 200 лк.
  • Оптимальная равномерность освещенности — 0,4 в зоне непосредственного окружения (50 см от поля зрения) и 0,1  – на периферии. При этом освещенность в периферийной зоне не должна превышать 1/3 от уровня освещенности в области непосредственного окружения.
  • Уровень блескости должен стремиться к нулю. Для этого необходимо правильно расположить светильники относительно рабочей поверхности. Также для снижения слепящего эффекта можно ограничить яркость света, подобрав светотехнику с оптимальным защитным углом отражателей или экранирующих решеток.
  • Максимальный коэффициент пульсации — 10%, особенно в помещениях с опасностью прикосновения к вращающимся или вибрирующим механизмам. В этом плане оптимальное оборудование – светодиодные светильники.
    У них практически нет стробоскопического эффекта, коэффициент пульсации не превышает 5%.
  • Индекс цветопередачи — от 20 до 90 Ra (чем выше, тем лучше). Здесь также выигрывают LED-светильники, их спектр максимально приближен к эталонному солнечному свету (индекс цветопередачи от 70 Ra).
Требования к освещению рабочих мест производственных помещений указаны в ГОСТ 55710-2013. При разработке проекта учитываются электротехнические, гигиенические, экологические и другие нормативы. В общей сложности придется проанализировать десятки документов, поэтому оптимальный вариант — заказать проектирование специалистам с лицензией и опытом работы.
 

НОРМЫ ОСВЕЩЕННОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ И ПОМЕЩЕНИЙ (ЛАМПАМИ НАКАЛИВАНИЯ) (СНИП 23-05-95) «ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РЕМОНТЕ И ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ» (утв. Приказом Минсельхоза РФ от 29.04.97 N 208)

действует Редакция от 29.04.1997 Подробная информация
Наименование документ«ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РЕМОНТЕ И ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ» (утв. Приказом Минсельхоза РФ от 29.04.97 N 208)
Вид документаприказ, нормы, перечень, правила
Принявший органминсельхоз рф
Номер документаПОТ Р О-97300-11-97
Дата принятия01.01.1970
Дата редакции29.04.1997
Дата регистрации в Минюсте01.01.1970
Статусдействует
Публикация
  • Орел, ВНИИ охраны труда Минсельхозпрода России, 1997
НавигаторПримечания

НОРМЫ ОСВЕЩЕННОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ И ПОМЕЩЕНИЙ (ЛАМПАМИ НАКАЛИВАНИЯ) (СНИП 23-05-95)

N п/п Виды работ и помещения Номинальная освещенность, лк
1 2 3
1 Станочные работы в механическом цехе 75
2
Монтажно-слесарные работы в сборочном цехе 75
3 Кузнечные работы 50
4 Деревообделывающие работы 50
5 Машинное силовое отделение 50
6 Контроль и приемка готовых изделий 75
7 Сварочные работы 50
8 Испытание и обкатка двигателей 50
9 Конторские работы 50
10 Чертежные работы 125
11 Помещения для отдыха и приема пищи 50
12 Умывальные, душевые, уборные 15
13 Раздевальные 15

Примечание. При освещении люминесцентными лампами норма освещенности в 2 — 2,5 раза выше.

Нормы освещенности 💡 по СНиП 23-05-95



Освещаемые объекты
Средняя освещенность
(Еср), лк
не менее
1. Литейные цехи производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
1.1 Копровое отделение (дробление металлолома). Шихтовый двор, участок, рабочая площадка подъемника. Проходы по цеху и подходы к рабочим местам. (Г-0.0). 75
1.2 Смесеприготовительное отделение Транспортеры.(Г-0.8). 30
1.3 Смесеприготовительное отделение Бегуны.
(Г-0.8).
200
1.4 Смесеприготовительное отделение Вальцы, сита. Стержневое отделение. Формовочное отделение общий уровень освещенности по отделению. Изготовление форм, сборка опок, постановка стержней для крупного и среднего литья. Технологическая обработка моделей, сушка. Отделение выбивки общий уровень освещенности по отделению. Механическая выбивка форм и стержней из опок. (Г-0.8). 150
1.5 Формовочное отделение изготовление форм для литья по моделям. (Г-0.8). 300
1.6
Стержневое отделение сушка и хранение стержней. Формовочное отделение подача опок, форм на заливку. (Г-0.0).
50
1. 7 Плавильно-заливочное отделение площадка осмотра и ремонта вагранок, печей. (Г-0.0). 30
1.8 Участок остывания опок. (Г-0.0). 10
2. Кузнечные цехи производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
2.1 Заготовительное отделение. Ковочное отделение. Механическое отделение общий уровень освещенности по отделению. (Г-0.8). 200
2.2 Механическое отделение галтовочные барабаны. (Г-0.8). 150
3. Холодноштамповые цехи, отделения производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
3. 1 Общий уровень освещенности по цеху, отделению. Прессы, штампы, гибочные машины с ручной подачей. (Г-0.8). 200
3.2 Штамповка на автоматах. (Г-0.8). 150
4. Термические цехи, отделения производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
4.1 Общий уровень освещенности по цеху, отделению. (Г-0.8). 150
4.2 Термические печи, печи-ванны, установки ТВЧ, закалочные ванны, ванны охлаждения. (Г-0.8). 200
5. Цехи металлопокрытий, (гальванические цехи) производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
5. 1 Общий уровень освещенности по цеху. Ванны травления, мойки, металлопокрытия. (Г-0.8). 200
5.2 ОТК. (Г-0.8). 500
5.3 Отделение очистных сооружений. (Г-0.0). 10
6. Цехи металлоконструкций производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
6.1 Заготовительные отделения, участки. (Г-0.8). 200
6.2 Заготовительные отделения, участки на открытых площадках. (Г-0.8). 50
6. 3 Сверловочный участок. (Г-0.8). 150
7. Сварочные и сборочно-сварочные цехи, отделения, участки производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
7.1 Общий уровень освещенности по цеху. Сварка, резка, наплавление. (Г-0.8). 200
7.2 Разметка, керновка. (Г-0.8). 300
8. Малярные цехи производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
8.1 Малярные цехи общий уровень освещенности по цеху. Подготовительные операции (зачистка, обезжиривание, грунтовка). Окраска конструкций, строительных машин, оборудования и т. п. (Г-0.8). 200
9. Механические и инструментальные цехи, цехи оснастки производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
9.1 Тюбингово-механический цех общий уровень освещенности по цеху. Обработка тюбингов сложной конструкции на радиально-сверлильных станках. (Г-0.8). 200
9.2 Механические, инструментальные цехи, отделения, участки, цехи оснастки общий уровень освещенности по цеху (Г-0.8). 300
9.3 Механические, инструментальные цехи, отделения, участки, цехи оснастки разметочный стол, слесарные, лекальные работы, работа с чертежами. (Г-0.8). 500
9.4 Механические, инструментальные цехи, отделения, участки, цехи оснастки ОТК. (Г-0.8). 750
10. Ремонтно-механические цехи производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
10.1 Общий уровень освещенности по цеху. Разборка машин, механизмов. Разборка узлов машин, механизмов после мойки. (Г-0.8). 200
10.2 Отделение ремонта двигателей, моторов, насосов и другого электрического, гидравлического, пневматического оборудования. (Г-0.8). 300
10.3 Отделение ремонта ходовых частей машин гусеничного типа. (Г-0.8). 150
11. Механосборочные цехи производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
11.1 Отделение сборки крупных узлов машин, механизмов, оборудования. (Г-0.8). 150
11.2 Отделение сборки средних узлов машин, механизмов, средств малой механизации, оборудования. Цех, отделение, участок сборки машин, механизмов, оборудования. (Г-0.8). 200
11.3 Отделение сборки электрического, гидравлического, пневматического оборудования. (Г-0.8). 300
12. Электромонтажные цехи производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
12. 1 Общий уровень освещенности по цеху. Участок монтажа щитков, панелей, пультов, шкафов и т. п. (Г-0.8). 200
12.2 Участок разделки провода, обмоточные операции, сборка приборов и другой электроаппаратуры. (Г-0.8). 300
13. Абразивные цехи производства и ремонта машин, механизмов, металлоконструкций и металлоизделий
13.1 Общий уровень освещенности по цеху. Отделение приготовления формовочной массы. Отделение, участок термообработки абразивных кругов. (Г-0.8). 150
13.2 Прессовое отделение. (Г-0.8). 200
13. 3 Отделение механической обработки абразивных кругов, испытание на твердость и на разрыв, ОТК. (Г-0.8). 500
14. Бетоносмесительный цех производства железобетонных и керамзитобетонных конструкций и изделий
14.1 Бетоносмесительный узел общий уровень освещенности по отделениям узла. Бетоносмесительные отделение. Бетономешалка. (Г-0.8). 10
14.2 Бетоносмесительный узел дозировочное отделение. (Г-0.8). 150
15. Арматурный цех производства железобетонных и керамзитобетонных конструкций и изделий
15.1 Арматурный цех заготовительное отделение общий уровень освещенности по отделению. Сварочный цех, отделение общий уровень освещенности по цеху, отделению. Сварочные посты, автоматы, машины. Отделение сборки арматурных каркасов общий уровень освещенности по отделению. (Г-0.8). 200
16. Формовочный цех производства железобетонных и керамзитобетонных конструкций и изделий
16.1 Формовочный цех общий уровень освещенности по цеху. (Г-0.8). 150
16.2 Тепловлажностная камера. (Г-0.8). 50
16.3 Участок распалубки, изоляционных, отделочных работ, ОТК и маркировки. (Г-0.8). 200
17. Производство силикатного кирпича
17. 1 Дробильное отделение. Отделение обжига известняка. Отделение помола. Массозаготовительное отделение. (Г-0.8). 75
17.2 Контроль готовой продукции. Прессы, автоматы-укладчики. Формовочное отделение. Общий уровень освещенности по отделению. (Г-0.8). 200
18. Производство красного глиняного обыкновенного кирпича
18.1 Цех обжига. (Г-0.0). 75
18.2 Сушильные печи. (Г-0.8). 75
18.3 Контроль готовой продукции. (Г-0.8). 200
19. Производство извести
19.1 Общий уровень освещенности по лаборатории. Лабораторное оборудование, приборы. (Г-0.8). 300
19.2 Общий уровень освещенности по отделению. (Г-0.0). 75
20. Обработка гранита и мрамора
20.1 Гранитные и мраморные цехи. Общий уровень освещенности по цехам. (Г-0.8). 150
20.2 Распиловка природного камня на плиты. Резка и окантовка плит на фрезерных станках. (Г-0.8). 200
20.3 Шлифовка и полировка плит. (Г-0.8). 300
20.4 ОТК. (Г-0.8). 500
20.5 Упаковка готовых плит. (Г-0.0). 75
21. Деревообрабатывающие предприятия и цехи. Лесопильное производство.
21.1 Площадки разгрузки (погрузки) сырья, пиломатериалов, готовых изделий из транспорта (в транспорт). (Г-0.0). 10
21.2 Общий уровень освещенности по отделению. Рама лесопильная (со стороны подачи бревен), второй этаж. Распиловка древесины на ленточных, циркулярных, маятниковых пилах. (Г-0.8). 200
21. 3 Отделение сортировки, браковки пиломатериалов. Отделение обработки пиломатериалов. (Г-0.8). 100
21.4 Отделение переработки и транспортировки отходов, первый этаж. (Г-0.8). 100
22. Деревообрабатывающие предприятия и цехи. Столярное производство.
22.1 Общий уровень освещенности по отделению. Участок раскроя, разметки пиломатериалов. Автоматические поточные линии. Сборочное отделение. Отделение приготовления клея. Отделение окраски изделий и покрытия лаками. (Г-0.8). 150
22.2 Шлифовальные станки. Участки остекления оконных и дверных блоков. Подготовка и покрытие изделий лаками и красками. (Г-0.8). 200
22.3 Участки подбора текстуры и наклейки шпона. Шлифовка (зачистка) поверхности изделия. (Г-0.8). 300
23. Производство инвентарных зданий контейнерного и сборно-разборного типов
23.1 Общий уровень освещенности по цеху. Пост сборки объемных блоков. Линия изготовления панелей (ваймы, прессы, кантователи, рольганги, гвоздебойные станки, посты укладки утеплителя). (Г-0.8). 150
23.2 Участок доборных и крышных элементов. Участок острожки и сращивания досок по длине и сечению. Участок раскроя плит по формату. Участок склеивания плит. (Г-0.8). 150
24. Производство деревоклееных конструкций (ДКК)
24.1 Общий уровень освещенности по отделению. (Г-0.8). 150
24.2 Места складирования пакетов. (Г-0.0). 50
25. Ремонтно-инструментальные цехи, отделения, участки
25.1 Общий уровень освещенности по цеху, отделению, участку. (Г-0.8). 300
25.2 Станки для заточки ножей, твердосплавных пил, фрез, вальцовочные. Пилоштампы для насечки зубьев. Столы сборки, осмотра и контроля готовых инструментов, верстаки слесарные. (Г-0.8). 300
25. 3 Склады металла, металлолома, пиломатериалов, сырья, сыпучих материалов (щебня, песка, цемента и т.д.), готовой продукции. (Г-0.0). 20
26. Предприятия по обслуживанию автомобилей
26.1 Мойка и уборка автомобилей. (Г-0.0). 150
26.2 Техническое обслуживание и ремонт автомобилей. (Г-0.0). 200
26.3 Ежедневное обслуживание автомобилей. (В — на машине). 75
26.4 Осмотровые канавы. (Г — низ машины). 150
26. 5 Отделения: моторное, агрегатное, механическое, электротехническое и приборов питания. (Г-0.8). 300
26.6 Кузнечное, сварочно-жестяницкое и медницкое отделения. Столярное и обойное отделения. Ремонт и монтаж шин. (Г-0.8). 200
26.7 Помещения для хранения автомобилей. (Г-0.0). 20
26.8 Открытые площадки для хранения автомобилей. (Г-0.0). 5
27. Котельные
27.1 Площадки обслуживания котлов. (Г-0.0). 100
27. 2 площадки и лестницы котлов и экономайзеров, проходы за котлами. (Г-0.0). 10
27.3 Помещения дымососов, вентиляторов, бункерное отделение, топливоподачи. (Г-0.8). 100
27.4 Конденсационная, химводоочистка, деаэраторная, бойлерная. (Г-0.0). 100
27.5 Надбункерное помещение. (Г-0.8). 20
28. Электропомещения
28.1 Камеры трансформаторов и реакторов. (В-1.5). 50
28.2 Помещения распределительных устройств (В-1. 5). 100
28.3 Помещения для аккумуляторов. (Г-0.5). 50
28.4 Ремонт аккумуляторов. (Г-0.8). 200
29. Помещения для электрокар и электропогрузчиков
29.1 Помещения для стоянки и зарядки. (Г-0.0). 50
29.2 Ремонт электрокар и электропогрузчиков. (Г-0.0). 200
29.3 Электролитная и дистилляторная. (Г-0.8). 160
30. Помещения инженерных сетей и прочие технические помещения
30.1 Помещения для вентиляционного оборудования (кроме кондиционеров). (Г-0.8). 20
30.2 Помещения для кондиционеров, насосов, тепловые пункты. (Г-0.8). 75
30.3 Машинные залы насосных, компрессорные, воздуходувки с постоянным дежурством персонала. (Г-0.8). 150
30.3 Машинные залы насосных, компрессорные, воздуходувки без постоянного дежурства персонала. (Г-0.8). 100
30.4 Помещения для инженерных сетей. (Г-0. 0). 20

Освещение рабочих мест и производственных помещений

Создание оптимальных условий освещения на рабочем месте – это залог высокой производительности сотрудника. Правильно организованное рабочее освещение создает благоприятные условия труда, сохраняет здоровье человека и повышает его работоспособность.

