Инструктажи по электробезопасности виды и периодичность – Порядок проведения инструктажа по электробезопасности

Содержание

виды, периодичность и сроки проведения, как проводится вводный, внеплановый, целевой, образец приказа


Инструктажа по электробезопасности является специфическим и особым видом инструктирования по охране труда, который проводится с различными группами работника.

В зависимости от условий осуществления трудовой деятельности различается и особенность проведения мероприятий по безопасности при работе с электроприборами.

Приказом Министерства труда РФ № 74Н от 19.02.2016 определен порядок проведения данных мероприятий, и категории работников, в отношении которых это необходимо.

Кто проводит?

Работа с электроприборами – вид деятельности, который может осуществляться работниками повседневно и не относится выполнению трудовых функций.

К данной категории работников относятся служащие офисов, государственных управленческих учреждений, в работе которых соприкасаются с электроприборами, однако для осуществления деятельности не требуется особой квалификации и знаний.

Порядок работы с такими приборами (электрочайник, компьютер, сканер) поясняется в ходе первичного инструктажа и не требуют проведения дополнительных специализированных мероприятий.

Иная ситуация складывается для работников, в обязанности которых входит взаимодействие со специальными электроприборами, требующими разрешения/лицензии (электрические станки, прессы и иное сложное техническое оборудование).

В таком случае с работниками требуется провести специальный инструктаж по электробезопасности на производстве.

Перечень должностей, для которых требуется специальный допуск по работе с электрооборудованием, содержится в приложении к приказу Министерства труда РФ № 74Н.

Порядок проведения инструктажа:

Цель инструктирования

фото-2Целью проведения специализированного инструктажа по электробезопасности выступает:

  • разъяснение особенностей работы сложного электрооборудования и специфики производства конкретного предприятия;
  • профилактика получения травм и вреда здоровью в случае некорректного обращения с оборудованием;
  • предотвращения ущерба сложному техническому оборудованию, нанесения материального ущерба работе предприятия;
  • разъяснение норм и правил охраны труда при работе с электрооборудованием;
  • изучение особенностей работы электрооборудования в условиях конкретного производства.

При этом такой инструктаж проводится как в отношении вновь прибывших сотрудников предприятия, так и в отношении работников с определенной периодичностью для восполнения знаний или при поступлении нового оборудования.

Работа с электроприборами сложной конструкции всегда несет опасность получения травм, ожогов и наступления смерти  при неправильном или попустительском обращении с оными.

Поэтому к инструктированию по электробезопасности ответственно должны подходить не только сотрудники подразделения охраны труда и ответственные руководители, но и сами работники.

Инструктаж для сотрудников, не требующих специального разрешения при работе с электрооборудованием, проводится в целях профилактики получения травм и возникновения пожароопасной ситуации в организации.

Какие бывают — виды

Виды инструктажа по электробезопасности подразделяются в соответствии с классификацией по охране труда:

  • Вводный — при поступлении сотрудника на работу (студента на практику, прикомандированного к обязанностям или переводе на иную должность).
  • Первичный – также при поступлении на должность после успешного прохождения вводного инструктирования. Такой инструктаж проводится для детального изучения условий производства и особенности технологического процесса, связанного с электрооборудованием.
  • Повторный — проводится в отношении работников предприятия для закрепления полученных и приобретения новых знаний в области электробезопасности, а также для получения категории при работе с электроприборами.
  • Целевой / внеплановый — проводится в отношении работников при временном или постоянном изменении трудовых функций, проявлении чрезвычайных ситуаций или поступлении нового оборудования.

Проведение данных видов инструктажа сопряжено лишь со спецификой трудовой деятельности, которая касается непосредственно работы с электрооборудованием.

Периодичность и сроки проведения на предприятии

фото-3Периодичность проведения инструктажа по электробезопасности установлена ГОСТом и приказом Министерства труда РФ 74Н.

Такой период должен составлять от 3 до 6 месяцев, учитывая специфику работы с электрооборудованием.

На усмотрение руководства организации такой срок может быть уменьшен, что документально подтверждается изданием соответствующего приказа и отметками в журнале инструктажа.

Скачать образец журнала на 1 группу электробезопасности.

Вводный

Вводный инструктаж проходит в несколько стадий:

  1. Издание приказа руководителя предприятия о проведении инструктажа в зависимости от обстоятельств (целевого при наступлении определенных последствий, вводного при принятии сотрудника на работу, повторного при наступлении соответствующего срока).
  2. Разработка комплекса мероприятий по проведению инструктажа в зависимости от его характера. Разработкой плана и инструкции проведения мероприятий занимается специалист/подразделение по охране труда и лицо, ответственное за участок работы электрооборудования.
  3. Организация теоретических и практических мероприятий по инструктажу работников по работе с электрооборудованием.
  4. Закрепление полученных знаний в ходе проведения аттестации или тестирования и проставления соответствующей отметки об успешном прохождении в специальном журнале.

Данный порядок регламентирован не только локальными актами предприятия, но и нормами трудового законодательства

Внеплановый

Порядок проведения внепланового инструктажа по электробезопасности несколько отличается от стандартной процедуры.

Главным отличием выступают обстоятельства проведения таких мероприятий.

фото-4Ими могут быть как возникновение нештатной ситуации, так и волевое решение руководства организации при возникновении подозрений в низкой квалификации работников.