Почему так важно правильное освещение на рабочем месте?

Большинство людей проводят на рабочем месте как минимум 8 часов в день, и при недостатке света или его неправильном распределении страдает производственный процесс:

  • Недостаток света ведет к снижению остроты зрения у человека, хроническому переутомлению и усталости. Как вследствие, на фоне проблем со здоровьем, заинтересованность в результате работы пропадет.
  • Избыток и излишняя интенсивность освещения также негативно сказывается на работоспособности человека. При избытке света устают глаза и возникают головокружения, что приводит к невнимательности сотрудников.

Таким образом, освещение рабочего места и работоспособность человека находятся в прямой зависимости, а грамотный руководитель будет заинтересован в продуктивности труда сотрудника.

Нормативная документация

Существуют нормативы – ГОСТ, СНиП, СанПиН, СП, отраслевые акты и другие специализированных документы, согласно которым освещение рабочих мест и производственных помещений должно соответствовать стандартам и обеспечивать безопасные и комфортные условия труда.

При разработке проекта освещения рабочего места учитываются нормативные характеристики конкретного предприятия, его электротехнические и гигиенические особенности, степень экологической нагрузки и классификация рабочего процесса. В зависимости от точности и сложности работ будет варьироваться средняя освещенность, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи, цветовая температура и прочие показатели. Например, для швеи-мотористки, токаря-расточника и офисного работника нормы совершенно разные.

Разряд зрительной работы

Характеристика

Подразряд

Освещенность (комбинированная система), Лк

Освещенность (общая система), Лк

I

Наивысшей точности

а

5000

1250

750

400

б

4000

в

2500

г

1500

II

Очень высокой точности

а

4000

750

500

300

б

3000

в

2000

г

1000

III

Высокой точности

а

2000

500

б

1000

300

в

750

300

г

400

200

IV

Средней точности

а

750

500

300

300

б

200

в

200

г

200

V

Малой точности

а

400

300

б

200

в

200

г

200

VI

Грубая

 

 

200

VII

Общее наблюдение за ходом производственного процесса

а

 

200

б

75

в

50

г

20

а — непрерывная работа, б — периодическая работа, в — периодическая работа при периодическом пребываете в помещении, г — наблюдение за инженерными коммуникациями

В данной статье приводятся общие положения о требованиях к освещению рабочих мест.

Требования к естественному освещению рабочих мест

Наличие естественного освещения является обязательным условием для рабочих помещений, в которых постоянно находятся люди. Работа на цокольных этажах, в помещениях с особыми требованиями к технологическому процессу и в других пространствах без окон допускается. Однако тогда законодательство и трудовые нормы обязывают работодателя оборудовать комнаты отдыха с доминирующим солнечным светом.

Логично, что в большинстве своем постоянная работа в условиях естественного освещения невозможна, так как графики предполагают работу утром, вечером, и, что особенно характерно для предприятий полного цикла, ночью. Тем самым возникает потребность в комбинировании естественного света с искусственным.

Требования к искусственному освещению рабочих мест

В качестве источников искусственного освещения выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Все эти устройства делятся на два типа: для создания равномерного или локализованного освещения.

Равномерное освещение (заливающее или рассеянное), предназначено для общего постоянного освещения помещений. Характеризуется равномерным расположением источников света и потолочным вариантом их установки (для снижения слепящего эффекта). Ярким примером светильников для создания равномерного освещения являются светодиодные светильники АРМСТРОНГ и светильники АС-ДПО-01.

 

Локализованное освещение характеризуется приближенностью источников освещения к рабочим местам и повышенной интенсивностью света. Данная категория осветительного оборудования актуальна там, где требуются работы высокой точности, например, при работе с мелкими деталями или в ювелирном искусстве.

Основные нормы освещения рабочих мест производственных помещений:
  • Допустимая средняя освещенность. Измеряется в люксах и варьируется от 20 до 5000 лк.
  • Оптимальная равномерность освещенности. Показатель отношения максимальной освещенности к минимальной (например, в затемненных углах и в центре помещения).
  • Уровень блескости. Эта характеристика вызывает слепящий эффект и, соответственно, должна стремиться к нулю. Данная проблема решается правильным расположением светильников относительно рабочей поверхности.
  • Максимальный коэффициент пульсации. Не должен превышать 10%.
  • Индекс цветопередачи. От 20 до 90 Ra, и чем выше, тем лучше, спектр должен быть максимально приближен к эталонному солнечному свету.

Выбор ламп для освещения рабочего места

В каталоге нашего сайта вы можете подобрать осветительные приборы для организации освещения рабочего места. Рекомендуем обратить внимание на общепромышленные светильники и светильники для общественных помещений. В них, в качестве источника света, в основном используются светодиодные лампы и матрицы. Они практически не влияют на остроту зрения, экономичны, имеют длительный срок эксплуатации и отличаются низкой степенью энергопотребления.

Также вы можете выбрать светильники с галогенными лампами. Они имеют хорошую цветопередачу, однако сильно нагреваются в процессе эксплуатации и быстро тускнеют.

На нашем сайте имеются осветительные устройства с люминесцентными лампами. Но их свет меньше подходит для глаз, является неестественным и больше подходит для освещения бытовых, общественных и нежилых помещений.

Светильники с лампочками накаливания, хоть и применяются редко, тратят много электроэнергии и быстро выходят из строя, также доступны для заказа на нашем сайте.

По вопросам приобретения и подбора светильников для рабочих мест и производственных помещений Вам достаточно позвонить по телефону +7 (4812)209-311 или написать по электронной почте [email protected]

Освещение рабочих мест и территории

    ОСВЕЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ И ТЕРРИТОРИИ [c.36]

    Перед началом компоновки оборудования одним из первых должен быть решен вопрос о конфигурации здания. Сооружения, имеющие в плане форму прямоугольника, позволяют относительно просто и удобно организовать общезаводскую территорию без нарушения симметричного расположения зданий и проездов и достаточно просто вписываются в кварталы заводских площадок. Прямоугольная форма сооружения позволяет достигнуть относительно большей простоты конструктивных решений, максимальной повторяемости отдельных конструктивных элементов здания, что сокращает объем проектных работ и упрощает строительство. В здании прямоугольной формы можно достаточно удобно расположить оборудование и достигнуть хорошей двусторонней освещенности рабочих мест. Поэтому в большинстве случаев прямоугольная форма здания предпочтительнее других. [c.114]


    Производственное освещение. Во всех производственных помещениях должно быть предусмотрено рабочее и аварийное освещение. Нормы на естественное, искусственное и совмещенное освещение зданий и сооружений, мест производства работ вне зданий, промышленных площадок установлены СНиП П-4—79. Помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь естественное освещение в пределах норм, установленных для работы данного характера. Светильники искусственного освещения должны быть расположены так, чтобы обеспечивалась надежность их крепления, безопасность, удобство обслуживания и требуемая освещенность с учетом ее равномерности. Аварийное освещение должно обеспечивать наблюдение за работой при внезапном отключении рабочего освещения оно должно быть не менее 2 лк в помещении и не менее 1 лк — на территории предприятия. Наименьшая освещенность эвакуационного освещения на полу проходов и на ступенях лестниц в помещении — 0,5 лк, на открытой территории — 0,2 лк. Аварийным освещением одновременно можно пользоваться и как эвакуационным. Источники питания аварийного освещения должны удовлетворять требованиям Правил устройства электроустановок (ПУЭ). [c.567]

    Основными факторами, определяющими величину нормируемой освещенности, являются точность выполняемой работы, размер объекта различения контраст объекта с фоном фон, на котором рассматривается объект различения. Освещенность рабочих мест, проходов, проездов и территории строительства в зоне работ должна соответствовать Указаниям по проектированию электрического освещения строительных площадок Госстроя СССР. Нормы освещенности приводятся в люксах (лк). Люкс — освещенность, которую создает световой поток [c.53]

    Обеспечивает освещенность помещений, рабочих мест, эстакад, открытых парков и складов, территории предприятия в соответствии с нормами освещенности. [c.44]

    Естественное освещение рабочих мест может быть достигнуто при стеклянном перекрытии. Так как на территории металлур- [c.47]

    Рациональное освещение монтажной площадки способствует повышению производительности труда и снижению травматизма. Освещенность рабочих мест, проходов, проездов и территории строительства в зоне работ должна соответствовать существующим нормативным документам. В качестве источника света на месте работ применяют лампы накаливания, люминесцентные лампы, прожекторы.[c.300]


    Рациональное освещение территории предприятия, про-изводствепных помещений и рабочих мест облегчает труд рабочего, делает его движения более быстрыми и уверенными, снижает опасность травматизма. [c.252]

    Для анализа условий труда следует изучить метеорологические условия в цехе (температура, влажность, чистота, скорость движения и давление воздуха) освещенность характер и интенсивность звуковых колебаний и вибрации режим труда и отдыха рабочих (графики сменности, частота и продолжительность внутрисменных перерывов) эстетические условия труда (озеленение территории предприятия и цехов, окраска производственных и бытовых помещений, чистота на рабочих местах). [c.112]

    Двигательная электроэнергия используется для питания различных электродвигателей, сварочных автоматов и полуавтоматов, станков, кранов, прессов и т. д. Технологическая электроэнергия используется для технологических целей, например, для электросварки, термической обработки и т. д. Осветительная электроэнергия используется для освещения помещений, рабочих мест и территории предприятия. [c.153]

    Освещенность территории НПС, а также освещенность внутри производственных помещений, рабочих мест должна соответствовать установленным нормам и гарантировать безопасность эксплуатации электроустановок. [c.160]

    Постоянный контроль соблюдения санитарно-гигиенических нормативов в цехах, а также загрязнения атмосферного воздуха, почвы и водоемов промышленными выбросами на химических предприятиях осугцествляют санитарные лаборатории. Санитарные лаборатории — это самостоятельное подразделение непосредственно подчиненное главному инженеру, в их обязанность входит постоянный контроль содержания вредных веществ в воздухе рабочих и подсобных помещений, на открытых производственных площадках и территории предприятия, приточных и вытяжных систем вентиляции. Контроль загрязнения кожных покровов и спецодежды работающих, эффективности работы газопылеулавливающих и рекуперационных установок, состояния сточных вод и чистоты почвы. Санитарные лаборатории контролируют также освещенность, уровень вибрации и шума на рабочих местах, проводят комплексное обследование санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда. [c.49]

    При этом архитектурные решения зданий и сооружений и их интерьеров ДО.ЛЖНЫ учитывать характер и назначение производств, климатические условия, температурно-влажностный режим помещений, требования рационального освещения помещений и рабочих мест, требования по обеспечению пожаро-взрывобезоиасности производства и охраны труда. Решения по благоустройству и озеленению территории должны учитывать влияние химических производств на зеленые насаждения, а также характер грунтов и почв. [c.13]


Нормы освещенности в Украине. Статьи компании «SunPower»

Нормы освещения

Основными нормируемыми показателями являются освещенность на рабочем месте, общий индекс цветопередачи, коэффициент пульсаций освещенности. Для всех рабочих мест внутри помещений и для рабочих мест вне помещений, на которых выполняется конкретная работа (железнодорожные станции, аэропорты, карьеры и т. п.), основной нормируемой величиной является освещенность на рабочем месте. Величина нормируемой освещенности зависит, прежде всего, от характера выполняемой работы. При освещении улиц и дорог нормируемой величиной служит яркость дорожного покрытия. Она устанавливается в зависимости от категории лиц, интенсивности движения, характера окружающей обстановки.

Общий индекс цветопередачи – отношение воспроизведения цветов предметов при освещении их данным источником света к воспроизведению цветов этих же предметов, освещаемых источником света, принятым за эталон. За «стандартный» источник был принят свет тепловых излучателей, ламп накаливания – их общий индекс цветопередачи принят равным 100. Принята следующая система оценки качества цветопередачи: Ra = 90 – отличное качество; 90 > Ra > 80 – очень хорошее; 80 > Ra > 70 – хорошее; 70 > Ra > 60 – удовлетворительное; 60 > Ra > 40 – приемлемое; Ra < 40 – плохая.

Например, в Украине нормы освещения устанавливают следующее: для предприятий полиграфической, текстильной, лакокрасочной отраслей промышленности, а также для хирургических отделений больниц общий индекс цветопередачи должен быть не ниже 90. В Украине нормируется также коэффициент пульсации освещенности.

У газоразрядных источников света – люминесцентных, металлогалогенных, натриевых ламп – величина светового потока изменяется с удвоенной частотой тока сети. В Украине, России, США, странах СНГ, Европы и Азии частота переменного тока в электрических сетях равна 50 Гц. Следовательно, световой поток ламп изменяется («пульсирует») 100 или 120 раз в секунду – все газоразрядные лампы как бы мерцают с такой частотой. Глаз этих мерцаний не замечает, но они воспринимаются периферийным зрением, организмом и на подсознательном уровне могут вызывать неприятные явления – повышенную утомляемость, головную боль, возможно стрессы. Кроме этого, при освещении пульсирующим светом вращающихся или вибрирующих предметов возникает так называемый «стробоскопический эффект», когда при совпадении частоты вращения или вибрации с частотой пульсаций света предметы кажутся неподвижными, а при неполном совпадении – вращающимися с очень малыми скоростями. Это вызывает у людей ошибочные реакции и является одной из серьезных причин травматизма на производстве.

Глубина пульсаций измеряется коэффициентом пульсации освещенности. В украинских нормах освещения установлено, что глубина пульсации освещенности на рабочих местах не должна превышать 20%, а для некоторых видов производства – 15%. В Украине главным документом, устанавливающим параметры освещения, являются Строительные нормы и правила СНиП 23-05-95. Кроме этих норм, существуют Санитарные правила и нормы СаНПиН 2.21/2.1.1.1278-03 и множество отраслевых норм.

В Европе существуют общие Европейские нормы освещения, несколько десятков специализированных норм, а также многие национальные нормы и правила. В Европейских нормах освещенности для ряда помещений введен еще один нормируемый параметр: для рабочих мест, оснащенных мониторами (т.е. практически для всех рабочих мест в офисах) устанавливаются требования к максимальной яркости тех поверхностей светильников, которые могут отражаться в экранах.

Освещенность измеряется в Лк – люксах; 1 люмен/м. кв. (люмен Lm – единица величины светового потока) – показатель, которому должны соответствовать офисные и иные не жилые здания, для величины которого существуют отечественные и международные нормы.

В таблице ниже приведены нормы освещенности. Освещенность измеряется в Лк – люксах; 1 люмен/м. кв. (люмен Lm – единица величины светового потока) – показатель, которому должны соответствовать офисные и иные не жилые здания, для величины которого существуют отечественные и международные нормы. Уровни освещенности относятся ко всему помещению или к зоне этого помещения рабочей поверхности, расположенной обычно на высоте 0,85 м над поверхностью пола. Если это лестница или допустим стадион, то это — пол, поле и т.п.

Нормы освещения помещений жилых зданий

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Жилые комнаты, гостиные, спальни, жилые комнаты общежитий 150
Кухни, кухни-столовые, кухни-ниши 150
Детские 200
Кабинеты, библиотеки 300
Внутриквартирные коридоры, холлы 50
Кладовые, подсобные 300
Гардеробные 75
Сауна, раздевалки, бассейн 100
Тренажерный зал 150
Биллиардная 300
Ванные комнаты, уборные, санузлы, душевые 50
Помещение консьержа 150
Лестницы 20
Поэтажные внеквартирные коридоры, вестибюли, лифтовые холлы 30
Колясочные, велосипедные 30
Тепловые пункты, насосные, электрощитовые, машинные помещения лифтов, венткамеры 20
Основные проходы технических этажей, подполий, подвалов, чердаков 20
Шахты лифтов 5

Нормы освещения помещений административных зданий

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Кабинеты, рабочие комнаты, офисы представительства 300
Проектные залы и комнаты конструкторские, чертежные бюро 500
Машинописные бюро 400
Помещения для посетителей, экспедиции, помещения обслуживающего персонала 400
Читальные залы 400
Помещения записи и регистрации читателей, тематических выставок, новых поступлений 300
Читательские каталоги 200
Лингафонные кабинеты 300
Книгохранилища, архивы, фонды открытого доступа 75
Переплетно-брошюровочные помещения, площадью не более 30 кв. м 300
Помещения для ксерокопирования, площадью не более 30 м 300
Макетные, столярные, ремонтные мастерские 300
Помещения для работы с дисплеями и видеотерминалами, залы ЭВМ 400
Конференцзалы, залы заседаний 200
Кулуары (фойе) 150
Лаборатории органической и неорганической химии, препараторские 400
Аналитические лаборатории 500
Весовые, термостатные 300
Лаборатории научно-технические (кроме медицинских учреждений): термические, физические, спектро- графические, стилометрические, фотометрические, микроскопные, рентгеновские, рентгено- структурного анализа, механические, радиоизмерительные, электронных устройств 400
Фотокомнаты, дистилляторные, стеклодувные 200
Архивы проб, хранение реактивов 100
Моечные 300

Нормы освещения банковских и страховых учреждений

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Операционный зал, кредитная группа, кассовый зал, помещения пересчета денег 400
Помещения отдела инкассации, инкассаторная 300
Предкладовая, кладовая ценностей, депозитарий 200
Серверная, помещения межбанковских электронных расчетов, электронная почта, помещения аппаратуры криптозащиты 400
Помещение вводнокабельного оборудования 200
Помещение алфавитно-цифровых печатающих устройств, кабины персонализации 400
Комната изготовления, обработки и хранения идентифи- кационных карт, помещения процессингового центра по пластиковым карточкам 400
Помещения для обслуживания физических лиц 300
Помещение сейфовой 150
Смотровой коридор 75

Нормы освещения образовательных учреждений

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Классные комнаты, кабинеты, аудитории общеобразовательных школ, школ интернатов, среднеспециальных и профессионально- технических учреждений, лаборатории, учебные кабинеты физики, химии, биологии и прочие 500
Аудитории, учебные кабинеты, лаборатории техникумов и высших учебных заведений 400
Кабинеты информатики и вычислительной техники 200
Учебные кабинеты технического черчения и рисования 500
Лаборантские при учебных кабинетах 400
Лаборатории органической и неорганической химии, препараторские 400
Мастерские по обработке металлов и древесины 300
Инструментальная, комната мастера инструктора 300
Кабинеты обслуживающих видов труда 400
Спортивные залы 200
Снарядные, инвентарные, хозяйственные кладовые 50
Крытые бассейны 150
Актовые залы, киноаудитории 200
Эстрады актовых залов, кабинеты и комнаты преподавателей 300
Рекреации 150

Нормы освещения досугового назначения

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Залы многоцелевого назначения 400
Зрительные залы театров, концертные залы 300
Зрительные залы клубов, клуб-гостиная, помещение для досуговых занятий, собраний, фойе театров 200
Помещения игровых автоматов, настольных игр 300
Биллиардная 300
Зал компьютерных игр, видеокомплекс (видеозал, видеокафе) 150
Выставочные залы 200
Зрительные залы кинотеатров 75
Фойе кинотеатров, клубов, комнаты кружков, кино-, звуко- и светоаппаратные 150

Нормы освещения детских дошкольных учреждений

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Приемные, раздевальные 200
Групповые, игральные, столовые, комнаты музыкальных и гимнастических занятий 400
Спальные 150
Изоляторы, комнаты для заболевших детей 200
Палаты, спальные комнаты 100
Залы спортивных игр, залы аэробики, гимнастики, борьбы, кегельбан 200
Зал бассейна 150

Нормы освещения предприятий общественного питания

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Обеденные залы ресторанов, кафе, баров, столовых буфетов, закусочных 200
Раздаточные 300
Горячие, холодные, доготовочные, заготовочные цехи, моечные посуды 200
Кондитерские цехи, помещения для мучных изделий 300
Изготовление шоколада и конфет 400
Производство мороженого, напитков 300
Подготовка продуктов, упаковка готовой продукции, комплектация заказов 200
Загрузочные, кладовые 75

Нормы освещения магазинов

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Торговые залы супермаркетов 500
Торговые залы магазинов без самообслуживания: продовольственных, книжных, готового платья, белья, обуви, тканей, меховых изделий, головных уборов, парфюмерных, галантерейных, ювелирных, электро-, радиотоваров, игрушек и канцтоваров 300
Торговые залы продовольственных магазинов и магазинов самообслуживания 400
Торговые залы магазинов: посудных, мебельных, спорттоваров, стройматериалов 200
Примерочные кабины, залы демонстрации новых товаров 300
Отделы заказов, бюро обслуживания 200
Помещения для подготовки товаров к продаже: разрубочные, фасовочные, комплектовочные отдела заказов 200
Помещения для подготовки товаров к продаже: помещения нарезки тканей гладильные, мастерские магазинов, радио-, электротоваров 300
Помещения главных касс 300
Мастерские подгонки готового платья 400
Рекламно-декорационные мастерские, мастерские ремонта оборудования и инвентаря, помещения бракеров 300

Нормы освещения предприятий бытового обслуживания населения

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Бани: ожидальные- остывочные; 150
Бани: раздевальные, моечные, душевые, парильные; 75
Бани: бассейны 100
Парикмахерские: мужской, женский залы 400
Парикмахерские: косметический кабинет 500
Фотографии: приемка и выдача заказов; 200
Фотографии: съемочный зал фотоателье; 100
Фотографии: фотолаборатории, помещения приготовления растворов и регенерации серебра 200
Прачечные: приемка и выдача белья, стирка, приготовление растворов, упаковка белья 200
Прачечные: хранение белья 75
Прачечные: хранение стиральных материалов 50
Прачечные: сушильно- гладильные отделения: 300
Прачечные: починка белья 750
Прачечные самообслуживания 200
Ателье химчистки одежды: приемка и выдача одежды, помещения химчистки 200
Ателье химчистки одежды: выведение пятен 500
Ателье химчистки одежды: хранение химикатов 50
Ателье пошива и ремонта одежды и трикотажных изделий: пошивочные цехи, закройные отделения, отделения ремонта одежды 750
Ателье пошива и ремонта одежды и трикотажных изделий: отделения подготовки прикладных материалов, утюжные, декатировочные 300
Ателье пошива и ремонта одежды и трикотажных изделий: отделения ручной и машинной вязки 500
Ремонтные мастерские 750
Студия звукозаписи 200

Нормы освещения гостиниц

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Бюро обслуживания, помещения дежурного обслуживающего персонала 200
Гостиные, номера 150

Нормы освещения лечебных учреждений

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Кабинеты врачей, специалистов 300-500
Операционные помещения 400
Лабораторные, препараторские, процедурные помещения 300
Регистратура 200
Стерилизационные, моечные помещения 200
Ожидальные помещения, палаты 150
Помещения хранения лекарственных и перевязочных средств 150
Коридоры, лестничные клетки 100
Умывальники, уборные, курительные 75
Душевые, гардеробные, лестницы 50

Нормы освещения аптек

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Ассистентская, асептическая, аналитическая, фасовочная, заготовочная концентратов и полуфабрикатов, контрольно- маркировочная 500
Рецептурный отдел, отделы ручной продажи, оптики, готовых лекарственных средств 300
Площадь для посетителей в зале обслуживания, стерилизационная, моечная 200
Помещения хранения лекарственных и перевязочных средств, посуды 150
Помещение хранения кислот, дезинфекционных средств, горючих и легковоспламеняющихся жидкостей 75
Кладовая тары 50

Нормы освещения вокзалов

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Залы ожидания, операционные, кассовые залы, билетные багажные кассы, отделение связи, операторская, диспетчерская 300
Вычислительный центр 400
Распределительные залы, вестибюли 150
Комнаты матери и ребенка, длительного пребывания пассажиров 200

Нормы освещения улиц, дорог и площадей

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
А. Магистральные дороги, магистральные улицы общегородского значения с интенсивность движения транспорта в обоих направлениях более 1000 ед/ч 20
А. Магистральные дороги, магистральные улицы общегородского значения с интенсивность движения транспорта в обоих направлениях от 500 до 1000 ед/ч 15
Б. Магистральные улицы районного значения с интенсивность движения транспорта в обоих направлениях от 500 до 1000 ед/ч 15
Б. Магистральные улицы районного значения с интенсивность движения транспорта в обоих направлениях до 1000 ед/ч 10
В. Улицы и дороги местного значения с интенсивность движения транспорта в обоих направлениях более 500 ед/ч 6
В. Улицы и дороги местного значения с интенсивность движения транспорта в обоих направлениях не более 500 ед/ч 4

Нормы освещения непроезжих частей улиц, дорог, площадей, бульваров и скверов, пешеходных улиц и территорий микрорайонов

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Главные пешеходные улицы исторической части города и основных общественных центров административных округов, непроезжие части площадей А и Б и предзаводские площади. 10
Пешеходные улицы: в пределах общественных центров 6
Пешеходные улицы: на других территориях 4
Тротуары, отделенные от проезжей части на улицах категорий: А и Б 4
Тротуары, отделенные от проезжей части на улицах категорий: В 2
Посадочные площадки общественного транспорта на улицах всех категорий открытые пешеходные мостики 10
Подземные пешеходные тоннели, мостовые закрытые пешеходные переходы с прозрачными стенами и потолком, вечером и ночью 75
Лестницы подземных пешеходных тоннелей вечером и ночью 20
Лестничные сходы и смотровые площадки мостовых закрытых пешеходных переходов с прозрачными стенами или застекленными стеновыми проемами 50
Пешеходные дорожки бульваров и скверов, примыкающих к улицам категорий по табл. нормы освещения улиц, дорог и площадей: А 6
Пешеходные дорожки бульваров и скверов, примыкающих к улицам категорий по табл. нормы освещения улиц, дорог и площадей: Б 4
Пешеходные дорожки бульваров и скверов, примыкающих к улицам категорий по табл. нормы освещения улиц, дорог и площадей: В 2
Проезды: основные 4
Проезды: второстепенные, в т.ч. тротуары-подъезды 2
Хозяйственные площадки и площадки при мусоросборниках 2
Детские площадки в местах расположения оборудования для подвижных игр 10

Нормы освещения территорий, прилегающих к общественным зданиям

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Групповые и физкультурные площадки, площадки для подвижных игр зоны отдыха 10
Подъезды и подходы к корпусам и площадкам 4
Въезд на территорию 6
Проезды и проходы к спальным корпусам, столовым, кинотеатрам и тому подобным зданиям, центральные аллеи парковой зоны 4
Боковые аллеи парковой зоны 2
Площадки зоны тихого отдыха и культурно-массового обслуживания (площадки массового отдыха, площадки перед открытыми эстрадами и т. д.), площадки для настольных игр, открытые читальни 10

Нормы освещения территорий парков, стадионов и выставок

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Главные входы: общегородские парки 6
Главные входы: сады административных округов 4
Главные входы: стадионы и выставки 10
Вспомогательные входы: общегородские парки 2
Вспомогательные входы: сады административных округов 1
Вспомогательные входы: стадионы и выставки 6
Центральные аллеи: общегородские парки 4
Центральные аллеи: сады административных округов 2
Центральные аллеи: стадионы 6
Центральные аллеи: выставки 10
Боковые аллеи: общегородские парки 2
Боковые аллеи: сады административных округов 1
Боковые аллеи: стадионы 4
Боковые аллеи: выставки 6
Площадки массового отдыха, площадки перед входами в театры, кинотеатры, выставочные павильоны и на открытые эстрады; площадки для настольных игр: общегородские парки и сады административных округов 10
Площадки массового отдыха, площадки перед входами в театры, кинотеатры, выставочные павильоны и на открытые эстрады; площадки для настольных игр: выставки 20
Зоны отдыха на территориях выставок 10