Оформление процедуры также осуществляется документально, однако в перечне документов отсутствует график проведения инструктажа из-за характера данной процедуры.

По результатам проведенных мероприятий руководство может сделать выводы и применить меры дисциплинарной ответственности в отношении работников, которые не смогли пройти процедуры инструктажа по электробезопасности.

Целевой

Также отличается и порядок проведения целевого инструктажа. Он также связан с наступление определенных обстоятельств, не связанных с выполнением работниками своих основных функций.

При поступлении нового оборудования или возникновении техногенной катастрофы к выполнению работ могут быть привлечены лица, не имеющие определенных навыков и допусков только после проведения целевого инструктажа по электробезопасности.

Порядок проведения аналогичен иным видам инструктажа и подлежит обязательному документальному закреплению в журнале.

Образец приказа

Оформление приказа о проведении соответствующих мероприятий происходит посредством издания локального нормативного акта за подписью руководителя организации и визами специалиста по охране труда и руководителя подразделения, осуществляющего работу с электрооборудованием.

Оформление данного приказа происходит с обязательным указанием оснований проведения инструктажа, его вида, круга привлеченных лиц, а также назначением ответственного лица.

Таким лицом является специалист/инженер по охране труда на предприятии.

Полезное видео

Правила, порядок проведения и полный инструктаж по электробезопасности, можно узнать из данного видео:

 Выводы

Проведение инструктажа по электробезопасности является важнейшей процедурой в процессе обеспечения безопасности на предприятии и сохранении работоспособности оборудования и жизни работников.

Также проведение таких мероприятий должно проходить в установленной последовательности и с обязательным отражением всех этапов в локальных нормативных актах организации.


azbukaprav.com

Виды инструктажей для электромонтеров. Учебные курсы

Всего видов инструктажей по безопасности труда существует пять. Инструктажи бывают:

  1. вводными;
  2. первичными;
  3. повторными;
  4. целевыми;
  5. внеплановыми.
Вводный инструктаж

Этот вид инструктажа в обязательном порядке проводится со всеми, кто только что устроился на работу, независимо от должности, стажа и образования. Также вводный инструктаж необходим и для временных и командированных работников, а ещё для студентов и учащихся, проходящих производственную практику. Проводит подобные виды инструктажей по безопасности труда либо инженер по безопасности труда, либо лицо, исполняющее его обязанности.

При этом проводится рассмотрение общих сведений об организации, характерных особенностей производства, а также основных положений и правил по охране труда, действующих на территории, как страны, так и предприятия.

О прохождении инструктажа делают запись в контрольном листе или в документах о принятии на работу.

Первичный инструктаж

Проводится на рабочем месте непосредственно перед тем, как сотрудник предприятия приступит к своим основным обязанностям, с теми, кто:

  1. только что был принят на работу;
  2. начинает выполнять новую для него работу;
  3. переведён из другой организации или подразделения;
  4. проводит монтажные работы на территории предприятия.

Инструктаж проводит руководитель работ, причём, индивидуально с каждым работником. При этом рассматриваются вопросы безопасной организации рабочих мест, порядок работы и безопасного её проведения, а также требования по охране труда. После инструктажа в течение 2–14 смен работники проходят стажировку.

Повторный инструктаж

Должен проходиться всеми работниками, кроме тех, кто был освобождён от первичного инструктажа, как минимум, раз в полгода (иногда — раз в год). Программа — та же, что и при первичном инструктаже. При этом все материалы преподаются уже не отдельному работнику, а группе людей, выполняющей однотипные работы.

Внеплановый инструктаж

Обязательно должен проводиться (как индивидуально, так и с целой группой человек одной профессии) при выпуске новых нормативных документов по охране труда или при изменении какого-либо технологического процесса. Также назначают его при нарушении требований безопасности работниками или перерывах между работами, составляющими более 30 (для опасных профессий) или 60 дней.

Целевой инструктаж

Обязателен перед выполнением работ разового характера, которые не связаны с выполнением прямых обязанностей по профессии (например, погрузки и разгрузки), а также при ликвидации последствий аварий, проведении экскурсий на производстве, организациях с учащимися различных массовых мероприятий (походов, соревнований и т.д.). Ещё его проводят перед работами, требующими специального разрешения на выполнения (типа наряда-допуска).

Раздел 5. Список вопросов

Инструктажи и проверка знаний по электробезопасности.

В каждом хозяйстве и на предприятии должен быть ежегодный план мероприятий, обеспечивающих безопасную работу персонала, соприкасающегося с электрифицированными машинами, приборами, инструментом. Разрабатываемые мероприятия должны включать проведение инструктажей рабочих и инженерно-технических работников по технике безопасности, обучение персонала безопасным методам и приемам пользования электрифицированным оборудованием, проверку знаний правил электробезопасности и местных инструкций, а также приемов оказания первой помощи пострадавшим от действия электрического тока.

При наличии в хозяйстве или на предприятии наряду с низковольтными электроустановок напряжением выше 1000 В следует предусматривать кабинеты или уголки электробезопасности. В мероприятиях указываются лица, проводящие вводный и периодический инструктаж и ответственные за ведение соответствующих журналов инструктажа, а также другой технической документации. Программа инструктажа разрабатывается для каждого конкретного рабочего места. Проводит инструктаж производитель работ или инженер по технике безопасности, или ответственный за электрохозяйство.