Нормы освещения закрытых автотранспортных тоннелей

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Длина тоннеля, от 61 до 100м: на расстоянии от начала въездного портала, до 25м 750
Длина тоннеля, от 61 до 100м: на расстоянии от начала въездного портала, 50м 400
Длина тоннеля, от 61 до 100м: на расстоянии от начала въездного портала, 75м 150
Длина тоннеля, от 61 до 100м: на расстоянии от начала въездного портала, 100м 60
Длина тоннеля, более 100м: на расстоянии от начала въездного портала, до 25м 1000
Длина тоннеля, более 100м: на расстоянии от начала въездного портала, 50м 550
Длина тоннеля, более 100м: на расстоянии от начала въездного портала, 75м 250
Длина тоннеля, более 100м: на расстоянии от начала въездного портала, 100м 100
Длина тоннеля, более 100м: на расстоянии от начала въездного портала, 125м 60
Длина тоннеля, более 100м: на расстоянии от начала въездного портала, более 150м 50

Нормы освещения автотранспортных тоннелей, имеющих одну стену с открытыми проемами

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Тоннель местного значения на расстоянии от начала въездного портала, до 25м 250
Тоннель местного значения на расстоянии от начала въездного портала, 50м 150
Тоннель местного значения на расстоянии от начала въездного портала, 75м 100
Тоннель местного значения на расстоянии от начала въездного портала, более 100м 50
Тоннель с проемами в одной стене на расстоянии от начала въездного портала, до 25м 150
Тоннель с проемами в одной стене на расстоянии от начала въездного портала, 50м 100
Тоннель с проемами в одной стене на расстоянии от начала въездного портала, 75м 75
Тоннель с проемами в одной стене на расстоянии от начала въездного портала, более 100м 50

Нормы освещения открытых автостоянок и подъездов к местам заправки и хранения транспорта

Освещаемые объекты Средняя горизонтальная освещенность, лк.
Подъездные пути к топливозаправочным пунктам и автозаправочным станциям с улиц и дорог: категорий А и Б 10
Подъездные пути к топливозаправочным пунктам и автозаправочным станциям с улиц и дорог: категорий В 6
Остальная территория топливозаправочных пунктов и автозаправочных станций, имеющая проезжую часть 10
Открытые стоянки на улицах всех категорий для хранения подвижного состава, а также платные вне улиц и проезды между рядами гаражей боксового типа 4
Открытые стоянки в микрорайонах 2

От освещенности зависит здоровье, сопротивляемость стрессам, усталости, физическим и умственным нагрузкам. Наше зрение напрямую зависит от количества света в помещении. Поэтому следует очень четко соблюдать требования по нормам, ведь от этого зависит экологическая обстановка в нежилых зданиях и  физическое и психологическое здоровье работающих или пребывающих в них с другими целями людей.

Требования к освещению | Правила охраны труда для объектов розничной торговли

Страница 6 из 22

8. ТРЕБОВАНИЯ К ОСВЕЩЕНИЮ

8.1. Естественное освещение

8.1.1. Естественное освещение объектов должно соответствовать требованиям СНиП II-4-79, СНиП 2.08.02-89.
Помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь естественное освещение.
8.1.2. Допускается не предусматривать естественное освещение для санитарно-бытовых помещений: умывальные, уборные, душевые, гардеробные, а также помещения личной гигиены женщин, лифтовые, холлы, коридоры, проходы и переходы, машинные отделения лифтов и помещения для фреоновых установок. В охлаждаемых камерах естественное освещение не допускается.
8.1.3. Стекла световых проемов необходимо очищать от пыли и грязи не менее двух раз в год, а в помещениях со значительным выделением пыли — по мере загрязнения. Для очистки световых проемов должны использоваться специальные приспособления (передвижные вышки, лестницы и т. п.), обеспечивающие удобное и безопасное выполнение указанных работ.

8.2. Искусственное освещение

8.2.1. Искусственное освещение должно соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.007.13-88, СНиП II-4-79.
8.2.2. Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное (аварийное освещение для эвакуации), охранное. При необходимости часть светильников того или иного вида освещения может использоваться для дежурного освещения.
8.2.3. Рабочее освещение следует предусматривать для всех помещений зданий, а также участков открытых пространств, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта.
8.2.4. Рабочее освещение в производственных и вспомогательных помещениях должно устанавливаться с применением электрических или люминесцентных ламп в виде общего освещения с равномерным или локализованным размещением светильников и комбинированного (общее плюс местное). Применение одного местного освещения не допускается.
8.2.5. Освещенность, создаваемая рабочим освещением в помещениях магазинов, должна приниматься не менее следующих величин (СНиII -4-79).
Искусственное освещение в торговых залах должно быть не менее 400 лк, помещениях для подготовки товаров — 200 лк, в кладовых — 50 лк; коэффициент естественного освещения в торговых залах и помещениях для подготовки товаров при боковом освещении должен быть равен 0,4-0,5%, при верхнем — 2%.
8.2.6. Лампы накаливания и газоразрядные лампы, применяемые для общего или местного освещения, должны быть заключены в защитную и светорассеивающую арматуру. Применение открытых ламп не допускается.
8.2.7. Расстояние от светильников до товара, изделия и тары, находящихся в складских помещениях, должно быть не менее 0,5 м.
8.2.8. Для ограничения слепящего действия светильники общего освещения в производственных помещениях должны быть установлены таким образом, чтобы выходные отверстия не располагались в вертикальной или наклонной плоскостях, если они могут попасть в поле зрения работающих.
8.2.9. Для местного освещения должны предусматриваться светильники с непросвечивающими отражателями, имеющими защитный угол не менее 30 град. Допускается предусматривать светильники местного освещения с отражателями, имеющими защитный угол от 10 до 30 град., при расположении их ниже уровня глаз работающего.
8.2.10. Для наружного освещения площадок и мест производства работ, расположенных вне зданий, высота установки осветительных приборов должна быть:
для автомобильных дорог — не менее 6,5 м;
для территории — не менее 3,5 м.
8.2.11. Наименьшая освещенность рабочих поверхностей производственных помещений и территорий объектов, требующих обслуживания, при аварийном режиме должна составлять 5% освещенности, нормируемой для рабочего освещения при системе общего освещения, но не менее 2 лк внутри зданий и не менее 1 лк для территорий объектов.
8.2.12. Светильники аварийного освещения должны отличаться от светильников рабочего освещения типом, размером или специально нанесенными на них знаками. Арматура аварийного освещения должна иметь отличительную окраску.
8.2.13. Светильники аварийного освещения в помещениях могут быть использованы для эвакуационного освещения.
8.2.14. В процессе эксплуатации осветительных установок необходимо:
периодически, не реже одного раза в год, проверять уровень освещенности в контрольных точках и уровень общей освещенности помещений;
периодически проверять состояние осветительной установки (соответствие ее проекту, наличие стекол, решеток, сеток в светильниках и т.д.) в сроки, определенные лицом, ответственным за электрохозяйство;
периодически производить чистку ламп и осветительной арматуры.

Полное руководство по лучшим методам офисного освещения | Новости

Несколько дней назад я был в гостях у подруги на ее работе. Это было просторное, хорошо оформленное офисное помещение, но что сделало его еще более привлекательным, так это освещение в общих помещениях, каютах, стойке регистрации и особенно на рабочих местах. У стойки регистрации были красивые струнные светильники, и атмосфера в офисе казалась теплой и уютной. Это заставило меня понять, какое значение может иметь хорошее освещение, чтобы полностью изменить обстановку в помещении, особенно в офисе.

Итак, насколько важно освещение в офисных помещениях и каковы некоторые из лучших практик при выборе и установке освещения? Офисное освещение является одним из многих факторов, определяющих восприятие сотрудником рабочего места, и может улучшить его производительность, а также повысить эстетическую привлекательность офиса. Лучшие практики в отношении офисного освещения должны соответствовать правилам безопасности и обеспечивать хороший баланс с естественным освещением.

На рабочем месте большинство людей проводят большую часть своего дня, от семи до десяти часов пять дней в неделю. Таким образом, благоприятные условия труда имеют решающее значение для сотрудников, чтобы они могли выкладываться на полную и чувствовать себя полностью комфортно, и освещение является одним из таких условий. Освещение влияет на эргономику, то есть на то, как люди работают на своем рабочем месте. При ярком и качественном освещении люди могут лучше сосредоточиться на своей работе, а тусклый свет вызывает усталость и головные боли. Было замечено, что хорошие источники освещения поднимают настроение и, таким образом, делают сотрудников более счастливыми.

Когда выбирается и устанавливается освещение, в разных странах действуют разные правила, касающиеся безопасности на рабочем месте и условий труда, поэтому часто такие факторы, как расстояние и освещение, определяются на основе этих правил.

35 Лучшие практики офисного освещения

Офисное освещение важно для здоровья и благополучия, а также для производительности труда сотрудников.Научно доказано, что вид освещения, используемого на рабочих местах, действительно со временем влияет на работу, настроение и общее состояние здоровья сотрудников. Есть много моментов, о которых следует помнить, если вы отвечаете за выбор и ремонт офисного освещения. Выбранное освещение не должно быть слишком тусклым или тусклым, но и не должно быть резким по яркости — необходимо найти и сохранить гармонию. Часто рекомендуется, чтобы освещение в помещении в офисе было максимально синхронизировано со светом снаружи. Кроме того, в зависимости от планировки офисного помещения могут потребоваться различные типы освещения, такие как потолочные светильники, торшеры и т.д.

1. Перед тем, как выбрать источники освещения и доработать их, ответственным лицам необходимо изучить планировку офиса и тщательно спланировать. В противном случае это может привести к случайному размещению источников света, что приведет к еще большим сбоям в работе офиса — плохое расположение источников освещения так же плохо, как и плохое освещение.

2. Потолочное освещение — одна из первых проблем, когда дело доходит до выбора офисного освещения, так как оно будет установлено в максимальном количестве по всему офисному пространству. Важно следить за тем, чтобы верхний свет не слепил, то есть не был слишком ярким. Кроме того, потолочный светильник не должен располагаться прямо над столом сотрудника — это возможно только при меньшем размере светильника.

3. Добавьте корректирующее освещение в качестве дополнения, чтобы сохранить баланс между светом и тенью. Корректирующее освещение действует как посредник между различными видами освещения и цветовой температурой в офисе — естественным освещением снаружи, основным источником освещения, используемым на рабочем месте, и экранами компьютеров / мобильных устройств, используемых там. Такое освещение вносит коррективы, чтобы работникам не приходилось напрягать зрение и они могли работать в лучших условиях.

4. Широко признано, что естественный дневной свет — это лучший вид освещения, который можно использовать для наиболее продуктивной рабочей среды.Однако в наши дни компаниям все труднее находить офисные помещения, подверженные значительному дневному освещению, поэтому из этого следует, что дневное освещение должно имитироваться ближайшим доступным искусственным освещением. Таким образом, по мнению экспертов по освещению, цветовая температура освещения, используемого в таких офисах, особенно в больших и широких офисных помещениях, должна составлять от 5000K до 7000K.

5. Было замечено, что более яркое и теплое, но белое освещение коррелирует с энергией и бодрствованием для сотрудников, повышая производительность и продуктивность, в то время как тусклый свет временами вызывает сонливость и вялость.Идея состоит в том, чтобы найти правильный баланс между желтым и белым светом и использовать освещение, которое находится где-то посередине. Диммерное освещение всегда можно использовать в зонах отдыха для создания более расслабленной атмосферы.

6. Даже сегодня во многих офисах потолочные люминесцентные лампы используются для экономии средств, но это не рекомендуется. Флуоресцентное освещение может быть более дешевым вариантом для офисов, стремящихся сократить расходы, но использование такого освещения может стоить здоровья и благополучия сотрудников.Флуоресцентные лампы очень яркие и могут показаться довольно резкими для сотрудников с чувствительными глазами и / или склонными к мигрени. Поскольку такое освещение повреждает глаза, когда человек находится под ними слишком долго, оно нарушает режим сна и вызывает усталость. Таким образом, следует избегать таких огней.

7. Если в офисе есть отдельная зона отдыха, где приветствуют гостей, возможно, было бы эстетичнее, если бы там не было такое яркое освещение. Здесь можно использовать более тусклый свет желто-белого тона (около 2700 K), чтобы обеспечить более спокойный, расслабленный вид и приятную атмосферу.Кроме того, можно проявить творческий подход к структуре освещения в таких помещениях, включая любые холлы во всем офисе, кафетерий, комнату отдыха и т. Д.

8. Всегда соблюдайте правила освещения, принятые в вашей стране. Существуют правила, касающиеся минимального количества света, которое должно присутствовать на рабочем месте, и такие факторы, как размер офисного помещения, местоположение и т. Д., Также изложены в этих правилах. Даже если предписанные правила освещения в офисе не соответствуют вашей концепции освещения, постарайтесь обойти ограничения, а не нарушать их.Безопасность и благополучие сотрудников превыше всего.

9. Рассмотрите возможность использования рабочего освещения. В некоторых случаях верхнее освещение может быть не лучшим вариантом, но рабочее освещение может спасти ситуацию. Рабочие фонари имеют небольшие размеры, а их преимущество заключается в том, что их можно легко подключить к розеткам, которые удобны для сотрудников и их потребностей. Таким образом, они могут обеспечивать концентрированный свет именно там, где работнику нужно, и использование таких светильников также позволит сотрудникам контролировать, где и как они предпочли бы освещение для своей работы.

10. Помните, что некоторые типы светильников нагреваются и вызывают перегрев и духоту в офисном помещении. Это актуально для небольших офисов и для некачественного освещения. Такое освещение, вероятно, не прослужит долго, а также может иметь другие последствия из-за низкого качества. Желательно не использовать такое освещение и вместо этого заплатить немного больше за лучшее качество и более долгое, более экологичное использование, поскольку сотрудники будут проводить много часов каждую неделю в офисе и должны чувствовать себя комфортно.

11. Если в офисе используется сочетание естественного и искусственного освещения, важно убедиться, что солнечный свет снаружи не создает прямых бликов. Если какое-либо рабочее место или место для сидения находится под прямыми солнечными лучами, яркий свет отвлечет и повредит глаза сотрудников, а если он находится в непосредственной близости, он также может заставить их чувствовать себя неприятно тепло. Рабочие места в таком случае следует размещать лицом к общему направлению естественного света, но не прямо.

* источник изображения — https://bannolighting.com/?msID=5be75e3a-2acd-4b6d-af50-5856128554c8

12. Для разных помещений офиса нужны разные виды освещения. В таких помещениях, как переговорные и конференц-залы, можно использовать окружающее освещение — не тусклое, но менее яркое, чем освещение рабочего места, поскольку задачи здесь, скорее всего, не потребуют большого объема работы за столом. Однако такие зоны являются важными зонами офиса, где можно проводить встречи и важные разговоры. На освещение действительно нужно обращать внимание, но, возможно, в этих зонах достаточно всего нескольких источников света в виде ламп или стоячих фонарей, а не традиционных накладных потолков.

13. Подумайте о том, чтобы оставить настольные лампы как вариант для тех сотрудников, которым нужно больше света прямо на своем столе. Многие сотрудники могут работать до поздней ночи, и в этом случае большую часть верхнего света можно приглушить или выключить, оставив включенными только рабочие огни и настольную лампу для рабочих.Это также позволит сэкономить электроэнергию и предоставит сотрудникам больше возможностей выбирать, с каким светом они хотят работать.

14. В темные дни, например зимой или в сезон дождей, когда на улице мало солнечного света, внутреннее освещение должно быть немного ярче и теплее, чем обычно, чтобы компенсировать недостаток света снаружи. Это будет полезно для сотрудников, поскольку наличие замещающего света поможет поддерживать высокий уровень энергии. Поддержание яркого освещения также поддерживает циркадный ритм тела и, следовательно, предотвращает нарушение режима сна в долгосрочной перспективе.

15. Всегда помните о том, что там, где есть свет, будет некоторое количество тени. Важно учитывать, куда падают тени, и соответственно размещать осветительные приборы над рабочими станциями или рядом с ними. Это особенно верно для рабочих источников света, которые меньше по размеру и расположены под углом, чтобы освещать определенные точки и, следовательно, создавать нежелательные тени. Позиционирование в этом случае имеет первостепенное значение, и параллельно можно использовать корректирующее освещение.

16. Подумайте о выборе освещения, интенсивность которого можно уменьшить или увеличить по мере необходимости. Когда наступает вечер, и сотрудники готовятся завершить свой день, можно уменьшить интенсивность освещения и установить более теплый тон, чтобы успокоить и расслабить разум. Для сотрудников, работающих в ночное время, убедитесь, что освещение остается теплым, поскольку на экране компьютера уже много синего света, что может нарушить режим сна сотрудников.

17.В какой-то момент может потребоваться ремонт некоторых ламп. Эти огни могут либо внезапно погаснуть, либо начать симптоматическое мерцание. Но компания должна обеспечить, чтобы эти фонари были отремонтированы как можно скорее, особенно если они размещаются над рабочими станциями или другими местами, где задачи выполняются регулярно.

18. Еще одна проблема, которая может возникнуть со старым освещением, и особенно с КЛЛ, — это повторяющийся жужжащий звук, который может сильно раздражать и отвлекать.Обеспечьте быструю замену таких ламп на светодиодные, которые никогда не вызывают таких проблем. Фактически, рекомендуется, чтобы все источники света в офисных помещениях были светодиодными для оптимальной производительности и более широкого использования.

19. Важно принимать во внимание отзывы сотрудников относительно офисных помещений и таких факторов, как места для сидения и освещение. Освещение особенно важно для сотрудников, поскольку они не могут хорошо работать при очень тусклом освещении, когда они плохо видят. Они также не могут комфортно работать при резком освещении, особенно если сотрудники страдают от головных болей.Следовательно, компания должна обязательно спрашивать сотрудников индивидуально, довольны ли они условиями освещения и способны ли они оптимально работать в этих условиях.

20 Офисное освещение — это не только потолочное или настольное освещение. Освещение также используется для визуальной привлекательности, особенно в корпоративных офисах, где компании хотели бы, чтобы люди, приходящие к ним, получили хорошее первое впечатление, большая часть которого может быть достигнута за счет хорошего освещения. В настоящее время качественные светодиодные фонари доступны в различных формах и формах.Их можно использовать в холлах для посетителей и над витринами, чтобы обеспечить стильное и красивое освещение.

21. Для старших сотрудников, у которых есть собственная кабина, можно настроить настраиваемое освещение, чтобы они могли уменьшать или увеличивать яркость по мере необходимости, в зависимости от задачи, которой они заняты. Кроме того, возможно, отдел, отвечающий за выбор и установку освещения, мог бы проводить инструктаж для этих сотрудников всякий раз, когда устанавливаются новые типы освещения, которые выполняют новые функции.Это гарантирует, что сотрудники понимают, как использовать свет и что они используются оптимально.

22. Еще один важный компонент освещения в любом общественном месте — это указатели безопасности и выхода. Офис ничем не отличается, так как очень много людей приходят и уходят весь день. Эти знаки важны в случае опасной ситуации в офисе, поэтому компания должна обеспечить, чтобы знаки выхода и аварийного выхода всегда горели и немедленно ремонтировались в случае их выхода из строя.Сейчас на рынке доступны светодиодные вывески, которые можно легко использовать для этой цели — вывески с такими огнями могут прослужить до 20-25 лет.

23. Наряду с внутренним освещением офисных помещений, еще одним требованием, которое необходимо учитывать, является наружное освещение. Многие офисы имеют большое пространство за пределами реального офисного здания, у ворот или на территории, если это большая площадь. Освещение должно быть установлено и в этих зонах, особенно в точке входа / выхода, а также на парковочном месте, которое всегда должно быть хорошо освещено для безопасности сотрудников.

24. Если ваш офис не подвергается воздействию слишком большого количества солнечного света (хотя это было бы редкостью), можно использовать жалюзи и экраны для фильтрации излишка света снаружи. Кроме того, если у вашего офиса есть доступ к такому количеству солнечного света, можно также использовать фотоэлектрические источники освещения, используя солнечную энергию. В настоящее время многие компании рассматривают возможность перехода на экологически чистые и энергосберегающие варианты, в частности, для источников электричества, отопления и освещения.

25. Необходимо помнить, что освещение также должно соответствовать той задаче, для которой оно требуется. При оформлении документов или чтении, например, потребуется прямой и яркий свет. При более тусклом освещении у сотрудников будут проблемы со зрением, и им потребуются дополнительные источники света. Если сотрудник работает в компьютерной системе, освещение может быть рассеянным, потому что экран уже будет отбрасывать много света, а использование более ярких источников света повредит глазам сотрудника, а также вызовет напряжение.

26. Подобно тому, как сотрудников следует просить об обратной связи по таким факторам, как освещение, им также следует внушать важность поддержания хорошего освещения в офисе. Они должны быть осведомлены об электроэнергии, потребляемой различными типами огней, и о способах, которыми они могут способствовать экономии энергии путем регулировки и / или отключения источников света, когда они не используются. Компания также должна просить сотрудников следить за светом, который мерцает или не работает, особенно в таких местах, как парковка, и в помещениях, содержащих потенциально опасные предметы / оборудование.

27. Подумайте об установке системы управления освещением в вашем офисе. Это поможет более оптимально использовать источники освещения, сэкономить электроэнергию и тем самым сэкономить деньги. Кроме того, при наличии системы управления освещением все светильники, закрепленные в вашем офисе, будут включены в эту единую систему, что значительно упростит весь процесс мониторинга и использования освещения. Система также сможет предоставлять исчерпывающую информацию и отчеты о том, какие источники освещения потребляют больше электроэнергии, какие из них используются чаще всего и так далее.Убедитесь, что система управления также осведомлена о текущих или, предпочтительно, потенциальных повреждениях источников освещения, таких как перегоревшие предохранители и т. Д., Чтобы лучше гарантировать безопасность офиса и сотрудников.

28. Напольное освещение — еще один компонент офисного освещения. Не многие офисы начали использовать этот тип освещения, поскольку это может показаться ненужным и может увеличить расходы. Но это особенно важно учитывать, если компания хочет сконцентрироваться на предоставлении индивидуальных опций освещения каждому сотруднику на рабочем месте.Хотя это звучит слишком много, продуктивность сотрудников может значительно повыситься с таким шагом, поскольку каждый человек может работать с освещением, которое ему больше всего подходит, не нарушая общего освещения офиса.

29. При выборе освещения для офиса обращайте внимание на значение в люксах. Просто поймите, что значение люкс — это величина интенсивности, с которой свет падает на определенную поверхность, которая меняется с расстоянием. Эксперты говорят, что чем больше света и яркости требуется для выполнения задачи, тем выше должно быть значение люкс освещения.Для офисов рекомендуется, чтобы источники света имели значение не менее 500 люкс для необходимой яркости.

30. Если офисное пространство обширное и разбросанное, включая несколько проходов и коридоров, компания может использовать полосовое освещение на полу или вдоль стен, чтобы служить ориентиром для людей, проходящих через офис. Здесь можно использовать креативные формы освещения, такие как светящиеся стрелки, гирлянды и так далее. Такое освещение также добавляет офисному пространству фирменный стиль, изящество и особый класс.

31. Хотя у каждого сотрудника могут быть разные требования к освещению для работы, компаниям следует позаботиться о таких потребностях для конкретных сотрудников. Не только сотрудникам с чувствительными глазами или склонными к мигрени, тем, кто старше по возрасту, также могут потребоваться различные виды освещения для хорошей работы. Это также делает потребность в настраиваемом освещении еще более заметной и полезной в долгосрочной перспективе.

32. При установке освещения, особенно систем освещения, не забудьте проверить цветопередачу.Чем выше индекс цветопередачи источника освещения, тем лучше он может отображать цвета объектов так же реалистично, как они выглядели бы при естественном освещении. Хорошая цветопередача также успокаивает и облегчает глаза сотрудников, а также позволяет правильно отображать цвета на соседних экранах. Желательно использовать лампы с индексом цветопередачи 85-90, чтобы окружающая среда в помещении выглядела как можно более естественной.

33. Лица, отвечающие за освещение, должны всегда следить, если им нужно обновить систему освещения или внести какие-то изменения.Может случиться так, что освещение иногда бывает слишком сильным для определенной области и вызывает отражающие блики. В таком случае может потребоваться фактически удалить это освещение оттуда. Не бойтесь расходов, связанных с обновлением освещения, поскольку в результате улучшится освещение и, в свою очередь, повысится производительность.

34. Идея освещения заключается в использовании разнообразия. Комбинация прямого и непрямого освещения, рабочего освещения в одних местах и ​​окружающего освещения в других обеспечивает адекватное и благоприятное освещение в офисе.Главное — обеспечить использование разных видов освещения в зависимости от части офиса и требований к освещению.

35. И последнее, что следует помнить, это то, что освещение вашего офиса, его формы и цвета, а также способ его размещения должны, как и любой другой декор и компоненты вашего офисного пространства, максимально отражать бренд и имидж компании. У каждой компании есть своя тема, и, исходя из этого, она может иметь мебель, декор и освещение. Вы можете поэкспериментировать с простым освещением от настольных ламп до накладных потолков, а также с более сложными источниками, такими как точечные светильники и люстры для приемной.Освещение — это не только требование; это также эстетика и приятные визуальные эффекты.

Офисное освещение и энергоэффективность

Когда речь идет об освещении рабочего места, в игру вступают также энергосбережение и оптимальное использование. Освещение и экономия энергии идут рука об руку для всех офисных помещений. Оптимизация энергопотребления — ключевой фактор, который следует учитывать при выборе освещения, а затем и во время использования такого освещения.Как бы то ни было, офис намного больше жилого помещения и используется многими людьми в течение продолжительных периодов времени. В таком случае очевидно, что много электроэнергии потребляется регулярно, и должны быть способы минимизировать это без ущерба для качества предоставляемых услуг. Таким образом, передовые методы офисного освещения также включают управление и сохранение энергии, используемой этими светильниками на ежедневной основе.

1. Одна из основных мер по сбережению энергии, которую можно предпринять в отношении освещения в офисе, — это установка светильников, которые работают от датчиков.Эти огни включаются, когда человек входит в пространство или комнату, и выключаются вскоре после его ухода. Это хорошая идея, особенно в офисной уборной, где люди обычно ходят по очереди. Это также хорошее решение для освещения менее посещаемых мест. В наши дни сенсорные фонари на основе детекторов движения используются все чаще для экономии энергии.

2. Еще одна полезная практика заключается в том, чтобы гарантировать, что там, где не используются датчики освещения и освещение приходится включать и выключать вручную, сотрудники имеют привычку делать это каждый раз, когда они покидают комнату — это особенно в контексте кладовой / кладовой. кофейня, комната отдыха и т. д., в которых обычно меньше людей в любой момент, и это может быть свободное место.

3. Если в офисе уже установлено флуоресцентное освещение, необходимо как можно скорее перейти на светодиодное освещение, чтобы сэкономить энергию, а также защитить здоровье сотрудников и повысить производительность труда. Для начала предлагается заменить люминесцентные лампы на 18-ваттные светодиодные лампы T8. Со временем можно будет перейти на более эффективные источники света.

4. Расскажите сотрудникам об энергосбережении и оптимальном использовании света. Также рекомендуется быть в курсе новых технологий и новых источников света.Еще одна хорошая практика для экономии энергии при использовании новых источников освещения — информировать сотрудников о том же, если они используются в офисе. Если сотрудники обладают достаточными знаниями о том, как работает освещение и каковы их точные функции, они также смогут внести свой вклад в экономию энергии и оптимальное использование света.

Связанные вопросы

Как хорошее освещение можно дополнить другими практиками / планировкой офиса? Хорошие условия освещения необходимы для того, чтобы сотрудники работали хорошо, но одно только освещение не может творить чудеса, если при этом не соблюдаются определенные методы. Например, никакое количество искусственного освещения не принесет никакой пользы, если рабочие станции / кабины установлены таким образом, что они теснятся друг к другу и между ними почти нет места. Наряду с окружающим освещением необходимо тщательно спланировать офисные кресла в соответствии с предоставленной общей планировкой. Другой указатель относится к типу и цвету краски, используемой для стен офиса. Глянцевая отделка создает больше бликов от верхнего света и, таким образом, пагубно влияет на рабочую среду сотрудников.Наконец, открытая планировка лучше всего подходит для офисного помещения и поможет лучше спланировать освещение.

Какие советы по освещению домашнего офиса? Одно из преимуществ наличия офисного помещения в собственном доме состоит в том, что вы можете принимать большинство решений относительно сидения, расположения стола, выбора мебели, освещения и т. Д. Поскольку жилые дома имеют разную планировку, меньше по размеру и больше ориентированы на комнаты чем офисы, шансы на более естественное освещение выше. Постарайтесь расположить свой стол и рабочее место поближе к источнику естественного света, например к окну, но убедитесь, что экран направлен в сторону от прямого света, чтобы избежать бликов. Из-за меньшего пространства вам не понадобится так много искусственного освещения, но рекомендуется сохранить гибкую настольную лампу, когда вам нужно рабочее освещение, но не использовать ее слишком часто. В наши дни есть много светодиодных настольных светильников, которые помогают избежать напряжения глаз и легко регулируются. Также рекомендуется установить несколько небольших потолочных светильников, которые вы можете держать включенными большую часть времени, когда вы работаете, и чтобы они были теплыми, белыми и яркими.