Вновь поступающий работник проходит вводный инструктаж и закрепляется за опытным специалистом, имеющим группу по технике безопасности не менее третьей. В мероприятиях предусматривают оплату за обучение персонала. На рабочем месте работники проходят первичный, периодический и внеочередной инструктаж, а при работах по наряду — целевой инструктаж.

Первичный инструктаж по охране труда проводится перед допуском к работе представителем администрации предприятия или хозяйства АПК на рабочем месте в соответствии с «Типовой программой первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте». Может быть индивидуальным или групповым и должен сопровождаться показом безопасных приемов и методов работы. После инструктажа проверяется усвоение основных положений электробезопасности путем ответов на вопросы и контроля пробных приемов работы. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делается запись в журнале учета производственных инструктажей (ПЭЭД.2.13).

Периодический инструктаж по охране труда проводится ежеквартально для всех рабочих, связанных с электроустановками независимо от их квалификации и стажа работы. Цель периодического инструктажа — систематическое повышение знаний по технике электробезопасности на различных участках, линиях, цехах, подстанциях, резервных электростанциях и т.п. Тематику утверждает ответственный за электрохозяйство или главный энергетик. Форма проведения — беседы с разбором примеров из практики эксплуатации аналогичного электрооборудования в других хозяйствах и на предприятиях, с показом безопасных приемов работы. В журнале учета производственного инструктажа делается соответствующая запись.

Внеочередной инструктаж по охране труда проводится для рабочих, инженерно-технических работников если:

  • произошел несчастный случай или возникло профессиональное заболевание;
  • нарушены рабочими или ИТР правила либо инструкции по электробезопасности;
  • меняется технологический процесс на производстве, заменяется или дополнительно устанавливается новое электрооборудование,изменяются условия безопасной работы при переводе на новое место.

Проведение внеочередного инструктажа фиксируется в журнале учета производственных инструктажей. Целевой инструктаж проводит ответственный руководитель работ, выполняемых по наряду, распоряжению или перечню работ. Даются указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке. Для проверки знаний у электромонтеров и электросварщиков создают комиссию под руководством ответственного за электрохозяйство из трех человек, включая руководителя цеха, где будет работать проверяемый. Председатель или один из членов комиссии должны иметь группу по электробезопасности не ме

electrmaster.ru

Виды инструктажей по охране труда и порядок их проведения

Согласно российскому законодательству ответственность за соблюдение норм безопасности возлагается на работодателей. Что обязывает последних проводить инструктажи по охране труда с наемными работниками для их обучения общим основам безопасности и специфики поведения на рабочем месте. В данной статье мы рассмотрим, какие виды инструктажей по охране труда обязаны проводиться в рамках производственного обучения и их регулярность. Также мы кратко опишем, как организовывается процесс и рассматриваемые вопросы.

Что важно знать?

Во вводной части мы уже упоминали о персональной ответственности работодателя и возложенные на него обязанности за соблюдением норм охраны труда (далее ОТ) на предприятии. Это требует от руководства предприятия организовать проведение как общих, так и целевых инструктажей для безопасного выполнения работниками своих трудовых обязанностей. Инструктажи проводятся со всеми сотрудниками, без исключения, в соответствии с предусмотренными нормами, невзирая на форму собственности организации, и ее вида деятельности. Это положение также распространяется на прикомандированных лиц и всех, кто впервые оказывается на территории предприятия.

Данное мероприятие может проводиться индивидуально для каждого работника или коллективно, в зависимости от вида инструктажа и внутреннего распорядка. Ответственность за порядок проведения инструктажей возлагается на комиссию по ОТ, возглавлять которую должно лицо, входящее в состав руководства организации (директор, инженер предприятия и т.д.). Для небольших коллективов допускается ввод специальной штатной единицы специалиста, на которого возлагается ответственность за периодичность проведения инструктажей по ОТ.

На практике, руководство и главные инженеры редко непосредственно проводят такие мероприятия, они перепоручают данные обязанности службе охраны труда или ответственным лицам, прошедшим специальное обучение.

На предприятиях, а также в организациях и компаниях должны быть изданы соответствующие локальные акты, в которых регулируются порядок мероприятий по охране труда, согласно нормативам действующего законодательства.

Нормативные акты

Принимая во внимание, тот факт, что в ОТ входит множество аспектов (нормы, стандарты, правила и т.д.), каждая составляющая должна быть утверждена соответствующими нормативными актами, различной степени подчиненности. На текущий момент сфера ОТ регулируется следующими законодательными и подзаконными и отраслевыми актами:

  1. Трудовым кодексом (статья 212, 214 ТК РФ).
  2. Федеральным законодательством, в частности, законы №125 (от 24 июля 1998 г.) и №426 (28.12.2013).
  3. Постановление Минтруда РФ 13-01-2003-N-1-29, Приказы, ГОСТы, в частности ГОСТ 12.0.004-90 , ГОСТ 12.0.004-2015 и ГОСТ 12.0.230-2007, СНиПы, а также другие подзаконные акты.
  4. Локальные акты и производственные инструкции, принятые на предприятии и не противоречащие вышеперечисленным нормам.