Преимущества хорошего освещения на рабочем месте

Свет оказывает на нас огромное влияние. Это то, что устанавливает часы нашего тела. Вот почему так важно качество офисного освещения. Офисное освещение может повлиять на нашу продуктивность. «Соответствующее офисное освещение — это необходимость на рабочем месте. Плохое освещение напрямую влияет на производительность труда, так как вызывает напряжение у рабочих. Это также может привести к дальнейшим проблемам, таким как головные боли и болезни глаз. Помимо фактора необходимости, правильное освещение также приносит эстетические преимущества на ваше рабочее место.”

Есть много способов улучшить освещение вашего офиса. Это были различные преимущества правильного освещения в вашем офисе. Вы не только сократите расходы на электроэнергию, но и повысите производительность труда ваших сотрудников. Иногда люди не осознают, что такие простые практические шаги могут принести огромную финансовую выгоду их бизнесу.

  • Установите в офисе энергосберегающее освещение. Это тоже может сэкономить вам деньги!
  • Цвет освещения важно учитывать при выборе освещения, чтобы обеспечить безопасное и здоровое рабочее место.
  • Правильное освещение определяется многими факторами, включая естественное освещение, верхнее освещение и рабочее освещение.
  • Не забудьте заменить мерцающее флуоресцентное освещение, так как это может вызвать эпилептические припадки.
  • Вы можете уменьшить тени, используя потолочные светильники.
  • Понимание того, что разные задачи требуют разного уровня освещенности, — еще один важный момент, который следует учитывать. Использование компьютера может потребовать минимального освещения, в то время как другие задачи требуют более интенсивного освещения.
  • Возраст может повлиять на тип необходимого света. Пожилым людям для эффективной работы требуется более мощный источник света.

Исследования показывают, что качество света влияет на людей по-разному. Например, хорошо продуманное освещение может положительно повлиять на удовлетворенность офисных работников и их производительность.

Владельцы и управляющие зданий имеют потенциал для увеличения стоимости, снижения затрат и повышения производительности за счет применения хорошего освещения. Не секрет, что людей привлекают хорошо освещенные общественные объекты, коммерческие торговые районы и парки.

Обычно коммерческое здание было спроектировано несколько лет или десятилетий назад и использовалось для другого типа бизнеса, чем сейчас. Рекомендуется поговорить с подрядчиком по электрике, чтобы обновить освещение в соответствии с вашими текущими потребностями.

«Освещение имеет решающее значение для бодрствования и продуктивности в вашем офисе или коммерческом здании. Это может даже повлиять на покупательские привычки клиентов. Однако это также проблема здоровья и безопасности «.

Если вы готовы улучшить свое освещение, обратитесь в Price Electric.Мы можем работать с вашей существующей установкой и улучшить качество, которое у вас есть, что может быть более экономичным. Или мы можем изменить дизайн освещения вашего офиса.

Художник по свету может повысить ценность любого проекта, большого или малого, внутреннего или внешнего. Позвоните в Price Electric по номеру 319-393-6406, чтобы получить бесплатную оценку того, как вы можете обновить освещение в вашем офисе (ах).

Освещение для личного освещения и безопасности | 2014-01-08

Отвечает Эндрю Роял, президент и главный директор по продуктам ILLUMAGEAR Inc., Сиэтл.

Свет — бесценный инструмент в любой строительной среде. Это дает двойную выгоду: помогая работнику в его работе и делая его более заметным для других. Определение правильного сочетания световых решений для ваших рабочих и рабочей площадки имеет решающее значение для выполнения работы при минимизации инцидентов и повторных работ, а также для максимальной видимости работников.

Есть три основных варианта световых решений: личное, рабочее и зональное.Каждый из них предлагает как основное преимущество, так и определенные недостатки. Персональные фонари перемещаются вместе с работником, предлагая лучшее мобильное решение, но с минимальной яркостью. Освещение площадей является полупостоянным и фиксируется после установки, но излучает наибольшую мощность, чтобы затопить открытую площадку. Рабочие огни находятся между ними, обеспечивая локальное освещение для определенного места или конкретной задачи, и могут быть перемещены в другое место с некоторыми усилиями.

Персональные светильники предлагают решение для многих ситуаций внутри и вне помещений, в которых освещения рабочего места и помещения недостаточно.Внутри помещений личные светильники помогают работникам в средах, в которых проводка для постоянного освещения не завершена, или на объектах, где требуется обслуживание, в местах, где постоянное освещение никогда не устанавливалось. На открытом воздухе личное освещение принесет пользу персоналу на больших открытых стройплощадках, таких как проезжие части, где невозможно или невозможно развернуть освещение всей территории по всей территории или где конструкция делает освещение рабочего пространства чрезвычайно сложным, например, на телекоммуникационных вышках.

Решение о развертывании индивидуальных световых решений также зависит от ответов на ряд вопросов, в том числе:

  • Работник много перемещается, а не привязан к определенному месту?
  • Оказывается ли в определенных ситуациях освещение области и задания позади работника, что приводит к затемнению рабочей области?
  • Может ли прокладка кабелей к силовому оборудованию и местному освещению создать нежелательную опасность для путешествий?
  • Работает ли сотрудник в закрытых помещениях или в обходных пространствах?
  • Включает ли работа точные задачи, требующие острого зрения?
  • Включает ли окружающая среда узкие или высокие пространства, куда не могут попасть освещение задач или площадок?
  • Рабочий изолирован или один?
  • Вызывает ли беспокойство потребление энергии?

Ответ «да» на любой из этих вопросов может сигнализировать о необходимости индивидуальных световых решений.

Какое решение является идеальным для ситуаций, в которых необходимо личное освещение? Разработки аккумуляторов и светодиодов предлагают новые решения, которые стали более яркими, эффективными и могут повысить безопасность пользователя.

Современные решения для персонального освещения обычно чрезвычайно легкие и требуют минимального энергопотребления. Но количество создаваемого освещения (в настоящее время измеряется в люменах или люксах, а не в мощности свечи) может значительно различаться.Лучшее решение обеспечит максимальное количество света при минимальной выходной мощности. Это должно быть устройство громкой связи, которое после включения дает пользователю возможность работать обеими руками. Он также должен обеспечивать средство для быстрого снижения мощности в случаях, когда на ближайшего сотрудника негативно влияет свет. И, в идеале, он должен обеспечивать решение, которое предлагает двойную выгоду — видеть и быть увиденным — решение, которое обеспечивает как световое решение для задач, так и решение безопасности, которое активно освещает пользователя.

Если решение, которое вы ищете, сегодня недоступно, не соглашайтесь. Вместо этого стремитесь к лучшим решениям. Технология существует сегодня, чтобы удовлетворить потребности сегодняшних рабочих.

Примечание редактора: эта статья отражает независимую точку зрения автора и не должна рассматриваться как одобрение Совета национальной безопасности.

На что способен небольшой эргономичный свет

Эта статья перепечатана с разрешения архива The Ergonomics Report ™ Archives , где она впервые появилась 8 марта 2005 года.

Рабочие в плохом настроении? Может, дело в свете.

Трудно быть мрачным, когда солнце палит тебя в конце зимнего дня. Но работники, которые проводят свои дни в помещении, не всегда имеют возможность выйти на улицу. Вместо этого на их настроение, продуктивность и производительность может влиять освещение вокруг них внутри рабочего места. Когда освещение хорошее, значит и работа. Когда нет освещения, это совсем другая история.

Исследования показали, насколько освещение может влиять на настроение, действия и производительность.Исследование, проведенное в 1999 году Heshong Mahone Group, показало, что розничные продажи увеличились в среднем на 40 процентов, когда магазины стали использовать световые люки. В 2003 году Консорциум Light Right Consortium, бывшая исследовательская группа по эргономическому освещению, финансируемая Тихоокеанской северо-западной национальной лабораторией, определила, что возможность изменять освещение рабочего пространства приводит к тому, что рабочие были более мотивированы для выполнения своей работы. Другие исследования, проведенные Хешонгом Махоуном и Департаментом образования Альберты, связывают большее количество дневного света или, по крайней мере, лучшее приближение дневного света за счет улучшенного искусственного освещения в классе с более высокими тестами детей.А ранее в этом месяце исследователи из Орегонского университета здоровья и науки обнаружили, что правильный свет может улучшить настроение, улучшить поведение и качество сна у пациентов с болезнью Альцгеймера.

Для рабочего места эти и другие аналогичные исследования могут открыть глаза: лучшее освещение, особенно подходящее для задачи или более «эргономичное», может привести к повышению производительности труда. В новом строительстве это приравнивается к возрождению естественного света, но на существующем рабочем месте обеспечение более эргономичного освещения рабочего пространства может оказаться довольно сложной задачей.

Принеси солнце, но не прямо

Сейчас не время повсеместно включать свет и открывать жалюзи. По словам Шона Дарра, консультанта по освещению из лаборатории дизайна освещения в Сиэтле, ключ к эффективному освещению рабочего места заключается в понимании задачи, того, как она выполняется и почему уместен конкретный тип освещения.

«Подача дневного света в пространство положительно повлияет на производительность, — говорит Дарра. «Лучший свет, под которым люди могут видеть, — это солнце, это то, что мы эволюционировали, чтобы видеть. Но есть большая разница между солнечным светом и дневным светом: солнечный свет — это прямой свет, падающий от солнца — нежеланный гость на рабочем месте. Дневной свет — это просто дневной свет.

Для рабочих и рабочих мест в таких областях, как Сиэтл, где прямой солнечный свет — редкость, говорит Дарра, варианты дневного света как нельзя лучше. «Сиэтл лучше подходит для дневного света, чем пустыня. Вы стараетесь не допускать попадания [прямого] солнечного света в здание », — говорит он. «Оно слишком яркое, слишком яркое, чтобы глаза могли его рассмотреть.Но в такой пасмурный климат, как Сиэтл, дневной свет хорошо освещен. Здесь можно эффективно осветить практически любое пространство ».

Джон Линн, менеджер по коммерческим инициативам компании Northeast Energy Efficiency Partners, которая учредила Консорциум Design Light Consortium для обучения и поощрения рабочих, строителей и домовладельцев по вопросам улучшенных вариантов освещения, соглашается. По его словам, солнечный свет вызывает блики, что является «самым большим преступлением» в освещении рабочего места. К этому добавляется жара и неспособность контролировать солнце, а также слишком высокий контраст, который солнечный свет вносит в рабочую среду.Непрямым дневным светом гораздо легче управлять.

Что вы хотите в освещении

Помните, сколько времени потребовалось, чтобы включить свет в старом школьном спортзале или как желтые уличные фонари достигли своей полной яркости целую вечность? Помните, как помещали листы бумаги между люминесцентными лампами и их покрытием, чтобы снизить интенсивность света в офисе или уменьшить блики? Это, по словам Дарра и Линн, лишь некоторые из проблем с освещением на рабочем месте, которые сегодня пытается исправить искусственное освещение.

Управляемость

Рабочие, как выяснил Консорциум Light Right, хотят иметь возможность управлять своим освещением. Различные задачи, выполняемые на рабочем месте, требуют разного освещения. Старые металлогалогенные лампы, которым потребовалось 20 минут, чтобы достичь полной яркости, непрактичны в местах, где, например, свет выключается и включается регулярно. Полагаясь исключительно на потолочные люминесцентные лампы для освещения офиса, сотрудники не могут включать свет для работы с бумагой и ручкой или выключать его для работы на компьютере с подсветкой.

Для повышения управляемости на рабочих местах используется рабочее освещение, такое как лампы или светильники под прилавком. «В прошлом рекомендации по офисному освещению приводили к тому, что офисы были слишком яркими», — говорит Дарра. «В наши дни мы обычно освещаем офисы до более низкого уровня освещенности и добавляем рабочее освещение, когда нам нужно дополнительное освещение».

То же самое и в производстве. По словам Линн, слишком много света может затруднить просмотр мелких деталей блестящей производственной детали или даже считывание показаний некоторых приборов.Слишком мало света просто мешает работнику видеть, что он или она делает.

«[Освещение и производительность] составляют основу светового дизайна», — говорит Линн. «С точки зрения сидения в офисе, людей на складе или на фабрике, все они должны видеть, что они делают, чтобы выполнять свою работу». Но просто установить яркий свет над головой недостаточно. Точно так же, как у людей есть свои собственные стили работы, у них также есть свои собственные требования к освещению, а возможность регулировать свет на индивидуальной основе помогает освещению рабочего места соответствовать каждому уникальному человеку.

Цвет

«Если у вас есть роботы, вам не нужны фонари», — шутит Линн. «Если вы работаете с людьми, определение цвета, яркость и контраст [все важны]. В некоторых случаях слишком много света не работает. При использовании станков вам могут понадобиться тени, чтобы прочитать эти регистрационные метки. В зависимости от типа работы, которую вы выполняете, очень важно иметь правильный источник света ».

Одна из проблем современного освещения — это влияние на цвет.В офисе работник, выбирающий цвета для макета публикации, должен знать, что цвет, который он видит, такой же, как и цвет, который увидит читатель в офисе на улице. На складе детали или инструменты могут иметь цветовую маркировку, и без качественного освещения оранжевый и красный или черный и синий цвета могут быть трудно различимы. Поэтому источники света классифицируются на основе их индекса цветопередачи, который предлагает измеримое качественное различие между источниками света, излучающими свет одного цвета.

Естественный свет имеет наивысший индекс цветопередачи (CRI) — 100. Это делает его идеальным источником света для рабочего места. «Флуоресцентные лампы старого образца имели индекс цветопередачи около 60, как и галогениды металлов. Индекс цветопередачи натрия высокого давления составляет 21 », — говорит Дарра.

Хотя естественный свет подходит не для каждого рабочего места, найти искусственный свет, близкий к естественному, подойдет. Дарра рекомендует CRI 80 или выше для всех внутренних помещений; это, к счастью, также включает в себя некоторые из современных вариантов люминесцентного освещения.

Вертикальный свет

Эксперты согласны с тем, что сегодняшнее рабочее пространство должно быть сосредоточено на освещении именно той рабочей зоны, в которой выполняется задача, а также окружающей среды. Эргономика, а также технологии и другие факторы помогли переместить задачи на рабочем месте в более вертикальное положение. Компьютеры, например, работают перпендикулярно полу, и большинство задач идеально выполняется в положениях, при которых рабочий не должен сутулиться и смотреть вниз.

Этот факт, по словам Дарра, делает все более актуальным вертикальное освещение на рабочем месте — освещение, которое распространяется на потолки и стены.Люди имеют обыкновение смотреть вверх. Темные стены могут усугубить неудовлетворенность рабочих и ухудшить настроение, особенно потому, что темнота влияет на периферийное зрение. Освещенные стены могут повысить общую удовлетворенность рабочего.

Достижения в освещении и обосновании выключателя

Lighting, говорит Линн, за эти годы прошла долгий путь, но на горизонте еще больше инноваций. Старые мерцающие люминесцентные лампы T12 заменяются более тонкими, лучшими моделями, включая T8s и T5 (12, 8 и 5 относятся к диаметру лампы с шагом 1/8 дюйма — чем меньше число, тем тоньше лампа).

Среди других достижений — светодиодные лампы, которые могут осветить комнату, используя часть энергии и выделяя часть тепла, хотя в настоящее время они очень дороги.

Но одним из достижений в освещении, которым нагревается все больше рабочих мест, является включение дневного света в рабочее пространство. По словам Дарра, около 80 процентов строительного фонда находится прямо под крышей: идеально подходит для мансардных окон, которые при рассеивании могут позволить естественному свету заполнять пространство, а не полагаться исключительно на искусственный свет.По его словам, преимущества выходят за рамки их соображений эргономики: они также энергоэффективны.

Linn хотела бы, чтобы больше компаний по всей стране сосредоточили свои усилия на улучшении освещения как для рабочего места, так и для рабочих, а также для повышения энергоэффективности. По его мнению, предприятия слишком часто полагаются на местные коммунальные службы и государственные программы, чтобы изменить их освещение. Но не все муниципалитеты или поставщики энергии реализуют программы, направленные на переход на более экономичное и эргономичное освещение.

«Мое шестое чувство, что вы найдете географическое распределение,» говорит Linn, отметив, что Северо-Восток, Северо-Запад, Калифорния и несколько других мест по всей стране упорно работали, чтобы успешно стимулировать бизнес, чтобы перейти на новые варианты освещения. Другие части округа не проявили такого усердия.

Ограбление? Наличные. Независимо от окупаемости инвестиций в экономию затрат на электроэнергию и повышение производительности труда, переключение освещения на рабочем месте, даже со старых люминесцентных ламп T12 на более новые T8, может быть дорогостоящим — это не просто замена лампы.«Кто-то должен быть готов потратить деньги сейчас, чтобы сэкономить их позже», — говорит Линн. И слишком многие компании этого не делают.

Придумывая аргументы в пользу лучшего освещения рабочего места, дизайнер Дарра несколько более прямолинейен: «Потребление энергии вторично, — говорит он. «Стоимость номер один — это работник. Ежегодно за улучшение освещения и повышения производительности капитальные затраты на рабочее место каждого сотрудника окупаются на пару процентных пунктов. . . . Прогрессивные компании, ценящие своих сотрудников, [внедряют новые технологии освещения].Но все еще есть компании, которых больше беспокоит сегодняшняя прибыль. Компании должны быть заинтересованы в инвестировании », — говорит Дарра. Вот как они получат выгоду от повышения производительности с помощью освещения.

Сила света | EHS сегодня

Было бы невозможно безопасно выполнять свою работу в темноте — не говоря уже о том, чтобы делать свою работу вообще. Это очевидно. Однако часто упускается из виду тот факт, что неправильное освещение рабочего места представляет ряд опасностей для безопасности и здоровья.

Плохое освещение рабочего места может быть связано с недостаточным освещением, слишком большим количеством света (бликами), неправильным контрастом или плохо распределенным светом. Возможные последствия варьируются от напряжения глаз до травм спины и поскользнуться, споткнуться и упасть.

Плохо освещенный производственный участок может затруднить оценку относительного положения машин, материалов и инструментов, делая операторов уязвимыми для порезов, царапин, ожогов и других несчастных случаев.

Но потенциальные последствия неправильного освещения не всегда так очевидны.В офисе, где блики или плохая контрастность являются проблемой, сотрудники могут наклоняться и наклоняться, чтобы посмотреть на экраны компьютеров. Со временем устойчивые неудобные позы могут привести к растяжению шеи и спины и другим заболеваниям верхней части тела.

Точно так же плохое освещение может привести к перенапряжению глаз — или усугубить -, что может вызвать головные боли в ближайшем будущем и, возможно, более серьезные проблемы со зрением в долгосрочной перспективе.

«Непосредственных последствий на самом деле нет», — говорит Блейк МакГоуэн, CPE, управляющий консультант и инженер по эргономике Humantech Inc. «Это долгосрочные последствия, и большинство из нас не имеет дело с долгосрочными последствиями».

Освещение также влияет на продуктивность, даже если эта взаимосвязь не видна невооруженным глазом. «С точки зрения продуктивности это понятно, но, возможно, не так хорошо измерено», — говорит Макгоуэн.

Однако связь есть. «Если вы не видите, что делаете во время сборки, вы будете делать больше ошибок, и вам понадобится больше времени, чтобы выполнять те же задачи», — говорит Макгоуэн.

То же самое и с сотрудником, которому приходится неловко наклонять шею, чтобы свести к минимуму блики на экране компьютера.

«Все это заставляет вас замедляться, а это значит, что вы станете менее продуктивным», — говорит Макгоуэн.

Освещение для конкретных задач

Макгоуэн видит параллель между эволюцией эргономики и освещения. По его словам, как и в случае с эргономикой несколько десятилетий назад, сегодня работодатели более реактивны, чем проактивны, когда дело доходит до использования освещения в качестве инструмента EHS.

«Я думаю, [работодатели] обращают на это внимание», — говорит он. «Возможно, им нужно уделить этому немного больше внимания».

В офисной среде, например, работодатель или владелец здания могут установить верхнее освещение, которое соответствует основным стандартам, установленным Обществом инженеров освещения. Однако когда приходит время разрабатывать индивидуальные рабочие станции, эстетика часто берет верх над эргономикой.

«В целом, мы обычно обеспечиваем нужное количество того, что я называю« глобальным освещением », но все еще существует большой пробел в обеспечении индивидуального освещения», — говорит Макгоуэн.

«Мы хорошо справляемся [с освещением] для размера здания. Для размера рабочей станции — размера в пределах 30 дюймов от места, куда может дотянуться человек — мы не очень хорошо справляемся».

Во многих случаях работодатели серьезно относятся к освещению на рабочем месте только после травмы или болезни глаза, или после того, как работник пожаловался на дискомфорт. Макгоуэн, тем не менее, утверждает, что освещение следует рассматривать как фундаментальный элемент программы EHS, который так же важен, как защита машин, СИЗ, указатели и другие средства безопасности.

«Вы можете решить только определенное количество вопросов, и наибольшее внимание привлекают главные приоритеты, но я не думаю, что дело обстоит иначе», — говорит он. «Я не думаю, что это упускают из виду, но я думаю, что [работодатели] едва выходят за рамки стандартов».

Энергосбережение и многое другое

Преимущества правильного освещения выходят за рамки эргономики, безопасности и производительности. Новые технологии освещения, в частности светодиоды, могут значительно сэкономить электроэнергию по сравнению со старыми лампами.

Светодиоды потребляют лишь небольшую часть электроэнергии, используемой лампами накаливания.И их номинальный срок службы составляет 50 000 часов — по сравнению с 1 200 часами для ламп накаливания и 10 000 часами для компактных люминесцентных ламп (КЛЛ).

Более длительный срок службы означает менее частую замену, что означает меньшее количество сбоев на производстве или в офисе.

«Есть множество предприятий, которые заменяют свои лампочки на более разовой основе, что может увеличить срок службы этого нового освещения», — объясняет Майкл Коннорс, генеральный директор Bulbs.com. «Если лампы служат дольше, люди будут тратить меньше времени на строительные леса, сборщики вишен или что-то еще, что они используют [для замены света] на этом предприятии.«

В некоторых рабочих условиях светодиоды имеют явное преимущество в безопасности по сравнению с более старыми лампами. Например, в погрузочных доках Коннорс отмечает, что светодиоды намного долговечнее, чем прожекторы с галогеновыми отражателями, которые были распространены еще несколько лет назад.

«Даже в защищенных светильниках эти [галогенные] лампы постоянно ломаются», — говорит Коннорс. Поскольку светодиоды не содержат нити накала, «заменяемые светодиоды гораздо менее хрупкие. Сказать, что частота замены сравнительно меньше, — значит ничего не сказать.Они не повреждаются, как галогенные лампы ».

Также есть преимущество лучшего управления теплом. Коннорс отмечает, что светодиоды и КЛЛ выделяют на 90% меньше тепла, чем традиционные лампы накаливания. Летом это может привести к значительной экономии затрат на кондиционирование воздуха.

Обоснование нового освещения

Хотя светодиоды обладают рядом преимуществ по сравнению с другими лампочками, их стоимость не входит в их число. По оценке Коннорса, светодиоды в 15 раз дороже других осветительных приборов (хотя пользователи со временем окупают эти вложения в виде более низкого энергопотребления).

Если отстаивать инвестиции в новое или модернизированное освещение кажется непростым делом, Макгоуэн из Humantech рекомендует использовать отдел, не входящий в EHS, чтобы получить некоторый рычаг воздействия.

Например, специалист по EHS может работать с менеджером по качеству, чтобы установить связь между проблемами качества и плохим освещением.

«Это похоже на многие аспекты здоровья и безопасности», — объясняет Макгоуэн. «Он ищет другую группу, которая, возможно, более устоявшаяся и имеет больший годовой бюджет, и говорит:« Как мы можем сотрудничать вместе, потому что это улучшение может помочь нам обоим ».'»

Для профессионалов EHS, которые решили перейти на светодиодное освещение, Коннорс предлагает еще один совет: начинайте медленно, потому что есть «тонкие различия» между характеристиками светодиодов и традиционных лампочек.

«По нашей оценке, всегда лучше начинать с тестовой программы и говорить:« Хорошо, мы собираемся осветить эту рабочую станцию, или этот отдел, или этот конференц-зал », или что бы там ни было, чем говорить:« Хорошо, мы собираемся потратить 75 000 долларов на замену всего цеха », — говорит Коннорс.«Мы говорим всем:« Иди, прежде чем бежать »». Было бы невозможно безопасно выполнять свою работу в темноте — не говоря уже о том, чтобы делать свою работу вообще. Это очевидно. Однако часто упускается из виду тот факт, что неправильное освещение рабочего места представляет ряд опасностей для безопасности и здоровья.

Плохое освещение рабочего места может быть связано с недостаточным освещением, слишком большим количеством света (бликами), неправильным контрастом или плохо распределенным светом. Возможные последствия варьируются от напряжения глаз до травм спины и поскользнуться, споткнуться и упасть.

Плохо освещенный производственный участок может затруднить оценку относительного положения машин, материалов и инструментов, делая операторов уязвимыми для порезов, царапин, ожогов и других несчастных случаев.

Но потенциальные последствия неправильного освещения не всегда так очевидны. В офисе, где блики или плохая контрастность являются проблемой, сотрудники могут наклоняться и наклоняться, чтобы посмотреть на экраны компьютеров. Со временем устойчивые неудобные позы могут привести к растяжению шеи и спины и другим заболеваниям верхней части тела.

Точно так же плохое освещение может привести к перенапряжению глаз — или усугубить -, что может вызвать головные боли в ближайшем будущем и, возможно, более серьезные проблемы со зрением в долгосрочной перспективе.

«Непосредственных последствий на самом деле нет, — говорит Блейк МакГоуэн, CPE, управляющий консультант и инженер по эргономике Humantech Inc.». «Это долгосрочные последствия, и большинство из нас не имеет дело с долгосрочными последствиями».

Освещение также влияет на продуктивность, даже если эта взаимосвязь не видна невооруженным глазом.«С точки зрения продуктивности это понятно, но, возможно, не так хорошо измерено», — говорит Макгоуэн.

Однако связь есть. «Если вы не видите, что делаете во время сборки, вы будете делать больше ошибок, и вам понадобится больше времени, чтобы выполнять те же задачи», — говорит Макгоуэн.

То же самое и с сотрудником, которому приходится неловко наклонять шею, чтобы свести к минимуму блики на экране компьютера.

«Все это заставляет вас замедляться, а это значит, что вы станете менее продуктивным», — говорит Макгоуэн.

Освещение для конкретных задач

Макгоуэн видит параллель между эволюцией эргономики и освещения. По его словам, как и в случае с эргономикой несколько десятилетий назад, сегодня работодатели более реактивны, чем проактивны, когда дело доходит до использования освещения в качестве инструмента EHS.

«Я думаю, [работодатели] обращают на это внимание», — говорит он. «Возможно, им нужно уделить этому немного больше внимания».

В офисной среде, например, работодатель или владелец здания могут установить верхнее освещение, которое соответствует основным стандартам, установленным Обществом инженеров освещения.Однако когда приходит время разрабатывать индивидуальные рабочие станции, эстетика часто берет верх над эргономикой.

«В целом, мы обычно обеспечиваем нужное количество того, что я называю« глобальным освещением », но все еще существует большой пробел в обеспечении индивидуального освещения», — говорит Макгоуэн.

«Мы хорошо справляемся [с освещением] для размера здания. Для размера рабочей станции — размера в пределах 30 дюймов от того места, куда может дотянуться человек — мы не очень хорошо справляемся. «

Во многих случаях работодатели серьезно относятся к освещению на рабочем месте только после травмы или болезни глаза, или после того, как работник пожаловался на дискомфорт. Макгоуэн, тем не менее, утверждает, что освещение следует рассматривать как фундаментальный элемент программы EHS, который так же важен, как защита машин, СИЗ, указатели и другие средства безопасности.

«Вы можете решить только определенное количество вопросов, и наибольшее внимание привлекают главные приоритеты, но я не думаю, что дело обстоит иначе», — говорит он.«Я не думаю, что это упускают из виду, но я думаю, что [работодатели] едва выходят за рамки стандартов».

Энергосбережение и многое другое

Преимущества правильного освещения выходят за рамки эргономики, безопасности и производительности. Новые технологии освещения, в частности светодиоды, могут значительно сэкономить электроэнергию по сравнению со старыми лампами.

Светодиоды потребляют лишь небольшую часть электроэнергии, используемой лампами накаливания. И их номинальный срок службы составляет 50 000 часов — по сравнению с 1 200 часами для ламп накаливания и 10 000 часами для компактных люминесцентных ламп (КЛЛ).