Инструктажи по охране труда: порядок и сроки проведения

Данные мероприятия, согласно действующим нормам, принято подразделять на следующие виды: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Рассмотрим подробно порядок проведения перечисленных мероприятий.

Виды, порядок и сроки инструктажейВиды, порядок и сроки инструктажей

Вводный

Проведение вводного инструктажа обязательно для лиц, поступающих на работу, командировочных, а также работников сторонних организаций, выполняющих различные виды работ на территории предприятия. Это требование касается и тех, кто проходит стажировку или производственное обучение (практику). Они в обязательном порядке должны быть предварительно проинструктированы.

Порядок проведения вводного инструктажаПорядок проведения вводного инструктажа

Другими словами, вводный инструктаж по ОТ, ТБ (технике безопасности) и ПБ (пожарной безопасности) должны проходить все получившие доступ на территорию предприятия, вне зависимости имеют они непосредственное отношение к производственной деятельности или нет. Мероприятие проводит специалист, утвержденный соответствующим приказом работодателя.

Первичный

Проведение первичного инструктажа возлагается на непосредственных руководителей. Данное мероприятие осуществляется на рабочем месте и обязательно в следующих случаях:

  • Перед выполнением своих обязанностей новым работником, принятым на предприятие.
  • С работником предприятия, переведенного с другого цеха, участка или подразделения.
  • При выполнении нового вида работ.
  • Если на участок командируется работник другого предприятия или нанят временный работник.
  • Перед выполнением работ строительными бригадами, работающими на территории производственного участка.
  • При поступлении стажеров, студентов и учащихся для прохождения производственной практики.
Порядок проведения первичного инструктажаПорядок проведения первичного инструктажа

Программы и тексты первичных инструктажей должны содержать в себе информацию по охране труда и ТБ, с учетом профессиональной специфики, а также основы противопожарной безопасности.

Повторный (периодический)

Согласно установленному порядку, данное мероприятие должно осуществляться с периодичностью раз в шесть месяцев. Проходить его должны все сотрудники, ранее прослушавшие первичные инструкции на производственных участках и подразделениях предприятия.

Порядок проведения повторных инструктажейПорядок проведения повторных инструктажей

Ответственным за проведение повторного инструктажа назначается руководитель подразделения, участка или другой непосредственный начальник. По завершению мероприятия проводится устная проверка знаний требований охраны труда, ТБ и ПБ, после чего вносится соответствующая запись в журнал регистрации и заверяется обязательными подписями инструктируемого и инструктора.

Проходят повторный инструктаж как индивидуально, так и коллективно, если мероприятие предназначено для работников одного профессионального направления. На мероприятии рекомендуется рассматривать случаи нарушения норм охраны труда и основ ТБ, если таковые имели место.

Внеплановый

Для проведения данного мероприятия нормативными документами предусмотрены следующие случаи:

  • Изменение текущих норм, правил или требований охраны труда, ТБ или ПБ, о которых необходимо незамедлительно поставить в известность работников предприятия.
  • Модернизация оборудования или внесение изменений в технологию производства.
  • Происшествие, вызванное нарушением норм и требований ТБ, охраны труда или трудовой дисциплины. Как правило, после этого работники проходят внеочередную проверку знаний.
  • Получение предписания со стороны органов надзора или других контролирующих организаций о необходимости проведения внепланового мероприятия.
  • Вынужденный перерыв работы на срок более двух месяцев для обычных видов деятельности или более месяца, если специализация предполагает повышенную опасность.
Порядок проведения внепланового (внеочередного) инструктажаПорядок проведения внепланового (внеочередного) инструктажа

Данные мероприятие по основным аспектам аналогично периодическому, при этом акцентируется внимание на причине внепланового проведения. Содержание внепланового инструктажа определяется целью его проведения.

Обратим внимание, что получение внеплановых инструкций не отражается на графике регулярных (периодических) мероприятий, но обязательно подлежит регистрации в журнале. Содержание внепланового инструктажа напрямую зависит от цели его проведения.

Целевой

Такое мероприятие предусматривается проводить в тех случаях, когда планируются разовые работы, для которых требуется получения специального допуска, предписания или других разрешительных документов. Наиболее характерный пример – ликвидация последствий стихийного бедствия или техногенного чрезвычайного происшествия.

Когда проводится целевой инструктажКогда проводится целевой инструктаж

Существуют и менее трагические причины для получения новых вводных. Это могут быть работы, напрямую не связанные с основной профессиональной деятельностью, например, погрузка-разгрузка оборудования. За прохождение обучения безопасных приемов и методов выполнения работы на новом месте отвечает лицо, назначенное ответственным руководителем. По завершению инструктажа проводится устная проверка усвоенных знаний, о чем вносится соответствующая запись в журнал учета и, если требуется, в наряде-допуске. Подписи инструктора и инструктируемых обязательны [ 1 ].

Недопуск к выполнению работ

В ходе устной проверки может быть обнаружено, что работник не усвоил полученную информацию о нормах охраны труда и ТБ. Такое лицо не может быть допущено к выполнению своих обязанностей, до тех пор, пока не пройдет повторный инструктаж. Согласно типовым производственным инструкциям издается приказ по предприятию, в котором указываются причины, по которым определенное лицо не может быть допущено к самостоятельной работе.

До тех пор, пока не будет получен допуск, начисление заработной платы не производится. Подробное описание данного положения можно найти в ТК РФ.

Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

Программа для вводных инструкций разрабатывается руководителями предприятий или назначенной службой, в частности, отделом охраны труда. Перечень рассматриваемых вопросов можно найти в приложении 3 к ГОСТу 12-0-004-90. Текст вводного инструктажа утверждается работодателем (руководителем) и главным инженером предприятия, после чего регистрируется. Как правило, в рассматриваемых вопросах содержится следующая информация:

  • Данные об организации и основном направлении деятельности (особенностях производства).
  • Основные положения по охране труда, ТБ, а также часть вводного противопожарного инструктажа.
  • Выдержка из трудового договора, где оговаривается время работы, расписание перерывов, социальное обеспечение, требования к работнику и т.д.
  • Правила внутреннего распорядка.
  • Данные о местах расположения различных служб и производственных помещений.

Регистрация прохождения вводного инструктажа должна быть зафиксирована в журнале. Содержание вводных инструктажей обязательно включает в себя рассмотрение различных факторов опасности, присущих для данного производства, которые могут повлечь за собой серьезные последствия, вплоть до угрозы жизни. В помещении, где проводится инструктаж, рекомендуется наличие информационных плакатов по охране труда, ТБ и ПБ.

Примерный список вопросов первичного инструктажа

Информацию, содержащуюся в программе первичной инструкции для работников определенного участка или цеха, на первом этапе прорабатывает непосредственный руководитель подразделения. После этого составленный текст рассматривается службой охраны труда либо работодателем или уполномоченным лицом.

Правильно составленный текст должен не только отражать действующие нормы и требования, а и учитывать специфику данного производственного подразделения, а также особенности профессии работника. В первую очередь необходимо исходить из требований ОТ с учетом эксплуатационных нормативов и технической документации. Ознакомиться с рекомендованным перечнем вопросов можно в приложении 5 к ГОСТу 12-0-004-90. В тексте должна быть отражена следующая информация:

  • Данные о специфике оборудования, используемом на участке, и технологическом цикле.
  • Информация о том, как правильно организовать выделенное рабочее место с учетом требований охраны труда, ТБ и ПБ.
  • При наличии опасных зон в механизме станка или другого оборудования, обратить на них внимание.
  • Рассмотреть возможности блокировки оборудования, работу систем сигнализации и т.д.

Полный перечень вопросов для тех или иных профессий приводится в нормативных документах. После того, как работники прошли первичный инструктаж, возможен устный опрос на предмет знания основных производственных инструкций. При положительном результате проверки производится регистрация в журнале учета, которое свидетельствует, что специальное обучение нормам безопасности произведено в соответствии с требованиями действующих норм и стандартов. После этого допуск к самостоятельному выполнению своих обязанностей оформляется приказом, после чего можно приступать к применению навыков безопасных методов работы.

Статьи по теме:

www.asutpp.ru

Инструктаж по электробезопасности | Статьи

Для того чтобы избежать чрезвычайных ситуаций на производстве, необходимо проводить инструктаж по технике труда. Из этой статьи вы узнаете, нужен ли инструктаж по электробезопасности и зачем, какие типы инструктажа бывают и особенности проведения. А также кто несет ответственность за инструктаж по электробезопасности, и какими документами для этого должен владеть.

Из этой статьи вы узнаете:

  • как провести инструктаж по электробезопасности и в чем его важность;
  • виды инструктажа и их отличительные особенности;
  • кто несет ответственность за инструктаж по электробезопасности.

Особенности проведения инструктажа по электробезопасности

Самая важная вещь на любом производстве — это безопасность сотрудников во время рабочего процесса. Очень важно уделить этому должное внимание. Таким образом, на каждом производстве должен быть ежегодный план мероприятий по обеспечению обучения и проверки безопасности работы с техникой, в том числе электрифицированным машинами, всевозможными приборами и инструментом.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Проведение инструктажа по электробезопасности

Планируемые мероприятия должны содержать не только инструктажи работников и руководителей, но и обучение персонала безопасным методам использования электрифицированного оборудования, проверку знаний в области электробезопасности, а также оказание первой медицинской помощи в случае воздействия электрического тока.

В этой деятельности задействованы проводящие первичный инструктаж, ежегодный инструктаж, ответственные за ведение журналов отчетов и другой сопутствующей документации.

Документация и сам процесс инструктажа должен быть проработан для каждого рабочего места и каждой отдельно взятой должности. Проводить инструктаж должен руководитель, специалист по технике безопасности, либо ответственный за электрику на предприятии. В данном случае, ответственным положена дополнительная оплата.

Типы инструктажа и их особенности

Зачастую сотрудники могут подвергаться следующим видам инструктажа:

  • Первичный инструктаж. Он проводится непосредственно после устройства сотрудника на работу и перед допуском его к рабочему оборудованию. Обучение осуществляет представитель администрации, либо ответственный сотрудник. Процесс может быть как индивидуальным, так и групповым. Он содержит точную инструкцию по безопасной работе с оборудованием в рамках должностных обязанностей. После инструктажа обязательна проверка усвоенного материала посредством вопросов и ответов. О результатах обучения и проверки делается запись в журнале учета.
  • Периодический инструктаж. Как правило, проверка проводится ежеквартально, либо реже на усмотрение руководителя и внутреннего устава, для всех работников, связанных с электроустановками независимо от стажа работы и квалификации. Цель такого мероприятия — повышение уровня знаний по электробезопасности на всех участках производственного процесса. Как правило, подобный инструктаж проходит в форме беседы с разбором примеров из практики эксплуатации аналогичного оборудования. В журнале также должна быть соответствующая отметка.
  • Внеочередной инструктаж. Данный тип проверки происходит только в случае необходимости. Например, если произошел несчастный случай, нарушена техника электробезопасности, меняется электрооборудование, либо технологический процесс. В некоторых случаях это необходимо при переводе сотрудника на новую должность. Это вид инструктажа аналогично фиксируется в журнале учета, как и все остальные виды.
  • Целевой инструктаж. Проводит ответственный руководитель работ, выполняемых по наряду или конкретному перечню работ. Такой вид инструктажа зачастую проводится тем, кто работает по срочному контракту, подразумевающему выполнение работ не являющихся стандартными. В данном случае даются конкретные установки по безопасному выполнению работ в электроустановке.

Подписка


Читайте по теме в электронном журнале

Ответственный за инструктаж по электробезопасности

Как мы уже упоминали, проводит инструктаж специалист по технике безопасности, либо ответственный за электрику на предприятии, которому за дополнительную работу положена доплата.

Для того, чтобы проверить знания у рабочих, связанных с электрикой на предприятии, создается специальная комиссия из трех человек. В нее входят ответственные за электрохозяйство, руководитель подразделения. Один из участников этой группы должен иметь соответствующе заверенный документ, подтверждающий группу по электробезопасности не ниже 4-ой. Проверка происходит раз в год и данные по ее результатам должны быть занесены в журнал учета.

Инструктаж по электробезопасности

Тем, кто получает категорию по электробезопасности от 2-ой и выше, получают соответствующее удостоверение. У инспекторов тоже должно быть свое удостоверение после проверки, подтверждающее право инспектирования. Тем, кто допущен до электротехнического оборудования, необходимо получить 1-ую категорию по технике безопасности. Все эти данные также фиксируются в журнале учета.

В случае, если сотрудники по тем или иным причинам не смогли сдать проверку, они не могут быть допущены до рабочего процесса до пересдачи, поэтому так важно уделять время объяснениям методов безопасной работы, чтобы избежать простоев в работе.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как провести инструктаж по электробезопасности для сотрудников, работающих в офисе;
  2. Как провести инструктаж по охране труда;
  3. Обучение по электробезопасности: кому и зачем это нужно;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Как провести корпоратив с учетом правил охраны труда;
  6. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда.

www.kdelo.ru

Инструкция по электробезопасности: общие и специальные случаи

В каждой компании есть работники, которые взаимодействуют с более сложным оборудованием, нежели офисная техника. Как избежать травм с помощью составления инструкции по электробезопасности.

Из статьи вы узнаете:

Электробезопасность в организации

Электробезопасность на предприятии является одним из важнейших разделов охраны труда. Это связано с тем, что на сегодняшний день в той или иной степени с электрическими приборами, в том числе большой мощности, контактируют сотрудники практически каждого предприятия. В свою очередь, это означает, что обеспечение электробезопасности является не узкоспециальной задачей организаций, занимающихся специфическими видами деятельности, а общим требованием к работе предприятий самого различного профиля и масштаба.

Подробнее об инструкции по электробезопасности читайте в статьях:

Таким образом, вопрос обеспечения электробезопасности в компании следует рассматривать в первую очередь в практическом ключе, то есть через призму комплекса мер, которые способны решить поставленную задачу. В частности, среди наиболее укрупненных категорий мер, входящих в этот комплекс, обыкновенно выделяют:

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

конструктивные меры защиты работников предприятия, предусмотренные производителем используемого электрооборудования;

обеспечение защиты зданий и сооружений от поражения электричеством из различных источников, включая защиту от попадания молнии;

организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность выполнения работ с применением электрического оборудования.

Из приведенного перечня становится ясно, что широта охвата комплекса мероприятий, входящих в систему электробезопасности компании, напрямую зависит от рода ее деятельности и характера применяемого оборудования. Чтобы понять, какие разделы этой проблемы актуальны именно для Вашего предприятия, рекомендуем прочитать нашу статью.

Скачайте документы по теме:

Обязанности работодателя по обеспечению электробезопасности

Согласно положениям ст. 212 ТК РФ, именно работодатель является субъектом, несущим весь объем ответственности за обеспечение безопасных условий работы для сотрудников. При этом такая ответственность в сфере электробезопасности предполагает выполнение им специальных требований, которые способны минимизировать риск поражения работников электрическим током в процессе выполнения ими своих трудовых обязанностей.

Справка

Перечень обязанностей работодателя в этой области, в частности, включает в себя:

  1. использование только сертифицированного электрического оборудования, соответствующего требованиям действующих технических регламентов;
     
  2. обеспечение безопасности в процессе использования оборудования за счет контроля его исправности, регулярного проведения технического обслуживания, профилактического и капитального ремонта;
     
  3. приобретение и предоставление за счет работодателя необходимых средств защиты от поражения электрическим током сотрудникам в соответствии с характером их служебных обязанностей и контроль правильности их применения;
     
  4. организацию обучения безопасным приемам и методам выполнения отдельных операций и комплексных видов работ с использованием электрического оборудования, включая проведение инструктажей и стажировок, с последующей проверкой объема усвоенных знаний;
     
  5. запрет допуска к работе для сотрудников, которые не прошли обучение по электробезопасности или показали неудовлетворительный уровень знаний по результатам аттестации в случаях, когда ее проведение является обязательным;
     
  6. разработку эффективных инструкций по электробезопасности на предприятии с учетом специфики выполняемых сотрудниками видов работ.

Общие принципы обеспечения электробезопасности в компании необходимо разрабатывать в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок». Он, в частности, предполагает, что в целях обеспечения охраны труда работников при взаимодействии с электроустановками в организации должен быть разработан целый комплект документации. В нашем материале мы приводим исчерпывающий перечень необходимых документов для различных ситуаций.

Читайте по теме в электронном журнале

Инструкция по электробезопасности

Мы выяснили, что инструкция по электробезопасности представляет собой свод правил и требований к порядку выполнения работ сотрудниками, чья деятельность предполагает наличие контакта с электрическим оборудованием. При этом, однако, очевидно,  что объем и глубина сведений, приведенных в данном документе, будут существенно различаться в зависимости от того, каковы именно функциональные обязанности конкретного сотрудника, и насколько плотно его деятельность связана с эксплуатацией электроустановок.

Для решения этого вопроса следует провести анализ кадрового состава предприятия на предмет его принадлежности к различным категориям персонала по критерию характера использования электрического оборудования. Во многих компаниях, чья деятельность предполагает преимущественно так называемую офисную работу, перечень электрических приборов, которые используются в работе, ограничивается стандартной офисной техникой и некоторым бытовым оборудованием: в этом случае можно ограничиться несложной процедурой, описанной в нашем материале. А вот если перечень используемой техники включает более сложное оборудование, компании потребуется разработать полноценную инструкцию по электробезопасности.

Категории персонала, работающего с электроустановками

Согласно Приказу Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» все сотрудники компании в зависимости от характера использования ими электрического оборудования в своей работе подразделяются на следующие принципиально различные категории:    неэлектротехнический и электротехнический персонал.

К  неэлектротехническому персоналу относятся сотрудники, чья трудовая деятельность предполагает возможность нерегулярных опасных контактов с электрическим током, влекущих за собой потенциальный риск поражения электричеством. Конкретный перечень должностных позиций, относящихся к категории неэлектротехнического персонала утверждается специальным приказом руководителя компании.

Указанный персонал должен пройти инструктаж на получение I группы по электробезопасности. Ответственным за его проведение, а также последующую проверку усвоенных знаний и присвоение группы является уполномоченный сотрудник, имеющий группу по электробезопасности не ниже III. В нашем материале мы приводим исчерпывающую инструкцию по проведению такого мероприятия.

Трудовая деятельность электротехнического персонала осуществляется с регулярным применением электрического оборудования. Например, к ним относятся сварщики, работники, применяющие переносной электрический инструмент и проч. Для осуществления работ данной категории сотрудник должен иметь группу безопасности не ниже II.

Должностные обязанности электротехнического персонала непосредственно связаны с осуществлением запуска, настройки, эксплуатации и ремонта электрических установок. В том числе тех, которые применяются сотрудниками, относящимися к категории электротехнологического персонала. Уровень требуемой для такой работы группы по электробезопасности зависит от сложности выполняемых функций и характера обслуживаемого оборудования, однако во всех случаях должен быть не ниже II. Разобраться в том, какая группа необходима Вашему сотруднику в конкретном случае, поможет наша статья.

Таким образом, перечень категорий сотрудников, которых не касаются вопросы обеспечения электробезопасности на предприятии, не слишком широк. Фактически к ним относятся только те специалисты, работа которых не связана с использованием специального электрического оборудования, и  которые при этом не указаны в приказе руководителя, определяющего состав неэлектротехнического персонала. Кстати, в нашем материале мы приводим образец такого приказа.

Подписка


Инструкция по электробезопасности: стандартный образец

Согласно содержанию ст. 212 ТК РФ одной из важнейших обязанностей работодателя в части обеспечения безопасности трудовой деятельности сотрудников, включая электробезопасность, является разработка соответствующих инструкций. При этом если на предприятии имеется только одна категория персонала, достаточно сформировать один вариант этого документа. Однако если персонал предприятия включает в себя две или все три категории по критерию характера взаимодействия с электрическими установками, целесообразно создать отдельный документ для каждой из категорий.

Вне зависимости от того, для какой категории сотрудников она предназначена, типовая инструкция по электробезопасности обычно содержит следующие блоки:

общий раздел, описывающий принципы взаимодействия электричества с человеческим организмом и вероятные последствия поражения электрическим током;

раздел, описывающий требования к подготовке к началу работ. В данном блоке фиксируется четкий перечень операций, которые должен реализовать работник до начала трудовой деятельности на рабочем месте;

раздел, указывающий требования безопасности в ходе выполнения работ. В данном блоке фиксируются не только безопасные способы реализации трудовых функций, но и запрещенные операции, влекущие за собой риск возникновения внештатных ситуаций;

раздел, фиксирующий порядок контроля ключевых моментов после завершения работ. Здесь указывается список операций, которые сотрудник должен произвести после окончания рабочей смены;

правила поведения в аварийной ситуации, позволяющие минимизировать отрицательные последствия возникающих форс-мажоров на здоровье и жизнь работников, а также материальные активы компании.

Такой образец типовой инструкции по электробезопасности на предприятии вполне подойдет для случаев, когда ее необходимо применить в целях проведения инструктажа на получение первой группы для неэлектротехнического персонала. В нашем материале мы приводим конкретный пример того, как может выглядеть этот документ .

Инструкция по электробезопасности для различных категорий персонала

Понятно, что документ, описывающий характер взаимодействия электричества с человеческим организмом и простейшие операции по предотвращению такого нежелательного контакта будет явно недостаточным для обеспечения безопасности электротехнологического и уж тем более электротехнического персонала в ходе выполнения им своих должностных обязанностей.

Для этих категорий сотрудников необходимо введение в текст инструкции по охране труда по электробезопасности специальных разделов, например, таких как выполнение заземления или порядок применения специальных средств защиты от поражения электрическим током. Соответственно, если типовой образец инструкции можно составить, используя тот или иной шаблон, то инструкцию для особых категорий персонала должен составлять сотрудник, назначенный ответственным за электробезопасность. В нашем материале мы подробно рассказываем о том, какова процедура его назначения.

Обратите внимание! Сотрудник, ответственный за составление инструкции по электробезопасности в ходе работы над ней может консультироваться с другими специалистами, например, специалистом по охране труда.

Оформление и применение инструкции по электробезопасности

Инструкцию по электробезопасности следует разрабатывать таким образом, чтобы ее положения обеспечивали максимально доступное описание безопасных методов выполнения работ с использованием электрического оборудования персоналом всех категорий. В тексте инструкции стоит избегать использования большого количества аббревиатур, которые могут затруднить его понимание.

Согласование и утверждение инструкции

Сформированный текст подлежит утверждению руководителем предприятия вне зависимости от типа разрабатываемых инструкций по электробезопасности — 4 группа или 1 группа имеется у сотрудников, которым она адресована. Как правило, утверждение сформированных инструкций производится специальным приказом.

Кроме того, руководителю следует принимать во внимание положения «Методических рекомендациях по разработке инструкций по охране труда», утвержденных Минтрудом РФ 13.05.2004. Они требуют ведения двух специальных журналов в целях учета проведенных процедур в рамках инструктирования по вопросам охраны труда:

в журнал учета разработанных инструкций вносятся сведения об утвержденных документах,

в журнал учета их выдачи — данные о предоставлении инструкций по охране труда по электробезопасности самим работникам.

Работники, на которых распространяется действие принятой на предприятии инструкции, должны подтвердить факт ознакомления с ней собственной подписью в соответствующем журнале. Копию такой инструкции целесообразно выдать на руки каждому работнику, чтобы в нужный момент он мог незамедлительно освежить в памяти ее содержание.

Применение инструкции по электробезопасности

Инструкция по электробезопасности, являясь частью комплекса мероприятий по охране труда, используется при проведении инструктажей и обучения специалистов, в том числе при поступлении на должность. При этом установленный порядок инструктирования должен реализовываться вне зависимости от дальнейших планов сотрудника в отношении его трудовой карьеры — даже если, например, уже через несколько дней он п

www.kdelo.ru

Какие бывают виды инструктажей 🚩 виды инструктажа охрана труда 🚩 Разное

Инструктажи по охране труда подразделяются на: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Этот вид инструктажа проводится со всеми работниками. Уровень образования, стаж работы в данной должности не имеют значения. Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда. Программа разрабатывается на основе актов, законов и норм Российской Федерации, также учитывается специфика деятельности определенного предприятия. Работодатель утверждает программу лично. На вводном инструктаже сотрудник должен овладеть следующими знаниями:
1. об общих сведениях о предприятии;
2. об общих положениях об охране труда;
3. о правилах внутреннего трудового распорядка;
4. об общих нормах и правилах поведения на территории предприятия;
5. о вредных и опасных факторах при работе на данном предприятии в данной должности;
6. о средствах индивидуальной защиты;
7. о технике пожарной безопасности;
8. о порядке оформления несчастных случаев;
9. об оказании первой медицинской помощи.

Этот вид инструктажа проводится до начала производственной деятельности со всеми принятыми сотрудниками, а также теми кого переводили из одного подразделения в другое.
Вопросы, изучаемые при первичном инструктаже:
1. общие сведения о технологическом процессе, оборудовании;
2. основы работы без травматизма;
3. основные требования безопасности;
4. основы применения средств пожаротушения, противоаварийной защиты, а также сигнализации.
Этот инструктаж проводится раз в полгода со всеми сотрудниками. Его проводят либо индивидуально, либо группой. Вопросы, изучаемые при повторном инструктаже аналогичны первичному.
Проводится индивидуально или группой лиц, занятых аналогичной деятельностью. План и вопросы инструктажа определяются в зависимости от цели его проведения. Например, введение новых правил, норм охраны труда, изменение технологического процесса или введение новейшего оборудования, при нарушении сотрудниками техники безопасности или длительном перерыве в работе.
Данный вид инструктажа проводится перед началом выполнения специалистом несвойственной ему разовой работы, в случаях необходимости устранения последствий аварийных ситуаций, стихийных бедствий,а также при организации экскурсии на предприятии или других массовых мероприятий.

www.kakprosto.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о