Более длительный срок службы означает менее частую замену, что означает меньшее количество сбоев на производстве или в офисе.

«Есть множество предприятий, которые заменяют свои лампочки на более разовой основе, что может увеличить срок службы этого нового освещения», — объясняет Майкл Коннорс, генеральный директор Bulbs.com. «Если лампы служат дольше, люди будут тратить меньше времени на строительные леса, сборщики вишен или что-то еще, что они используют [для замены света] на этом предприятии.«

В некоторых рабочих условиях светодиоды имеют явное преимущество в безопасности по сравнению с более старыми лампами. Например, в погрузочных доках Коннорс отмечает, что светодиоды намного долговечнее, чем прожекторы с галогеновыми отражателями, которые были распространены еще несколько лет назад.

«Даже в защищенных светильниках эти [галогенные] лампы постоянно ломаются», — говорит Коннорс. Поскольку светодиоды не содержат нити накала, «заменяемые светодиоды гораздо менее хрупкие. Сказать, что частота замены сравнительно меньше, — значит ничего не сказать.Они не повреждаются, как галогенные лампы ».

Также есть преимущество лучшего управления теплом. Коннорс отмечает, что светодиоды и КЛЛ выделяют на 90% меньше тепла, чем традиционные лампы накаливания. Летом это может привести к значительной экономии затрат на кондиционирование воздуха.

Обоснование нового освещения

Хотя светодиоды обладают рядом преимуществ по сравнению с другими лампочками, их стоимость не входит в их число. По оценке Коннорса, светодиоды в 15 раз дороже других осветительных приборов (хотя пользователи со временем окупают эти вложения в виде более низкого энергопотребления).

Если отстаивать инвестиции в новое или модернизированное освещение кажется непростым делом, Макгоуэн из Humantech рекомендует использовать отдел, не входящий в EHS, чтобы получить некоторый рычаг воздействия.

Например, специалист по EHS может работать с менеджером по качеству, чтобы установить связь между проблемами качества и плохим освещением.

Блейк Макгоуэн

«Это похоже на многие аспекты здоровья и безопасности», — объясняет Макгоуэн. «Он ищет другую группу, которая, возможно, более устоявшаяся и имеет больший годовой бюджет, и говорит:« Как мы можем сотрудничать вместе, потому что это улучшение может помочь нам обоим ».'»

Для профессионалов EHS, которые решили перейти на светодиодное освещение, Коннорс предлагает еще один совет: начинайте медленно, потому что есть «тонкие различия» между характеристиками светодиодов и традиционных лампочек.

«По нашей оценке, всегда лучше начинать с тестовой программы и говорить:« Хорошо, мы собираемся осветить эту рабочую станцию, или этот отдел, или этот конференц-зал », или что бы там ни было, чем говорить:« Хорошо, мы собираемся потратить 75 000 долларов на замену всего цеха », — говорит Коннорс.«Мы говорим всем:« Гуляйте, прежде чем бегать »».

2 важных совета по освещению рабочего места

Последнее обновление 17 апреля 2020 г.

Освещение влияет на нас во всех смыслах — свет наших телефонов режет глаза, когда мы впервые открываем их утром, недостаток дневного света зимой вызывает сезонную депрессию, а хорошее освещение решает, будем ли мы выглядеть безупречно для изображения или не. Само собой разумеется, что освещение офиса влияет на образ мышления работников и, следовательно, на их производительность.

Одним из наиболее важных аспектов дизайна интерьера является освещение , , которое улучшает настроение и атмосферу в комнате. Еще один предмет, который стоит рассмотреть в качестве дополнения к вашему офису, — это осветительный прибор, который добавит вашему офису элегантности и изысканности. В любом случае правильное освещение для вашего офиса — это необходимость, чтобы ваши сотрудники были в настроении использовать свой творческий потенциал.

Светильники, которые освещают комнату, создают безопасную и комфортную среду, а также добавляют стиля интерьеру.Свет — это главный элемент, который придает комнате особый вид и превращает ее в гармоничное сочетание функциональности и стиля. Помимо функциональной роли, он создает визуально динамичное пространство.

Освещение может создать или разрушить атмосферу в комнате. Следовательно, правильное освещение — важный элемент украшения вашего дома.

Значение освещения в дизайне интерьера:

Без надлежащего освещения внутреннюю архитектуру невозможно представить в полной мере.Хорошее освещение обеспечивает теплую, уютную и функциональную атмосферу в вашем доме. Следовательно, выбор правильного освещения является ключевым элементом в дизайне интерьера, так как он улучшает все в комнате — от мебели, полов, фурнитуры до отделки и текстур.

Творческое использование освещения может украсить ваш проект украшения. Применяйте различные типы освещения, чтобы сделать ваш дом красивой витриной. Светильники и лампы, выбранные для дополнения стиля и декора комнаты, могут оживить пространство.

Да, выбор правильного освещения может помочь вам достичь идеального баланса между стилем, комфортом и практичностью при создании эстетически красивых, но функциональных интерьеров.

Типы освещения для создания красивых интерьеров:

Существует множество способов применения освещения в комнате для создания красивых интерьеров.

  • Окружающее освещение может сделать комнаты ярче и ярче. Фонари и настенные бра могут создать эффект окружающего освещения.Использование диммерных переключателей также может изменить обстановку в комнате, чтобы добиться желаемого внешнего вида.
  • Акцентное освещение подчеркивает архитектурные особенности дома, такие как стены и предметы в комнате. Галогенные точечные светильники и настольные лампы создают акцентный эффект освещения. Акцентное освещение может быть использовано для проецирования и демонстрации произведения искусства или фотографии.
  • Рабочее освещение , встроенное в дизайн интерьера, обеспечивает локализованное освещение в зонах специальных задач.Обычно это используется в рабочих областях, чтобы помочь вам в выполнении повседневных задач. В то время как эстетическое освещение похоже на произведение декоративного искусства и используется исключительно для украшения интерьера ваших комнат. Подвесные светильники над обеденными столами могут прекрасно дополнить декор ваших комнат. Большинство домовладельцев предпочитают утопленное освещение, поскольку оно обеспечивает хорошее освещение, не влияя на внутренний декор комнаты. Рабочее освещение можно объединить с акцентным освещением для создания просто красивых интерьеров.

Освещение — важный инструмент в дизайне интерьера, и его нельзя упускать из виду. То, как вы включаете освещение в свой домашний интерьер, определяет настроение пользователя пространства, поскольку оно оказывает большое влияние на восприятие. Использование хорошего дизайнера внутреннего освещения может увеличить яркость пространства и создать идеальные наборы настроения.

Да, освещение помогает добавить элегантности, изысканности и стиля интерьеру вашего дома или офиса.

Исследования неизменно показывают, что в офисных помещениях с повышенными стандартами дизайна интерьера наблюдается более высокая общая производительность.Высшее руководство всегда ищет способы мотивировать сотрудников добиваться более высоких результатов. Оказывается, решение может быть намного проще, чем все думали.

Совет 1. Выберите цветовую схему

Как цвет краски, используемой для украшения стен, влияет на сотрудников, так и цвет освещения. Подумайте о синем свете — в то время как тенденция к стеклу, блокирующему синий свет, стала популярной, эти варианты освещения более холодных тонов предназначены для повышения осведомленности.

Подобно тому, как синий свет на вашем телефоне заставляет клетки в ваших глазах просыпаться, холодные тона освещения в офисе повышают бдительность сотрудников.

С другой стороны, более теплые тона освещения создают более расслабляющую атмосферу. Этот тип освещения рекомендуется для офисных помещений с акцентом на творчество и мозговой штурм.

Какую атмосферу пытается создать ваш офис? Выбор цветовой схемы освещения поможет вам создать желаемую атмосферу для ваших сотрудников.

Совет 2. Не зажигайте просто парты

Исследования показали, что когда работники могут управлять своим настольным светом независимо от других, их мотивация фактически возрастает. Хотя это важно для освещения рабочего места, важно не останавливаться на достигнутом. Было обнаружено, что просто освещение стола или стола не самое лучшее для рабочего места.

При проектировании офиса учитывайте подсветку стен, а также пола.Освещение, подчеркивающее дизайн интерьера и привлекающее внимание ко всему пространству, намного привлекательнее — для ваших клиентов и ваших сотрудников.

Реализация этих советов может потребовать от вас ремонта офиса, в результате чего возникнет потребность в коммерческом хранилище. GAM Inventory Management предлагает решение для вашего офиса. Благодаря ежедневным вывозам и доставкам на Манхэттен и во все три штата, GAM обеспечит плавный переход при ремонте вашего офиса.

Независимо от того, сколько места вам нужно в хранилище, GAM просканирует и защитит ваши вещи, чтобы вы могли отслеживать их в режиме реального времени с помощью своей современной системы отслеживания запасов.Пока вы улучшаете внешний вид своего офиса, вы можете быть уверены, что его вещи в безопасности и будут возвращены в точности так, как вы хотите.

Теги: окружающее освещение офиса лучшие потолочные светильники для офиса лучшие люминесцентные лампы для офиса лучшее освещение домашнего офиса для работы за компьютером лучшая лампочка для работы за компьютером лучший свет для офиса без окон лучшее освещение для компьютерной рабочей станции лучшее освещение для производительности офиса лучшее освещение для офиса без окон окна лучшие офисные лампочки лучшее офисное освещение лучшие офисные осветительные приборы лучшее офисное освещение для работы за компьютером лучшие решения по офисному освещению яркий свет для офиса темное офисное освещение хорошее офисное освещение насколько ярким должно быть офисное освещение идеальное освещение для офиса идеальное офисное освещение освещение для офисного освещения для офисов с компьютерами светильники, используемые в офисе, руководство по освещению офиса, освещение верхнего уровня, освещение офиса, освещение малого офиса, типы офисных светильников

.

Открытые офисные помещения и светодиодные системы освещения — это прекрасно.Но в сочетании они могут создавать чрезмерный уровень освещенности, что приводит к проблемам со здоровьем и снижению производительности труда.

Недавние экологические инициативы способствовали распространению светодиодных (светодиодных) систем освещения. По мере того, как мы делаем наши здания более энергоэффективными, параллельная тенденция заключается в том, что офисные помещения становятся более общими и инклюзивными — более открытыми.

Давайте проясним: светодиодные светильники — это здорово. Доказано, что эти системы освещения намного более энергоэффективны и долговечны и служат на годы дольше, чем другие лампы.

Они лучше для окружающей среды и экономики. Соответствующий уровень освещения имеет решающее значение для выполнения работы — яркое рабочее место может быть столь же вредным, как и тусклое.

Открытые офисные пространства становятся слишком яркими из-за светодиодных систем освещения

Открытые офисные пространства способствуют сотрудничеству с более низкой высотой перегородок и мест общего пользования. Целью является повышение производительности труда и сокращение затрат.

Но без перегородок и закрытых пространств рабочие получают гораздо больше света в открытых офисных помещениях.

Кроме того, недавно спроектированные рабочие места часто максимально освещены естественным светом. Это, в сочетании с потолочными светодиодными светильниками, может вызвать очень высокий уровень освещенности.

Во время оценки эргономики офиса EWI Works измерила уровни освещенности 1200–1500 люкс (единицы освещенности) на рабочих станциях, обращенных к окну. Рекомендуемые уровни — 300-500 люкс.

Даже вдали от окон тенденция к использованию белых стен и поверхностей вызывает много отражений, что еще больше увеличивает риск развития синдрома компьютерного зрения у рабочих.

Симптомы синдрома компьютерного зрения. (Источник: Национальный центр биотехнологической информации)

Рабочие сталкиваются с бликами от светодиодных систем освещения, что снижает производительность труда

Блики и отражения могут создавать чрезмерный уровень освещенности даже вдали от источников естественного света. Это может привести к головным болям и перенапряжению глаз, хотя некоторые люди более восприимчивы, чем другие.

Светодиодные светильники

излучают много синего света, который, как известно, нарушает наш циркадный ритм и влияет на сон.

Офисное помещение с недавно установленными системами светодиодного освещения может казаться ярче, но все же может регистрировать тот же уровень освещенности, что и предыдущие люминесцентные или лампы накаливания.

Монреаль теперь заменяет 132 000 светодиодных уличных фонарей более мягкими светодиодами, излучающими оттенок, близкий к цвету луны. Услышав опасения по поводу рисков для здоровья, городские власти решили переоборудовать фары за 100 миллионов долларов.

Как сбалансировать светодиодные системы освещения и открытые офисные помещения?

Хотя врачи уже много лет предупреждают о возможных рисках, связанных со светодиодами, многие статьи и блоги продолжают продвигать их без упоминания передового опыта.

Не поймите меня неправильно, я полностью поддерживаю светодиодное освещение. Однако мы должны убедиться, что они установлены и контролируются таким образом, чтобы не снижать производительность труда или здоровье сотрудников.

Настраиваемые фонари, которые регулируют уровень в зависимости от времени суток и естественного освещения, были установлены в некоторых школах и офисах в Соединенных Штатах.

Эти системы все еще находятся в зачаточном состоянии, и потребуется время, чтобы их усовершенствовать. К счастью, сертификаты зданий обновляются, чтобы отразить это.

Сертификат

LEED присуждает дополнительные баллы системам освещения, которые могут затемнять или регулировать яркость.

EWI Works рекомендует стремиться к более низкому уровню освещенности, около 300 люкс, а затем использовать рабочие фонари, если сотрудникам требуется дополнительное освещение для выполнения определенных работ.

Мы встречали сотрудников в открытых офисных помещениях, которые использовали солнцезащитные очки, шляпы или экраны, чтобы уменьшить нагрузку на глаза. В этом нет необходимости, и ему не место в совместной рабочей среде.

Повышение осведомленности для повышения производительности труда

Наконец, нам нужно больше информировать о важности правильного уровня освещения.

Это центральный элемент эргономической среды. Когда Британская Колумбия объявила о переходе на светодиодное освещение, они перечислили все преимущества, которые это принесет, но ни разу не упомянули о проблеме со здоровьем.

Сотрудники не должны получать записи от врача о симптомах, связанных со светом, на работе. Но, возможно, этого не произошло бы, если бы строительные сертификаты давали офисам более одного балла за наличие программы эргономики (что, для справки, то же самое, что и за наличие стойки для велосипедов!).

Если вы думаете, что ваш офис может быть слишком светлым, узнайте, как EWI Works может помочь на нашей странице услуг.

EWI Works предлагает множество услуг, которые могут улучшить качество вашей жизни.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *